#ищу#рекрутер#hr
Вас приветствует команда Максима Удода. Наставнический центр Rise.
Наш проект делает свыше 10 млн. в месяц. Мы сотрудничаем с такими ТОПами, как Сергей Загородников, Миша Дашкиев, Азат Валеев, Игорь Градов, Максим Хирковский и др.
Сейчас для ведения проекта руководителю требуется ОПЫТНЫЙ рекрутер в команду🔥
Нужен человек с горящими глазами и с головой на плечах.
Основные задачи:
✔️составление объявлений по вакансиям (с нашими вводными данными)
✔️рассылка этих объявлений по чатам с вакансиями (информацию предоставляем)
✔️размещение вакансии на сайте hh.ru
✔️просмотр откликов на вакансии и отбор подходящих кандидатов
✔️проводить первичное собеседование с кандидатами
✔️собирать на собеседование с руководителем
✔️организовывать этап стажировки и отслеживать, как проходит у новичков стажировка
✔️подписывать необходимые документы и договора с подрядчиками
✔️адаптация новых людей в проекте, знакомство с командой
✔️ежемесячно собирать обратную связь о работе у всей команды
✔️ вести отчетность
✔️ отслеживать дни рождения и напоминать о них руководителю
Работы предстоит много, поэтому ищем человека, который полностью осознает важность своих предстоящих задач и будет надежным во всех отношениях. Мы представляем тебя таким(ой):
1. Опыт работы по поиску подрядчиков предпочтителен.
2. Понимаешь, что такое ответственность
3. Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их.
4. Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно.
Условия и график работы:
– свободный график, занятость 2-3 часа в день;
– удаленная работа. Часовой пояс МСК;
– испытательный срок - 1 месяц;
– оформление по договору подряда;
– опыт работы по поиску подрядчиков;
– ЗП 20 000
Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в лс @diana_hrapko РЕКРУТЕР
Вас приветствует команда Максима Удода. Наставнический центр Rise.
Наш проект делает свыше 10 млн. в месяц. Мы сотрудничаем с такими ТОПами, как Сергей Загородников, Миша Дашкиев, Азат Валеев, Игорь Градов, Максим Хирковский и др.
Сейчас для ведения проекта руководителю требуется ОПЫТНЫЙ рекрутер в команду🔥
Нужен человек с горящими глазами и с головой на плечах.
Основные задачи:
✔️составление объявлений по вакансиям (с нашими вводными данными)
✔️рассылка этих объявлений по чатам с вакансиями (информацию предоставляем)
✔️размещение вакансии на сайте hh.ru
✔️просмотр откликов на вакансии и отбор подходящих кандидатов
✔️проводить первичное собеседование с кандидатами
✔️собирать на собеседование с руководителем
✔️организовывать этап стажировки и отслеживать, как проходит у новичков стажировка
✔️подписывать необходимые документы и договора с подрядчиками
✔️адаптация новых людей в проекте, знакомство с командой
✔️ежемесячно собирать обратную связь о работе у всей команды
✔️ вести отчетность
✔️ отслеживать дни рождения и напоминать о них руководителю
Работы предстоит много, поэтому ищем человека, который полностью осознает важность своих предстоящих задач и будет надежным во всех отношениях. Мы представляем тебя таким(ой):
1. Опыт работы по поиску подрядчиков предпочтителен.
2. Понимаешь, что такое ответственность
3. Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их.
4. Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно.
Условия и график работы:
– свободный график, занятость 2-3 часа в день;
– удаленная работа. Часовой пояс МСК;
– испытательный срок - 1 месяц;
– оформление по договору подряда;
– опыт работы по поиску подрядчиков;
– ЗП 20 000
Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в лс @diana_hrapko РЕКРУТЕР
#ищу#рекрутер#hr
Вас приветствует команда Максима Удода. Наставнический центр Rise.
