🎯Вакансия - Руководитель монтажа электронных модулей ( Lean, 6S, SMED)

Обязанности

● Организация непрерывной работы монтажного производства

● Управление и планирование загрузки монтажного производства

● Оперативное регулирование процессов на производстве

● Организация контроля качества выпускаемой продукции

● Организация техобслуживания и ремонта оборудования

● Оптимизация и улучшение производственных процессов

● Поэтапное внедрение целевых производственных процессов

● Поэтапное внедрение системы показателей, метрик, KPI

● Оптимизация продуктовой матрицы и ценообразования

● Работа с персоналом (подбор, адаптация, обучение, мотивация)

● Постановка задач ИТ для автоматизации производства

Требования

● Опыт руководства производством на предприятии со схожими процессами (комплектации и

сборки электроники / механики)

● Хорошее понимание бизнес и производственных процессов, умение их анализировать,

описывать, проектировать

● Хорошее понимание, умение внедрять системы производственных (KPI) и финансовых

показателей, мотивации персонала производства

● Хорошее понимание и опыт применения на практике внедрения изменений на

производственном предприятии

● Хорошее знание и в идеале опыт внедрения процессов по стандартам ISO 9000 / ГОСТ Р ИСО9001

● Понимание моделей ценообразования продуктов и их выстраивание в комплексе с

производственными процессами

● Умение работать с людьми (слушать и слышать, выявлять мотивацию, отбирать, нанимать,

адаптировать, обучать, увольнять)

Условия

● Режим работы: на производстве в Алабушево

● График работы 5/2

● Оплачиваемые отпуска, больничные, бонусы за достижение KPI

● Оформление в штат по ТК РФ

● Испытательный срок 3 месяца

🧪Вакансия Petrophysicist (Петрофизик)

The position supports building 3D geological model for the project. Direct duties include estimation of original and latest water-oil-contacts and compartments.

🎯Responsibilities for this position may include but are not limited to:
•Provide support to the Reservoir Modelling team in building a 3D geological model.
•Use specialized software and tools to estimate water-oil contacts and compartments within the model.
•Collaborate with other members of the team to ensure the accuracy and completeness of the 3D model.
•Analyze data related to the geological and reservoir characteristics of the project.
•Conduct research into industry-best practices and techniques for reservoir modelling.
•Prepare reports and presentations summarizing findings and recommendations.

❗️Required Qualifications:
•Bachelor's degree in Geosciences or related field (e.g., Geology, Geophysics, Petrophysics, or other related science and engineering fields) is required. An advanced degree is preferred.
•An extensive formal experience in petrophysical evaluation and resource assessment related studies is desirable.
•5+ years of experience. An extensive experience in petrophysical studies and at least 3 years of professional experience in well log interpretation.
•Significant knowledge of logging and core analysis techniques
•Experience in QC and validation of single and multi-well petrophysical evaluation interpretation results dedicated for 2D and 3D Pore Volume Assessment
•Conduct sensitivity analysis on modelling parameters and uncertainties, highlighting their impact on volumes.
•Have good exposure to different petrophysical evaluation methods, understand and QC MICP and saturation height functions with detailed analysis.
•Conduct technical studies related to petrophysical applications in resource assessments
•Good communication, report writing and presentation skills in English.
•Fluent usage of Techlog software
Basic data manipulation techniques (Python, etc.) is a plus

🎯Вакансия Директор по маркетингу (Черногория)
💰10 000 USD на руки

🤓Обязанности:

Разработка комплексной маркетинговой стратегии, в том числе, международного развития и по каждому страновому направлению;

Работа с распределенной командой, участие в формировании отдела, обучение и мотивация команды;

Изучение и анализ рынка и конкурентной среды;

Формирование и ответственность за эффективность использования маркетингового бюджета;

Участие в формировании и контроль основных показателей KPI;

Контроль поддержания всех коммуникационных каналов: сайты компании, social media, email рассылки;

Организация и контроль запуска рекламных кампаний (онлайн и оффлайн) на всех страновых рынках согласно стратегии;

Организация оффлайн мероприятий, event маркетинг;

Обеспечение узнаваемости бренда компании на всех страновых рынках согласно стратегии;

Разработка и реализация программ лояльности клиентов;

Построение сквозной аналитики по каждому рекламному источнику/каналу;

Обеспечение настройки, запуска и анализа рекламных кампаний;

Организация рекламных кампаний с лидерами мнений;

Оптимизация рекламных кампаний и каналов привлечения трафика, акцентированная на показатели ROI;

Project management с четким соблюдением сроков;

Внедрение систем автоматизации и управления рекламой;

Предоставление регулярной отчетности.

