Ментор по образованию за рубежом
📍г.Алматы
Compass Education - образовательная компания, помогающая школьникам и студентам поступать в зарубежные университеты.
Задачи:
◼️Заполнение и сопровождение заявок на платформах Common App, UCAS и др.
◼️Ведение и систематизация документов учеников: рекомендации, эссе, отчёты, дедлайны, статусы подачи.
◼️Подготовка и проверка файлов перед финальной подачей (PDF, транскрипты, списки активностей).
◼️Контроль дедлайнов, обновление таблиц, координация внутренних процессов.
◼️Коммуникация с менторами и техническая поддержка руководителя менторского отдела на всех этапах поступления.
Мы ожидаем:
➡️Английский язык не ниже B2 (желательно IELTS 6.0+).
➡️Опыт работы с документацией, образовательными платформами или в административной/координационной роли.
➡️Высшее образование (зарубежное — будет плюсом).
➡️Уверенное владение ПК, умение работать с таблицами и документами).
➡️Понимание логики образовательных процессов и жёстких дедлайнов.
➡️Опыт работы с визовыми или образовательными порталами.
➡️Опыт работы ассистентом, координатором, куратором, офис-менеджером
Предлагаем:
✅Конкурентную ЗП;
✅Современный офис в центре города;
✅Возможность карьерного роста.
📧 anastassiya.s@elite.kz
☎️ +7 777 706 55 10
📍г.Алматы
Compass Education - образовательная компания, помогающая школьникам и студентам поступать в зарубежные университеты.
Задачи:
◼️Заполнение и сопровождение заявок на платформах Common App, UCAS и др.
◼️Ведение и систематизация документов учеников: рекомендации, эссе, отчёты, дедлайны, статусы подачи.
◼️Подготовка и проверка файлов перед финальной подачей (PDF, транскрипты, списки активностей).
◼️Контроль дедлайнов, обновление таблиц, координация внутренних процессов.
◼️Коммуникация с менторами и техническая поддержка руководителя менторского отдела на всех этапах поступления.
Мы ожидаем:
➡️Английский язык не ниже B2 (желательно IELTS 6.0+).
➡️Опыт работы с документацией, образовательными платформами или в административной/координационной роли.
➡️Высшее образование (зарубежное — будет плюсом).
➡️Уверенное владение ПК, умение работать с таблицами и документами).
➡️Понимание логики образовательных процессов и жёстких дедлайнов.
➡️Опыт работы с визовыми или образовательными порталами.
➡️Опыт работы ассистентом, координатором, куратором, офис-менеджером
Предлагаем:
✅Конкурентную ЗП;
✅Современный офис в центре города;
✅Возможность карьерного роста.
📧 anastassiya.s@elite.kz
☎️ +7 777 706 55 10
Руководитель отдела продаж
📍г. Алматы
Инженерная компания, работающая в сегменте B2B и B2G (дистрибуция промышленного электрооборудования), расширяет коммерческое направление и приглашает в команду Руководителя отдела продаж.
Задачи
◾ Управление отделом продаж.
◾ Выполнение ежемесячного, квартального и годового плана.
◾ Формирование и контроль pipeline.
◾ Контроль взвешенного прогноза продаж.
◾ Контроль маржинальности сделок.
◾ Участие в стратегических переговорах с ключевыми заказчиками.
◾ Работа с тендерами и проектными организациями.
Что важно
➡️ Опыт руководства отделом продаж в B2B направлении
➡️ Опыт работы с промышленным оборудованием / инженерными решениями
➡️ Опыт проектных продаж и взаимодействия с тендерами
➡️ Управление командой от 3 человек
➡️ Навык системного прогнозирования и управления pipeline
➡️ Системность и аналитика, ориентация на цифры и результат
Условия
✅ Конкурентный уровень фиксированного оклада.
✅ Ежемесячные и ежеквартальные KPI.
✅ Ежеквартальный бонус от продаж.
✅ Перспектива карьерного роста.
✅ Работа с качественным европейским оборудованием.
📧 yaroslavna@elite.kz
☎️+7 701 266 6793
📍г. Алматы
Инженерная компания, работающая в сегменте B2B и B2G (дистрибуция промышленного электрооборудования), расширяет коммерческое направление и приглашает в команду Руководителя отдела продаж.
Задачи
◾ Управление отделом продаж.
◾ Выполнение ежемесячного, квартального и годового плана.
◾ Формирование и контроль pipeline.
◾ Контроль взвешенного прогноза продаж.
◾ Контроль маржинальности сделок.
◾ Участие в стратегических переговорах с ключевыми заказчиками.
◾ Работа с тендерами и проектными организациями.
Что важно
➡️ Опыт руководства отделом продаж в B2B направлении
➡️ Опыт работы с промышленным оборудованием / инженерными решениями
➡️ Опыт проектных продаж и взаимодействия с тендерами
➡️ Управление командой от 3 человек
➡️ Навык системного прогнозирования и управления pipeline
➡️ Системность и аналитика, ориентация на цифры и результат
Условия
✅ Конкурентный уровень фиксированного оклада.
✅ Ежемесячные и ежеквартальные KPI.
✅ Ежеквартальный бонус от продаж.
✅ Перспектива карьерного роста.
✅ Работа с качественным европейским оборудованием.
📧 yaroslavna@elite.kz
☎️+7 701 266 6793
Директор компании (инженерное оборудование / B2B продажи)
📍г. Алматы
Компания, работающая на рынке инженерного оборудования (комплексные решения в сфере теплоэнергетики, отопительное оборудование), находится в поиске Директора.
Обязанности
◾Общее управление деятельностью компании
◾Выполнение и обеспечение роста продаж
◾Развитие партнерской сети и работа с крупными клиентами
◾Координация проектного блока и взаимодействие с подрядчиками
◾Контроль финансовых показателей, договорной работы и отчетности
◾Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями
Требования
➡️ Опыт управления компанией, бизнес-направлением или филиалом
➡️ Сильный коммерческий опыт в B2B сегменте
➡️ Опыт продаж технически сложного оборудования или проектных решений
➡️ Понимание финансовых показателей и договорной работы
Условия
✅ Конкурентный уровень фиксированной части дохода
✅ KPI ежемесячный
✅ Бонусы по результатам продаж
✅ Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения
✅ Работа с качественным, зарекомендовавшим себя оборудованием.
