Как-то неожиданно для себя стала не просто ведущей подкаста, а стала еще и ведущей видеоподкаста.
Чувствую, что буквально мало опыта в этом, но с другой стороны - велика беда начала! Я точно чувствую много вдохновения и радости от записи и встреч с новыми людьми, пусть это и физически сложно.
Буду рада вашим комментариям)
Чувствую, что буквально мало опыта в этом, но с другой стороны - велика беда начала! Я точно чувствую много вдохновения и радости от записи и встреч с новыми людьми, пусть это и физически сложно.
Буду рада вашим комментариям)
❤15👍3
Forwarded from Timepad для организаторов
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Осень — время учиться и время объединяться.
Генеральный директор Timepad — Варя Семенихина — встретилась с CEO Setters Education Денисом Харченко, чтобы говорить об образовательных продуктах в сотворчестве. А еще о современном образовании для специалистов, трендах и спросе на образование и немного о смелых мечтах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14❤6🔥3👎1💩1
Не только писать свои подкасты, но и ходить в чужие)
Соня уже давно опубликовала нашу беседу, а я будто немного прячу ее от вас. Исправляюсь.
Выходные отличное время что-то посмотреть и послушать. Можно в комментарии накидать сюда что посмотреть и послушать полезного. А то пока в моей жизни только много подкастов True crime 🙈
Соня уже давно опубликовала нашу беседу, а я будто немного прячу ее от вас. Исправляюсь.
Выходные отличное время что-то посмотреть и послушать. Можно в комментарии накидать сюда что посмотреть и послушать полезного. А то пока в моей жизни только много подкастов True crime 🙈
❤2
Forwarded from София. Личная стратегия
Эфир с генеральным директором TimePad
Вы точно не раз пользовались сервисом TimePad для покупки билетов, платформой пользуются более 150 000 организаторов мероприятий и свыше 3 миллионов пользователей в месяц.
Варя Семенихина — генеральный директор TimePad.
У нас был 30-минутный насыщенный диалог, успели обсудить:
— скорость роста: в корпорации vs в небольших компаниях
— иллюзии и мифы о роли генерального директора
— кому подходит предпринимательский трек, а кому лучше работать в компании
— как выстроить личную стратегию, кратчайший путь до CEO
https://youtu.be/eXveZ4YtRNw
Мне любопытно исследовать, как человек строит свою карьеру. А особенно интересно, что помогает ему «гореть своим делом» долгое время 💛
Хотите узнать, на сколько процентов ваше дело подходит вам как личности, проходите тест по авторской модели SPARK (искра).
Приятного просмотра ⚡️
Вы точно не раз пользовались сервисом TimePad для покупки билетов, платформой пользуются более 150 000 организаторов мероприятий и свыше 3 миллионов пользователей в месяц.
Варя Семенихина — генеральный директор TimePad.
У нас был 30-минутный насыщенный диалог, успели обсудить:
— скорость роста: в корпорации vs в небольших компаниях
— иллюзии и мифы о роли генерального директора
— кому подходит предпринимательский трек, а кому лучше работать в компании
— как выстроить личную стратегию, кратчайший путь до CEO
https://youtu.be/eXveZ4YtRNw
Мне любопытно исследовать, как человек строит свою карьеру. А особенно интересно, что помогает ему «гореть своим делом» долгое время 💛
Хотите узнать, на сколько процентов ваше дело подходит вам как личности, проходите тест по авторской модели SPARK (искра).
Приятного просмотра ⚡️
YouTube
Личная стратегия: путь до роли генерального директора
Какой путь выбрать? Как понять, куда двигаться дальше? Как поддерживать драйв в своем деле и не выгорать?
Обсудили эти вопросы с генеральным директором TimePad, Варварой Семенихиной. Вы точно не раз пользовались сервисом TimePad для покупки билетов, платформой…
Обсудили эти вопросы с генеральным директором TimePad, Варварой Семенихиной. Вы точно не раз пользовались сервисом TimePad для покупки билетов, платформой…
🔥7❤2❤🔥2
🌲 🏡 🍾 КОРПОРАТИВНЫЕ ПОДАРКИ
Это будет необычный пост анонс, который может вам помочь закрыть этот горящий вопрос, который не прост горит, а прямо таки пылает уже. Ну и - в Москве появились елки, загорелись огоньки, все уже будто готовятся к НГ, кроме нас будто бы.
