Канал Вари Веденеевой
27.8K subscribers
832 photos
14 videos
3 files
358 links
Привет, это Варя Веденеева, основатель @periodicapress

Здесь пишу о развитии бизнеса и всем, что считаю интересным.

Веду второй канал про достойные и красивые вещи💓 @vedeneeva_finds

Для связи @ask_varya_bot (ставьте ссылку на свой тг!)
Download Telegram
Восхищаюсь новыми печатными продуктами Smart Reading: книги, в которых собраны ключевые идеи из нон-фикшн по темам, например, здоровья, бизнеса, отношений.

У меня самой оформлена пожизненная подписка с момента ее анонса у Михаила Иванова (а с основателем Smart Reading я знакома еще с зари издательства МИФ, помню, я тогда работала фотографом, и он говорил в интервью, что их команда работает распределено, он в Москве, а кто-то на Кипре, и это было фантастикой!)

Прежде чем читать или покупать современную нон-фикшн книгу, я читаю ее выжимку, размером со статью. Если мне интересны тезисы, иду уже за книгой. Часто хватает и выжимки😊.

В печатных изданиях в виде инфографики отрисованы ключевые идеи из книг по теме. Это удобно, если надо быстро вспомнить тезисы типологии Адизеса или 7 навыков.

У меня на фото подарочный набор, три книги инфографик smart reading в коробке, (мне прислал бренд, набор появился совсем недавно), но у нас в офисной библиотеке лежат и другие книги из этой серии, купленные по отдельности.

Заказать книги можно на ozon, а мой промокод VEDENEEVA даст дополнительную скидку.
Подумала про вещи, которые меня сейчас больше всего злят в себе и в которых я хочу продвинуться в этом году:

1. Я не хочу смотреть в телефон на ходу. Если надо что-то сделать, я хочу остановиться и ответить. И двигаться в сторону "делать свои задачи из списка дел на день, а потом только залезать в чаты", так как в них всегда будет 100 непрочиток. 99 дел из 100 терпят, а одно действительно срочное не заставит себя ждать.

2. Относиться к вещам слишком легко. Конкретно во мне это рождает легкомыслие. Хочу брать "ношу по силам (и интересу)" и относиться к взятым обязательствам серьезно. Планировать загрузку на месяц заранее, например.

3. Вещизм. Вещей очень много и они воруют моё внимание. Я никогда не была минималистом и не стремлюсь, но испытываю проблемы "излишнего выбора". Хочу придумать себе рамки (не для ограничения, а наоборот, для свободы) и жить в них. Хороший бытовой пример: большие и маленькие меню. Я люблю маленькие. Или вот в вестнике решила расспрашивать девушек о том, почему они НЕ покупают вещи.

4. Резиновое расписание, когда надо искать время на встречу с кем хочу. Хочу воздух в расписании, чтобы срочные "влетающие" задачи или какие-то обстоятельства не повергали меня в адреналин.

5. Я создаю хаос, когда тороплюсь: не успеваю убрать посуду со стола, одежду, разобрать рюкзак с тренировки и т.п. Я мечтаю о размеренности, когда я всё делаю заранее.

С радостью приму лайфхаки по всем своим 5 пунктам от тех, кому удалось наладить🙏🏻
В среду была гостем в беседе выпускников программы «лидеры НКО» Московской школы профессиональной филантропии, чтобы обсудить личный бренд в НКО секторе. Мне было интересно говорить из трех своих ролей: практик в создании личного бренда, блогер и представитель бизнеса с широкой аудиторией. Я попросила вести встречу без записи, чтобы она была все-таки полезной, а не "на языке новой этики"

Что я бы публично вынесла из беседы:

Я считаю, что лидеру НКО обязательно нужен голос и лицо человека, амбассадора, который переводит людям на человеческий язык, на язык действий то, что нужно фонду. Это может быть СЕО / PR или кто-то из медийных лиц. Это должно быть по любви и искать такого человека надо через ценностное ядро. Рекомендовала послушать мою прошлую беседу в Сколково по этой теме.

Можно прочитать книги: «Внутренний рассказчик» и «Статус», чтобы понять, какие истории мы сами себе рассказываем и как задеть струны души.

Не менее важно уметь работать с лидерами мнений, готовыми говорить о ваших задачах своей аудитории. Коммуникация с теми, кто дальше коммуницирует широко в ваших интересах — важная работа, не поручайте ее людям без должного опыта!

Составила свои dos & dont's для группы

DOs
- присутствовать в поле и в горе, и в радости
- показывать рутину
- рассказывать про сложности, делиться переживаниями
- говорить про людей: команда, клиенты, партнеры, подопечные
- делиться процессом / мыслями / противоречиями / думать вслух
- я-сообщение
- выраженный архетип

DONTs
- выходить онлайн только, когда вам что-то нужно (сбор)
- белое пальто / экспертность / готовые оценки (без доказательной базы)
- угодливость всем (и нашим, и вашим)
- использование ИИ в текстах (= энтеросгель, в НКО тексты должен писать все-таки человек!)
- говорить только про НКО, забывая про жизнь вокруг.
Спустя год сделали съемку интерьера офиса, уже обжив его и наведя уют.

