🔴 گزارش مشکلات رانندگان و کارگران سامانه ۵ بی آر تی

رادیاتور شوفاژ نمازخانه خراب است و نمازخانه در حال حاضر فاقد سیستم گرمایش می باشد.

سرویس های بهداشتی حتی در داخل توقفگاه مایع دستشویی ندارند و علی رغم مراجعات کارگران به مسئولین و پیگیری های صورت گرفته ترتیب اثر داده نشده است.

⭕️ در دوره مدیریت پیمان سنندجی هر زمان اعتراضات و تجمعات کارگران کمتر شد؛ مدیریت شرایط کار را سخت تر و مزایای کارگران را پرداخت نکرد. برای جلوگیری از این روند باید اعتراضات گسترش یابد.


💢 همکاران به سندیکای خود بپیوندید و با پرداخت حق عضویت همکاران خود را در سندیکا یاری و همراهی کنید.

اخبار، تصاویر، پیشنهادات و مشکلات در محل کار خود را با کلیک در @Pvsyndica برای ما ارسال کنید.

t.me/vahedsyndica

🔴 رانندگان شرکت واحد در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات بحق شان روز یکشنبه ششم اسفند چراغ اتوبوس را روشن می کنند

مدیریت شرکت واحد در سال جاری تهاجمات وسیعی نسبت به قطع مطالبات بحق کارگران کرده است. مطالبات مربوط به شارژ کارت اعتباری، لباس فرم رانندگان و لباس کار کارگران تعمیرگاه و توقفگاه، ارتقاء گروه رانندگان همچنین تسهیلات بلاعوض مسکن برای اکثریت رانندگان معوق شده است. و رانندگان و کارگران در این زمینه اعتراضات جدی دارند.

بنابراین سندیکا بنا به درخواست رانندگان و کارگران از همه رانندگان دعوت می کند؛ در روز یکشنبه ششم اسفند در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات رانندگان و کارگران چراغ های اتوبوس های خود را در طی روز روشن نمایند.


💢 همکاران به سندیکای خود بپیوندید و با پرداخت حق عضویت همکاران خود را در سندیکا یاری و همراهی کنید.

اخبار، تصاویر، پیشنهادات و مشکلات در محل کار خود را با کلیک در @Pvsyndica برای ما ارسال کنید.

t.me/vahedsyndica

🔴دوازدهمین روز اعتراض تعدادی ازرانندگان شرکت واحد عضومسکن سپیدارامروز ۲۸بهمن مقابل شهرداری تهران
◽️این پروژه ۲۶۰عضودارد
@vahedsyndica
تماس باسندیکا
@pvsyndica

🔴 کارگران گروه ملی فولاد اهواز صبح امروز ۲۹ بهمن در اعتراض به عدم پرداخت سه ماه دستمزد، درب ورودی کارخانه را مسدود نموده و اعلام کردند که تا تسویه مطالباتشان اجازه تولید نخواهند داد.

@vahedsyndica

🔴 کارگران عضو پروژه سپیدار ۲و۳ تعاونی مسکن کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران امروز یکشنبه برای سیزدهمین روز متوالی جلوی شورای شهر و شهرداری تهران تجمع کردند
▫️این پروژه ۲۷۰ عضو دارد

@vahedsyndica

🔴 کارگران عضو پروژه سپیدار ۲و۳ تعاونی مسکن کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران امروز یکشنبه برای سیزدهمین روز متوالی جلوی شورای شهر و شهرداری تهران تجمع کردند
▫️این پروژه ۲۷۰ عضو دارد

@vahedsyndica

🔴 کارگر زندانی رضا شهابی پس از اتمام مرخصی در ساعت ۱۹ امروز یکشنبه ۲۹ بهمن به زندان اوین مراجعت کرد.

