СТО, технический директор🟢
#Компания: сеть розничных магазинов по продаже верхней одежды
#Формат работы: офис
#Занятость: #Full-time
#Зарплатная вилка: 180к - 220к на руки (по результатам собеседования) + KPI
#Локация:
г.Новосибирск, м.Октябрьская, м.Речной вокзал
#Контакты: @Hrbond;+79619230172; vbondarenko@hrbiz.ru
#Предстоящие задачи:
Оперативное управление ИТ подразделением
Подбор и развитие команды
Выстраивание с нуля процессов управления ИТ
Обеспечение информационной безопасности
Выявление возможных рисков и их минимизация/митигация
Взаимодействие с другими подразделениями (логистика, ecom каналы, финансовый отдел и др)
#Портрет нашего кандидата:
Опыт работы в должности СТО от 5 лет (предпочтительно, Ecom’e)
Знание ПО (1С, 1С-Битрикс, PHP, MySQL, Javascript, XML, CSS)
Высшее техническое образование
Для нас важно – бизнес мышление, умение понять запрос, оценить и передать правильную задачу в работу. А также: умение планировать, оптимизировать, управлять IT-инфраструктурой для обеспечения бесперебойной работы всех систем.
#Условия:
График работы 5/2
Испытательный срок 2месяца
Корпоративная скидка на продукцию компании

#вакансия #Москва #удаленка #GO #fulltime
⚡ Вакансия: Разработчик GO
Компания: Бизнес-Азимут
Зарплата: от 350 руб. до 430 руб. на руки
Формат: полная занятость, удаленная
Город: Москва
Язык: Русский
Наша компания специализируется на аутсорсинге аналитических работ в проектах ИТ-компаний с
госструктурами и банками.
В настоящий момент ищем в команду разработчиков, ориентированных на результат, умеющих и любящих
работать руками и головой.
Возможно сотрудничество как на постоянной, так и на проектной основе.
Обязанности:
• разработка сервиса подписок от бизнеса для физ лиц от крупной и известной компании;
• Проектирование, разработка и поддержка микросервисов на Golang
• Написание unit-тестов
• Код-ревью
Необходимые навыки:
• Последние 2 года вы занимались golang-разработкой более 80% рабочего времени.
• Опыт профилирования и отладки Go кода
• Опыт написание сетевых многопоточных приложений
• Знание шаблонов проектирования
• Опыт написания unit-тестов
• Написание лаконичного, понятного и расширяемого кода
• Знание и практический опыт работы Git, Git-Flow
• Postgresql обязательно! или любая реляционная БД
• CRUD, JOIN, транзакции
• Использование Protobuf/gRPC
• Опыт работы с Docker
• Опыт работы в системах Jira, Gitlab
• Уверенный пользователь Linux
Будет плюсом:
• Понимание принципов SOLID, DRY, KISS
• Развертывание приложений в docker swarm/kubernetes
• Опыт работы с Tarantool/Redis/Clickhouse
• Опыт работы с Kafka/RabbitMQ
⚡ Условия:
• График работы 5/2, готовность работать по Московскому времени.
• Минимум бюрократии
• ЗП зависит от опыта, 350-430 000 рублей на руки
• Работа удаленно!
• Проект длительный, до 2-х лет, после него продолжение работы на других проектах;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Возможность прокачать свои навыки;
• Интересные, местами сложные и разнообразные задачи.
✉ Контакты: @PalmPlant

Добрый день!
Ищу в удаленном формате работу в сфере маркетинга!
Имею более 10 лет успешной работы на руководящих позициях в крупнейших компаниях.
Работала с продуктами питания (алкоголь, напитки, вода), бытовой техникой, недвижимостью, косметологией и медицинским оборудованием, строительными салонами, с HoReCa и др.
Ключевые навыки:
* Стратегический маркетинг
* Маркетинговые коммуникации
* Бренд-менеджмент
* ATL/BTL
* Event
* Trade Marketing
* B2B, B2C
* Продвижение бренда
* PR
Для связи в телеграм - @Vasilisa_Premudrayaa
#руководительмаркетинга #маркетингдиректор #бренд #удаленно

