فرصت شغلی

اگر به ایده‌پردازی،‌ نوشتن،‌ و ساختن ایده‌هات علاقه داری؛

اگه اخلاق حرفه‌ای، خلاقیت و مهارت حل مسئله رو بلدی؛
و خوب می‌تونی بنویسی و با ابزارهای ویرایش تصویر هم بلدی کار کنی؛

رزومه‌ت رو برامون 📨 کن
info@vasf.net

اگر رزومه نداری این فرم رو پر کن : لینک فرم

درضمن اینجا تو زمان ومحل کارت انعطاف داریم و سعی می‌کنیم کار نکنی بلکه از کارت لذت😍 ببری.

آدرس پیج اینستاگرام در وصف: vasf

📌فرصت شغلی: ادمین اینستاگرام

اگه عاشق شبکه‌های اجتماعی هستی و تولید محتوا، تعامل با مخاطب و رشد پیج برات هیجان‌انگیزه، بیا تو تیم ما!

✅ مدیریت و تولید محتوا
✅ افزایش تعامل و رشد پیج
✅ ایده‌پردازی و اجرای کمپین‌های جذاب

💼 همکاری با یک تیم خلاق و حرفه‌ای
📍 دورکاری و حضوری – نیشابور

اگه فکر می‌کنی می‌تونی تو این نقش بدرخشی، رزومتو برامون بفرست به
تلگرام وصف: @vasfdDMgroup
و یا
ایمیل کن به: info@vasf.net 📩

و اگر رزومه نداری این فرم رو پر کن: لینک فرم

"فکر می‌کنی خلاقیتت می‌تونه یک کسب‌وکار رو‌ قوی‌تر کنه؟

برای دوستت که دنبال کار می‌گرده بفرست

ما تو مجموعه "وصف"، دنبال یه ادمین حرفه‌ای و پرانرژی😍 می‌گردیم تا تو پروژه‌های هیجان‌انگیز کنارمون باشه. اگه به چیزایی فراتر فکر می‌کنی و می‌تونی یه شبکه اجتماعی رو به یه جامعه‌ی پویا تبدیل کنی، منتظر چی هستی؟ به وصف بیا و با دنیای جذاب دیجیتال مارکتینگ همراه شو!

اینجا چیزی فراتر از ادمین خواهی بود؛ یک سوشال مدیا مارکتر حرفه‌ای که برند هارو به اهدافشون نزدیک می‌کنه.

تولید محتوای جذاب، تعامل با مخاطب و مدیریت کمپین‌های تبلیغاتی (و تنفر از محتوای زرد و بی‌مایه 🤢) از شروط کاره و

توانایی تحلیل داده‌ها📊، کار با ابزارهای ادیت 🎬 و آشنایی با ماهیت شبکه‌های اجتماعی ضروریه.

اگه فکر می‌کنی این کاره‌ای، رزومه‌ات رو دایرکت کن تا با هم بیشتر صحبت کنیم!

در ضمن اگر یوتیوب‌بین حرفه‌ای هستی و زبانت خوبه چند امتیاز جلویی😊

رزومتو برامون بفرست به
تلگرام وصف: @vasfdDMgroup
و یا
ایمیل کن به: info@vasf.net 📩

و اگر رزومه نداری این فرم رو پر کن: لینک فرم

وصف‌ #فراتر_فکر_کن

ما در گروه دیجیتال مارکتینگ وصف به دنبال جادوگر بصری هستیم، فراتر از یک گرافیست! کسی که هر پیکسل رو با استراتژی و هر طرح رو با هدف برند ترکیب کنه.

اگر زبون شما رنگ‌هان و فتوشاپ و ایلاستریتور قلمروتون، اگر می‌دونید چطور‌ در شلوغی دیجیتال، با یک تصویر توجه‌ها را میخکوب کنید...
جای شما کنار ما، در خط مقدم میدان رقابت کسب‌وکار است.

بیا تا برای برندها اعتبار بسازیم

از طریق @vasfdDMgroup با ما ارتباط بگیرید و یا نمونه‌کارهایتان را به info@vasf.net ارسال کنید.

