#recruiter
We are looking for an IT Recruiter with 3+ years experience to join Forte Group!
Forte Group is a full-spectrum custom software delivery partner for enterprises looking to accelerate their business and evolve their engineering practices. With 700+ employees, and 11 locations across the globe, we work with technology companies to build world-class, cutting-edge products.
-Responsibilities:
-Perform an online search for qualified candidates by using the network, LinkedIn, social media, Job Boards, forums, and other user groups
-Reach out to the qualified candidates via email, phone, and other means of communication
-Conduct in-depth technical and behavioral interviews with candidates
-Qualify candidates during the interviews and submit them to the Sales team for a specific role
-Guide and coach candidates through the interview process
-Work closely with the sales team on daily basis to gather and send updates to the candidate submitted
-Meet KPIs set by management
Qualifications:
-3+ years of professional recruiting in the Information Technology industry
-C1 English level
-Ability to effectively use behavioral-based interviewing techniques
-Knowledgeable of employment law and hiring practices
-Expertise with social media in recruitment strategy
-Adaptable quick learner with the ability to pick up company systems and processes quickly
-Bachelor's Degree in a related field is preferred
-Excellent interpersonal and time management skills
-Must have proficient computer skills including Word, Excel, and PowerPoint
We offer:
-Experience working with colleagues locally and abroad
-Opportunities for self-realization
-Possibility for career development
-Friendly team and enjoyable working environment
-Comfortable and fully equipped workplace
Salary range:
1000-2000$
Contact:
@ForteGroupHR
+998900228321
Join us and be a part of our team!
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
We are looking for an IT Recruiter with 3+ years experience to join Forte Group!
Forte Group is a full-spectrum custom software delivery partner for enterprises looking to accelerate their business and evolve their engineering practices. With 700+ employees, and 11 locations across the globe, we work with technology companies to build world-class, cutting-edge products.
-Responsibilities:
-Perform an online search for qualified candidates by using the network, LinkedIn, social media, Job Boards, forums, and other user groups
-Reach out to the qualified candidates via email, phone, and other means of communication
-Conduct in-depth technical and behavioral interviews with candidates
-Qualify candidates during the interviews and submit them to the Sales team for a specific role
-Guide and coach candidates through the interview process
-Work closely with the sales team on daily basis to gather and send updates to the candidate submitted
-Meet KPIs set by management
Qualifications:
-3+ years of professional recruiting in the Information Technology industry
-C1 English level
-Ability to effectively use behavioral-based interviewing techniques
-Knowledgeable of employment law and hiring practices
-Expertise with social media in recruitment strategy
-Adaptable quick learner with the ability to pick up company systems and processes quickly
-Bachelor's Degree in a related field is preferred
-Excellent interpersonal and time management skills
-Must have proficient computer skills including Word, Excel, and PowerPoint
We offer:
-Experience working with colleagues locally and abroad
-Opportunities for self-realization
-Possibility for career development
-Friendly team and enjoyable working environment
-Comfortable and fully equipped workplace
Salary range:
1000-2000$
Contact:
@ForteGroupHR
+998900228321
Join us and be a part of our team!
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#recruiter
Мы в поисках Middle IT рекрутера для работы в офисе на full-time в продуктовую IT компанию MyTaxi
Ожидаем:
- Опыт в подборе от 2 лет (важен опыт работы с IT вакансиями);
- Владение навыками управления воронкой рекрутинга;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Свободное владение русским языком;
- Уверенный пользователь современных digital и IT решений для HR;
- Желание развиваться в сфере HR.
Будет плюсом:
- Владение навыками сорсинга;
- Владение навыками копирайтинга;
- Владение английским и/или узбекским языками;
- Опыт работы с ATS или HRM системами.
Основные задачи:
- Рекрутинг бизнес-позиций;
- IT Рекрутинг;
- Адаптация новых сотрудников;
- Предоставление отчётности;
- Участие во всех HR процессах компании.
Предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РУз;
- Испытательный срок до 3х месяцев в зависимости от динамики развития;
- Оплачиваемый отпуск, больничные и прозрачные условия расчета без задержек;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком (ориентация на результат);
- Отсутствие корпоративной бюрократии;
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост внутри компании;
- Работа с яркими и талантливыми людьми над интересными проектами;
- Офис в центре Ташкента (адрес махалля Ракат (ориентир ТРЦ NEXT);
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек – в начале месяца и в середине месяца (аванс);
- Льготный горячий обед, приготовленный нашим поваром (опционально);
- Личный счет на корпоративное такси по личным и рабочим поездкам;
- Реальная возможность сделать свой вклад в сервис, которыми пользуются миллионы людей.
- ЗП обсуждаем с кандидатами, в пределах $1,000
Для связи: @elena_NMT
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
Мы в поисках Middle IT рекрутера для работы в офисе на full-time в продуктовую IT компанию MyTaxi
Ожидаем:
- Опыт в подборе от 2 лет (важен опыт работы с IT вакансиями);
- Владение навыками управления воронкой рекрутинга;
- Сильные коммуникативные навыки;
- Свободное владение русским языком;
- Уверенный пользователь современных digital и IT решений для HR;
- Желание развиваться в сфере HR.
Будет плюсом:
- Владение навыками сорсинга;
- Владение навыками копирайтинга;
- Владение английским и/или узбекским языками;
- Опыт работы с ATS или HRM системами.
Основные задачи:
- Рекрутинг бизнес-позиций;
- IT Рекрутинг;
- Адаптация новых сотрудников;
- Предоставление отчётности;
- Участие во всех HR процессах компании.
Предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РУз;
- Испытательный срок до 3х месяцев в зависимости от динамики развития;
- Оплачиваемый отпуск, больничные и прозрачные условия расчета без задержек;
- Пятидневная рабочая неделя с гибким графиком (ориентация на результат);
- Отсутствие корпоративной бюрократии;
- Вертикальный и горизонтальный карьерный рост внутри компании;
- Работа с яркими и талантливыми людьми над интересными проектами;
- Офис в центре Ташкента (адрес махалля Ракат (ориентир ТРЦ NEXT);
- Выплаты 2 раза в месяц без задержек – в начале месяца и в середине месяца (аванс);
- Льготный горячий обед, приготовленный нашим поваром (опционально);
- Личный счет на корпоративное такси по личным и рабочим поездкам;
- Реальная возможность сделать свой вклад в сервис, которыми пользуются миллионы людей.
- ЗП обсуждаем с кандидатами, в пределах $1,000
Для связи: @elena_NMT
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
#recruiter
В TechBiz Global требуется Senior IT Recruiter
TechBiz Global — ведущая компания в области IT-рекрутинга и аутсорсинга. Мы предоставляем услуги по IT-рекрутингу, разработке ПО, аутстаффингу и другим консалтинговым услугам. Наши клиенты расположены по всему миру, и мы работаем с различными технологиями и фреймворками.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск квалифицированных кандидатов для глобальных компаний в Европе, Узбекистане и других международных рынках.
- Проведение интервью и скрининг кандидатов для предоставления лучших специалистов нашим клиентам.
- Анализ трендов отрасли для оценки кандидатов по стандартам рынка.
- Активное онлайн и офлайн общение с потенциальными кандидатами для продвижения бренда компании.
Требования:
- 5+ лет опыта в IT и Non-IT рекрутинге.
- Владение различными форматами интервью (Teams, Zoom, Google Hangouts, Skype).
- Понимание технических требований для IT и Non-IT позиций.
- Опыт работы с LinkedIn Talent Solutions для поиска качественных кандидатов.
- Знание рынка талантов Узбекистана.
- Отличное знание русского и английского языков.
- Умение выстраивать сеть профессиональных контактов.
Преимущества:
- Возможность работать удалённо из любой точки мира.
- Дружественная команда и плоская структура компании.
- Простор для ваших идей и короткие каналы коммуникации.
Зарплата: от 500 US(обсуждаемо)
Заинтересованы? Присылайте свои резюме на https://techbizglobal.recruitee.com/o/senior-recruiter-freelance-2-4
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs
В TechBiz Global требуется Senior IT Recruiter
TechBiz Global — ведущая компания в области IT-рекрутинга и аутсорсинга. Мы предоставляем услуги по IT-рекрутингу, разработке ПО, аутстаффингу и другим консалтинговым услугам. Наши клиенты расположены по всему миру, и мы работаем с различными технологиями и фреймворками.
Чем предстоит заниматься:
- Поиск квалифицированных кандидатов для глобальных компаний в Европе, Узбекистане и других международных рынках.
- Проведение интервью и скрининг кандидатов для предоставления лучших специалистов нашим клиентам.
- Анализ трендов отрасли для оценки кандидатов по стандартам рынка.
- Активное онлайн и офлайн общение с потенциальными кандидатами для продвижения бренда компании.
Требования:
- 5+ лет опыта в IT и Non-IT рекрутинге.
- Владение различными форматами интервью (Teams, Zoom, Google Hangouts, Skype).
- Понимание технических требований для IT и Non-IT позиций.
- Опыт работы с LinkedIn Talent Solutions для поиска качественных кандидатов.
- Знание рынка талантов Узбекистана.
- Отличное знание русского и английского языков.
- Умение выстраивать сеть профессиональных контактов.
Преимущества:
- Возможность работать удалённо из любой точки мира.
- Дружественная команда и плоская структура компании.
- Простор для ваших идей и короткие каналы коммуникации.
Зарплата: от 500 US(обсуждаемо)
Заинтересованы? Присылайте свои резюме на https://techbizglobal.recruitee.com/o/senior-recruiter-freelance-2-4
👉 Подписаться на канал @UzDev_Jobs