Я решила написать, так как так сложилось, что каждый год супер активно участвую в этой задаче и буквально о ней думаю.
Каждый год мы придумываем смысл, идею, которую хотим донести и считаем актуальной для партнеров в каждый из годов. И дальше думаем и ищем партнерво и подрядчиков с кем сделать. Так вышло, что в этом году мне попалось много постов и публикаций на эту тему, и некоторые из горящих предложений подумала и решила, что могут и вам быть полезны.
🍽 DVKB
Ребята, которые спасали и помогали мне ни раз, и кому я супер за это благодарна. Писать https://t.me/dvkbco.
❄️ recycle object
С ними мы в этом году делаем кусочек подарка для партнеров, особенно в контекте того - что у вас есть еще пара дней чтобы заказать товары по специальной цене -50%. Для связи https://t.me/RO_project, но прямо - надо думать быстро. А еще у ребят новый дроп с буквами, выглядит супер.
🪡 Сельская жизнь
Приятные ребята из Суздали, мне откликается их подход к подаркам. Писать ребятам в директ в соц сеть, которую нельзя называть или на почту Mbridun@country-living.ru.
99recycle
Команда подготовила каталог готовых изделий для офиса и дома с тиражом от 100шт, которые можно быстро кастомизировать и успеть порадовать партнеров до НГ. Писать им https://t.me/nnrecycle_b2b
Понятно, что это далеко не все. Я люблю еще все возможные подарочные сертификаты - куда их только теперь не бывает. Пишите в комментариях, поможем друг другу создать праздник.
❔Бонус вопрос - а кто у вас в команде вовлечен в подгтовку подарков партнерам?
Это будет необычный пост анонс, который может вам помочь закрыть этот горящий вопрос, который не прост горит, а прямо таки пылает уже. Ну и - в Москве появились елки, загорелись огоньки, все уже будто готовятся к НГ, кроме нас будто бы.
Я решила написать, так как так сложилось, что каждый год супер активно участвую в этой задаче и буквально о ней думаю.
Каждый год мы придумываем смысл, идею, которую хотим донести и считаем актуальной для партнеров в каждый из годов. И дальше думаем и ищем партнерво и подрядчиков с кем сделать. Так вышло, что в этом году мне попалось много постов и публикаций на эту тему, и некоторые из горящих предложений подумала и решила, что могут и вам быть полезны.
🍽 DVKB
Ребята, которые спасали и помогали мне ни раз, и кому я супер за это благодарна. Писать https://t.me/dvkbco.
❄️ recycle object
С ними мы в этом году делаем кусочек подарка для партнеров, особенно в контекте того - что у вас есть еще пара дней чтобы заказать товары по специальной цене -50%. Для связи https://t.me/RO_project, но прямо - надо думать быстро. А еще у ребят новый дроп с буквами, выглядит супер.
🪡 Сельская жизнь
Приятные ребята из Суздали, мне откликается их подход к подаркам. Писать ребятам в директ в соц сеть, которую нельзя называть или на почту Mbridun@country-living.ru.
99recycle
Команда подготовила каталог готовых изделий для офиса и дома с тиражом от 100шт, которые можно быстро кастомизировать и успеть порадовать партнеров до НГ. Писать им https://t.me/nnrecycle_b2b
Понятно, что это далеко не все. Я люблю еще все возможные подарочные сертификаты - куда их только теперь не бывает. Пишите в комментариях, поможем друг другу создать праздник.
❔Бонус вопрос - а кто у вас в команде вовлечен в подгтовку подарков партнерам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8😍2
Это будет пост для него и о нем, а не о том, что я ухожу из @timepad.ru
Давайте быстро - мы уже рассказали команде, потому можем рассказать и во вне, этот год станет последним для меня в команде. И я передаю дела и пост вот парню на фото. Считаю, что весь наш совместный путь был к этому.