👨‍💻Требования к кандидатам:

Опыт работы на аналогичной должности не менее 5 лет;

Опыт в digital маркетинге на международных рынках не менее 3х лет;

Опыт управления проектами и командой от 20 чел.;

Свободное владение английским языком;

Высшее образование (предпочтительно маркетинг/финансы/экономика);

Экспертное знание контекстной, таргетированной, тизерной и других видов рекламы;
Проактивность, инициативность, желание расти и развиваться.

💼 Условия:

Место работы: г. Подгорица, Черногория, переезд и легализация за счет компании;

Конкурентная заработная плата: оклад + KPI;

Интересные проекты, дружная команда и реальные возможности роста.

🎯Вакансия. Помощник руководителя проекта (юрист)
💰 до 130 000 руб. до вычета налогов

💼Обязанности:

Юридическая подготовка следующих документов:
Стандартные документы в соответствии с иностранным законодательством (корпоративные решения, доверенности и пр.).
Соглашения акционеров, опционные соглашения в соответствии с общим правом и соответствующие условия.
Завещания по российскому законодательству.
Отчеты в отношении российских правил КИК и законодательства о валютном контроле.
Подготовка презентаций и материалов для клиентов:
Диагностика существующей структуры собственности, соответствующих рисков и способов их снижения.
Разработка целевых структур собственности.
Краткое изложение налоговых и юридических записок, подготовленных консультантами.
Составление плана и отчетов.
Общение с контрагентами:
Прохождение процедур KYC/AML банков и других поставщиков услуг.
Согласование условий писем-обязательств.
Заполнение форм в отношении отчетности FATCA/CRS.

🤓Требования:
Свободное владение английским языком
Навыки составления юридических документов.
Знание Российского Гражданского и Налогового кодексов, международного налогового структурирования, правил КИК, FATCA /CRS, законодательства о валютном контроле, трастов и фондов, корпоративного и договорного права.

💻Условия:
ДМС
мобильная связь

🎯Вакансия Petroleum Engineer (Баку)

PE Specialist will be working with Data Scientists to solve complex Petroleum Engineering problems by development of digital solutions and automation techniques.

💼 Responsibilities for this position may include but are not limited to:

• Performing Inflow Performance Relationship (IPR) analysis;
• Setting up surface well production facilities;
• Keeping track of the well production history;
• Working with completion engineers to design completion systems and stimulation techniques to maximize the production;
• Managing fluid treatment and disposal;
• Performing nodal analysis to ensure the optimal design for well production equipment is used;
• Designing and optimizing artificial lift systems to increase production rates. This involves working with sucker rod pumps, gas lifts, ESPs, PCPs, and hydraulic pumps;
• Forecasting well production and performing economic analysis
• Monitoring production performance and addressing any problems when the wells are not producing as expected;
• Designing workover well operations to improve production. This includes writing procedures and performing economic evaluations of the proposed operations;
• Planning Enhanced Oil Recovery (EOR) operations such as water flooding, CO2 injection, and chemical flooding.

🤓 Required Qualifications:

• Bachelor’s or Master’s degree in PetroleumEngineering or related field;
• 5+ years’ experience as a production engineer in an upstream oil and gas industry;
• An intensive knowledge on different type of well stimulations from planning, designing and execution point of view;
• Expertise of the different fluid systems/stimulation completions;
• Skills in evaluating well performance pre - and post stimulation;
• Depth theoretical and hands-on knowledge of productivity enhancement performance evaluation techniques;
• Ability to apply knowledge gained from industry and academia to generate practical solutions in upstream oil and gas production;
• Knowledge of reservoir characterization and geologic modeling, petro-physical evaluation, core analysis, reservoir management, and production engineering;
• Good communication, report writing and presentation skills in English, ability to deliver his/her ideas to the R&D team, the collaborators, and proponents;
• Fluent usage of professional software – PETEX (Prosper, MBal), Ecrin (Saphir, Topaze), WellFlow, FracproPT, PanSystem, Tempest, NGT Smart Basic data manipulation techniques (Python, etc.) is a plus.