#گرافیست #استخدام #نیشابور

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

۸ نکته برای فروش در شرایط سخت

بقا در یک بازار پر رقابت و در عین حال پرچالش مثل بازار ایران، نیاز به جان سخت بودن ندارد. کافی است کمی هوشمندانه‌تر و بهتر کار کنید. چطور؟ همراه ما باشید تا با هم به یک راه‌کار حرفه‌ای برسیم.

#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۱:

پیگیری، پیگیری، پیگیری

وقتی بازار دشوار است، مشتریان زمان کمی دارند و تحت فشار و نگرانی هستند. بنابراین مطمئن شوید که در تمام مراحل فرایند فروش یعنی قبل از فروش، حین فروش و بعد از فروش به‌صورت دقیق و منظم از مشتری پیگیری داشته باشید.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

استخدام #طراح_گرافیک: ما در گروه دیجیتال مارکتینگ وصف به دنبال جادوگر بصری هستیم، فراتر از یک گرافیست! کسی که هر پیکسل رو با استراتژی و هر طرح رو با هدف برند ترکیب کنه.

اگر زبون شما فرم و شکل و رنگ‌هان و فتوشاپ و ایلاستریتور قلمروتون؛
اگر می‌دونید چطور‌ در شلوغی دیجیتال، با یک تصویر توجه‌ها را میخکوب کنید...
جای شما کنار ما، در خط مقدم میدان رقابت کسب‌وکار است.

بیا تا برای برندها اعتبار بسازیم

از مسیرهای زیر با ما ارتباط بگیرید و رزومه‌تان را ارسال کنید.
@vasfdDMgroup
vasf.net@gmail.com

اگر رزومه ندارید هم میتونید این فرم رو پر کنید.👈🏻👈🏻 لینک فرم


#گرافیست #استخدام #نیشابور

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۲:

تمرکز بر منافع و ارزش برای مشتری

مشتریان نیاز دارند هزینه‌ها را کاهش دهند، ارزان‌تر خرید کنند، فرایندها را ساده کنند، اتوماسیون ایجاد کنند، چابک‌تر عمل کنند، با نیروی انسانی کمتر کار کنند، تمرکز بر مشتری را افزایش دهند و از تیم فروش خود سودآوری بیشتری به دست آورند. به‌طور خلاصه، یک کسب‌وکار سودآورتر اداره کنند.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۳:

سریع به اصل مطلب برسید

در دوران سخت مشتریان ذهن مشغول‌تری دارند. پس وقت مشتری را هدر ندهید. مختصر باشید! با اصل موضوع شروع کنید، نه با توضیحات طولانی. اگر مشتری بی‌حوصله شود، هرگز فرصت ارائه نکته اصلی‌تان را پیدا نخواهید کرد.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۴:

در سطح استراتژیک بفروشید

در دوران سخت، تصمیم‌ها به سطوح بالاتری از سازمان منتقل می‌شوند. بنابراین بیش از همیشه ضروری است که به‌صورت استراتژیک به سراغ ذی‌نفعان کلیدی مشتری بروید.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۵:

روی مشتریانی تمرکز کنید که نیاز فوری دارند

در دوران سخت، مشتریان فقط به چالش‌های فوری و عملیاتی خود فکر می‌کنند. اگر یک مشتری بالقوه نیاز فوری‌ای ندارد که شما بتوانید حلش کنید، وقتتان را تلف نکنید؛ سراغ کسی بروید که به شما نیاز دارد.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۶:

با فرایند خرید مشتری هم‌راستا شوید

شما باید در فرایند فروش خود جهت‌گیری ساختارمند داشته باشید و مطمئن شوید که با فرایند خرید مشتری هماهنگ است. از همان ابتدا تمام ذی‌نفعان کلیدی را شناسایی کنید و مطمئن شوید جای پای محکمی نزد آن‌ها دارید.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۷:

زمان تعامل با مشتری را افزایش دهید

در دوران سخت، اگر سطح فعالیت مشتری‌محور خود را افزایش ندهید، در فروش موفق نخواهید شد. وظیفه اصلی شما پاسخ به نیاز مشتری و خلق فروش است. تمام کارهای دیگر باید حذف یا به حداقل ممکن کاهش داده شوند.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

فروش در شرایط سخت

🟡 نکته۸:

هوشمندانه‌تر کار کنید و سخت‌کوش باشید

فروشنده هوشمند از زمان‌هایی استفاده می‌کند که دیگران کار نمی‌کنند، مثل عصرهای جمعه، صبح‌های شنبه یا بخش‌هایی از تعطیلات. گرچه بسیاری از مشتریان در این زمان‌ها در دسترس نیستند، اما همه آن‌ها غایب نیستند.


#آموزش #فروش #CRM

وصف؛ فراتر فکر کن

@vasfgroup

😩همیشه چالش بوده اما این روزها بیشتر؛ این روزها که تکنولوژی با سرعت عجیبی داره پیش میره و سازمان یا باید خودش رو به روز کنه و فرآیندهاشو با تکنولوژی و متد روز وفق بده یا ...🙀

🧐چالشی که ازش حرف می‌زنیم همین تطبیق با تکنولوژیِ روزه که اگه نتونیم چابکی و انعطاف رو در این زمینه ایجاد کنیم قافیه رو به رقبایی که شتابشون با سوخت تکنولوژی خیلی بیشتر میشه می‌بازیم.

☹️کمتر کسیهکه که منکر این مهم باشه اما اینکه چطور ایجادش کنیم خیلی هم آسون نیست. تیم هرچه بزرگتر، کوچ کردن از فرآیندهای سنتی به فرآیندهای جدید دشوارتر.

🥹پس اگر شما هم درگیر این موضوعید اصلا نگران نباشید چون تنها شما نیستید که با این چالش مواجهه و خبر بهتر اینکه تو این مسیر تنها نیستی

😍ما در تیم نمایندگی دیدار در کنارتونیم تا با چشم‌هایی باز و افقی روشن به مسیرتون ادامه بدید.

🤩تو این فایل صوتی کمک هوش مصنوعی ساخته شده گفتگویی رو می‌شنوید که بر اساس کتاب‌های «قدرت عادت» و «عادت های اتمی» بهتون میگه چطور همکارانتون رو در مسیر ایجاد این عادت جدید و کارآمد همراهی کنید.

ما در گروه توسعه کسب و کار وصف در کنارتون هستیم.
@vasfgroup
@Didarkhorasan

🏌🏻‍♂️تو این فایل صوتی باهم مرور کردیم چرا نمی‌تونیم عادت های جدید ایجاد کنیم؟ برای پیدا کردن جواب باز هم رفتیم سراغ چارلز داهیگ و جیمز کلیر بزرگ؛ تو فایل صوتی کامل توضیح دادم که این دو عزیز چیا بهمون می گن.

🎧چارلز داهیگ تو کتاب «قدرت عادت»  و جیمز کلیر تو«عادت‌های اتمی»، ریشه ناتوانی مارو در تغییر عادت‌های قدیمی و ایجاد روتین‌های جدید و مفید، در مکانیسم‌های عصبی، روان‌شناختی و ساختاری پیدا می‌کنن.
طبق این دو منبع  دلایل اصلی این ناتوانی  رو میشه در هفت  محور زیر دسته بندی کرد:

۱. بقای دائمی الگوها در مغز (عادت‌ها حذف نمی‌شوند)
۲. ناهماهنگی زمانی در پاداش‌ها (لذت فوری در برابر هزینه‌ای در آینده
3.تضاد با هویت (کیستیِ ما مانع تغییر است)
۴. فلات پتانسیل نهفته (دره ناامیدی)
۵. قدرت اشتیاق عصبی (Craving)
۶. سیستم‌های غلط به جای اهداف
۷. نبود باور و حمایت جمعی

قسمت بعدی روش ها و راهکارهای ایجاد عادت رو براتون میگم از قول این بزرگوار

@vasfgroup