📧 yaroslavna@elite.kz
☎️+7 701 266 6793
📍г. Алматы
Компания, работающая на рынке инженерного оборудования (комплексные решения в сфере теплоэнергетики, отопительное оборудование), находится в поиске Директора.
Обязанности
◾Общее управление деятельностью компании
◾Выполнение и обеспечение роста продаж
◾Развитие партнерской сети и работа с крупными клиентами
◾Координация проектного блока и взаимодействие с подрядчиками
◾Контроль финансовых показателей, договорной работы и отчетности
◾Выстраивание эффективного взаимодействия между подразделениями
Требования
➡️ Опыт управления компанией, бизнес-направлением или филиалом
➡️ Сильный коммерческий опыт в B2B сегменте
➡️ Опыт продаж технически сложного оборудования или проектных решений
➡️ Понимание финансовых показателей и договорной работы
Условия
✅ Конкурентный уровень фиксированной части дохода
✅ KPI ежемесячный
✅ Бонусы по результатам продаж
✅ Возможность влиять на развитие компании и принимать стратегические решения
✅ Работа с качественным, зарекомендовавшим себя оборудованием.
📧 yaroslavna@elite.kz
☎️+7 701 266 6793
Главный сварщик.
📍г. Актау
Новый завод по производству стальных труб большого диаметра в поисках Главного сварщика.
Задачи
◾ Организация и развитие технологии сварки стальных ТБД
◾ Разработка, внедрение и актуализация технологической документации
◾ Нормирование расхода материалов и контроль их использования
◾ Контроль соблюдения технологической дисциплины
◾ Организация испытаний
◾ Проведение технологических аудитов и участие в аттестациях производства и продукции
◾ Анализ причин брака и разработка мероприятий по повышению качества
Требования
➡️ Высшее техническое образование (сварочное производство / металловедение / ОМД)
➡️ Опыт работы на производственных предприятиях полного цикла (производство ТБД)
➡️ Опыт на руководящих инженерно-технических позициях от 5 лет
➡️ Глубокое знание технологий сварки при производстве электросварных труб
➡️ Знание стандартов: ГОСТ, ISO, API, EN и др.
➡️ Аттестация НАКС не ниже IV уровня
Условия
✅ Трудовой договор по ТК РК.
✅ Конкурентный уровень заработной платы.
✅ Работа на новом современном заводе с высоким уровнем автоматизации.
✅ График работы – Пн-Пт 9.00-18.00.
✅ Проживание, питание.
✅ Отпуск — 28 календарных дней.
📧 irina.k@elite.kz
☎️+7 701 035 7985
📍г. Актау
Новый завод по производству стальных труб большого диаметра в поисках Главного сварщика.
Задачи
◾ Организация и развитие технологии сварки стальных ТБД
◾ Разработка, внедрение и актуализация технологической документации
◾ Нормирование расхода материалов и контроль их использования
◾ Контроль соблюдения технологической дисциплины
◾ Организация испытаний
◾ Проведение технологических аудитов и участие в аттестациях производства и продукции
◾ Анализ причин брака и разработка мероприятий по повышению качества
Требования
➡️ Высшее техническое образование (сварочное производство / металловедение / ОМД)
➡️ Опыт работы на производственных предприятиях полного цикла (производство ТБД)
➡️ Опыт на руководящих инженерно-технических позициях от 5 лет
➡️ Глубокое знание технологий сварки при производстве электросварных труб
➡️ Знание стандартов: ГОСТ, ISO, API, EN и др.
➡️ Аттестация НАКС не ниже IV уровня
Условия
✅ Трудовой договор по ТК РК.
✅ Конкурентный уровень заработной платы.
✅ Работа на новом современном заводе с высоким уровнем автоматизации.
✅ График работы – Пн-Пт 9.00-18.00.
✅ Проживание, питание.
✅ Отпуск — 28 календарных дней.
📧 irina.k@elite.kz
☎️+7 701 035 7985
Главный технолог.
📍г. Актау
Новый завод по производству стальных труб большого диаметра в поисках Главного технолога.
Задачи
◾️Разработка, корректировка и внедрение технологических карт и инструкций.
◾️ Оформление и ведение технологической документации.
◾️Анализ технологических процессов, норм расхода сырья, материалов и энергии.
◾️Расчет норм времени работы оборудования и трудозатрат персонала.
◾Анализ причин брака и подготовка мероприятий по их снижению.
◾Участие в формировании калькуляционных карт себестоимости.
◾Внедрение решений для повышения производительности.
◾️Анализ технологических сбоев и участие в их устранении.
Что важно
➡️ Опыт работы на производственных предприятиях полного цикла (производство ТБД)
➡️ Знание технологических процессов производства стальных ТБД..
➡️ Понимание стандартов ISO, ГОСТ.
От компании
✅ Трудовой договор по ТК РК.
✅ Конкурентный уровень заработной платы.
✅ Работа на новом современном заводе с высоким уровнем автоматизации.
✅ График работы – Пн-Пт 9.00-18.00
✅ Проживание, питание.
✅ Отпуск — 28 календарных дней.
📧 Irina.k@elite.kz
☎️+7 701 035 7985
📍г. Актау
Новый завод по производству стальных труб большого диаметра в поисках Главного технолога.
Задачи
◾️Разработка, корректировка и внедрение технологических карт и инструкций.
◾️ Оформление и ведение технологической документации.
◾️Анализ технологических процессов, норм расхода сырья, материалов и энергии.
◾️Расчет норм времени работы оборудования и трудозатрат персонала.
◾Анализ причин брака и подготовка мероприятий по их снижению.
◾Участие в формировании калькуляционных карт себестоимости.
◾Внедрение решений для повышения производительности.
◾️Анализ технологических сбоев и участие в их устранении.
Что важно
➡️ Опыт работы на производственных предприятиях полного цикла (производство ТБД)
➡️ Знание технологических процессов производства стальных ТБД..
➡️ Понимание стандартов ISO, ГОСТ.
От компании
✅ Трудовой договор по ТК РК.
✅ Конкурентный уровень заработной платы.
✅ Работа на новом современном заводе с высоким уровнем автоматизации.
✅ График работы – Пн-Пт 9.00-18.00
✅ Проживание, питание.
✅ Отпуск — 28 календарных дней.
