└ 와 외국인이 만드는 5,500p 돌파! 🚀

코스피가 사상 처음으로 5500선을 돌파했다.

12일 엠피닥터에 따르면 코스피는 이날 10시 51분 기준 2.85% 오른 5506.99를 기록했다. 이날 개장과 동시 5400선을 처음으로 돌파한 이후 재차 5500선을 돌파한 것이다.

코스피는 지난달 22일 5000포인트를 첫 돌파한 이후 15거래일 만에 10% 상승하며 고점을 빠르게 높였다.


https://n.news.naver.com/mnews/article/018/0006218249

코스피 5500 돌파

전자형 급발진

삼성전자가 저전력 D램에 프로세싱 인 메모리(PIM)를 결합한 제품을 개발해 올해 하반기 고객사에 샘플을 공급한다. 이를 통해 인공지능(AI) 인프라 구축의 최대 걸림돌로 꼽히는 ‘메모리 병목 현상’ 해소에 기여한다는 계획이다.

손교민 삼성전자 마스터는 지난 11일 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘세미콘 코리아 2026 : AI 서밋’에서 “현재 메모리 대역폭의 부족으로 인해 GPU의 성능이 100% 발휘되지 못하고 있다”며 “대역폭을 넓히는 등 GPU를 효율적으로 사용하기 위해 PIM 기술을 개발하고 있다”고 소개했다.

기존에는 중앙처리장치(CPU)·그래픽처리장치(GPU)가 연산을 맡고, 메모리가 데이터 보관을 담당하는 구조였지만 PIM은 메모리 내부에 연산 장치를 통합한 차세대 반도체 기술이다. 말 그대로 메모리 내부에서 연산을 수행한다.

삼성전자는 저전력 D램인 LPDDR5X에 PIM을 적용할 계획이다. 현재 고객사들과 개발 중인 LPDDR5X-PIM(저전력-프로세싱 인 메모리) 샘플을 올해 하반기 공급할 수 있을 것으로 보고 있다.


https://n.news.naver.com/mnews/article/016/0002600192

금융위원회, ‘부실기업 신속·엄정 퇴출을 위한 상장폐지 개혁방안’ 발표


상장폐지 집중관리단 구성, 내년 6월까지 집중관리기간 운영

4대 상장폐지 요건 강화 및 상장폐지 절차 효율화도 추진, 최대 개선기간 기존 1년 6개월에서 1년으로 축소

이번 개혁안 적용시 올해 코스닥 상장폐지 대상 기업은 당초 예상치(50개)보다 100여개 늘어난 150개 내외(100~220여개사)가 될 것으로 추산, 전체 코스닥 상장사의 약 10%


4대 상장폐지 요건 강화

1. ‘동전주’ 상장폐지 요건 신설
- 7월1일부터 주가 1000원 미만 기업은 상장폐지 대상
- 30거래일 연속 1000원을 밑돌면 관리종목에 지정
- 이후 90거래일 중 45거래일 연속으로 1000원 이상을 회복하지 못하면 시장에서 퇴출

2. 시가총액 기준 상향
- 코스닥 시총 상장폐지 요건 현행 150억원에서 7월 200억원, 내년 1월 300억원으로 단계적으로 상향
- 코스피 요건은 내년 1월까지 500억원으로 높일 계획

3. 건전성 요건 강화
- 현재 사업연도 말 기준에만 적용되던 완전자본잠식의 요건을 ‘반기’ 기준으로 확대

4. 공시 위반 요건 강화
- 최근 1년 누적 벌점 15점에서 10점으로 하향 조정
- 중대·고의 공시 위반은 ‘원스트라이크 아웃’ 제도를 적용해 단 한 차례 위반만으로도 상폐 심사 대상에 해당




[네이버뉴스] “부실기업 150곳 퇴출” 코스닥 ‘동전주·시총 300억’ 상장허들 높인다

https://n.news.naver.com/mnews/article/014/0005477790?rc=N&ntype=RANKING&sid=001

40일만에 170조원 번 외국인. 시황맨

연말 기준 외국인의 삼성전자 지분 가치는 약 370조원 정도였습니다.