Нас и нашей совместной работе способствовали Лена Ленсу и Ира Шашкина - когда я искала тогда еще HRD, рассказали что надо сходить к Сереже. Я зашла в Facebook, и поняла что какие-то годы назад, он не взял меня на работу, в какой-то предыдущей жизни. И зашла с ним на встречу и разговор.
Все это вылилось в более чем пять лет вместе. Все это вылилось в переживание разных ситуаций, как мы говорим «разной степени всратости». Росли, сокращались, искали решения, решали, праздновали и грустили (чаще друг другу, чем куда-то вовне).
Мы были молоды, мы стали опытнее и старше. Ты точно не обижаешься, что я ухожу, и я этому рада. У тебя и команды дальше интересный путь, а у меня своя дорога. Точно будет интересное, ты любишь вызовы!
Обняла, и еще на многих встречах и лично скажу много слов.
Давайте быстро - мы уже рассказали команде, потому можем рассказать и во вне, этот год станет последним для меня в команде. И я передаю дела и пост вот парню на фото. Считаю, что весь наш совместный путь был к этому.
Нас и нашей совместной работе способствовали Лена Ленсу и Ира Шашкина - когда я искала тогда еще HRD, рассказали что надо сходить к Сереже. Я зашла в Facebook, и поняла что какие-то годы назад, он не взял меня на работу, в какой-то предыдущей жизни. И зашла с ним на встречу и разговор.
Все это вылилось в более чем пять лет вместе. Все это вылилось в переживание разных ситуаций, как мы говорим «разной степени всратости». Росли, сокращались, искали решения, решали, праздновали и грустили (чаще друг другу, чем куда-то вовне).
Мы были молоды, мы стали опытнее и старше. Ты точно не обижаешься, что я ухожу, и я этому рада. У тебя и команды дальше интересный путь, а у меня своя дорога. Точно будет интересное, ты любишь вызовы!
Обняла, и еще на многих встречах и лично скажу много слов.
❤53💔4🦄2
Forwarded from Timepad для организаторов
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Подводим итоги! Под конец года самое время обсудить, что получилось, что удивило, а что заставило перестроиться.
Ведущая подкаста Варя Семенихина встретилась с гостями, чтобы поговорить о трендах, которые завершают 2025 год, и о том, чего ждать ивент-индустрии в 2026-м.
Гости этого выпуска:
Смотрите полный выпуск:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥4❤🔥3👎3
Forwarded from На балансе с Катей Стрельниковой (Катя Стрельникова хэлс-коуч)
На балансе с Варей Семенихиной
Варя Семенихина — 36 лет, топ-менеджер с опытом в digital-продуктах, маркетинге и креативных сервисах. Работала в Groupon, Pruffi, Звуке и Яндекс.Медиасервисах. Возглавляла Timepad шесть лет. Сейчас в саббатикле.
Баланс стоит рассматривать в долгосрочной перспективе. Если финиш завтра, можно работать всю ночь и сжечь себя до конца. Но если хочешь выдавать результат год за годом, расходовать и восстанавливать энергию нужно совсем иначе. Это другая игра. С другими правилами.
Баланс — состояние взрослого человека. В юности все черное, или белое. Потом жизнь знакомит тебя со всей радугой, и обратно уже не хочется.
Как любой уважающий себя миллениал, грешила упорной работой не один десяток лет. Сейчас так уже не получается. И хорошо. Потому что карьера и рост требуют не только профессиональных знаний. Они требуют умения восстанавливаться. Каждый новый виток энергозатратнее предыдущего. И либо ты учишься это учитывать, либо система рано или поздно ломается.
Наше поколение — первооткрыватели поиска баланса. Темп и ритм жизни изменились так быстро, что родители просто не могут дать подсказок. Мы разбираемся сами, на ходу, без инструкции.
Чем выше должность, тем важнее следить за энергией. И привычные инструменты перестают работать. Можно купить ортопедическую подушку и матрас, взять отпуск раз в полгода. И все равно просыпаться без сил. Потому что восстановление — не про внешние условия. А про то, как ты устроен изнутри. И это надо исследовать.
