#cornerstone #hr #pharmaceutical #pharma #фарма

Добрый вечер, уважаемые коллеги! 🤝

📌 Компания "Cornerstone" рада сообщить о возобновлении практики рекрутмента в направлении «Медицина и фармацевтика»
📌 В качестве руководителя практики к нашей команде присоединилась Ольга Никачева! Профессионал с более чем 20-летним опытом в области управления талантами и развития человеческого потенциала. В портфолио более 200 успешных реализованных проектов по закрытию вакансий высшего и среднего звена!
📌Возрастающая конкуренция на фармацевтическом рынке труда свидетельствует о повышении спроса на квалифицированных специалистов данного сектора. Мы верим, что персонал - краеугольный камень каждого бизнеса.
💼 Мы желаем Ольге успехов на профессиональной арене и всегда будем рады обсудить с Вами любые задачи по рекрутменту!

#cornerstone #hrновости #новости #hr

Добрый день, дорогие читатели! 🌞

🇨🇳 Число вакансий, как и спрос на специалистов, требующих знания китайского языка, удвоилось за год!

☝🏻 IT-сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob изучил рынок вакансий, требующих высокого уровня владения иностранными языками. Самые востребованные на рынке труда иностранные языки — английский и китайский. В пятерку лидеров также входят немецкий, французский и испанский языки.

💼 Компаний, ищущих сотрудников со знанием китайского языка, больше всего в транспортно-логистической сфере, а также в отраслях retail и производства.

#cornerstone #hr #рыноктруда

Доброе утро, дорогие коллеги, 👋

👍 Интересными тенденциями и трендами рынка труда-2023 поделилися эксперт - директор по развитию платформы Авито Работа Дмитрий Пучков.

📄 Полную версию материала "Найдись, работник!
Тренды рынка труда-2023: мнение эксперта" читайте по ссылке ниже. ⬇️
https://www.eastrussia.ru/material/naydis-rabotnik/

#hr #hrновости #hrimpact #cornerstone #EuroChem #ЕвроХим #КовдорскийГОК #Комбинатус2035

🏆 Проект ЕвроХима - «Комбинатус-2035» признан победителем профессиональной премии «HR IMPACT 2023!»

💼 ЕвроХим - один из ведущих российских производителей минеральных удобрений. Интерактивная онлайн-игра для студентов средне-специальных учебных заведений «Комбинатус-2035» была удостоена высшей награды на профессиональной премии HR IMPACT 2023 в номинации GRADUATES & INTERNS.

👨‍🎓 Образовательный проект ЕвроХима члены российского HR-сообщества провозгласили наилучшим для привлечения студентов техникумов, колледжей и выпускников школ.

❗️Проект «Комбинатус-2035» повышает привлекательность hr-бренда компании и расширяет горизонты знаний молодых специалистов о карьере в промышленном секторе. Для студентов и учащихся — это возможность получить представление о рабочих профессиях, развить навыки карьерного планирования, а также повысить уровень подготовки к производственной практике или выходу на работу. Для ЕвроХима это – уникальная возможность сформировать базу потенциального, а главное молодого и амбициозного внешнего кадрового резерва.

💻 На специально разработанной платформе проекта «Комбинатус-2035» студентам предстояло погрузиться в историю своего персонажа и узнать секреты промышленного производства. Дизайн и контентная часть сформированы на основе трех предприятий горнорудного Дивизиона компании, куда активно привлекаются молодые рабочие - Ковдорский ГОК, ЕвроХим-ВолгаКалий, Усольский калийный комбинат.

📃Мы постоянно ищем новые форматы для привлечения студентов вузов и ссузов, и онлайн-игра, основанная на реальном производстве, – это то, что привлекает ребят и соответствует, а иногда и превосходит их ожидания. Подтверждение тому – большое число участников целевых для нас специальностей из ссузов в разных уголках страны. Многие студенты отметили, что впервые приняли участие в подобном проекте», – рассказала руководитель направления подбора и адаптации горнорудного Дивизиона «ЕвроХима» - Елена Вилисова.

#cornerstone #лонгрид #esgстратегия #hrновости #hr #ведомости

Добрый день, дорогие читатели! 🤝

❗️Наша компания поддерживает современную ESG-стратегию, в основе которой лежат три главных составляющих: экология, социальная политика и корпоративное управление. Мы часто получаем запросы от клиентов на сотрудников ESG, в нашем портфеле много успешных закрытых проектов.

💼 Поэтому Партнер компании В.Н. Быханов принял участие в конференции 🫱 «Социальные инвестиции: ответственность бизнеса перед будущими поколениями», организованной деловым изданием «Ведомости» 17 февраля 2023 г. 🫲

📄 Сегодня на традиционном совещании сотрудников в начале каждой недели Владислав Николаевич рассказал о конференции.
Порадовало то, что у бизнеса дошли, наконец, руки до социального аспекта. Отлаживание бизнес-процессов – хорошо, но социальные проекты – это безопасность поселка, города или края, а главное – безопасность и улучшение качества жизни каждого человека.