📧 Irina.k@elite.kz
☎️+7 701 035 7985
Бухгалтер по расчету заработной платы
📍 г. Алматы
Кадровый холдинг Elite (29+ лет на рынке) в поисках бухгалтера по расчету заработной платы.
Задачи:
◾ Полный цикл расчета заработной платы (оклады, премии, больничные, ГПХ и др.).
◾ Работа с льготным налогообложением.
◾ Ведение табелей учета рабочего времени и графиков сменности.
◾ Подготовка первичной документации и авансовых отчетов.
Требования:
➡️ Опыт работы от 2 лет.
➡️ Опыт расчета ЗП на численность от 200 сотрудников.
➡️ Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией.
➡️ Хорошее знание Excel.
➡️ Знание Трудового и Налогового кодекса РК.
Условия:
✅ Работа с крупными казахстанскими и международными клиентами.
✅ Стабильная и прозрачная система оплаты.
✅ Профессиональная среда без перегрузов.
✅ Доступ к обучению (включая Uchet.kz).
✅ Офис в центре Алматы (Кабанбай Батыра / Масанчи).
✅ Официальное трудоустройство + корпоративная связь.
📧 adina.a@elite.kz
☎️ +7 701 769 09 93
📍 г. Алматы
Кадровый холдинг Elite (29+ лет на рынке) в поисках бухгалтера по расчету заработной платы.
Задачи:
◾ Полный цикл расчета заработной платы (оклады, премии, больничные, ГПХ и др.).
◾ Работа с льготным налогообложением.
◾ Ведение табелей учета рабочего времени и графиков сменности.
◾ Подготовка первичной документации и авансовых отчетов.
Требования:
➡️ Опыт работы от 2 лет.
➡️ Опыт расчета ЗП на численность от 200 сотрудников.
➡️ Уверенное владение 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерией.
➡️ Хорошее знание Excel.
➡️ Знание Трудового и Налогового кодекса РК.
Условия:
✅ Работа с крупными казахстанскими и международными клиентами.
✅ Стабильная и прозрачная система оплаты.
✅ Профессиональная среда без перегрузов.
✅ Доступ к обучению (включая Uchet.kz).
✅ Офис в центре Алматы (Кабанбай Батыра / Масанчи).
✅ Официальное трудоустройство + корпоративная связь.
📧 adina.a@elite.kz
☎️ +7 701 769 09 93
Инженер АСУ ТП
📍г. Актау
Новый завод по производству стальных труб большого диаметра в поисках инженера технолога.
Задачи:
◾ Поддержка и сопровождение систем автоматизации технологических процессов (PLC, SCADA).
◾ Настройка, калибровка датчиков, исполнительных механизмов, энкодеров.
◾ Корректировка работы программного обеспечения формовочного и сварочного автоматического оборудования, оборудования рентген контроля.
◾ Обслуживание полного комплекса систем автоматизации линии по производству стальных электросварных прямошовных труб и линий нанесения наружного и внутреннего покрытия.
◾ Участие в проектах по модернизации и внедрению новых систем АСУ ТП.
◾ Диагностика и устранение неисправностей, анализ причин сбоев.
◾ Ведение технической документации, схем, алгоритмов управления.
Требования:
➡️ Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, IT).
➡️ Опыт работы инженером АСУ ТП от 3 лет.
➡️ Практический опыт работы с PLC и SCADA (Siemens, Schneider, Delta или аналоги).
➡️ Опыт работы на производственных предприятиях полного цикла (производство ТБД)
От компании:
✅ Конкурентный уровень заработной платы.
✅ Работа на новом современном заводе с высоким уровнем автоматизации.
✅ График работы – возможно 2 варианта 5/2, или вахта 30/30.
✅ Проживание, питание.
✅ Отпуск — 28 календарных дней.
✅ Завод в городе Актау.
📧 Irina.k@elite.kz
☎️+7 701 035 7985
📍г. Актау
Новый завод по производству стальных труб большого диаметра в поисках инженера технолога.
Задачи:
◾ Поддержка и сопровождение систем автоматизации технологических процессов (PLC, SCADA).
◾ Настройка, калибровка датчиков, исполнительных механизмов, энкодеров.
◾ Корректировка работы программного обеспечения формовочного и сварочного автоматического оборудования, оборудования рентген контроля.
◾ Обслуживание полного комплекса систем автоматизации линии по производству стальных электросварных прямошовных труб и линий нанесения наружного и внутреннего покрытия.
◾ Участие в проектах по модернизации и внедрению новых систем АСУ ТП.
◾ Диагностика и устранение неисправностей, анализ причин сбоев.
◾ Ведение технической документации, схем, алгоритмов управления.
Требования:
➡️ Высшее техническое образование (автоматизация, электроника, IT).
➡️ Опыт работы инженером АСУ ТП от 3 лет.
➡️ Практический опыт работы с PLC и SCADA (Siemens, Schneider, Delta или аналоги).
➡️ Опыт работы на производственных предприятиях полного цикла (производство ТБД)
От компании:
✅ Конкурентный уровень заработной платы.
✅ Работа на новом современном заводе с высоким уровнем автоматизации.
✅ График работы – возможно 2 варианта 5/2, или вахта 30/30.
✅ Проживание, питание.
✅ Отпуск — 28 календарных дней.
✅ Завод в городе Актау.
📧 Irina.k@elite.kz
☎️+7 701 035 7985
HR-директор (группа компаний)
📍г. Алматы
Динамично развивающаяся группа компаний (производство, торговля, e-commerce) в стадии трансформации и масштабирования приглашает HR-директора.
Задачи:
◾ Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний
◾Формирование и развитие управленческих команд
◾Участие в подборе ключевых руководителей
◾Внедрение системы KPI и мотивации
◾Повышение вовлеченности и управляемости персонала
◾Построение и стандартизация HR-процессов
◾Развитие функции подбора и HR-аналитики
◾Участие в организационной трансформации бизнеса
Что важно:
➡️ Опыт на позиции HRD / Head of HR / HR BP
➡️ Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников
➡️ Практический опыт внедрения KPI и систем мотивации
➡️ Опыт формирования и развития управленческих команд
➡️ Умение работать в условиях изменений и высокой динамики
Условия:
✅ Работа в развивающейся группе компаний
✅ Прямое взаимодействие с собственником
✅ Высокий уровень влияния на бизнес
✅ Возможность выстроить HR-функцию и команды «под себя»
✅ Конкурентный уровень дохода
✅ Бонусы по результатам проектов
✅ Частые командировки в Шымкент
📧 anastassiya.s@elite.kz
☎️+7 777 706 5510
📍г. Алматы
Динамично развивающаяся группа компаний (производство, торговля, e-commerce) в стадии трансформации и масштабирования приглашает HR-директора.