Мы живем, чтобы познакомиться с собой. Исследование своей энергии, своего ресурса, своих границ восстановления — еще один способ это сделать. Точно так же, как мы ставим эксперименты в бизнесе. Только объект исследования ты сам.
Впервые в саббатикле. Не работаю уже полтора месяца, и это было необходимо. Сложность задач каждый год росла, а возможности просто продышаться не было. Пауза — не слабость, а решение.
Даже положительные эмоции могут быть стресс-фактором. Психика отдыхает только в по-настоящему спокойном, размеренном состоянии. Ездила на сафари в Кению — каждый день новое место, новые впечатления. В конце поймала себя на мысли, что вот теперь хочется в отпуск.
Когда не хочется на спорт, вспоминаю, как себя чувствую после. И иду.
Сначала важное для себя, потом все остальное. Раньше все важное вытеснялось работой. Сейчас пробую с другого конца.
Аутдор — моя страсть. С детства люблю походы и воду. Несколько лет назад со мной случился яхтинг. Получила права, хожу с друзьями, участвую в регатах по возможности. Это физически напряженно, но ментально освобождающе. Только ты, напарник, лодка и большое небо.
Рефлексирую на бумаге. Не печатаю, пишу от руки. Именно так часто наталкиваюсь на мысли, которые сами по себе не приходят. Рука знает что-то, чего не знает голова.
На первом сеансе флоатинга не могла представить, что буду лежать без света в полной тишине. Сейчас на пятой минуте уже сплю. Глубоко и восстанавливающе.
Впереди у меня больше лет, чем уже прожито. Мой генофонд по женской линии 80+. Хочу активно прожить следующие пятьдесят. Это меняет оптику.
Слова моего года — наполненность и наполнение. В эмиграции не хотелось ни читать, ни смотреть, ни впускать ничего нового. Сейчас — хочется. Я снова наполняюсь. Чувствую, что восстанавливаюсь.
Хочу ли я так жить? — Вопрос, который стоит задавать себе регулярно. В работе я долго отдавала сильно больше, чем получала. Баланс был явно не на моей стороне. Теперь учусь либо наращивать то, что получаю, либо сокращать то, что отдаю.
Нет смысла притворяться, что с возрастом ничего не меняется. Меняется гормональный фон, меняется все. Баланс — это не точка, которую однажды находишь. Это постоянная настройка под динамически меняющуюся систему.
Читайте также:
• На балансе с Полиной Кадкиной
• На балансе с Аленой Бочаровой
• На балансе с Полиной Перушевой и Ирой Оганесян
И еще 36 интервью.
#интервью_набалансе
Варя Семенихина — 36 лет, топ-менеджер с опытом в digital-продуктах, маркетинге и креативных сервисах. Работала в Groupon, Pruffi, Звуке и Яндекс.Медиасервисах. Возглавляла Timepad шесть лет. Сейчас в саббатикле.
Баланс стоит рассматривать в долгосрочной перспективе. Если финиш завтра, можно работать всю ночь и сжечь себя до конца. Но если хочешь выдавать результат год за годом, расходовать и восстанавливать энергию нужно совсем иначе. Это другая игра. С другими правилами.
Баланс — состояние взрослого человека. В юности все черное, или белое. Потом жизнь знакомит тебя со всей радугой, и обратно уже не хочется.
Как любой уважающий себя миллениал, грешила упорной работой не один десяток лет. Сейчас так уже не получается. И хорошо. Потому что карьера и рост требуют не только профессиональных знаний. Они требуют умения восстанавливаться. Каждый новый виток энергозатратнее предыдущего. И либо ты учишься это учитывать, либо система рано или поздно ломается.
Наше поколение — первооткрыватели поиска баланса. Темп и ритм жизни изменились так быстро, что родители просто не могут дать подсказок. Мы разбираемся сами, на ходу, без инструкции.
Чем выше должность, тем важнее следить за энергией. И привычные инструменты перестают работать. Можно купить ортопедическую подушку и матрас, взять отпуск раз в полгода. И все равно просыпаться без сил. Потому что восстановление — не про внешние условия. А про то, как ты устроен изнутри. И это надо исследовать.