#интернетмаркетолог #вакансииМосква #работавофисе
Локация - г. Москва, офис
👉🏻Наша компания занимаемся комплексным проектированием, производством и поставками инженерного оборудования для всех сегментов рынка от жилищного строительства до энерго-генерирующих предприятий.
В связи с расширением нашей компании, мы готовы взять в команду интернет-маркетолога
Мы предлагаем👇🏻
- Интересные задачи,
- Стабильный доход: 60 000 руб.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
- Работа в офисе, территориально: г. Москва, м. Каширская. По согласованию с руководителем, возможна частичная удалённость.
- Испытательный срок 3 месяца
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Перспективы роста внутри компании
📍Задачи:
- Поиск и контроль подрядчиков по работам, связанным с поддержанием интернет-ресурсов,
- Продвижение и поддержка корпоративного сайта,
- Ведение социальных сетей: добавление подготовленного материала, в соответствии с контент-планом.
- Разработка и развитие рекламных онлайн мероприятий, с целью привлечения новых лидов.
Наши ожидания⤵️
- Высшее образование,
- Опыт в smm, с яндекс директ, продвижения в онлайн пространстве,
- Знания специфики развития и продвижения сайтов и smm
Будем рады познакомится! Ждем вас в нашу команду. Отправляйте резюме в WhatsApp +79253105670

#job #вакансия #работа #москва #продажи #партнеры #дистрибьюторы #sale
Менеджер по работе с региональными партнерами
Формат работы: офис м. Аннино, возможны командировки Про деньги: оклад от 100 000 net (обсуждается) и %. Компания: ГК СКАН СИТИ — ведущий поставщик оборудования для автоматизации торговли, склада и производства, лабораторий и медицинских центров, а также предприятий ресторанного бизнеса и сферы обслуживания
Подробности:
☏ 8 995-669-15-66
WhatsApp +7 995-669-15-66
Задачи:·
Работа с закрепленной клиентской базой в выделенном регионе;
Поддержание и развитие продаж, выполнение планов продаж;
Формирование и поддержание лояльности клиентов, выстраивание долгосрочных отношений,
Отслеживание выполнения договорных обязательств; Прием и оформление заказов, контроль отгрузок; Контроль платежей, дебиторской задолженности и документооборота;
Подготовка отчетности по закрепленному региону по запросу руководителя.
Для нас важно:
Опыт работы в продажах B2B от 3-х лет;
Отличные коммуникативные навыки;
Готовность к командировкам;
Знание 1С:Торговля (8.1);
Условия:
График Пн-чт 9:15-18:00 , пт 9:15-17:00;
Доход от 130 000 (обсуждается лично);
Оформление согласно ТК РФ;
Локация г. Москва м. Аннино;

#вакансия Рекрутер



Локация: г.Тюмень, 19 километр тракта Тюмень-Курган

Компания: Siberia resort & spa - крупнейшая здравница Западно-Сибирского региона, основанная в 1992 году в связи с увеличением объемов работы, приглашает к себе в команду рекрутера.
У Вас есть уникальная возможность работать в одном из красивейших мест Сибири.

Локация: г.Тюмень, 19 километр тракта Тюмень-Курган



Условия:

• График 5/2 с 8.00 до 17.00;

• Доставка транспортом предприятия;

• Корпоративная столовая;

• Испытательный срок 3 месяца;

• Редко – однодневные командировки по югу Тюменской области



Предстоящие задачи:

• Полный цикл подбора персонала, представление отобранных кандидатов руководителю;

• Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства;

• Ведение отчетности по закрытию вакансий;

• Работа с учебными заведениями по трудоустройству выпускников, организация практики;

• Работа с большими объемами в режиме многозадачности.