Задачи:
◾ Разработка и реализация HR-стратегии группы компаний
◾Формирование и развитие управленческих команд
◾Участие в подборе ключевых руководителей
◾Внедрение системы KPI и мотивации
◾Повышение вовлеченности и управляемости персонала
◾Построение и стандартизация HR-процессов
◾Развитие функции подбора и HR-аналитики
◾Участие в организационной трансформации бизнеса
Что важно:
➡️ Опыт на позиции HRD / Head of HR / HR BP
➡️ Опыт работы в компаниях от 100 сотрудников
➡️ Практический опыт внедрения KPI и систем мотивации
➡️ Опыт формирования и развития управленческих команд
➡️ Умение работать в условиях изменений и высокой динамики
Условия:
✅ Работа в развивающейся группе компаний
✅ Прямое взаимодействие с собственником
✅ Высокий уровень влияния на бизнес
✅ Возможность выстроить HR-функцию и команды «под себя»
✅ Конкурентный уровень дохода
✅ Бонусы по результатам проектов
✅ Частые командировки в Шымкент
📧 anastassiya.s@elite.kz
☎️+7 777 706 5510
Юрист общей практики (Generalist)
📍 г.Алматы
Ищем юриста, который хочет выйти за рамки “согласования договоров” и стать полноценным партнером бизнеса.
Это возможность работать напрямую с продуктом и участвовать в запуске решений на стыке финтеха, страхования и партнерских моделей.
Вы будете единственным юристом в РК, с высокой степенью самостоятельности и реальным влиянием на процессы.
Задачи:
◾ Ведение полного цикла договорной работы (B2B, B2B2C)
◾Структурирование и юридическая проработка партнерских моделей (банки, МФО, страховые)
◾Сопровождение запуска новых продуктов (от идеи до реализации)
◾Оценка юридических и регуляторных рисков, подготовка решений для бизнеса
◾Корпоративное сопровождение (учредительные документы, решения, изменения)
◾Консультирование бизнеса по ключевым правовым вопросам
◾Ведение претензионной и судебной работы (при необходимости)
◾Мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов
Ожидания:
➡️ Опыт работы от 5 лет в роли in-house юриста
➡️Сильная экспертиза в договорном и корпоративном праве
➡️Опыт взаимодействия с финансовыми организациями (как преимущество)
➡️Навык работы с бизнесом: умение предлагать решения, а не только фиксировать риски
➡️Готовность работать автономно (роль единственного юриста)
➡️Системное мышление, гибкость, ориентация на результат
Условия:
✅Роль с реальным влиянием на бизнес
✅Участие в запуске и развитии новых продуктов
✅Частичная занятость (4 часа в день, вторая половина дня по МСК)
✅Полностью удалённый формат работы
✅Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
📍 г.Алматы
Ищем юриста, который хочет выйти за рамки “согласования договоров” и стать полноценным партнером бизнеса.
Это возможность работать напрямую с продуктом и участвовать в запуске решений на стыке финтеха, страхования и партнерских моделей.
Вы будете единственным юристом в РК, с высокой степенью самостоятельности и реальным влиянием на процессы.
Задачи:
◾ Ведение полного цикла договорной работы (B2B, B2B2C)
◾Структурирование и юридическая проработка партнерских моделей (банки, МФО, страховые)
◾Сопровождение запуска новых продуктов (от идеи до реализации)
◾Оценка юридических и регуляторных рисков, подготовка решений для бизнеса
◾Корпоративное сопровождение (учредительные документы, решения, изменения)
◾Консультирование бизнеса по ключевым правовым вопросам
◾Ведение претензионной и судебной работы (при необходимости)
◾Мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов
Ожидания:
➡️ Опыт работы от 5 лет в роли in-house юриста
➡️Сильная экспертиза в договорном и корпоративном праве
➡️Опыт взаимодействия с финансовыми организациями (как преимущество)
➡️Навык работы с бизнесом: умение предлагать решения, а не только фиксировать риски
➡️Готовность работать автономно (роль единственного юриста)
➡️Системное мышление, гибкость, ориентация на результат
Условия:
✅Роль с реальным влиянием на бизнес
✅Участие в запуске и развитии новых продуктов
✅Частичная занятость (4 часа в день, вторая половина дня по МСК)
✅Полностью удалённый формат работы
✅Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
Специалист кадрового администрирования
📍г. Алматы
Кадровый холдинг Elite в поиске опытного, внимательного к деталям Специалиста по кадровому администрированию, способного работать в условиях многозадачности и выполнять работу не только качественно, но и быстро.
Задачи:
◾Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
◾Заключение и расторжение трудовых договоров;
◾Оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, премии работников;
◾Внесение информации о персональных данных сотрудников, количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программы КУФиб;
◾Ведение учета рабочего времени работников при пятидневном, шестидневном и сменном графиках;
◾Составление графика отпусков, должностных инструкций;
◾Ведение всех учетных форм по кадрам (журналы регистрации приказов, трудовых договоров, трудовых книжек и т.д.);
◾Подготовка документации к архивному хранению.
Мы ожидаем:
➡️Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет;
➡️Знание русского и казахского языков;
➡️Знание трудового законодательства в РК;
➡️Навыки работы с ЗУП/1С 8.3/Куфиб;
➡️Обязательное знание различных графиков сменности, включая вахтовый метод.
Мы предлагаем:
✅Оформление по ТК РК, испытательный срок 3 месяца;
✅График 5/2, офисный формат работы с 09.00 до 18.00;
✅Отпуск 24 дня;
✅Стабильный доход;
✅Возможность карьерного роста.
📧 yasmina.zh@elite.kz
☎️+7 701 082 8479
📍г. Алматы
Кадровый холдинг Elite в поиске опытного, внимательного к деталям Специалиста по кадровому администрированию, способного работать в условиях многозадачности и выполнять работу не только качественно, но и быстро.