🤩 Впечатлил состав участников. Особенно запомнились выступления спикеров «Северсталь», Совкомбанк, МТС, ОТЭКО, ВЭБ РФ, группы Полюс, компания VK.
В основном, они делали упор на поддержку регионов присутствия. Для компаний важно создание в них устойчивой экономики и благоприятных условий для жизни населения. Многие отметили, что экономически выгодно поддерживать и некоммерческие организации в малых городах.

📌 Владислав привел конкретные примеры. Северсталь развивает проект реконструкции исторической части Череповца, а Совкомбанк поддерживает программы культуры и искусства, работает с местными НКО в Костроме, где находится головной офис банка. Потому что человеку нужно не только работать, но и творить – где бы он ни жил.ОТЭКО, например, инвестирует в Краснодарский край. Активы компании «Полюс» расположены в тайге, вдали от населенных пунктов. Своей ответственностью компания считает улучшение качества жизни в вахтовых поселках, увеличение возможностей для самореализации, включения творческого начала.
Владислав обозначил новые задачи, которые могут стать объектом внимания сотрудников Cornerstone по итогам конференции.

📌 Бизнес вливает средства в социальные проекты, а для их осуществления требуются грамотные управленцы. Эта тема затрагивалась и в процессе выступлений, и во время кофе-брейка в менее формальной обстановке. Партнер компании подчеркнул, что подбор персонала высшего и среднего звена необходим и некоммерческим организациям, благотворительным фондам. Требуются сотрудники для реализации социальных проектов и самим инвесторам – у многих нет опыта в подобной работе.

🎯 Чтобы инвестиции работали, средства достигали назначения нужны очень квалифицированные специалисты. А это – уже зона ответственности кадрового агентства Cornerstone.

#cornerstone #посланиепрезидента #hrновости #подборперсонала #лонгрид

❗️Все уже ознакомились с посланием Президента РФ Федеральному собранию. В нем были затронуты все вопросы по дальнейшему развитию страны – военные, политические, социальные, экономические.

⛔ Выделим то, что имеет прямое отношение к деятельности Cornerstone.

В экономике – основное:
– Наша экономика оказалась сильнее западных санкций.
– Мы добились снижения безработицы, несмотря на все сложности — рынок труда стал более комфортным, чем был ранее.
– Россия фактически выходит на новый цикл развития экономики, есть все возможности для прорыва по многим направлениям.
– Будем расширять перспективные внешнеэкономические связи.
– В ближайшие пять лет надо подготовить больше миллиона специалистов.

🧍Многолетний опыт подбора персонала высшего и среднего звена, а значит, классных и опытных специалистов – основное направление нашей деятельности.

📌В условиях санкций и частичной изоляции страны особенно необходимы опытные управленцы в сельском хозяйстве, оборонной промышленности, машиностроении, нефтегазовой промышленности.

📌Специалисты высокой квалификации требуются в сфере финансов – профессионалы, знающие все современные стандарты и технологии в этой области.

📌Востребованность успешных IT-специалистов крайне высока.

📌Создаются агрокомплексы, восстанавливаются производства, планируется строительство новых предприятий – соответственно, рынок труда растет.

💪 Все это – фронт работ нашего кадрового агентства. У нас огромный опыт работы по этим направлениям. Успешно закрыты такие позиции, как генеральный директор завода, финансовый директор – в банковской сфере, инвестиционных, индустриальных холдингах, агрокомплексах.

🎯 Мы не просто находим одного специалиста – подбираем целую управленческую команду. А это – гарантия их успешной работы.

👩‍❤️‍👨 Нам доверяют наши клиенты. Мы несем ответственность за свою работу, результат которой – повышение эффективности бизнеса наших клиентов.

#вакансия

📌 Вакансия - Руководитель проекта (family office) з/п - до 230 000 руб. до вычета налогов

📍 Обязанности
Организация работы юридических и налоговых консультантов, администраторов, рассмотрение подготовленных документов и служебных записок в отношении:
Текущая деятельность иностранных (например, кипрских) компаний (надзор за администратором компании, осуществление разовых операций (например, распределение дивидендов, выпуск акций, смена директора)).
Сделки с зарубежными активами (приобретение недвижимости, долей в компаниях).
Учреждение дискреционных безотзывных трастов и частных фондов.
Юридическое оформление следующих документов:
Стандартные простые документы в соответствии с иностранным правом
Акционерные соглашения, опционные соглашения по общему праву и соответствующие условия
Завещания по российскому законодательству
Отчеты в отношении российских правил КИК и законодательства о валютном контроле.
Подготовка презентаций и материалов для клиентов:
Диагностика существующей структуры собственности, соответствующих рисков и способов их снижения.
Разработка целевых структур собственности, удовлетворяющих потребности клиента.
Общение с контрагентами:
Прохождение процедур KYC/AML банков и других поставщиков услуг
Обсуждение условий
Заполнение форм в отношении отчетности FATCA / CRS.