Ожидания от кандидата:

• Высшее профильное образование, желательно по направлению «Психология», «Управление персоналом»

• Знание ПО: 1С 8.3 ЗУП, Excel, уверенный пользователь мессенджеров, онлайн-платформ для видеоконференций;

• Опыт работы от 3х лет;

• Внимательность, стрессоустойчивость, активность, коммуникабельность

• Высокий уровень ответственности и ориентация на результат

• Желание профессионально развиваться





С резюме и рекомендациями:
@Hrbond

☏ /WhatsApp +7 961-923-01-72

vbondarenko@hrbiz.ru

#работа #job #брекрутер #Тюмень #hr

#вакансияdba #database_administrator #oracledba #sql #pl/sql #работаdba

📍Вакансия: Database administrator

Компания: Магнитогорский металлургический комбинат

Формат: удаленка или офис г. Магнитогорск

ЗП 150 000 - 300 000 руб. gross - размер зп обсуждается и устанавливается по итогам технического собеседования

ММК использует крутые продукты и цифровизирует производство, внедряя технологии работы с большими данными и ML технологии. Для этого в компании есть четко поставленные задачи и ясное понимание какие технологии использовать.

📗Возможности:

работа с новейшими технологиями в команде с профессионалами
работа в стабильной, крупной и растущей компании
участие в конференциях и митапах
📕Задачи:

поддержка системы в рабочем состоянии
контроль производительности системы
выявление узких мест и решение проблем
📘Наши ожидания:

от3 лет практического опыта работы Администратором Oracle, OeBS;
наличие сертификатов по обучению обязательно;
знание PL/SQL на продвинутом уровне;
представлять как работает средний слой Web Logic в связке с Forms;
любознательность, усидчивость, внимание к деталям.
💻Условия работы:

Трудоустройство по ТК с первого дня
Техника для работы
Полный ОМС, дополнительные бонусы - фитнес, курсы
📩Заинтересовала вакансия, остались вопросы? свяжись со мной в телеграм @trushinahr и я отвечу уже сегодня

#вакансия

Руководитель службы технической поддержки

Занятость: полная/офис (г.Москва, м. Аннино)

Зарплатная вилка: 150-250К

Компания - ведущий поставщик оборудования для автоматизации торговли, склада и производства, лабораторий и медицинских центров, а также предприятий ресторанного бизнеса и сферы обслуживания

Условия:

• Стабильный доход;

• Участие в крупных проектах;

• График работы 5/2.

С резюме и рекомендациями:

@Hrbond

☏ /WhatsApp +7 961-923-01-72

Задачи:

• Улучшение качества и эффективности клиентского сервиса,

• Руководство проектом по внедрению системы Service Desk;

• Осуществление консультационной поддержки сотрудников отдела продаж и продакт-менеджеров в подборе, настройке и особенностях эксплуатации оборудования из продуктового портфеля компании;

• Макетирование решений на основе продуктового портфеля компании;

• Подготовка технических инструкций и документации, формулирование рекомендаций к применению оборудования;

• Проверка технических возможностей оборудования, тестирование образцов и ПО, сравнительный анализ в части технических характеристик.

Ожидания от кандидатов:

• Высшее профессиональное образование (сфера IT/техническое);

• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет в должности руководитель службы технической поддержки в системных компаниях, желательно опыт работы в западных компаниях;

• Опыт работы в продуктах класса Service Desk;

• Знание английского языка на уровне деловой переписки и работы с технической документацией.

#работа #job #руководитель #Москва #техподдержка #ServiceDesk

Доброе утро, уважаемые участники. Формат группы изменился, теперь в ней будут выкладываться вакансии и резюме исключительно для HR. Прислать свое резюме или вакансию можно на market@hr-smart.ru

Резюме HRD

Всем привет!