Задачи:
◾Ведение кадрового документооборота в полном объеме;
◾Заключение и расторжение трудовых договоров;
◾Оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания, премии работников;
◾Внесение информации о персональных данных сотрудников, количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных программы КУФиб;
◾Ведение учета рабочего времени работников при пятидневном, шестидневном и сменном графиках;
◾Составление графика отпусков, должностных инструкций;
◾Ведение всех учетных форм по кадрам (журналы регистрации приказов, трудовых договоров, трудовых книжек и т.д.);
◾Подготовка документации к архивному хранению.
Мы ожидаем:
➡️Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет;
➡️Знание русского и казахского языков;
➡️Знание трудового законодательства в РК;
➡️Навыки работы с ЗУП/1С 8.3/Куфиб;
➡️Обязательное знание различных графиков сменности, включая вахтовый метод.
Мы предлагаем:
✅Оформление по ТК РК, испытательный срок 3 месяца;
✅График 5/2, офисный формат работы с 09.00 до 18.00;
✅Отпуск 24 дня;
✅Стабильный доход;
✅Возможность карьерного роста.
📧 yasmina.zh@elite.kz
☎️+7 701 082 8479
Директор по персоналу (HRD)
📍 г.Алматы
Крупная компания в сфере розничной торговли приглашает в свою команду сильного и опытного HRD, готового развивать HR-направление и управлять всеми процессами в области управления персоналом.
Задачи:
◼️ Разработка и реализация HR-стратегии компании;
◼️ Руководство процессом подбора и адаптации персонала, работа над снижением текучести
◼️ Формирование системы обучения, развития и кадрового резерва;
◼️ Оптимизация организационной структуры и внутренних регламентов;
◼️ Контроль кадрового делопроизводства и участие в урегулировании трудовы
Ожидания:
➡️ Системное и аналитическое мышление;
➡️ Высокие коммуникативные навыки и умение договариваться;
➡️ Проактивность и ориентация на результат;
➡️ Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям;
➡️ Навык построения эффективных команд.
Условия:
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
✅Конкурентная заработная плата;
✅Премии по результатам работы;
✅Корпоративная мобильная связь и другие необходимые инструменты работы.
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
📍 г.Алматы
Крупная компания в сфере розничной торговли приглашает в свою команду сильного и опытного HRD, готового развивать HR-направление и управлять всеми процессами в области управления персоналом.
Задачи:
◼️ Разработка и реализация HR-стратегии компании;
◼️ Руководство процессом подбора и адаптации персонала, работа над снижением текучести
◼️ Формирование системы обучения, развития и кадрового резерва;
◼️ Оптимизация организационной структуры и внутренних регламентов;
◼️ Контроль кадрового делопроизводства и участие в урегулировании трудовы
Ожидания:
➡️ Системное и аналитическое мышление;
➡️ Высокие коммуникативные навыки и умение договариваться;
➡️ Проактивность и ориентация на результат;
➡️ Гибкость и умение быстро адаптироваться к изменениям;
➡️ Навык построения эффективных команд.
Условия:
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
✅Конкурентная заработная плата;
✅Премии по результатам работы;
✅Корпоративная мобильная связь и другие необходимые инструменты работы.
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
Старший бухгалтер
📍 г. Алматы
Международная консалтинговая компания (аудит, финансы, налоги) в поисках старшего бухгалтера.
Задачи:
◾ Ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам.
◾ Подготовка и сдача финансовой и налоговой отчетности.
◾ Контроль корректности учета и операций.
◾ Закрытие отчетных периодов.
Требования:
➡️ Опыт работы от 3–5 лет.
➡️ Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета.
➡️ Английский язык — уровень C1.
➡️ Опыт работы в международных компаниях — будет преимуществом.
Условия:
✅ Работа в международной консалтинговой компании.
✅ Конкурентная заработная плата: 700 000 тг (на руки).
✅ Участие в работе с разными клиентами и задачами.
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
📧 adina.a@elite.kz
☎️+ 7 701 769 09 93
📍 г. Алматы
Международная консалтинговая компания (аудит, финансы, налоги) в поисках старшего бухгалтера.
Задачи:
◾ Ведение бухгалтерского и налогового учета по нескольким юридическим лицам.
◾ Подготовка и сдача финансовой и налоговой отчетности.
◾ Контроль корректности учета и операций.
◾ Закрытие отчетных периодов.
Требования:
➡️ Опыт работы от 3–5 лет.
➡️ Уверенные знания бухгалтерского и налогового учета.
➡️ Английский язык — уровень C1.
➡️ Опыт работы в международных компаниях — будет преимуществом.
Условия:
✅ Работа в международной консалтинговой компании.
✅ Конкурентная заработная плата: 700 000 тг (на руки).
✅ Участие в работе с разными клиентами и задачами.
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
📧 adina.a@elite.kz
☎️+ 7 701 769 09 93
Налоговый менеджер
📍 г. Алматы
Международная консалтинговая компания (аудит, финансы, налоги) в поисках налогового менеджера.
Задачи:
◾ Налоговое консультирование клиентов по вопросам законодательства РК.
◾ Подготовка экспертных заключений, аналитических материалов и меморандумов.
◾ Анализ налоговых рисков и разработка рекомендаций по их минимизации.
◾ Сопровождение налоговых проверок и взаимодействие с налоговыми органами.
Требования:
➡️ Опыт работы от 3–5 лет в налогах / консалтинге.
➡️ Глубокое знание налогового законодательства РК.
➡️ Уверенное владение 1С и Excel.
➡️ Английский язык — уровень C1.
Условия:
✅ Работа в международной консалтинговой компании.
✅ Конкурентная заработная плата: 700 000 тг (на руки).
✅ Участие в интересных проектах и развитии клиентов.
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
📧 adina.a@elite.kz
☎️+ 7 701 769 09 93
📍 г. Алматы
Международная консалтинговая компания (аудит, финансы, налоги) в поисках налогового менеджера.
Задачи:
◾ Налоговое консультирование клиентов по вопросам законодательства РК.
◾ Подготовка экспертных заключений, аналитических материалов и меморандумов.
◾ Анализ налоговых рисков и разработка рекомендаций по их минимизации.
◾ Сопровождение налоговых проверок и взаимодействие с налоговыми органами.
Требования:
➡️ Опыт работы от 3–5 лет в налогах / консалтинге.
➡️ Глубокое знание налогового законодательства РК.