오늘 장중 신고가를 경신했는데 현재 보유 지분 가치를 따져 보니 대략 540조원 정도 됩니다.

올해 약 40일이 지나갔는데 외국인의 지분 가치는 170조원 정도 증가한거죠.

일부 증권사에서 2026년 삼성전자 영업이익 전망을 그 정도 잡던데..

이래서 제조업 만큼이나 금융, 주식 시장도 중요한거죠.

핵심 요약: 1월 비농업 부문 고용은 13만 명 증가해 예상치를 상회했습니다. 노동통계국(BLS)이 순기업생성 추정치 산정 방식(생사 모델)에 방법론적 변경을 도입했는데, 이는 오늘 발표 수치를 부풀렸을 뿐만 아니라 향후 월간 고용 증가 변동성을 확대할 것으로 보입니다. 생사 모델로 인해 1월 고용 증가분이 12월 대비 약 7만 명(GS 계절조정 기준) 증가한 것으로 추정됩니다. 실업률은 10bp 하락한 4.28%를 기록했으며, 이는 가구 고용 증가와 연방정부 셧다운 영향의 해소 효과를 반영한 것입니다. 임금조사 연례 기준 조정으로 2024년 4월~2025년 3월 기간 월평균 7만5천개의 일자리가 하향 조정되었으나, 이 중 순기업생성 요소의 하향 조정으로 인한 영향은 월평균 약 1만개에 불과했습니다. 순기업생성 요소가 임금 증가에 기여한 규모는 2025년 4월부터 12월까지 월평균 2만7천개 하향 조정되었습니다.


고용이 왜 늘었나..... 방법론 변경이라는데 좀 이상하네. 앞으로 매월 고용 변동성을 키울것이라는 코멘트.

GDP 성장에서 PCE(Personal Consumption Expenditures, 개인소비지출)의 기여도가 줄어드는 모습이 뚜렷

어제 미국 1월 고용과 25년 고용 수정치가 발표. 1월 고용은 서프라이즈, 25년 고용은 쇼크. 그렇지만 10년 금리는 상승.

왜냐하면, 25년 고용 부진은 과거 일이고, 이미 분기별 수정(QCEW)에서 대략 알려진 사실인데다, 25년말 기존치와 수정치가 크게 달라지지 않았기 때문. 지나간 과거는 묻지 마세요!?

키옥시아 FY3Q26 실적
- 키옥시아 FY3Q26 매출 5,430억엔 vs. 가이던스 중간값 5,250억엔/컨센 5,410억엔 > 가이던스 중간값과 컨센 상회
- FY3Q26 조정 영업이익 1,447억엔 vs 가이던스 1,000~1,400억엔/컨센 1,470억엔 > 가이던스 상단 상회, but 컨센 미세하게 하회

FY4Q26 가이던스
- 매출 중간값 8,900억엔 vs. 컨센 6,482억엔 > 컨센 37% 상회
- 조정 순이익 중간값 3,400억엔 vs. 컨센 1,640억엔 > 컨센 80% 상회
- 조정 영업이익 4,850억엔 vs. 컨센 2,488억엔 > 컨센 96% 상회

키옥시아, 26년 3월기 순이익 최대 89% 증가… 메모리 가격 상승 영향

키옥시아 홀딩스는 12일, 2026년 3월기 연결 순이익(국제회계기준)이 전년 대비 67~89% 증가한 4,537억~5,137억 엔이 될 전망이라고 발표했습니다.

인공지능(AI) 서버용 반도체 메모리 수요가 확대되면서 판매 단가가 상승한 것이 주요 원인입니다. 이번 회사의 계획치는 사전 시장 예상 평균(QUICK 컨센서스, 3,235억 엔)을 크게 웃돌았습니다.

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB120ZR0S6A210C2000000/?n_cid=dsapp_share_ios