Мы ищем рекрутеров.
Направления:
- ИТ рекрутмент,
- Рекрутмент широкой специализации (у нас клиенты из разных отраслей).

Смотрим как опытных, так и начинающих.

Мы - кадровое агентство HR ONLINE (online-hr.ru), пионеры онлайн-рекрутинга, умные и красивые. Нам три года. В работе в агентстве в среднем несколько десятков вакансий.

В двух словах о функционале:
- вести полный цикл рекрутмента: от согласования описания вакансии и профиля кандидата с нанимающим менеджером до вывода специалиста на работу;
- собсеседовать кандидатов первично,
- организовывать встречи с заказчиком,
- вести аналитику и отчетность.

Что с вас (вот это все или почти все):
- навык искать людей через хх, соцсети, и так далее
- умение формулировать и креативить поисковые запросы
- наличие иных нужных для этого направления компетенций, желания, и тп.

Отдельно для ИТ-рекрутера:
- скилл boolean search
- владение иными инструментами IT подбора

Что с нас:
- команда профессионалов (рекрутинг, другие HR-направления)
- интересные клиенты
- прозрачная система дохода
- полностью удаленная работа


Совмещение с чем-то еще возможно - при наличии оперативной реакции и вовлеченности в наши проекты. Вероятность того, что мы сработаемся, если у тебя плотная постоянная работа и ты можешь в основном только вечером - околоноля.

Присылайте резюме на v.shasherina@online-hr.ru
От @ironkich

Ждем вас!

#hr #hrвакансия #вакансия #hrудаленно #работаудаленно #рекрутер #итрекрутер

Добрый день, я Hr Generalist в известностных онлайн школах последние 2 года. До этого производство, услуги, продажи, медицина, кадровое агентство, строительство, образование, и др. От формирования кадровой стратегии до подбора персонала. В поиске работы на данный момент. Буду благодарна за советы и вакансии). Резюме в личку
От @Margoah

Дорогие друзья, добрый день!
В один крупнейших агропромышленных холдингов России требуется Аналитик отдела компенсаций и льгот (C&B) 🌾.
Ключевые задачи:
-Формирование бюджета, прогноза, и контроль расходов на персонал, численности и фонда оплаты труда;
-Ежемесячный, ежеквартальный и годовой план-факт анализ;
-Подготовка презентаций и необходимых материалов на основанных аналитических данных;
-Анализ HR-показателей в динамике, формирование отчетности по HR-показателям и расходам на персонал;
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ;
Достойный уровень заработной платы (оклад + годовой бонус за достижение целей);
ДМС и компенсация мобильной связи;
Помощь и поддержка в вашем развитии;
Место работы: метро Белорусская, 2 минуты от метро;
Интересные задачи и много общения с людьми. Если вакансия заинтересовала, прошу писать в ЛС @innooos

Онлайн-журнал УМный_HR (http://umniyhr.com/) запускает новую рубрику: Мифы об управлении.
Планируем серию статей по теме "Менеджмент" и "Командмент", где будем с помощью фильмов рассматривать управленцев, стили управления и давать обратную связь по стилям управления.
Как будет проходить процесс:
1. Мы выбираем 1 фильм и несколько отрывков из него.
2. Эксперт смотрит отрывки и отвечает на подготовленные вопросы по теме управления.
3. При желании эксперт может выразить свое мнение на основе личного и профессионального опыта.
К участию приглашаются предприниматели, руководители, HR менеджеры и все, кто имеет отношение к управлению командами (сюда же включаем и проектное управление в его разнообразных вариациях).
При отклике напишите кратко о себе: опыт работы, где сейчас работаете, на какой должности.

Отклики можно писать в ЛС @msavchenko либо на pr@hr-smart.ru

Всем доброго дня!
IT компания в поисках менеджера по персоналу в ед. числе, подчинение ген. директору.