Наш проект делает свыше 10 млн. в месяц. Мы сотрудничаем с такими ТОПами, как Сергей Загородников, Миша Дашкиев, Азат Валеев, Игорь Градов, Максим Хирковский и др.
Сейчас для ведения проекта руководителю требуется ОПЫТНЫЙ рекрутер в команду🔥
Нужен человек с горящими глазами и с головой на плечах.
Основные задачи:
✔️составление объявлений по вакансиям (с нашими вводными данными)
✔️рассылка этих объявлений по чатам с вакансиями (информацию предоставляем)
✔️размещение вакансии на сайте hh.ru
✔️просмотр откликов на вакансии и отбор подходящих кандидатов
✔️проводить первичное собеседование с кандидатами
✔️собирать на собеседование с руководителем
✔️организовывать этап стажировки и отслеживать, как проходит у новичков стажировка
✔️подписывать необходимые документы и договора с подрядчиками
✔️адаптация новых людей в проекте, знакомство с командой
✔️ежемесячно собирать обратную связь о работе у всей команды
✔️ вести отчетность
✔️ отслеживать дни рождения и напоминать о них руководителю
Работы предстоит много, поэтому ищем человека, который полностью осознает важность своих предстоящих задач и будет надежным во всех отношениях. Мы представляем тебя таким(ой):
1. Опыт работы по поиску подрядчиков предпочтителен.
2. Понимаешь, что такое ответственность
3. Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их.
4. Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно.
Условия и график работы:
– свободный график;
– удаленная работа. Часовой пояс МСК;
– испытательный срок - 1 месяц;
– оформление по договору подряда;
– опыт работы по поиску подрядчиков;
– ЗП 20 000
Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в лс@diana_hrapko РЕКРУТЕР
Вас приветствует команда Максима Удода. Наставнический центр Rise.
Наш проект делает свыше 10 млн. в месяц. Мы сотрудничаем с такими ТОПами, как Сергей Загородников, Миша Дашкиев, Азат Валеев, Игорь Градов, Максим Хирковский и др.
Сейчас для ведения проекта руководителю требуется ОПЫТНЫЙ рекрутер в команду🔥
Нужен человек с горящими глазами и с головой на плечах.
Основные задачи:
✔️составление объявлений по вакансиям (с нашими вводными данными)
✔️рассылка этих объявлений по чатам с вакансиями (информацию предоставляем)
✔️размещение вакансии на сайте hh.ru
✔️просмотр откликов на вакансии и отбор подходящих кандидатов
✔️проводить первичное собеседование с кандидатами
✔️собирать на собеседование с руководителем
✔️организовывать этап стажировки и отслеживать, как проходит у новичков стажировка
✔️подписывать необходимые документы и договора с подрядчиками
✔️адаптация новых людей в проекте, знакомство с командой
✔️ежемесячно собирать обратную связь о работе у всей команды
✔️ вести отчетность
✔️ отслеживать дни рождения и напоминать о них руководителю
Работы предстоит много, поэтому ищем человека, который полностью осознает важность своих предстоящих задач и будет надежным во всех отношениях. Мы представляем тебя таким(ой):
1. Опыт работы по поиску подрядчиков предпочтителен.
2. Понимаешь, что такое ответственность
3. Работаешь в рамках дедлайнов и соблюдаешь их.
4. Ты проактивный — не ждешь задач, а инициируешь их самостоятельно.
