На улице снова зима решила напомнить о себе, но метеорологи бодро рапортуют: «потепление будет, и резкое, прямо как переход от „ой, всё“ к „где мангал?“». Желаем вам в эти майские выкроть хотя бы один погожий час, успеть прокоптить свитер ароматом шашлыка и официально открыть сезон — пусть даже в пуховике и с зонтиком от снега. Главное, что открыли 🍖🔥

Новые регионы не могут закрыть вакансии
Ростовская область и присоединенные регионы сталкиваются с острым дефицитом кадров, следует из исследования Президентской академии за 2025 год. Сильнее всего нехватка ощущается в Херсонской области и ДНР, где о ней говорят большинство опрошенных работодателей. Среди решений проблемы дефицита рабочих рук эксперты выделяют жилье для молодых специалистов, целевое обучение и развитие инфраструктуры предприятий.

Партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов отмечает важность развития инфраструктуры и создания удобных и красивых условий для жизни и труда, образования детей и здравоохранения. Для сокращения дефицита кадров, отмечает эксперт, важно поддерживать трудовую миграцию, которой в данный момент препятствует конкуренция регионов за удержание персонала. Решением проблемы может стать установление стандартов жизни и быта, соответствующих нормам XXI века.

По словам Владислава Быханова, сократить дефицит кадров в обозримом будущем можно только через эффективное перераспределение сотрудников. Главная задача — научить глав регионов договариваться между собой, чтобы миграция специалистов развивала экономику, а не превращалась в борьбу за удержание кадров любой ценой.

https://www.kommersant.ru/doc/8625613?ysclid=mon2m8djml376431806

#cornerstone_сми

Эксперты зафиксировали сдвиг в потребительском поведении россиян
Партнер кадрового агентства Cornerstone Владислав Быханов рассказал как снижение доходов отражается на рынке труда и потреблении

#cornerstone_сми

https://www.gazeta.ru/social/news/2026/05/20/28503565.shtml?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch

Партнер кадрового агентства Cornerstone Владислав Быханов рассказал, что россияне уходят в сферу услуг из-за быстрых доходов

https://iz.ru/2093427/2026-05-11/rossiiane-stali-chashche-ukhodit-iz-korporatcii-v-sferu-uslug?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch

Российские компании начали массово возвращать сотрудников в офисы
Партнер кадрового агентства Cornerstone Владислав Быханов рассказал, что бизнесу нужен новый тип руководителей вместо «надзирателей»

#cornerstone_сми

https://iz.ru/2099895/2026-05-23/rossiiskie-kompanii-nachali-massovo-vozvrashchat-sotrudnikov-v-ofisy?utm_source=yxnews&utm_medium=mobile&utm_referrer=https%3A%2F%2Fdzen.ru%2Fnews%2Fsearch

Партнер кадрового агентства Cornerstone Владислав Быханов рассказал, что более 80% работодателей принимают решение по методу "верю/не верю"

https://radiosputnik.ru/20260524/zanyatost-1985461022.html

На Питерском Форуме на кадровой панели обсуждали тему вовлечения на рынок труда кандидатов с ограниченными возможностями.

Этот вопрос также прокомментировал для Ведомости партнер кадрового агентства Cornerstone Владислав Быханов.

«Выделять отдельный перечень профессий, которые якобы подходят людям с инвалидностью больше остальных, не совсем корректно, считает управляющий партнер кадровой компании Cornerstone Владислав Быханов. Такой подход скорее отражает общественные стереотипы, а не реальные возможности кандидатов по трудоустройству, говорит он.»

#cornerstone_сми

Читайте подробнее: https://www.vedomosti.ru/society/articles/2026/06/03/1202324-rossiyane-gotovi-doverit-lyudyam-s-invalidnostyu-professii-zhurnalista-i-chinovnika?from=copy_text

Позиция: Генеральный директор филиала крупной китайской компании
Компания: Производитель коммунальной техники, открывающая российский филиал.
Локация: Москва Обязанности
- Развитие продаж техники на территории России
- Координация поставок новой техники и запасных частей
- Выполнение финансовых показателей филиала
- Управление всеми бизнес-процессами компании
- Обеспечение эффективной работы филиала
Требования
- Опыт работы на руководящей должности (первое лицом компании)
- Компетенции в области продаж и развития бизнеса
- Навыки управления бизнес-процессами
- Стратегическое мышление и лидерские качества
- Умение работать в международной компании
Условия
- Работа в стабильной крупной компании
- Официальное оформление по ТК РФ не указано
- Полный рабочий день, стандартный график
- Работа в офисе и командировки по РФ и КНР
 
Отклики можно направлять на vbykhanov@cornerstone.ru (Владислав)

#cornerstone_вакансии

❗️Для соискателей услуги бесплатны. 

Позиция: Коммерческий директор
Компания: Международная компания по импорту и дистрибуции электроники и бытовой техники
Локация: Москва
 
Кого ищут:
Коммерческого директора предпринимательского типа — сильного
переговорщика и стратегического управленца с опытом международной торговли,
построения каналов продаж и развития отношений с крупнейшими мировыми
производителями электроники и бытовой техники.
Нужен человек, который умеет:
• быстро наращивать оборот;
• выстраивать отношения с производителями мирового уровня;
• договариваться о коммерческих условиях;
• понимать экономику международных поставок;
• формировать сильную коммерческую команду;
• превращать быстрорастущий бизнес в системную компанию.
 
Основные задачи:
• Разработка и реализация стратегии масштабирования бизнеса;
• Рост выручки, прибыли и доли компании на рынке;
• Построение и развитие отношений с крупнейшими мировыми производителями
электроники, смартфонов и бытовой техники;
• Выход на прямые контракты с производителями и ключевыми международными
поставщиками;
• Ведение переговоров на уровне собственников, топ-менеджмента и международных
партнеров;
• Формирование эффективной системы закупок и продаж;
• Управление ассортиментной, ценовой и коммерческой политикой;
• Анализ эффективности сделок, маржинальности и оборачиваемости;
• Развитие отношений с федеральными сетями, дистрибьюторами и крупными B2B-клиентами;
• Участие в построении международной логистики и импортных цепочек;
• Формирование и развитие коммерческой команды;
• Построение прозрачных и масштабируемых бизнес-процессов;
• Совместная работа с собственниками по стратегическому развитию компании.
 
Требования:
• Успешный опыт работы коммерческим директором / директором по продажам /
директором по развитию в сфере электроники, бытовой техники, дистрибуции или
международной торговли;
• Опыт быстрого масштабирования бизнеса и роста коммерческих показателей;
• Практический опыт взаимодействия с международными производителями и
поставщиками;
• Опыт ведения сложных международных переговоров;
• Наличие действующих отраслевых контактов будет серьезным преимуществом;
• Понимание международной торговли, импорта, логистики и ценообразования;
• Сильная коммерческая экспертиза и понимание экономики сделок;
• Опыт управления коммерческими командами и построения системы продаж;
• Высокий уровень самостоятельности, лидерства и ответственности за результат;
• Английский язык — не ниже Upper-Intermediate;
• Готовность к международным командировкам.
 
#cornerstone_вакансии

Отклики можно направлять на vbykhanov@cornerstone.ru
 (Владислав)

❗️Для соискателей услуги бесплатны.