Канал Вари Веденеевой
27.9K subscribers
795 photos
14 videos
3 files
351 links
Привет, это Варя Веденеева, основатель @periodicapress

Здесь пишу о развитии бизнеса и всем, что считаю интересным.

Веду второй канал про достойные и красивые вещи💓 @vedeneeva_finds

Для связи @ask_varya_bot (ставьте ссылку на свой тг!)
Download Telegram
Восхищаюсь новыми печатными продуктами Smart Reading: книги, в которых собраны ключевые идеи из нон-фикшн по темам, например, здоровья, бизнеса, отношений.

У меня самой оформлена пожизненная подписка с момента ее анонса у Михаила Иванова (а с основателем Smart Reading я знакома еще с зари издательства МИФ, помню, я тогда работала фотографом, и он говорил в интервью, что их команда работает распределено, он в Москве, а кто-то на Кипре, и это было фантастикой!)

Прежде чем читать или покупать современную нон-фикшн книгу, я читаю ее выжимку, размером со статью. Если мне интересны тезисы, иду уже за книгой. Часто хватает и выжимки😊.

В печатных изданиях в виде инфографики отрисованы ключевые идеи из книг по теме. Это удобно, если надо быстро вспомнить тезисы типологии Адизеса или 7 навыков.

У меня на фото подарочный набор, три книги инфографик smart reading в коробке, (мне прислал бренд, набор появился совсем недавно), но у нас в офисной библиотеке лежат и другие книги из этой серии, купленные по отдельности.

Заказать книги можно на ozon, а мой промокод VEDENEEVA даст дополнительную скидку.
Подумала про вещи, которые меня сейчас больше всего злят в себе и в которых я хочу продвинуться в этом году:

1. Я не хочу смотреть в телефон на ходу. Если надо что-то сделать, я хочу остановиться и ответить. И двигаться в сторону "делать свои задачи из списка дел на день, а потом только залезать в чаты", так как в них всегда будет 100 непрочиток. 99 дел из 100 терпят, а одно действительно срочное не заставит себя ждать.

2. Относиться к вещам слишком легко. Конкретно во мне это рождает легкомыслие. Хочу брать "ношу по силам (и интересу)" и относиться к взятым обязательствам серьезно. Планировать загрузку на месяц заранее, например.

3. Вещизм. Вещей очень много и они воруют моё внимание. Я никогда не была минималистом и не стремлюсь, но испытываю проблемы "излишнего выбора". Хочу придумать себе рамки (не для ограничения, а наоборот, для свободы) и жить в них. Хороший бытовой пример: большие и маленькие меню. Я люблю маленькие. Или вот в вестнике решила расспрашивать девушек о том, почему они НЕ покупают вещи.

4. Резиновое расписание, когда надо искать время на встречу с кем хочу. Хочу воздух в расписании, чтобы срочные "влетающие" задачи или какие-то обстоятельства не повергали меня в адреналин.

5. Я создаю хаос, когда тороплюсь: не успеваю убрать посуду со стола, одежду, разобрать рюкзак с тренировки и т.п. Я мечтаю о размеренности, когда я всё делаю заранее.

С радостью приму лайфхаки по всем своим 5 пунктам от тех, кому удалось наладить🙏🏻
В среду была гостем в беседе выпускников программы «лидеры НКО» Московской школы профессиональной филантропии, чтобы обсудить личный бренд в НКО секторе. Мне было интересно говорить из трех своих ролей: практик в создании личного бренда, блогер и представитель бизнеса с широкой аудиторией. Я попросила вести встречу без записи, чтобы она была все-таки полезной, а не "на языке новой этики"

Что я бы публично вынесла из беседы:

Я считаю, что лидеру НКО обязательно нужен голос и лицо человека, амбассадора, который переводит людям на человеческий язык, на язык действий то, что нужно фонду. Это может быть СЕО / PR или кто-то из медийных лиц. Это должно быть по любви и искать такого человека надо через ценностное ядро. Рекомендовала послушать мою прошлую беседу в Сколково по этой теме.

Можно прочитать книги: «Внутренний рассказчик» и «Статус», чтобы понять, какие истории мы сами себе рассказываем и как задеть струны души.

Не менее важно уметь работать с лидерами мнений, готовыми говорить о ваших задачах своей аудитории. Коммуникация с теми, кто дальше коммуницирует широко в ваших интересах — важная работа, не поручайте ее людям без должного опыта!

Составила свои dos & dont's для группы

DOs
- присутствовать в поле и в горе, и в радости
- показывать рутину
- рассказывать про сложности, делиться переживаниями
- говорить про людей: команда, клиенты, партнеры, подопечные
- делиться процессом / мыслями / противоречиями / думать вслух
- я-сообщение
- выраженный архетип

DONTs
- выходить онлайн только, когда вам что-то нужно (сбор)
- белое пальто / экспертность / готовые оценки (без доказательной базы)
- угодливость всем (и нашим, и вашим)
- использование ИИ в текстах (= энтеросгель, в НКО тексты должен писать все-таки человек!)
- говорить только про НКО, забывая про жизнь вокруг.
Спустя год сделали съемку интерьера офиса, уже обжив его и наведя уют.

Приятно вспомнить:
У нас в начале декабря прошла страт.сессия, мы посчитали предстоящий найм и поняли, что уже не влезаем в прошлый офис. Я искала сразу навырост и после open space захотелось отдельных кабинетов для каждого отдела. Вместе с Яной посмотрели 7-8 вариантов и нашли свой. Дизайн-бюро я нашла через инстаграм и привлекала на просмотр двух потенциальных помещений.

Мы подписали договор в конце декабря, все праздники я собирала мудборды в pinterest и с 9 января начали работы: лазерные замеры, планировку кабинетов и логику рассадки, ресерч авито для декора.

Я знаю, что многие не любят ремонт, потому что обжигались об безответственных подрядчиков.

📌 Поэтому при случае рекомендую всех порядочных:

Рабочие столы делали на заказ + красный стол в wood workers moscow
Стеклянные перегородки
Деликатный переезд
Дизайн-бюро Петрова-Андронова
Зеркала: прямоугольные zerkoland (волнистое не помню)
IT & security (камеры, кабели, интернет, в том числе с vpn, Скуд, техника для зума в переговорке)

ps: эта творческая задача мне понравилась, у меня есть новые идеи для какого-нибудь еще ремонта 🙈