▫️شهابی به شدت بیمار است با این وجود مرخصی اش برای ادامه درمان تمدید نشد

@vahedsyndica

🔴 وضعیت تاسف انگیز کفش و لباس کار کارگران تعمیرگاه شرکت واحد اتوبوسرانی تهران

▫️مدیریت موظف به تهیه دو دست کفش و لباس کار است اما در سال جاری کفش و لباس کار را نداده است

@vahedsyndica

🔴ادامه اعتراض تعدادی ازرانندگان شرکت واحد عضوسپیداردووسه نیمه ساخته ،امروز۳۰بهمن ماه مقابل شهرداری تهران
@vahedsyndica
تماس باسندیکا
@pvsyndica
◽️این پروژه حدود۲۷۰عضودارد

#هفت_تپه_

🔻امروز دوشنبه، کارگران نیشکر هفت تپه در محل کار دست به اعتصاب زدند.

کارگران نیشکرهفت تپه به دلیل عدم دریافت دستمزد آذر ماه ، دست از کار کشیدند.
با گذشت بیش از یک هفته از وعده کارفرما مبنی بر پرداخت حقوق آذر ماه ،متاسفانه تاکنون دستمزد آذر ماه پرداخت نشده است و طبق معمول کارفرما با وعده های توخالی دست به فریبکاری می زند.
بر اساس خبر های دریافتی تا کنون تعداد کمی از کارگران حقوق آذر ماه را دریافت کرده اند و دستمزد بیش از نیمی از کارگران هنوز پرداخت نشده است.به همین دلیل، یعنی عدم دریافت حقوق آذر ماه و همچنین عدم لغو قرار داد پیمانکاری اقبالی ، اکنون کارگران بخشهای کارخانه تولید شکر و مهندسی و تجهیزات مکانیکی در محل کاردست از کار کشیده و در اعتصاب هستند.

@syndica_7tape

🖕🖕تلگرام سندیکا کارگری #هفت_تپه_ تنها منبع خبری کارگران هفت تپه می باشد.

🔴بیانیه شورای هماهنگی تشکل های صنفی ایران در دفاع از حقوق معلمان و نیروهای آموزشی بخش خصوصی و تعیین حداقل دستمزد