Условия и график работы:
– свободный график;
– удаленная работа. Часовой пояс МСК;
– испытательный срок - 1 месяц;
– оформление по договору подряда;
– опыт работы по поиску подрядчиков;
– ЗП 20 000
Если тебя заинтересовала вакансия, пиши в лс@diana_hrapko РЕКРУТЕР
#ищу #hrменеджер #рекрутер
Мы - Академия трафика для экспертов
В связи с активным ростом компании ищем HR-менеджера
Обязанности:
📍 Создание воронки найма:
- составление текста вакансии
- размещение на ресурсах
- отсмотр резюме
- отсмотр тестовых заданий
- проведение первичных собеседований
- помощь в адаптации
- ведение документооборота
Требования:
— Подтвержденный опыт работы не менее 1 года рекрутером или HR-менеджером;
— Опыт работы на фрилансе-обязательно, желательно в инфобизнесе;
— Опыт работы в найме менеджеров отдела продаж и руководящих позиций
— Развитый навык оценки кандидатов;
— "Цепкость хватки", развитая эмпатия
Условия:
✅ Удаленный формат работы
✅ График работы 5/2, занятость плавающая
✅ ЗП Оклад + KPI, обсуждается на собеседовании
Для отклика пишите «HR” в лс @krisstina_pm
Мы - Академия трафика для экспертов
В связи с активным ростом компании ищем HR-менеджера
Обязанности:
📍 Создание воронки найма:
- составление текста вакансии
- размещение на ресурсах
- отсмотр резюме
- отсмотр тестовых заданий
- проведение первичных собеседований
- помощь в адаптации
- ведение документооборота
Требования:
— Подтвержденный опыт работы не менее 1 года рекрутером или HR-менеджером;
— Опыт работы на фрилансе-обязательно, желательно в инфобизнесе;
— Опыт работы в найме менеджеров отдела продаж и руководящих позиций
— Развитый навык оценки кандидатов;
— "Цепкость хватки", развитая эмпатия
Условия:
✅ Удаленный формат работы
✅ График работы 5/2, занятость плавающая
✅ ЗП Оклад + KPI, обсуждается на собеседовании
Для отклика пишите «HR” в лс @krisstina_pm
#ищу #hrменеджер #рекрутер
Мы - Академия трафика для экспертов
В связи с активным ростом компании ищем HR-менеджера
Обязанности:
📍 Создание воронки найма:
- составление текста вакансии
- размещение на ресурсах
- отсмотр резюме
- отсмотр тестовых заданий
- проведение первичных собеседований
- помощь в адаптации
- ведение документооборота
Требования:
— Подтвержденный опыт работы не менее 1 года рекрутером или HR-менеджером;
— Опыт работы на фрилансе-обязательно, желательно в инфобизнесе;
— Опыт работы в найме менеджеров отдела продаж и руководящих позиций
— Развитый навык оценки кандидатов;
— "Цепкость хватки", развитая эмпатия
Условия:
✅ Удаленный формат работы
✅ График работы 5/2, занятость плавающая
✅ ЗП Оклад + KPI, обсуждается на собеседовании
Для отклика пишите «HR” в лс @krisstina_pm
Мы - Академия трафика для экспертов
В связи с активным ростом компании ищем HR-менеджера
Обязанности:
📍 Создание воронки найма:
- составление текста вакансии
- размещение на ресурсах
- отсмотр резюме
- отсмотр тестовых заданий
- проведение первичных собеседований
- помощь в адаптации
- ведение документооборота
Требования:
— Подтвержденный опыт работы не менее 1 года рекрутером или HR-менеджером;
— Опыт работы на фрилансе-обязательно, желательно в инфобизнесе;
— Опыт работы в найме менеджеров отдела продаж и руководящих позиций
— Развитый навык оценки кандидатов;
— "Цепкость хватки", развитая эмпатия
Условия:
✅ Удаленный формат работы
✅ График работы 5/2, занятость плавающая
✅ ЗП Оклад + KPI, обсуждается на собеседовании
Для отклика пишите «HR” в лс @krisstina_pm
#ищу #рекрутер #hr
Удаленный HR-специалист для онлайн школы психологии
Заработная плата: обсуждается на собеседовании, на основе опыта
Онлайн школа психологии
Удалённо
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость/частичная занятость
На данную позицию мы ищем человека, который сможет эффективно управлять процессом подбора сотрудников и принимать активное участие в развитии мотивационной составляющей нашей команды, предотвращая профессиональное выгорание сотрудников.