➡️ Уверенное владение 1С и Excel.
➡️ Английский язык — уровень C1.
Условия:
✅ Работа в международной консалтинговой компании.
✅ Конкурентная заработная плата: 700 000 тг (на руки).
✅ Участие в интересных проектах и развитии клиентов.
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
📧 adina.a@elite.kz
☎️+ 7 701 769 09 93
Старший аналитик
📍 г. Алматы
Международная консалтинговая компания (аудит, финансы, налоги) в поисках старшего аналитика.
Задачи:
◾ Финансовое моделирование и проведение инвестиционного анализа.
◾ Анализ финансовой отчетности компаний.
◾ Подготовка презентаций, аналитических материалов и меморандумов.
◾ Участие в проектах по слияниям и поглощениям (M&A) и оценке бизнеса.
Требования:
➡️ Опыт работы 3–5 лет в финансах / аудите / консалтинге.
➡️ Продвинутый уровень владения Excel.
➡️ Английский язык — уровень C1.
➡️ Опыт работы в Big4 — будет преимуществом.
Условия:
✅ Работа в международной консалтинговой компании.
✅ Конкурентная заработная плата: 700 000 тг (на руки).
✅ Участие в крупных и интересных проектах.
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
📧 adina.a@elite.kz
☎️+ 7 701 769 09 93
📍 г. Алматы
Международная консалтинговая компания (аудит, финансы, налоги) в поисках старшего аналитика.
Задачи:
◾ Финансовое моделирование и проведение инвестиционного анализа.
◾ Анализ финансовой отчетности компаний.
◾ Подготовка презентаций, аналитических материалов и меморандумов.
◾ Участие в проектах по слияниям и поглощениям (M&A) и оценке бизнеса.
Требования:
➡️ Опыт работы 3–5 лет в финансах / аудите / консалтинге.
➡️ Продвинутый уровень владения Excel.
➡️ Английский язык — уровень C1.
➡️ Опыт работы в Big4 — будет преимуществом.
Условия:
✅ Работа в международной консалтинговой компании.
✅ Конкурентная заработная плата: 700 000 тг (на руки).
✅ Участие в крупных и интересных проектах.
✅ Возможности профессионального и карьерного роста.
📧 adina.a@elite.kz
☎️+ 7 701 769 09 93
Head of Kazakh Language Department
📍 Almaty
Haileybury Almaty is seeking a dynamic and forward-thinking Head of the Kazakh Language Department.
This is a unique opportunity for an experienced educator and leader to drive the development of the Kazakh language within an international academic environment and shape high-quality teaching and learning practices.
Key Responsibilities:
◾ Lead and develop the Kazakh Language Department.
◾ Plan, coordinate, and manage the team’s activities.
◾ Develop and implement strategic initiatives aligned with school goals.
◾ Design and adapt engaging teaching materials for students with different proficiency levels.
◾ Introduce innovative teaching methodologies and best practices.
◾ Plan, implement, and evaluate teaching approaches to maximize student progress.
◾ Develop and maintain effective assessment systems to ensure high academic standards.
◾ Analyze academic performance and continuously improve teaching effectiveness.
◾ Deliver Kazakh language lessons in an English-medium environment.
Requirements:
➡️ Proven experience in educational project implementation.
➡️ Strong strategic thinking and decision-making skills.
➡️ Experience in team leadership and coordination.
➡️ Expertise in developing and adapting Kazakh language curricula.
➡️ Excellent communication skills with students, parents, and colleagues.
➡️ Experience in implementing quality assurance systems in education.
➡️ English proficiency: Upper-Intermediate or higher.
What We Offer:
✅ Opportunity to work in a prestigious international school.
✅ Competitive salary package.
✅ Voluntary Health Insurance (VHI).
✅ Meals provided during the school day.
✅ Access to gym and swimming pool facilities.
✅ Transportation support.
✅ English language courses.
✅ Continuous professional development opportunities.
📧 adina.a@elite.kz
☎️ +7 701 769 09 93
📍 Almaty
Haileybury Almaty is seeking a dynamic and forward-thinking Head of the Kazakh Language Department.
This is a unique opportunity for an experienced educator and leader to drive the development of the Kazakh language within an international academic environment and shape high-quality teaching and learning practices.
Key Responsibilities:
◾ Lead and develop the Kazakh Language Department.
◾ Plan, coordinate, and manage the team’s activities.
◾ Develop and implement strategic initiatives aligned with school goals.
◾ Design and adapt engaging teaching materials for students with different proficiency levels.
◾ Introduce innovative teaching methodologies and best practices.
◾ Plan, implement, and evaluate teaching approaches to maximize student progress.
◾ Develop and maintain effective assessment systems to ensure high academic standards.
◾ Analyze academic performance and continuously improve teaching effectiveness.
◾ Deliver Kazakh language lessons in an English-medium environment.
Requirements:
➡️ Proven experience in educational project implementation.
➡️ Strong strategic thinking and decision-making skills.
➡️ Experience in team leadership and coordination.
➡️ Expertise in developing and adapting Kazakh language curricula.
➡️ Excellent communication skills with students, parents, and colleagues.
➡️ Experience in implementing quality assurance systems in education.
➡️ English proficiency: Upper-Intermediate or higher.
What We Offer:
✅ Opportunity to work in a prestigious international school.
✅ Competitive salary package.
✅ Voluntary Health Insurance (VHI).
✅ Meals provided during the school day.
✅ Access to gym and swimming pool facilities.
✅ Transportation support.
✅ English language courses.
✅ Continuous professional development opportunities.
📧 adina.a@elite.kz
☎️ +7 701 769 09 93
❤1
HR Директор
📍г. Алматы
Один из ведущих кадровых холдингов Казахстана в поиске HR Директора с отличным пониманием HR-процессов, опытом управления командой и ориентацией на результат
Задачи:
◼️ Построение процессов внутреннего найма.
◼️ Адаптация новых сотрудников, обучение персонала.
◼️ Разработка и внедрение программ мотивации.
◼️ Оценка эффективности и результативности сотрудников.
◼️ Контроль блока кадрового делопроизводства.
◼️ Организация мероприятий, поддержание корпоративной культуры и рабочей атмосферы в компании.
◼️ Работа над развитием HR бренда компании.
Мы ожидаем:
➡️ Опыт на руководящей позиции в HR.