در حالی به روزهای پایانی سال 1396 نزدیک می شویم که تورم و گرانی افسارگسیخته زندگی و معیشت اکثریت مردم را دچار بحران نموده است بطوری که هر روز تعداد زیادی از مردم در فقدان درآمد مناسب به زیر خط فقر رانده می شوند. در این سال ها عدم افزایش حقوق اکثریت حقوق بگیر، متناسب با نرخ تورم باعث شده است که تعداد زیادی از افراد جامعه بخصوص معلمان به لحاظ درآمدی زیر خط فقر باشند. در این میان وضعیت آن بخش از معلمان و نیروی کار آموزش عمومی که در بخش غیردولتی شاغل است به مراتب نامناسب تر است.
حقوق معلمان شاغل در بخش غیردولتی(مدارس خصوصی، تعاونی)، معلمان حق‌التدریسی،معلمان شرکتی و خرید خدمتی، نیروهای خدماتی ، مربیان پیش‌دبستانی که تعداد زیادی از نیروی کار آموزش عمومی را شکل می دهند در کنار معلمان آموزشگاه‌های آزاد و موسسه‌های زبان خارجه، معلمان هنرمند در مراکز هنری، مربیان و تکنسین‌های مراکز فنی و حرفه‌ای و ... در صورتی که بتوانند با کارفرما قرار داد منعقد نمایند هر ساله مانند کارگران و نیروی کار سایر بخش های صنعتی و خدماتی بر اساس قانون کار و حداقل دستمزد توسط کمیته سه جانبه تعیین می گردد.
کمیته ای متشکل از نماینده دولت، نماینده کارفرمایان و نماینده کارگران که بخاطر عدم دعوت از نماینده تشکل های مستقل کارگری در سال های گذشته، این کمیته همواره حداقل دستمزد را چند برابر زیر خط فقر تعیین کرده است. که در اسفند سال 1395 این کمیته در حالی مبلغ 930 هزار تومان را بعنوان حداقل دستمزد برای سال 1396تعیین نمود که بنابر داده های مرکز آمار ایران در سال 1395 میانگین هزینه ناخالص یک خانوار ایرانی ماهانه 3.3 میلیون تومان بوده است. اگر تورم سال را همان نرخ رسمی و ده درصد در سال 1396 در نظر بگیریم میانگین هزینه ماهانه ی یک خانوار ایرانی کمی بیش از 3.6 میلیون تومان برآورد می شود که با این حساب میانگین هزینه خانوار ایرانی در سال 1397 بیش از 4 میلیون تومان پیش بینی می گردد. بررسی آمار فوق نشان می دهد به چه میزان حقوق و دستمزد افراد مشمول قانون کار با هزینه جاری زندگی فاصله دارد تا جایی که حقوق زحمتکشان و معلمان مشمول قانون کار در سال 1396 سه برابر پایین تر از میانگین هزینه خانوار بوده است و این نشانه ظلم آشکار در حق تمام نیروی کار بخصوص نیروی آموزشی شاغل در بخش خصوصی است. نیروی کاری که در سایه سیاست گسترش مدارس خصوصی و پولی سازی آموزش عمومی توسط دولت در حال افزایش است.
اما پایین بودن دستمزد یکی از وجوه استثمار معلمان و کارکنان آموزشی بخش خصوصی است بخش دیگر تبعیض و ستم ناشی از فقدان نظارت بر عملکرد صاحبان مدارس و مراکز آموزشی خصوصی است. در طی سال های اخیر بسیاری از معلمان شاغل در مدارس خصوصی و همچنین معلمان خرید خدمتی حتی با حقوقی پایین تر از حداقل دستمزد در این مدارس مشغول به کار بوده اند تا جایی که در مناطق محروم مانند سیستان و بلوچستان مدیراان و کارفرمایان این مراکز آموزشی، معلمان را با حقوق زیر 500 هزار تومان استخدام می کنند و این حقوق ناچیز را هم ماهها پرداخت نمی کنند .
در بسیاری موارد خلأ حمایت قانونی، فقدان تشکل‌های مستقل در پروسه تعیین دستمزد و خیل عظیم بیکاران، به کارفرمایان این فرصت را می دهد که با این معلمان قرارداد امضا نکنند و بیمه آنها را پرداخت ننمایند. که این بی توجهی به وضعیت امنیت شغلی ، حقوق و بیمه معلمان مدارس خصوصی و خرید خدمتی تاثیرات منفی در فرآیند کار و تعلیم و تربیتِ کودکان دارد. از طرفی حداقل دستمزد کارگران بر زندگی و تحصیل دانش آموزانِ خانواده طبقه کارگر تاثیر مستقیم دارد.
شورای هماهنگی تشکل های صنفی فرهنگیان ایران بنابر وظیفه ذاتی خود ضمن حمایت از حقوق معلمان و کارکنان آموزشی بخش خصوصی و اعتراض به این بی قانونی ها ، خواستار اعمال بند دوم ماده 41 قانون کار و نرخ واقعی تورم به‌صورت توأمان برای تعیین حداقل دستمزد برای سال 1397 است.به طوری که حقوق هیچ معلمی پایین تر از میانگین هزینه ماهیانه خانوار ایرانی در سال آتی نباشد. از آنجایی که سرنوشت معلمان و نیروی کار آموزشیِ بخش خصوصی با کارگران و سایر زحمتکشان مشمول قانون کار به تعیین حداقل دستمزد توسط کمیته سه جانبه گره خورده است ما خواهان حضور نماینده تشکل های مستقل معلمان و کارگران در پروسه تعیین دستمزد در کمیته سه جانبه هستیم و نسبت به عواقب تصویب حداقل دستمزد مانند سال 1396 هشدار می دهیم.
و تاکید می کنیم حداقل دستمزد بایستی طوری تعیین گردد که هیچ کودکی بخاطر مشکلات اقتصادی مدرسه را ترک نکند و هیچ معلمی در تنگنای اقتصادی و معیشتی قرار نگیرد.