Основные обязанности:
- Создание вакансий и профилей должности
- Работа с текущими и потенциальными кандидатами, организация интервью и отбор персонала;
- Разработка и реализация программ по предотвращению выгорания среди сотрудников (возможно через руководителя);
- Мониторинг и анализ мотивации персонала, разработка мер по улучшению рабочей атмосферы;
- Ведение отчетности и контроль за выполнением задач.
Вы нам подходите, если:
- У вас есть опыт работы в HR от 1 года, предпочтительно в образовательной или психологической сфере;
- Вы обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете работать в условиях многозадачности;
- Вы проактивны и способны к самоорганизации, умеете планировать свою работу в условиях гибкого графика.
Мы предлагаем:
- Гибкий график работы с обязательным нахождением на связи с 9:00 до 21:00 по МСК с ПН по СБ;
- Возможность работать полностью удаленно и самостоятельно организовывать свой рабочий день;
- Обучение у ведущих специалистов и постоянное профессиональное развитие.
- Доступ к программам школы
Пишите в личку @krown
(если вы внимательно прочитали вакансию, то поймёте, что агентства по подбору не подходят)
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ЧАТ ВАКАНСИИ | UMA
Удаленный HR-специалист для онлайн школы психологии
Заработная плата: обсуждается на собеседовании, на основе опыта
Онлайн школа психологии
Удалённо
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость/частичная занятость
На данную позицию мы ищем человека, который сможет эффективно управлять процессом подбора сотрудников и принимать активное участие в развитии мотивационной составляющей нашей команды, предотвращая профессиональное выгорание сотрудников.
Основные обязанности:
- Создание вакансий и профилей должности
- Работа с текущими и потенциальными кандидатами, организация интервью и отбор персонала;
- Разработка и реализация программ по предотвращению выгорания среди сотрудников (возможно через руководителя);
- Мониторинг и анализ мотивации персонала, разработка мер по улучшению рабочей атмосферы;
- Ведение отчетности и контроль за выполнением задач.
Вы нам подходите, если:
- У вас есть опыт работы в HR от 1 года, предпочтительно в образовательной или психологической сфере;
- Вы обладаете высокими коммуникативными навыками и умеете работать в условиях многозадачности;
- Вы проактивны и способны к самоорганизации, умеете планировать свою работу в условиях гибкого графика.
Мы предлагаем:
- Гибкий график работы с обязательным нахождением на связи с 9:00 до 21:00 по МСК с ПН по СБ;
- Возможность работать полностью удаленно и самостоятельно организовывать свой рабочий день;
- Обучение у ведущих специалистов и постоянное профессиональное развитие.
- Доступ к программам школы
Пишите в личку @krown
(если вы внимательно прочитали вакансию, то поймёте, что агентства по подбору не подходят)
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ЧАТ ВАКАНСИИ | UMA
#ищу #HR #рекрутер
Добрый день!
В команду HR-агентства требуется рекрутер для точечного подбора персонала (ассистент, МОП, маркетолог, копирайтер, ТОПы и т.д.)
🔵Задачи
- подбор кандидатов, размещение вакансий на различных площадках (ресурсы от вас)
- проведение первичных интервью
- доведение кандидата до собеседования с руководителем
- выдача тестовых задание и отслеживание их выполнения
🔵Требования
- опыт работы от 1 года
- опыт успешного закрытия вакансий различных направлений
- многозадачность
- грамотная речь
🔵Условия
- удаленная работа, в среднем до 3-4 часов в день, выходные плавающие
- быть на связи с 10:00 до 20:00 по Мск для оперативного решения срочных вопросов
- ЗП от 50.000 руб/мес (фикс + бонус)
Бонус - 5.000 - 10.000р за закрытую по факту вакансию. Например, за МОПа - 5.000р, за ТОПа - 10.000р.