Приятно вспомнить:
У нас в начале декабря прошла страт.сессия, мы посчитали предстоящий найм и поняли, что уже не влезаем в прошлый офис. Я искала сразу навырост и после open space захотелось отдельных кабинетов для каждого отдела. Вместе с Яной посмотрели 7-8 вариантов и нашли свой. Дизайн-бюро я нашла через инстаграм и привлекала на просмотр двух потенциальных помещений.

Мы подписали договор в конце декабря, все праздники я собирала мудборды в pinterest и с 9 января начали работы: лазерные замеры, планировку кабинетов и логику рассадки, ресерч авито для декора.

Я знаю, что многие не любят ремонт, потому что обжигались об безответственных подрядчиков.

📌 Поэтому при случае рекомендую всех порядочных:

Рабочие столы делали на заказ + красный стол в wood workers moscow
Стеклянные перегородки
Деликатный переезд
Дизайн-бюро Петрова-Андронова
Зеркала: прямоугольные zerkoland (волнистое не помню)
IT & security (камеры, кабели, интернет, в том числе с vpn, Скуд, техника для зума в переговорке)

ps: эта творческая задача мне понравилась, у меня есть новые идеи для какого-нибудь еще ремонта 🙈
В этом году я себе добавляю в интро, помимо должности еще и роль ведущей подкаста «Близкие люди». Для меня эта часть работы оказалась имеет большую ценность.

Я упоминала в сториз, что наш видео-формат подкаста и моя роль интервьюера в нем лично мне даются труднее, чем аудио-формат и чем быть гостьей в чужих видео-подкастах.

Так что я начинаю, как я шучу, «активно лежать в сторону цели»: освоить навык интервьюера и чувствовать себя в кадре уверенно.

📍У меня рабочий подход:

я предпочитаю учиться (консультироваться) у практиков, параллельно читая теорию. Я обычно себя спрашиваю: «кто в моем окружении уже классно это делает?»

Поэтому,

1. Поговорила с Артуром, основателем нашей подкастерной, он в прошлом радио-ведущий и через его глаза и уши прошла тысяча подкастов :) так как мы вместе работаем, Артур может мне сразу давать обратную связь и делать разборы моих навыков.

2. Написала по горячим следам помощнице Нины Зверевой (это моя муза и ориентир сейчас)), с запросом «куда мне бежать?», и сейчас прохожу бесплатный курс «навыки счастливого человека», а потом хочу на несколько персональных коуч-сессий к Нине Витальевне.

Я это пишу, потому что знаю:

1. Не уметь чего-то — это нормально
2. Хотеть учиться и улучшаться — здорово. Это займет время. Но с каждым разом будет получше.
3. У взрослых дефицит времени или сил, поэтому я выбираю способ, которым я лучше усваиваю информацию, и который впишется в моё расписание.
4. Через год я буду увереннее в этих навыках. Но появятся новые навыки для освоения. Так что см.пункт 1, надо уже привыкнуть к тому, что быть новичком — это ок.

Буду держать в курсе полезной информации по теме. И большое-пребольшое спасибо за поддержку!🙏🏻 для меня сейчас это невероятно важно
В воскресенье я была на 30-летии Маши Ревинской, соосновательницы закатных бранчей и руководителя Ultima Yandex Go, который был оформлен, как летний фестиваль.

Тут скажу, что это Машина супер-черта, как личная, так и профессиональная, это знакомить и соединять людей друг с другом по очевидным и не всегда интересам. Не раз уже Маша в нашей личной беседе вспоминала, кто может помочь с решением задачи и делала интро ❤️. Держать в голове библиотеку людей с их актуальными занятиями и уметь искусно соединять — на мой взгляд, очень ценный навык в сообществах.

Понравились две неочевидных идеи для быстрого представления гостей друг другу на дне рождения, где собирается 50-60 чел, а вы знаете от силы троих:

*📌 Маша записала подкаст: поздравления от некоторых гостей и рассказ о том, как они познакомились с Машей. Сразу появляется человеческий облик и зацепка для разговора.

* 📌Лотерея от гостей: каждого попросили придумать лот от себя (что-то, что он умеет и практикует). И все вытягивали лоты, рассказывали о себе, шутили и главное — почти у всех остались связи с теми, с кем их соединил лот, то есть люди пообщаются после мероприятия как минимум с двумя гостями.

Лоты были разные, многие звали с собой на тренировку, на вело-прогулку, на экскурсию, а те, кто снимает сериалы — на съемочную площадку! 🫶🏻

Я разыграла 2 лота: понятное дело, сертификат в Периодику, а еще рассказ в тг-канале про проект / блог кого-то (и мне достался классный профессионал, который не особо активно ведет тг-канал 🙈)

Я сама который год подряд собираю друзей летом в Суздале. Моя сила в том, чтобы всё и всех забронировать и чтобы был кофе и еда, а вот придумать, как всех подружить и занять я пока не умею, никогда не была вожатой в лагере или старостой в классе.

Так что принимаю советы тоже по каким-то классным объединяющим активностям, не требующим длительной подготовки и не карточкам с вопросами, так как это уже было.