30 بهمن ماه ۱۳۹۶


#شورای_هماهنگی_تشکلهای_صنفی_فرهنگیان_ایران


@vahedsyndica

‍ رانندگان سرویس دکل های ملی حفاری هفت، ۱۰ ماه است حقوق نگرفته اند

@vahedsyndica
تماس با سندیکا و ارسال اخبار و تصاویر
@pvsyndica

🔴 گزارش از مشکلات رانندگان شاغل در خطوط ۴و۷ بی آر تی

رانندگان زحمتکش در خطوط ۴ بی آر تی در مبداء خط (ترمینال جنوب) سرویس بهداشتی ندارند. همچنین در مبداء خط باجه ای نظیر باجه روزنامه فروشی قرار داده اند برای مراجعه رانندگان که سیستم گرمایش ندارد. رانندگان زحمتکش خط ۷ بی آر تی نیز در مبداء خط (میدان راه آهن) سرویس بهداشتی ندارند و این کمبودها شرایط کار را برایشان سخت تر کرده است.

#یکشنبه_در_طی_روز_چراغ_اتوبوس_روشن


💢 همکاران به سندیکای خود بپیوندید و با پرداخت حق عضویت همکاران خود را در سندیکا یاری و همراهی کنید.

اخبار، تصاویر، پیشنهادات و مشکلات در محل کار خود را با کلیک در @Pvsyndica برای ما ارسال کنید.

t.me/vahedsyndica

🔴 به دلیل ناکارآمدی مدیریت شرکت واحد اتوبوس های زیادی در توقفگاه ها با ایرادات جزیی نظیر نبود لاستیک بلااستفاده مانده اند. فشار کمبود اتوبوس در خطوط به رانندگان و مردم وارد می شود.

@vahedsyndica

🔴 اظهارات فریبکارانه مدیر عامل شرکت برای جلوگیری از اعتراض《چراغ روشن》کارگران

رانندگان شرکت واحد اعلام کرده اند؛ در اعتراض به تهاجمات وسیع مدیریت نسبت به قطع مطالبات به حق شان در روز یکشنبه ششم اسفند چراغ های اتوبوس خود را در طی روز روشن خواهند کرد.

مدیریت شرکت واحد به دلیل هراس از اعتراض و خشم رانندگان برای فریبکاری و جلوگیری از اعتراض رانندگان، وعده هایی غیرواقعی داده و شورای اسلامی کار فرمایشی در حمایت از مدیریت وعده های غیرواقعی وی را در کانال های تلگرامی خود نشر می دهد تا با فریب رانندگان مانع از اعتراض روشن کردن چراغ اتوبوس ها در طی روز گردند. سندیکا از رانندگان و کارگران می خواهد؛ به فریب ترفند مدیریت توجه نکنند و چنانچه مطالبات شان تا روز یکشنبه پرداخت نگردد؛ چراغ های اتوبوس خود را روشن کنند.

شورای اسلامی کار فرمایشی در کانال های تلگرامی خود در مورد وعده های غیر واقعی مدیر عامل چنین نوشته:👇👇

