IT рекрутер
Задачи:
-Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям
-Искать и привлекать кандидатов
-Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle/senior/team lead, TGM
-Фиксировать свои действия в ATS, грамотно вести базу кандидатов
-Участвовать в организации выхода новых сотрудников
-Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами
-Участвовать в проектах по формированию HR-бренда
-Вести аналитику по вакансиям
Требования:
-Опыт работы от 2 лет в ИТ рекрутменте
-Хороший уровень сорсинговых навыков
-Любознательность и способность мыслить гибко
-Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками
-Желательно: профильное образование в сфере управления персоналом
Условия:
-Свободу действий в принятии решений
-Достойный уровень заработной платы
-Профессиональную команду
Контакты:
https://clck.ru/3BnSna
#IT_рекрутер
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары
@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач
@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Задачи:
-Формировать и реализовывать стратегию поиска по своим позициям
-Искать и привлекать кандидатов
-Организовывать интервью с кандидатами на IT позиции уровня middle/senior/team lead, TGM
-Фиксировать свои действия в ATS, грамотно вести базу кандидатов
-Участвовать в организации выхода новых сотрудников
-Выстраивать партнёрские отношения с нанимающими менеджерами
-Участвовать в проектах по формированию HR-бренда
-Вести аналитику по вакансиям
Требования:
-Опыт работы от 2 лет в ИТ рекрутменте
-Хороший уровень сорсинговых навыков
-Любознательность и способность мыслить гибко
-Позитивный настрой и готовность работать с разными внутренними заказчиками
-Желательно: профильное образование в сфере управления персоналом
Условия:
-Свободу действий в принятии решений
-Достойный уровень заработной платы
-Профессиональную команду
Контакты:
https://clck.ru/3BnSna
#IT_рекрутер
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары
@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач
@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
IT-рекрутер
Задачи:
-Заниматься рекрутментом IT-специалистов различных грейдов и специальностей
-Поддерживать и развивать базу кандидатов на Outstaff
-Проводить первичные интервью и скрининги
-Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента выхода
-Участвовать в развитии Outstaff-направления в компании
-Взаимодействовать с существующими партнерами и кадровыми агентствами, а также выстраивать новые взаимоотношения
Требования:
-Есть опыт работы в роли IT HR/рекрутера от полугода
-Понимаете различные методологии и инструменты рекрутинга
-Имеете хорошие коммуникативные навыки (письменные и устные), нацелены на результат
-Умеете самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты
-Знаете специфику рынка труда в информационных технологиях
-Умеете работать в быстро меняющейся среде в условиях неопределенности
Условия:
-Работа в аккредитованной IT-компании
-Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро
-Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
-Гибридный график работы 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас
-Оформление по ТК РФ
-Профильные конференции
-ДМС со стоматологией после испытательного срока
Контакты:
hr@agima.ru
#IT_рекрутер
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары
@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач
@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Задачи:
-Заниматься рекрутментом IT-специалистов различных грейдов и специальностей
-Поддерживать и развивать базу кандидатов на Outstaff
-Проводить первичные интервью и скрининги
-Сопровождать кандидатов на всех этапах до момента выхода
-Участвовать в развитии Outstaff-направления в компании
-Взаимодействовать с существующими партнерами и кадровыми агентствами, а также выстраивать новые взаимоотношения
Требования:
-Есть опыт работы в роли IT HR/рекрутера от полугода
-Понимаете различные методологии и инструменты рекрутинга
-Имеете хорошие коммуникативные навыки (письменные и устные), нацелены на результат
-Умеете самостоятельно организовывать свою работу, расставлять приоритеты
-Знаете специфику рынка труда в информационных технологиях
-Умеете работать в быстро меняющейся среде в условиях неопределенности
Условия:
-Работа в аккредитованной IT-компании
-Двухэтажный лофт в центре Москвы с собственным баром: 10 минут пешком от метро
-Удаленка: можно работать откуда угодно, а в офис — только на праздники
-Гибридный график работы 5/2 с 10 до 19 часов, но при необходимости часы работы подстроим под вас
-Оформление по ТК РФ
-Профильные конференции
-ДМС со стоматологией после испытательного срока
Контакты:
hr@agima.ru
#IT_рекрутер
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары
@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач
@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
IT Рекрутер
Задачи:
-Нанимать IT специалистов разных уровней и технологий
-Взаимодействовать с внешним заказчиком
-Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов
-Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов
-Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами
-Работать с внутренней базой данных
Требования:
-Опыт подбора ИТ специалистов от 1 года в Кадровом агентстве или Консалтинге
-Опыт работы с различными инструментами поиска
-Прекрасные коммуникативные навыки
-Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска
Условия:
-Фиксированный оклад
-Гибридный/Удаленный формат работы
-Оплата больничных/отпусков в 100% размере
-Быстрый карьерный рост
Контакты:
e.kuchinskaya@atsearch.ru
#IT_Рекрутер
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары
@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач
@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой
Задачи:
-Нанимать IT специалистов разных уровней и технологий
-Взаимодействовать с внешним заказчиком
-Использовать различные источники поиска ИТ кандидатов
-Проводить интервью, отправлять тестовые задания, участвовать в оценке софт скиллов и компетенций кандидатов
-Контролировать прохождение испытательного срока кандидатами
-Работать с внутренней базой данных
Требования:
-Опыт подбора ИТ специалистов от 1 года в Кадровом агентстве или Консалтинге
-Опыт работы с различными инструментами поиска
-Прекрасные коммуникативные навыки
-Желание расти и развиваться в рекрутменте, готовность осваивать новые, современные технологии поиска
Условия:
-Фиксированный оклад
-Гибридный/Удаленный формат работы
-Оплата больничных/отпусков в 100% размере
-Быстрый карьерный рост
Контакты:
e.kuchinskaya@atsearch.ru
#IT_Рекрутер
➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
@AcademyQA_ru_bot - Бесплатные курсы и вебинары
@Vakanser_bot - Бот вакансий и фриланс задач
@Work_for_everyone_bot - Удаленная работа и работа вахтой