Выплата 2 раза в месяц
- оформление: подписывается договор оказания услуг
Для отклика пишите @Enotmua
! Присылайте сразу свое резюме
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ЧАТ ВАКАНСИИ | UMA
Добрый день!
В команду HR-агентства требуется рекрутер для точечного подбора персонала (ассистент, МОП, маркетолог, копирайтер, ТОПы и т.д.)
🔵Задачи
- подбор кандидатов, размещение вакансий на различных площадках (ресурсы от вас)
- проведение первичных интервью
- доведение кандидата до собеседования с руководителем
- выдача тестовых задание и отслеживание их выполнения
🔵Требования
- опыт работы от 1 года
- опыт успешного закрытия вакансий различных направлений
- многозадачность
- грамотная речь
🔵Условия
- удаленная работа, в среднем до 3-4 часов в день, выходные плавающие
- быть на связи с 10:00 до 20:00 по Мск для оперативного решения срочных вопросов
- ЗП от 50.000 руб/мес (фикс + бонус)
Бонус - 5.000 - 10.000р за закрытую по факту вакансию. Например, за МОПа - 5.000р, за ТОПа - 10.000р.
Выплата 2 раза в месяц
- оформление: подписывается договор оказания услуг
Для отклика пишите @Enotmua
! Присылайте сразу свое резюме
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ЧАТ ВАКАНСИИ | UMA
#ищу #рекрутер
В HR агентство ищем удаленного рекрутера для проведения онлайн интервью (не массовый подбор)
Задачи:
- составление описания вакансии для публикации на hh;
- проведение видео - интервью с кандидатом (коллеги записывают соискателей на определенное время, вам нужно вовремя подключиться и провести встречу, раскрыть навыки и компетенции сотрудника);
- формирование комментариев по целевым кандидатам, с которым прошло интервью и внесение его в Googl Doс для передачи заказчику;
- ведение отчетности сколько интервью провели по каждой заявке.
Агентство занимается подбором: ассистентов/офис менеджеров, РОП, маркетологов, директоров, HR и т.д. (точечный подбор). Среднее количество вакансий в месяц - 4 (будет больше, мы на стадии роста).
Условия:
- удаленный формат работы (вы выставляете удобное для себя время для проведения интервью от 3-4 часов в день);
- Оклад 10 тыс. + 5 тыс. с закрытой вакансии.
- Команда из 3 человек (вместе работаем 2+ года, очень дружны между собой)
Для отклика заполните, пожалуйста, небольшую анкету.
https://forms.gle/k2ywjsZkwb5Bt5ux9
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ЧАТ ВАКАНСИИ | UMA
В HR агентство ищем удаленного рекрутера для проведения онлайн интервью (не массовый подбор)
Задачи:
- составление описания вакансии для публикации на hh;
- проведение видео - интервью с кандидатом (коллеги записывают соискателей на определенное время, вам нужно вовремя подключиться и провести встречу, раскрыть навыки и компетенции сотрудника);
- формирование комментариев по целевым кандидатам, с которым прошло интервью и внесение его в Googl Doс для передачи заказчику;
- ведение отчетности сколько интервью провели по каждой заявке.
Агентство занимается подбором: ассистентов/офис менеджеров, РОП, маркетологов, директоров, HR и т.д. (точечный подбор). Среднее количество вакансий в месяц - 4 (будет больше, мы на стадии роста).
Условия:
- удаленный формат работы (вы выставляете удобное для себя время для проведения интервью от 3-4 часов в день);
- Оклад 10 тыс. + 5 тыс. с закрытой вакансии.
- Команда из 3 человек (вместе работаем 2+ года, очень дружны между собой)
Для отклика заполните, пожалуйста, небольшую анкету.
https://forms.gle/k2ywjsZkwb5Bt5ux9
🔔 ПОДПИСАТЬСЯ | ЧАТ ВАКАНСИИ | UMA