‍ پاسخ مدیرعامل اتوبوسرانی درخصوص مطالبات کارکنان

شوراهای اسلامی کاراتوبوسرانی روز یکشنبه مورخه 29/11/96 پیگیراخرین اقدامات صورت گرفته درخصوص مطالبات کارکنان ازمدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی شدند.
ایشان درپاسخ به نمایندگان مبنی برتاخیردرتهیه لباس فرم کارکنان گفتند ؛ مشکلات نقدینگی وتمرکز خرید سامانه ها بصورت یکپارچه بوده که تاریخ برگزاری مناقصه آن 6/12/96 می باشد.
همچنین درپاسخ به معوقات حق بیمه 4 درصد مشاغل سخت وزیان آورکارگران بازنشسته وپاداش پایان خدمت به آنان اظهارداشتند؛ مبلغی بصورت علی الحساب به بیمه پرداخت شده که بزودی تعدادی ازهمکاران بازنشسته تسویه حساب خواهند کرد. وتعداددیگر نیزطی مذاکراتی که با مدیران شهرداری دراین خصوص داشتیم ومقرر گردید مبلغی بابت حق بیمه 4 درصد سخت وزیان آور وپاداش سنوات ازشهرداری دریافت کنیم تا همه افراد بازنشسته نیز بتوانند تا قبل از پایان سال تسویه حساب کنند .
ایشان درپاسخ به بن های معوق شده کارکنان گفت؛ درخصوص بن های معوقه نیز مذاکراتی با مدیران شهرداری صورت گرفت که ما توضیحاتی مبنی براینکه این پرداختها وشارژها درشرکت واحد به صورت مستمرپرداخت می شده وبه صورت عرف وعادت درامده است.
وشرکت واحد نیز همانند شهرداری وطبق دستوالعمل این پرداختها راانجام می داده که دربودجه سالیانه نیزپیش بینی شده است.
که متاسفانه چند ماهی است که طبق جدول ودرمناسبتهای مختلف طبق روال پرداخت نشده است که پرسنل ازاین بابت گله مندهستند که ماجدول معوقات را به آنها دادیم که مقررگردیده بعدازپرداخت عیدی بن های معوقه نیز درصورت امکان پرداخت شود.
همچنین مدیرعامل اتوبوسرانی درخصوص کت شلوارو(شکلات ) پایان سال کارکنان طبق پیمان دسته جمعی اتوبوسرانی نیز اعلام کردند طبق سال گذشته وتوافق به عمل آمده با نمایندگان کارگران امسال نیز مبلغ ریالی آن پرداخت میشود.

#یکشنبه_در_طی_روز_چراغ_اتوبوس_روشن

t.me/vahedsyndica

🔴 دوم اسفند، تجمع بازنشستگان کشوری، لشگری و تامین اجتماعی در مقابل مجلس

▫️علی رغم ممانعت پلیس، با پافشاری بازنشستگان تجمع برگزار شد

@vahedsyndica

🔴 امروز پنجشنبه سوم اسفند نیروی انتظامی با شکایت شرکت واحد اتوبوسرانی مانع از اعتراض آرام رانندگان بخش خصوصی در مترو چیتگر شد.

@vahedsyndica

🔴 چهارشنبه دوم اسفند کارگران عضو پروژه سپیدار۲و۳ تعاونی مسکن شرکت واحد اتوبوسرانی تهران برای پانزدهمین روز متوالی در مقابل شهرداری تجمع کردند
▫️۵سال از موعد تحویل مسکن کارگران گذشته است
@vahedsyndica

🔴 اینکه در نتیجه شکایت مابین تعاونی مسکن و پیمانکار، به موجب رای دادگاه پیمانکار محکوم شده است به هیچ وجه دلیلی بر بی‌حقی کارگران نسبت به تعاونی مسکن نمی‌باشد.

به گزارش ایلنا، جمعی از کارگران عضو پروژه سپیدار۲و۳تعاونی مسکن شرکت واحد اتوبوسرانی تهران پیرامون انتشار گزارشی درباره مشکلات مالیاتی تعاونی مسکن کارکنان شرکت واحد و اهمال پیمانکار در تکمیل و تحویل بلوک‌ها، توضیحات زیر را در۸بند به خبرگزاری ایلنا، ارسال نمودند:

احتراما در پاسخ به ادعاهای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره تعاونی مسکن شرکت واحد اتوبوسرانی در مورد بدعهدی تعاونی نسبت به تحویل واحد مسکونی کارگران عضو پروژه سپیدار۲و۳تعاونی مسکن شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و مشکلات پیش روی ادامه ساخت پروژه، موارد ذیل باستحضار می‌رسد و توقع و درخواست کارگران است که عینا از طریق خبرگزاری ایلنا منتشر گردد.