Мы живем, чтобы познакомиться с собой. Исследование своей энергии, своего ресурса, своих границ восстановления — еще один способ это сделать. Точно так же, как мы ставим эксперименты в бизнесе. Только объект исследования ты сам.
Впервые в саббатикле. Не работаю уже полтора месяца, и это было необходимо. Сложность задач каждый год росла, а возможности просто продышаться не было. Пауза — не слабость, а решение.
Даже положительные эмоции могут быть стресс-фактором. Психика отдыхает только в по-настоящему спокойном, размеренном состоянии. Ездила на сафари в Кению — каждый день новое место, новые впечатления. В конце поймала себя на мысли, что вот теперь хочется в отпуск.
Когда не хочется на спорт, вспоминаю, как себя чувствую после. И иду.
Сначала важное для себя, потом все остальное. Раньше все важное вытеснялось работой. Сейчас пробую с другого конца.
Аутдор — моя страсть. С детства люблю походы и воду. Несколько лет назад со мной случился яхтинг. Получила права, хожу с друзьями, участвую в регатах по возможности. Это физически напряженно, но ментально освобождающе. Только ты, напарник, лодка и большое небо.
Рефлексирую на бумаге. Не печатаю, пишу от руки. Именно так часто наталкиваюсь на мысли, которые сами по себе не приходят. Рука знает что-то, чего не знает голова.
На первом сеансе флоатинга не могла представить, что буду лежать без света в полной тишине. Сейчас на пятой минуте уже сплю. Глубоко и восстанавливающе.
Впереди у меня больше лет, чем уже прожито. Мой генофонд по женской линии 80+. Хочу активно прожить следующие пятьдесят. Это меняет оптику.
Слова моего года — наполненность и наполнение. В эмиграции не хотелось ни читать, ни смотреть, ни впускать ничего нового. Сейчас — хочется. Я снова наполняюсь. Чувствую, что восстанавливаюсь.
Хочу ли я так жить? — Вопрос, который стоит задавать себе регулярно. В работе я долго отдавала сильно больше, чем получала. Баланс был явно не на моей стороне. Теперь учусь либо наращивать то, что получаю, либо сокращать то, что отдаю.
Нет смысла притворяться, что с возрастом ничего не меняется. Меняется гормональный фон, меняется все. Баланс — это не точка, которую однажды находишь. Это постоянная настройка под динамически меняющуюся систему.
Читайте также:
• На балансе с Полиной Кадкиной
• На балансе с Аленой Бочаровой
• На балансе с Полиной Перушевой и Ирой Оганесян
И еще 36 интервью.
#интервью_набалансе
❤🔥12❤6💯1
Forwarded from Вэл из MAXVAL
В новом выпуске подкаста поговорили о работе в крупных корпорациях с Варварой Семенихина — экс-гендиректором TimePad, а сейчас безработной. В 2026 году она решила узнать, «кем хочет стать, когда вырастет».
Поговорили о том, как начать выступать, как руководить более опытными людьми и почему честность — единственная рабочая стратегия в любой системе.
Этот выпуск про главные задачи всех взрослых: познакомиться с собой и быть счастливым.
Смотреть и слушать на всех площадках:
📱 Ютуб
📱 ВК
▶ Рутуб
📱 Дзен
🎙 Аудио
Обсудили, как личный бренд становится карьерным двигателем и магнитом для нужных людей, почему сегодня недостаточно просто хорошо делать свою работу и как проявленность влияет на возможности — от найма крутой команды до карьерного роста.
Поговорили о том, как начать выступать, как руководить более опытными людьми и почему честность — единственная рабочая стратегия в любой системе.
Этот выпуск про главные задачи всех взрослых: познакомиться с собой и быть счастливым.
Смотреть и слушать на всех площадках:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как уживается личный бренд в крупных компаниях — Варвара Семенихина
В новом выпуске подкаста поговорили о работе в крупных корпорациях с Варварой Семенихиной — экс-гендиректором TimePad, а сейчас безработной. В 2026 году она решила узнать, «кем хочет стать, когда вырастет».
Обсудили, как личный бренд становится карьерным…
Обсудили, как личный бренд становится карьерным…
❤8🔥6