🎯Вакансия. Генеральный директор судоремонтного предприятия

💰З/П от 500 000 ₽ до вычета налогов

Обязанности:

Управление ремонтным предприятием, более 250 чел. в подчинении.

Трансформация ремонтных активов группы, централизация Службы

Разработка системы планирования

Модернизация предприятия , строительство новых ремонтных судовых секций.

Найм персонала, подбор менеджеров по ключевым направлениям (строительство, основное производство)

Операционная деятельность, выполнение ремонтной программы.

Взаимодействие с Государственными контролирующими органами.

Требования:

Опыт управления ремонтным подразделением или профильной дочерней структурой крупного промышленного холдинга

Опыт трансформации функции и оптимизации бизнес-процессов

Опыт реализации проектов строительства/реконструкции, расширения производства.

Условия:
Готовность к переезду (Центральная Россия)

🎯 Вакансия. Руководитель отдела мотивации/Менеджер C&B

Рассмотрим кандидатов на лидирующую роль в блок C&В для производственной фарм. компании.

💼 Обязанности:
• Полное покрытие функции, включая:
• Бюджетирование ФОТ, анализ затрат; расчет базовой и переменной части зп;
• Разработка и поддержание премиальных и бонусных программ;
• Пересмотр уровня зп, выравнивание окладов, анализ рынка;
• Управление пакетом бенефитов;
• ЛНА в рамках функции;
• HR аналитика;
• Орг. развитие: работа со «штаткой», оптимизация орг. структур, расчет численности;
• Автоматизация процессов C&B на базе 1С;
• Управление вверенным подразделением.

🤓 Требования:
• Высшее образование, профильное, как плюс.
• ОБЯЗАТЕЛЬНО опыт лидирования функции C&B в компании, численность не менее 1000 чел;
• В приоритете фармацевтические и производственные компании.
• Владение Excel на уровне эксперта.
• Опыт автоматизации на базе 1С, экспертное владение программой в рамках своей зоны ответственности.
• Предметные знания области, экспертность, уверенные управленческие навыки, структурированность, проактивность, сильная аналитика, осознанность в работе.

💰Условия:
• Обсуждаются с успешным кандидатом

🎯Вакансия. Директор департамента информационных технологий

💰Заработная плата 500 000 рублей плюс бонусы по результатам

Агропромышленный холдинг на Дальнем Востоке

💼Функционал:

• Обеспечение реализации существующих и новых проектов в сроки, запланированные бюджетом
• Анализ бизнес-процессов компании и выработка решений, повышающих эффективность за счет автоматизации и цифровизации (расчет окупаемости, согласование с бизнес-единицами, инициация и реализация проектов);
• Управление разработкой ПО по Agile (собственная команда, поставщики ИТ-услуг)
• Решение по автоматизации бизнес-процессов измеримо повышающие эффективность бизнеса
• Стратегическое управление IT функцией, руководство эксплуатацией и развитием комплекса IT инфраструктуры;
• Стратегическое планирование развития IT инфраструктуры компании в соответствии с бизнес-задачами;
• Обеспечение бесперебойной работы ключевых IT систем и сервисов, качественной и своевременной технической поддержки внутренних пользователей (SLA);
• Управление закупочной деятельностью в IT направлении, работа с поставщиками IT оборудования и услуг;
• Оценка текущих архитектурных ИТ-решений, формирование предложений по оптимизации и их реализация;
• Управление IТ-бюджетом (анализ и оптимизация затрат, выбор подрядчиков, ведение переговоров и заключение договоров с поставщиками сервисов и оборудования);
• Проведение контроля оперативного устранения сбоев и неисправностей в работе оборудования и программного обеспечения, установленного на рабочих местах.
• Разработка и внедрение комплекса нормативной документации (политики, процедуры, регламенты) в части IT;