۱- رابطه کارگران با تعاونی مسکن شرکت واحد اتوبوسرانی از نوع مرسوم آن که کارگران به عنوان عضو تعاونی باشند و در تعیین هیات مدیره و تصمیمات تعاونی نقش داشته باشند، نیست و اعضای تعاونی مسکن، سی تن از مدیران و منتخبین شرکت واحد هستند و افراد مذکور در تعیین هیات مدیره صاحب رای هستند. در این مدل از تعاونی کارگران به عنوان سهامدار هستند و به واسطه قراردادی که با تعاونی دارند به ازاء پرداخت مبلغ قرارداد واحد مسکونی‌ای را در واقع از تعاونی خریداری می‌کنند و به هیچ وجه در سود و زیان تعاونی شریک نخواهند بود.

۲- بدهی مالیاتی به هیچ وجه به کارگران عضو پروژه‌های تعاونی مسکن ارتباطی ندارد. در سال۸۷با موافقت شهردار دو قطعه زمین شرکت واحد در خیابان هنگام به متراژ۲۳۰۰۰متر و۱۱هکتار به مبلغ ۷۵ میلیارد تومان به شهرداری منطقه۴واگذار گردید مشروط به اینکه با برنامه‌ریزی مدیریت شرکت واحد این مبلغ مصروف هزینه مسکن کارگران شرکت واحد گردد. با هدف پرداخت تسهیلات بلاعوض مسکن از مبلغ مذکور با تصمیم غلط مدیریت شرکت واحد، تعاونی مسکن شرکت واحد با شرایط فوق‌الاشاره تاسیس و بنا بر ادعای مدیریت مبلغ۷۵میلیارد تومان که از فروش زمین‌های شرکت واحد حاصل شده بود به حساب تعاونی مسکن واریز شد. بنابراین بدهی مالیاتی که تعاونی مسکن ادعا دارد مربوط به فروش زمین‌های شرکت واحد می‌باشد و اصلا ارتباطی با کارگران عضو پروژه سپیدار۲و۳تعاونی مسکن ندارد.

۳- کلیه کارگران با تصمیم مدیریت برای دریافت تسهیلات بلاعوض مسکن که شهرداری مقرر کرده بود پرداخت شود می‌بایست حتما به عنوان سهامدار در تعاونی مسکن شرکت واحد ثبت نام می‌کردند. بنابراین کارگران به اجبار در این تعاونی ثبت نام کرده‌اند.

۴- اینکه در نتیجه شکایت مابین تعاونی مسکن و پیمانکار، به موجب رای دادگاه پیمانکار محکوم شده است به هیچ وجه دلیلی بر بی‌حقی کارگران نسبت به تعاونی مسکن در مورد تاخیر در تحویل واحد مسکونی‌شان نمی‌باشد و تعاونی مسکن نسبت به تعهدات خود و حتی خسارت تاخیر عدم تحویل مسکن کارگران در موعد مقرر مسئولیت دارد.

۵- در هنگام شروع پروژه هر متر مربع از آپارتمان‌هایی که قرار است ساخته شود به کارگران۶۵۰هزار تومان فروخته شده درحالیکه که در همان بازه زمانی آپارتمان با موقعیت پروژه سپیدار۲و۳در همان منطقه نهایتا۴۵۰هزار تومان بوده است. بنابراین تعاونی مسکن از این بابت به کارگران بدهکار است درحالیکه اکنون تعاونی مسکن مبالغی بیش از دو برابر مبلغ تعیین شده اولیه می‌خواهد از کارگران دریافت کند که به هیچ وجه مورد قبول کارگران نیست.