Требования:
Опыт ведения КДП от 3х лет
Опыт подбора персонала от 3х лет
Опыт подбора IT специалистов будет преимуществом.
Опыт формирования и развития корп. культуры.

Обязанности:
Подбор персонала (сейчас 40 чел. планируем до конца 2022 +5-10 чел.)
Ведение КДП.
Корп.культура
Организация корп.мероприятий
Формирование бренда компании с точки зрения HR.

Условия:
Офис в Москве, м. Белорусская, Баррикадная, Краснопресненская
Зп 100 000 руб. на руки (оклад+30%премия)
ДМС
Гибкое начало и окончание раб. дня
Обучение за счет компании
В офисе есть обустроенная кухня, кофемашина, микроволновка, зона отдыха.
Хороший, дружный коллектив.

Для связи, доп.вопросов и CV- пишите, пожалуйста, в личку @Nargiza_I_V

Вакансия HRD.
Москва.
Быстрорастущая и амбициозная сеть ресторанов ищет своего первого hr-а!
Всё с нуля, КДП на аутсорсе.
Первое время нужно поработать руками.
Опыт в ресторанном бизнесе приветствуется, но не обязателен.
Вакансия идеальна для тех, кто не может вырасти до HRD в рамках своей компании.

Старт 100-150 т.р.
Резюме + сопроводительное письмо на - oshupletsov@inbox.ru

🔸Рекрутер в агентство 🔸Удалёнка 💸% от заявки или фикс, обсуждаем

Если вы видите свой рост в работе с людьми, вам нравится динамика и при организации рутины и хаоса вы ориентируетесь на результат - вам к нам.

Мы гордимся тем, что у нас понятные бизнес-процессы - есть база знаний, которую мы ежемесячно пополняем. Сильная коммуникация в команде: помогаем друг другу достичь результата, подхватываем и реализуем идеи, не стесняемся быть честными и открытыми.  

Задачи в первые 1-2 месяца работы:
- Составление профиля должности;
- Классический поиск резюме на работных сайтах и сорсинг в других источниках;
- Проведение телефонных интервью;

🔺Формат сотрудничества можем обсуждать. 

Условия:
- Маленькая, но тёплая команда рекрутеров на удалёнке;
- График может быть любым: 5/2 или частичным (от 30 часов в неделю)
- Прозрачная система дохода, на которую вы можете влиять - обсуждаем с успешным кандидатом;
- Оплата мобильной связи;
- Обучение и развитие в HR - мы любим следить за тенденциями;
- Интересные вакансии в работе - узкие специалисты, ТОП-менеджмент, подбор в сильные компании-лидеры своего рынка.

У нас весь набор драйвового рекрутингового агентства: высокий темп работы, разные заказчики, к которым мы находим подход и даём лучших кандидатов - и без любви к HR с этим далеко не уйдёшь. 
Если вы прочитали эту фразу как “у нас нет work/life-balance”, то нет, переработки мы не приветствуем, а если они случаются - смотрим в процессы и решаем, как мы это предотвратим в будущем. 

Приходите знакомиться в личку к Ксении, она рассмотрит ваше резюме, и сориентирует по дальнейшим этапам
@gusevva_ksu

Коллеги, добрый день. Меня зовут Мария Савченко, я редактор онлайн-журнала #УМный_HR. Наша концепция - это комплексный взгляд на тему развития HR культуры, поэтому мы постоянно находимся в поиске специалистов, которым есть чем поделиться с коллегами и рынком. Основные наши материалы построены на совместных комментариях экспертов, пример https://umniyhr.com/2022/09/13/korporativnoe-obuchenie-v-kompanii-opyt-organizatsii-i-realizatsii/
Будем рады, если вы захотите поделиться опытом, актуальные темы запросов можно найти по ссылочке https://umniyhr.com/ekspertam/
Мы не берем денег за публикации комментариев, так как вы делитесь опытом, с другой стороны, вы формируете свой имидж эксперта.