🤓Требования:
• Высшее образование по направлению информационных технологий, обязательно!
• Опыт работы в крупных компаниях - от 5-ти лет, обязательно!
• Опыт работы в должности руководителя - от 10-ти лет, обязательно!
• Наличие внедрения успешных проектов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Опыт ведения интеграционных проектов между 1С и другими системами
• Желание ставить перед собой цели и умение их добиваться
• Стремление к профессиональному и личностному росту

📑Условия:
• Место работы - город Владивосток
• Пятидневная рабочая неделя: 5/2 с 09:00 ч. до 18:00 ч. (суббота, воскресенье выходные)
• Заработная плата 500 000 рублей плюс бонусы по результатам

🎯Вакансия. Руководитель продаж и маркетинга нового бизнеса по производству городских и междугородних автобусов 🚌

💼 Функционал:

• Подготовка бизнес-плана по дистрибуции и продажам автобусов на российском рынке на основе продаж через дилерскую сеть и прямых корпоративных продаж, в том числе в рамках госпрограмм закупок и обновления парка наземного пассажирского транспорта;
• Развитие дилерской сети и разработка дистрибьютерской политики;
• Развитие системы прямых продаж;
• Построение функции маркетинга, включая аналитику рынка, аналитику ценового позиционирования, продуктовый маркетинг и маркетинговые коммуникации;

💼👨‍💻Требования к кандидату:

• Глубокое знание рынка и ключевых клиентов, понимание процессов организации и запуска дистрибуции;
• Лидерство и менеджерские навыки на уровне руководителя бизнеса;
• Проактивность, способность работать в условиях ограниченного времени и ресурсов;

👨‍💻 Опыт работы:

• Руководящие позиции в области маркетинга и продаж в компаниях- производителях и дистрибьюторах автобусной техники; (группа ГАЗ , КАМАЗ, Волгабас, ООО «ЮЦС» );
• Из автобусных производителей с позиций Директор по продажам и маркетингу или Корпоративные продажи;

🎯Вакансия. Главный специалист CUCM
Крупная золотодобывающая компания 🏭

📑 Задачи:
• Внедрение и поддержка корпоративных систем унифицированных коммуникаций Cisco;
• Работа с решениями Cisco Collaboration (Cisco Unified Communications Manager, Cisco IM and Presence Server, Cisco Meeting Server, Cisco Meeting Management, ExpressWay Core/Edge, Cisco Telepresence Management Suite);
• Настройка и работа с IP-телефонией Cisco (CUCM), голосовыми шлюзами на базе Cisco ISR и иных производителей;
• Работа с решениями для биллинга, записи разговоров;
• Траблшутинг сетевых проблем, работа с сетевыми анализаторами (Wireshark и т.д.);
• Участие в развитие сетевой инфраструктуры и СУК сервисов;
• Проведение монтажных и коммутационных работ телекоммуникационного оборудования;
• Мониторинг состояния оборудования и телекоммуникационных сервисов;
• Диагностика и устранение неисправностей в работе оборудования и ПО;
• Ведение эксплуатационной документации в актуальном состоянии;
• Конфигурирование и поддержка отказоустойчивости системы унифицированных коммуникаций Cisco, работающей в режиме 24/7;
• Проведение мероприятий по обеспечению отказоустойчивости сети;
• Участие в проектах по модернизации в качестве ГИП/архитектор/РП;

🤓 Компетенции:
• Наличие сертификата CCNP Collaboration/Voice и выше – обязательно;
• Знание сетевых протоколов передачи данных;
• Знание IP телефонии Cisco;
• Глубокие архитектурные знания решений Cisco Unified Communications;
• Глубокие знания принципов построения сетей, современных сетевых технологий и протоколов;
• Понимание принципов работы систем телефонной и видеоконференцсвязи (план нумерации, маршрутизация звонков, разграничение доступа, конференцсвязь);
• Знания технологий VoIP, протоколов сигнализации SIP, H.323, а также сетевых технологий обеспечения качества обслуживания (QoS);
• Умение диагностики и устранения проблем UC-сервисов;
• Знание сетевого оборудования (Cisco, Huawei, Aruba, FortiNet и др.);
• Опыт подготовки технической документации;
• Знание ОС Windows/Unix на уровне администратора;
• Умение писать ТЗ (ГОСТ);