۶- تعاونی مسکن نسبت به کارگران هیچگاه شفافیت نداشته است و در حال حاضر علی‌رغم مبالغی که کارگران پرداخت کرده‌اند هیچ برگه‌ای راجع به مالکیت آپارتمان در پروژه مذکور با مهر و امضای تعاونی مسکن به کارگران داده نشده است. این عدم شفافیت در مورد دارایی‌های تعاونی مسکن و ادعای مسدود بودن حساب‌هایش از طرف اداره مالیات نیز وجود دارد. و علی‌رغم اینکه مدعی است حساب‌هایش مسدود است ادعا دارد مبلغ۸.۵میلیارد تومان اضافه دارد در پروژه هزینه می‌کند.

۷- برابر رای دادگاه پیمانکار۲۳میلیارد تومان باید به تعاونی به عنوان خسارت بپردازد و با توجه به اینکه پیمانکار مالک قطعه زمینی در جوار پروژه است و سند آن زمین به عنوان حسن انجام کار در اختیار تعاونی مسکن است؛ اما تعاونی مسکن هیچ اطلاعاتی راجع به دریافت خسارت از پیمانکار به کارگران نمی‌دهد و در عوض از کارگران درخواست پرداخت پول اضافه بر قرارداد اولیه دارد.

۸- بنا بر آنچه ذکر گردید؛ کارگران به اعتبار شرکت واحد اتوبوسرانی در تعاونی مسکن شرکت واحد ثبت نام کرده‌اند و شرکت واحد در قبال مشکلات بوجود آمده مسئولیت دارد و با توجه باینکه شرکت واحد جز شرکت‌های تابعه شهرداری تهران است؛ بنابراین شهرداری و شورای شهر در قبال مشکلات بوجود آمده برای کارگران در رابطه با تاخیر در واگذاری مسکن‌شان،مسئولیت دارد.
https://t.me/vahedsyndica/1798

🔴 رانندگان شرکت واحد در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات بحق شان روز یکشنبه ششم اسفند چراغ اتوبوس را روشن می کنند

مدیریت شرکت واحد در سال جاری تهاجمات وسیعی نسبت به قطع مطالبات بحق کارگران کرده است. مطالبات مربوط به شارژ کارت اعتباری، لباس فرم رانندگان و لباس کار کارگران تعمیرگاه و توقفگاه، ارتقاء گروه رانندگان همچنین تسهیلات بلاعوض مسکن برای اکثریت رانندگان معوق شده است. و رانندگان و کارگران در این زمینه اعتراضات جدی دارند.

بنابراین سندیکا بنا به درخواست رانندگان و کارگران از همه رانندگان دعوت می کند؛ در روز یکشنبه ششم اسفند در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات رانندگان و کارگران چراغ های اتوبوس های خود را در طی روز روشن نمایند.


💢 همکاران به سندیکای خود بپیوندید و با پرداخت حق عضویت همکاران خود را در سندیکا یاری و همراهی کنید.

اخبار، تصاویر، پیشنهادات و مشکلات در محل کار خود را با کلیک در @Pvsyndica برای ما ارسال کنید.

t.me/vahedsyndica

🔴 با دستور حراست شرکت واحد پرده های اتوبوس ها و ون های سامانه جانبازان جمع آوری شد

پرده های اتوبوس ها و ون های سامانه جانبازان شرکت واحد اتوبوسرانی تهران با دستور حراست جمع آوری شد. عدم نصب پرده در اتوبوس های شرکت واحد از گذشته تا امروز خواسته مدیران کج اندیش در شرکت واحد بوده است. و اینبار مدیر حراست در سامانه جانبازان شرکت واحد دستور داده تا کلیه پرده های اتوبوس ها و ون در این سامانه جمع آوری گردد.


💢 همکاران به سندیکای خود بپیوندید و با پرداخت حق عضویت همکاران خود را در سندیکا یاری و همراهی کنید.

اخبار، تصاویر، پیشنهادات و مشکلات در محل کار خود را با کلیک در @Pvsyndica برای ما ارسال کنید.

t.me/vahedsyndica