➡️ Опыт построения и систематизации внутренних процессов.
➡️ Понимание процессов найма, адаптации, кадровой системы и организационного управления.
➡️ Знание ТК РК.
➡️ Сильные организационные и управленческие навыки.
➡️ Высокая системность, требовательность, зрелость и способность доводить до результата.
Мы предлагаем:
✅ Одна из ключевых ролей во внутреннем устройстве компании.
✅ Реальное влияние на порядок, структуру и эффективность бизнеса.
✅ Конкурентный уровень дохода.
✅ Профессиональное развитие, нетворкинг, участие в отраслевых мероприятиях.
📧 anastassiya.s@elite.kz
☎️ +7 777 706 55 10
📍г. Алматы
Один из ведущих кадровых холдингов Казахстана в поиске HR Директора с отличным пониманием HR-процессов, опытом управления командой и ориентацией на результат
Задачи:
◼️ Построение процессов внутреннего найма.
◼️ Адаптация новых сотрудников, обучение персонала.
◼️ Разработка и внедрение программ мотивации.
◼️ Оценка эффективности и результативности сотрудников.
◼️ Контроль блока кадрового делопроизводства.
◼️ Организация мероприятий, поддержание корпоративной культуры и рабочей атмосферы в компании.
◼️ Работа над развитием HR бренда компании.
Мы ожидаем:
➡️ Опыт на руководящей позиции в HR.
➡️ Опыт построения и систематизации внутренних процессов.
➡️ Понимание процессов найма, адаптации, кадровой системы и организационного управления.
➡️ Знание ТК РК.
➡️ Сильные организационные и управленческие навыки.
➡️ Высокая системность, требовательность, зрелость и способность доводить до результата.
Мы предлагаем:
✅ Одна из ключевых ролей во внутреннем устройстве компании.
✅ Реальное влияние на порядок, структуру и эффективность бизнеса.
✅ Конкурентный уровень дохода.
✅ Профессиональное развитие, нетворкинг, участие в отраслевых мероприятиях.
📧 anastassiya.s@elite.kz
☎️ +7 777 706 55 10
Юрист общей практики (Generalist)
📍 г.Алматы
Ищем юриста, который хочет выйти за рамки “согласования договоров” и стать полноценным партнером бизнеса.
Это возможность работать напрямую с продуктом и участвовать в запуске решений на стыке финтеха, страхования и партнерских моделей.
Вы будете единственным юристом в РК, с высокой степенью самостоятельности и реальным влиянием на процессы.
Задачи:
◾ Ведение полного цикла договорной работы (B2B, B2B2C)
◾Структурирование и юридическая проработка партнерских моделей (банки, МФО, страховые)
◾Сопровождение запуска новых продуктов (от идеи до реализации)
◾Оценка юридических и регуляторных рисков, подготовка решений для бизнеса
◾Корпоративное сопровождение (учредительные документы, решения, изменения)
◾Консультирование бизнеса по ключевым правовым вопросам
◾Ведение претензионной и судебной работы (при необходимости)
◾Мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов
Ожидания:
➡️ Опыт работы от 5 лет в роли in-house юриста
➡️Сильная экспертиза в договорном и корпоративном праве
➡️Опыт взаимодействия с финансовыми организациями (как преимущество)
➡️Навык работы с бизнесом: умение предлагать решения, а не только фиксировать риски
➡️Готовность работать автономно (роль единственного юриста)
➡️Системное мышление, гибкость, ориентация на результат
Условия:
✅Роль с реальным влиянием на бизнес
✅Участие в запуске и развитии новых продуктов
✅Частичная занятость (4 часа в день, вторая половина дня по МСК)
✅Полностью удалённый формат работы
✅Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
📍 г.Алматы
Ищем юриста, который хочет выйти за рамки “согласования договоров” и стать полноценным партнером бизнеса.
Это возможность работать напрямую с продуктом и участвовать в запуске решений на стыке финтеха, страхования и партнерских моделей.
Вы будете единственным юристом в РК, с высокой степенью самостоятельности и реальным влиянием на процессы.
Задачи:
◾ Ведение полного цикла договорной работы (B2B, B2B2C)
◾Структурирование и юридическая проработка партнерских моделей (банки, МФО, страховые)
◾Сопровождение запуска новых продуктов (от идеи до реализации)
◾Оценка юридических и регуляторных рисков, подготовка решений для бизнеса
◾Корпоративное сопровождение (учредительные документы, решения, изменения)
◾Консультирование бизнеса по ключевым правовым вопросам
◾Ведение претензионной и судебной работы (при необходимости)
◾Мониторинг изменений законодательства и адаптация бизнес-процессов
Ожидания:
➡️ Опыт работы от 5 лет в роли in-house юриста
➡️Сильная экспертиза в договорном и корпоративном праве
➡️Опыт взаимодействия с финансовыми организациями (как преимущество)
➡️Навык работы с бизнесом: умение предлагать решения, а не только фиксировать риски
➡️Готовность работать автономно (роль единственного юриста)
➡️Системное мышление, гибкость, ориентация на результат
Условия:
✅Роль с реальным влиянием на бизнес
✅Участие в запуске и развитии новых продуктов
✅Частичная занятость (4 часа в день, вторая половина дня по МСК)
✅Полностью удалённый формат работы
✅Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально)
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
Руководитель отдела по найму персонала
📍 г.Алматы
Мы — динамично развивающаяся компания, ориентированная на качественный подбор и развитие команды. В связи с расширением ищем сильного Руководителя отдела по найму персонала, который сможет выстроить эффективную систему подбора и управлять командой рекрутеров.
Задачи:
◾Организация и управление работой отдела подбора персонала;
◾Постановка задач, контроль KPI и результатов команды;
◾Полный цикл подбора персонала на ключевые и массовые позиции;
◾Разработка и внедрение эффективных инструментов поиска кандидатов;
◾Ведение аналитики по подбору, срокам закрытия вакансий и качеству найма;
◾Взаимодействие с руководителями подразделений;
◾Проведение собеседований на управленческие и ключевые позиции;
◾Адаптация и развитие команды рекрутеров;
Ожидания:
➡️ Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
➡️Опыт управления командой рекрутеров обязателен;
➡️Навыки построения процессов подбора и аналитики;
➡️Умение работать в режиме многозадачности;
➡️Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
➡️Владение Excel/Google Sheets, HR CRM-системами будет преимуществом.