Мы с уверенностью смотрим в будущее и хотим немного поделиться с вами историями из нашего 30-летнего опыта работы в HR! Вот свежий кейс от нашей HR-практики.
Сегодня рассказом об одном из своих успешных проектов делится Екатерина Трубникова, руководитель HR-практики Cornerstone. 🤓

Я не могу сказать, что этот проект был трудным. Но это пример того, как важно правильно выстроить процесс поиска кандидата и взаимодействия с клиентом, чтобы закрыть даже топовую позицию достаточно быстро и эффективно.

💰😎 Заказчик – крупный производитель пищевой продукции. Компанию покинул HR-директор. Сложность любого поиска HRD заключается в том, что, как правило, сотрудники HR-подразделения компании в этом процессе не принимают никакого участия, так как даже по этическим соображениям они не должны сами искать себе руководителя. Я выстраивала отношения напрямую с Генеральным Директором и отправляла ему резюме кандидатов. Выбирали с профильного рынка – FMCG-сектор первого уровня, с собственным производством, с численностью штата, соответствующей компании заказчика.

🗒Я составила список из 20 HRD, которые в данный момент занимали эту позицию профильных компаниях.

📊 По результатам был создан пул из шести кандидатов. С каждым я провела предварительное интервью, чтобы оценить их компетенции, после чего список был направлен заказчику. Генеральный директор подробно общался с каждым кандидатом, после чего выбрал четверых для второго этапа – панельного интервью, на котором, кроме него, присутствовали топ-менеджеры компании.

📋По итогам панельного интервью коллегиально был выбран финалист, который получил оффер и вскоре вышел на работу.

📌Этот проект – прекрасный пример правильно выстроенного процесса работы – со стороны как клиента, так и исполнителя. Мы справились с поставленной перед нами задачей быстро и эффективно, Заказчик при этом продуктивно потратил минимальное количество времени. Также этот пример подтверждает практически аксиому, что вакансию HRD правильнее передавать в работу опытному и надежному провайдеру.

🎯Вакансия. Директор по стратегии

📝 Функционал:
• Опыт (более 5 лет) управления функцией стратегии в крупной компании федерального уровня, предыдущий опыт в стратегическом консалтинге (большой четверки или тройки) будет являться преимуществом
• Опыт управленческой работы и опыт управления кросс-функциональными проектами по развитию бизнеса, включающими в себя широкий спектр проблематики и необходимость постоянной оптимизации управляемых ресурсов.
• Желателен опыт работы в компаниях с численностью персонала свыше 10 тысяч человек.

💻 Требования:
• Разработка корпоративной стратегии;
• Разработка стратегии бизнеса;
• Организация разработки функциональных стратегий;
• Стратегическое планирование;
• Финансовое моделирование;
• Бизнес-планирование;
• Подготовка презентаций для топ-менеджмента;
• Принципы построения системы бюджетирования и управленческого учета;
• Английский язык – Fluent, знание других дополнительных языков приветствуется.

🎯Вакансия. Директор по персоналу. Крупная промышленная компания рассмотрит кандидатов на позицию HRD.

📝 Обязанности:
• Стратегический и операционный HR по всем направлениям;
• Управление функцией HR по всем функциональным направлениям;
• Реализация приоритетных HR - проектов в области подбора, корп.культуры, материальной и нематериальной мотивации и др;
• Автоматизация HR процессов;
• Управление HR командой крупного промышленного предприятия и др.

💻 Требования:
• Высшее образование;
• Опыт в крупных (от 3-х тыс. чел) промышленных/добывающих/производственных компаниях на позиции HRD от 5-ти лет;
• Уверенный опыт разработки и внедрения HR бизнес - процессов;
• Успешные кейсы по всем функциональным направлениям HR;
• Уверенный управленческий опыт;
• Четкость, структурированность, быстрота принятия решений, лидерство, ориентация на результат.

💼 Условия:
• Обсуждаются с успешным кандидатом: оклад + бонус;
• Релокационный пакет, помощь с переездом.