💼📄 Требования:
Свободное владение английским языком
Знание ГК РФ и Налогового кодекса, международного налогового структурирования, правил КИК, FATCA/CRS, законодательства о валютном контроле, трастов и фондов, корпоративного и договорного права.
Условия:
ДМС
мобильная связь

📄 ВАШИ CV ждём на почту: nkozlova@cornerstone.ru - Наталья Козлова

🇷🇺 Россия ждет IT-мигрантов – «все флаги в гости будут к нам!»

👨‍💻IT-специалисты – сейчас их время. Все предыдущие изменения в мире и стране привели к пику востребованности таких сотрудников.
Это подтверждает и подписанный Президентом РФ закон «О правовом положении иностранных граждан в России». Одна из его статей – упрощенный порядок получения вида на жительство для зарубежных IT-специалистов. Причем, не только для самого сотрудника – это касается и членов семьи, от бабушек и дедушек до внуков.

💭О чем это говорит? Такие специалисты необходимы стране. Cornerstone, как одно из крупнейших кадровых агентств, подтверждает – потребность в высоко квалифицированных IT-специалистах растет с каждым днем.
Еще в начале 2021 г дефицит квалифицированных специалистов в сфере информационных технологий составлял до 1 млн человек. 2022 год увеличил это число. Закон имеет ограничения – он касается только специалистов высокой квалификации. А Cornerstone постоянно получает соответствующие заявки от своих клиентов из разных регионов страны.

📍Айтишники нужны в агропромышленном комплексе, в компаниях, представляющих услуги спутниковой связи, производственных компаниях разных сфер деятельности и пр. Зарплата в 300-500 тысяч рублей и выше, различные премии и бонусы – работодатели готовы предложить такие и еще более выгодные условия работы.
Этот закон очень привлекателен для IT-специалистов из стран СНГ. Не секрет, что уровень жизни в России часто выше, чем в некоторых странах бывшего СССР, не говоря уже о масштабах нашей страны. В основном, все кандидаты владеют русским языком, им будет легче адаптироваться. А российский рынок труда пополнится опытными востребованными кадрами. Упрощенное получение вида на жительство, которое раньше нужно было ждать не меньше года, является стимулом для переезда и начала новой перспективной карьеры. Работодатели, в соответствии с этим законом, могут привлекать таких сотрудников без получения разрешения на использование иностранных работников. Также не понадобится получать какое-либо разрешение или патент самим специалистам. Срок действия перечисленных мер поддержки пока ограничен 31 декабря 2024 г. Работодателям и сотрудникам не стоит терять время!

💼Cornerstone имеет большой опыт подбора IT-директоров и высоко квалифицированных специалистов, наша база данных постоянно пополняется как заявками от наших клиентов, так и резюме соискателей. Привлечение к работе специалистов-мигрантов с получением ВНЖ по упрощенной схеме доступно только для аккредитованных компаний, занимающихся разработкой компьютерного обеспечения, планированием, проектированием и сопровождением компьютерных систем. В этом перечне также организации, в деятельности которых задействованы информационные технологии и вычислительная техника.

🎯Цель закона – привлечь квалифицированных IT-специалистов, занять лидирующие позиции в цифровой сфере в мировом масштабе и осуществлять проекты, которые ранее казались почти невозможными. Cornerstone всегда на связи! Держим руку на пульсе времени! 🤝

📌 Второй БЕСПЛАТНЫЙ 🥳 вебинар от HR академии Cornerstone о курсе «Подбор персонала» ❗️

📄Рекрутинговая компания CORNERSTONE представляет современный курс по подбору персонала от эксперта в подборе персонала и приглашает Вас посетить бесплатный вебинар, где вы сможете узнать о курсе больше.

🎯О чем вам стоит знать прямо сейчас?

💭Курс имеет 3 конфигурации и подойдет:
- Начинающим специалистам HR
- HR сотрудникам
- Руководителям подразделений
# курс создан в рекрутинговой компании с 30-летним опытом в подборе персонала.
# автор курса - Заместитель директора департамента Cornerstone «Недвижимость и Строительство», преподаватель факультета Управления и Экономики, менеджер по развитию Центра Карьеры и содействия трудоустройству
# on-line и off-line формат
# сертификат подтверждения полученной экспертизы в сфере рекрутмента от компании.

Прекрасная возможность почерпнуть для себя новые знания и познакомиться с интересными людьми!

📍Подробнее: https://cornerstone.ru/academy

🎯Присоединяйтесь на бесплатный вебинар:
https://us06web.zoom.us/webinar/register/WN_N0J-kKPiQDS4wgGIMzaQzQ

🗓22 марта 14:00 - Ждем Вас!