Условия:
✅Конкурентную заработную плату + бонусы за результат;
✅Возможность влиять на развитие HR-направления;
✅Карьерный и профессиональный рост;
✅Комфортный офис и дружную команду;
✅График работы: 5/2.
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
📍 г.Алматы
Мы — динамично развивающаяся компания, ориентированная на качественный подбор и развитие команды. В связи с расширением ищем сильного Руководителя отдела по найму персонала, который сможет выстроить эффективную систему подбора и управлять командой рекрутеров.
Задачи:
◾Организация и управление работой отдела подбора персонала;
◾Постановка задач, контроль KPI и результатов команды;
◾Полный цикл подбора персонала на ключевые и массовые позиции;
◾Разработка и внедрение эффективных инструментов поиска кандидатов;
◾Ведение аналитики по подбору, срокам закрытия вакансий и качеству найма;
◾Взаимодействие с руководителями подразделений;
◾Проведение собеседований на управленческие и ключевые позиции;
◾Адаптация и развитие команды рекрутеров;
Ожидания:
➡️ Опыт работы в подборе персонала от 3 лет;
➡️Опыт управления командой рекрутеров обязателен;
➡️Навыки построения процессов подбора и аналитики;
➡️Умение работать в режиме многозадачности;
➡️Отличные коммуникативные и управленческие навыки;
➡️Владение Excel/Google Sheets, HR CRM-системами будет преимуществом.
Условия:
✅Конкурентную заработную плату + бонусы за результат;
✅Возможность влиять на развитие HR-направления;
✅Карьерный и профессиональный рост;
✅Комфортный офис и дружную команду;
✅График работы: 5/2.
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
Специалист службы безопасности
📍 г.Шымкент
В производственную компанию (новый многофункциональный завод по производству и поставке теплоизоляционных, укрывных и подкладных материалов) открыта новая позиция в службе безопасности.
Задачи:
◼️Проверка и анализ сметной документации на корректность и обоснованность;
◼️Выявление завышений, ошибок и потенциальных злоупотреблений;
◼️Контроль соответствия смет фактическим объемам и затратам;
◼️Анализ деятельности подрядных организаций;
◼️Участие во внутренних проверках и аудитах;
◼️Оценка рисков при реализации проектов;
◼️Подготовка аналитических отчетов и заключений для руководства.
Ожидания:
➡️Опыт работы в службе безопасности / внутреннем аудите / финансовом контроле;
➡️Понимание сметной документации и строительных процессов;
➡️Опыт проверки подрядчиков и контроля затрат;
➡️ Развитые аналитические навыки, умение выявлять риски и нарушения;
➡️ Внимательность, принципиальность, высокая степень ответственности.
Условия:
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
✅Конкурентная заработная плата + ежеквартальные бонусы;
✅Работа в стабильной производственной компании;
✅Возможность профессионального и карьерного роста.
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
📍 г.Шымкент
В производственную компанию (новый многофункциональный завод по производству и поставке теплоизоляционных, укрывных и подкладных материалов) открыта новая позиция в службе безопасности.
Задачи:
◼️Проверка и анализ сметной документации на корректность и обоснованность;
◼️Выявление завышений, ошибок и потенциальных злоупотреблений;
◼️Контроль соответствия смет фактическим объемам и затратам;
◼️Анализ деятельности подрядных организаций;
◼️Участие во внутренних проверках и аудитах;
◼️Оценка рисков при реализации проектов;
◼️Подготовка аналитических отчетов и заключений для руководства.
Ожидания:
➡️Опыт работы в службе безопасности / внутреннем аудите / финансовом контроле;
➡️Понимание сметной документации и строительных процессов;
➡️Опыт проверки подрядчиков и контроля затрат;
➡️ Развитые аналитические навыки, умение выявлять риски и нарушения;
➡️ Внимательность, принципиальность, высокая степень ответственности.
Условия:
✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
✅Конкурентная заработная плата + ежеквартальные бонусы;
✅Работа в стабильной производственной компании;
✅Возможность профессионального и карьерного роста.
📧 irina.r@elite.kz
☎️ +7 7010310292
Менеджер по продажам (B2B)
📍г. Алматы
Компания, специализирующаяся на поставке и внедрении решений гарантированного и бесперебойного электроснабжения для объектов связи, дата-центров и критической инфраструктуры, приглашает в команду Менеджера по продажам.
Чем предстоит заниматься:
◾ Развивать продажи в сегменте Telecom.
◾ Выявлять потребности клиентов и предлагать комплексные инженерные решения.
◾ Готовить коммерческие предложения совместно с технической командой.
◾ Сопровождать сделки от первого контакта до заключения договора.
Наши ожидания:
➡️ Опыт B2B-продаж от 2 лет.
➡️ Опыт работы в телекоммуникациях, ИТ-инфраструктуре, инженерных системах, энергетике или промышленном оборудовании будет преимуществом.
➡️ Техническая грамотность и готовность разбираться в инженерных решениях.
Мы предлагаем:
✅ Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + бонусы от продаж.
✅ Работу с крупными проектами и известными корпоративными клиентами.
✅ Поддержку сильной технической команды.
📧 yaroslavna@elite.kz
☎️+7 701 266 6793
📍г. Алматы
Компания, специализирующаяся на поставке и внедрении решений гарантированного и бесперебойного электроснабжения для объектов связи, дата-центров и критической инфраструктуры, приглашает в команду Менеджера по продажам.
Чем предстоит заниматься:
◾ Развивать продажи в сегменте Telecom.
◾ Выявлять потребности клиентов и предлагать комплексные инженерные решения.
◾ Готовить коммерческие предложения совместно с технической командой.
◾ Сопровождать сделки от первого контакта до заключения договора.
Наши ожидания:
➡️ Опыт B2B-продаж от 2 лет.
➡️ Опыт работы в телекоммуникациях, ИТ-инфраструктуре, инженерных системах, энергетике или промышленном оборудовании будет преимуществом.
➡️ Техническая грамотность и готовность разбираться в инженерных решениях.
Мы предлагаем:
✅ Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI + бонусы от продаж.
✅ Работу с крупными проектами и известными корпоративными клиентами.
✅ Поддержку сильной технической команды.
📧 yaroslavna@elite.kz
☎️+7 701 266 6793