❗️Институт наставничества на предприятиях могут зафиксировать в Трудовом кодексе (ТК) как дополнительную работу и ввести за это оплату.
Соответствующий законопроект накануне внесен в Госдуму. Изменения могут коснуться двух статей ТК. Статью 60.2 предлагается дополнить возможностью для работника за дополнительную плату выполнять функции наставника по другой профессии или по своей в рамках одного предприятия. В ст. 151 ТК, по мнению авторов законопроекта, необходимо закрепить единый подход к понятию и содержанию наставничества для каждой профессиональной отрасли и установить требования к наставникам с учетом отраслевых особенностей, сообщается в Ведомостях.
#ВАРМСУ #наставничество #законопроект
Соответствующий законопроект накануне внесен в Госдуму. Изменения могут коснуться двух статей ТК. Статью 60.2 предлагается дополнить возможностью для работника за дополнительную плату выполнять функции наставника по другой профессии или по своей в рамках одного предприятия. В ст. 151 ТК, по мнению авторов законопроекта, необходимо закрепить единый подход к понятию и содержанию наставничества для каждой профессиональной отрасли и установить требования к наставникам с учетом отраслевых особенностей, сообщается в Ведомостях.
#ВАРМСУ #наставничество #законопроект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM