Ассалом алайкум , кимда заказлар буса манга йозишингиз мумкин
Forwarded from Deleted Account
Когда строишь свою команду, важно как можно эффективнее вкладывать свое время в работу с людьми. То есть не тратить его на тех, кто настроен несерьезно, так сказать "посмотреть-попробовать, а там уж он подумает". Такие члены команды будут лишь отнимать ваши силы и время, а потом скажут, что они ожидали чего-то другого или им просто не понравилось. Поэтому вам нужно научиться сразу же распознавать тех, кто настроен серьезно, и поддерживать их в первую очередь.
⠀
Есть несколько точных признаков, когда человек действительно хочет достичь успеха в том, чем он занимается. Я поделюсь с вами этими ценными знаниями, чтобы вы могли применить их в своей работе.
⠀
1. Обращайте внимание на тех, кто сам хочет учиться и развиваться. Такие люди обычно задают вопросы, стремятся разобраться и понять, вместо того чтобы отмолчаться на галерке. Вопросы их по-существу, а не просто ради поддержания бесполезного разговора. Кроме того, они сами постоянно ищут новую информацию и возможность получить полезные знания. Как это понять? Периодически спрашивайте людей, что нового они узнали, как они это применяют, есть ли у них план развития, попросите рассказать об этом подробнее.
⠀
2. Вас должны интересовать люди, которые проявляют инициативу, берут на себя обязательства и преданы общему делу. Они предлагают инновации и улучшения, потому что относятся к работе не поверхностно, а вникают в детали и стремятся разобраться досконально в тех вопросах, которые влияют на результаты.
⠀
3. Как можно больше уделяйте времени тем, у кого есть цели и решительная мотивация их достичь. Только когда человек по-настоящему к чему-то стремится, он действительно готов выкладываться на 100% и прилагать максимум усилий, чтобы получить желаемое. Окружите себя именно такими людьми. Иначе вам придется уговаривать тех, кто не совсем хорошо сам-то понимает, зачем ему нужно "так напрягаться". Он лучше пойдет домой поскорее или, пока вы не видите, будет заниматься личными делами в рабочее время.
⠀
4. Поддерживайте тех, кто заинтересован в результате своей работы. Если вы видите, человек из месяца в месяц ничего не достигает, и при этом он не подходит к вам с этим вопросом, значит не слишком-то он хочет улучшить свою жизнь. А если он сам не очень этого хочет, нужно ли вам быть для него нянькой?
⠀
5. Создавайте свою команду только из позитивно настроенных людей. Давно известно, что если в коллективе появился хотя бы один человек, который постоянно жалуется и чем-то недоволен, то со временем все попадут под влияние этой негативной черты. Казалось бы, остальные сделают его позитивным. Но как бы удивительно это не было, не позитивный коллектив сделает этого человека жизнерадостным, а он негативно повлияет на остальных, показывая им плохой пример. Оберегайте правильный настрой своей команды, это основа успеха и процветания.
⠀
Тщательно создавайте свою команду, работайте с теми, кто этого достоин, и помогайте им достигать результатов, о которых они мечтают, и со временем вы увидите, что это самая лучшая стратегия не только в бизнесе, но и в жизни.
⠀
Есть несколько точных признаков, когда человек действительно хочет достичь успеха в том, чем он занимается. Я поделюсь с вами этими ценными знаниями, чтобы вы могли применить их в своей работе.
⠀
1. Обращайте внимание на тех, кто сам хочет учиться и развиваться. Такие люди обычно задают вопросы, стремятся разобраться и понять, вместо того чтобы отмолчаться на галерке. Вопросы их по-существу, а не просто ради поддержания бесполезного разговора. Кроме того, они сами постоянно ищут новую информацию и возможность получить полезные знания. Как это понять? Периодически спрашивайте людей, что нового они узнали, как они это применяют, есть ли у них план развития, попросите рассказать об этом подробнее.
⠀
2. Вас должны интересовать люди, которые проявляют инициативу, берут на себя обязательства и преданы общему делу. Они предлагают инновации и улучшения, потому что относятся к работе не поверхностно, а вникают в детали и стремятся разобраться досконально в тех вопросах, которые влияют на результаты.
⠀
3. Как можно больше уделяйте времени тем, у кого есть цели и решительная мотивация их достичь. Только когда человек по-настоящему к чему-то стремится, он действительно готов выкладываться на 100% и прилагать максимум усилий, чтобы получить желаемое. Окружите себя именно такими людьми. Иначе вам придется уговаривать тех, кто не совсем хорошо сам-то понимает, зачем ему нужно "так напрягаться". Он лучше пойдет домой поскорее или, пока вы не видите, будет заниматься личными делами в рабочее время.
⠀
4. Поддерживайте тех, кто заинтересован в результате своей работы. Если вы видите, человек из месяца в месяц ничего не достигает, и при этом он не подходит к вам с этим вопросом, значит не слишком-то он хочет улучшить свою жизнь. А если он сам не очень этого хочет, нужно ли вам быть для него нянькой?
⠀
5. Создавайте свою команду только из позитивно настроенных людей. Давно известно, что если в коллективе появился хотя бы один человек, который постоянно жалуется и чем-то недоволен, то со временем все попадут под влияние этой негативной черты. Казалось бы, остальные сделают его позитивным. Но как бы удивительно это не было, не позитивный коллектив сделает этого человека жизнерадостным, а он негативно повлияет на остальных, показывая им плохой пример. Оберегайте правильный настрой своей команды, это основа успеха и процветания.
⠀
Тщательно создавайте свою команду, работайте с теми, кто этого достоин, и помогайте им достигать результатов, о которых они мечтают, и со временем вы увидите, что это самая лучшая стратегия не только в бизнесе, но и в жизни.
🔴ЧЕТВЕРГ🔴 8 ОКТЯБРЯ
____
Вебинар от компании
📌тема: Алгоритм Эффективных переговоров
Спикер: Парчайкина Екатерина
⏰ Время 17:00 по нашему времени
🔗ссылка на вебинар 👉🏽 armellerus.clickmeeting.com/webinar
Можно смотреть с компьютеров, с телефона и с планшетов,
при входе если запросит пароль
👉🏽вводим 843733987
Приглашайте всех своих партнеров
____
Вебинар от компании
📌тема: Алгоритм Эффективных переговоров
Спикер: Парчайкина Екатерина
⏰ Время 17:00 по нашему времени
🔗ссылка на вебинар 👉🏽 armellerus.clickmeeting.com/webinar
Можно смотреть с компьютеров, с телефона и с планшетов,
при входе если запросит пароль
👉🏽вводим 843733987
Приглашайте всех своих партнеров
158
151
160
153
156
125
126
148
119
118
017
018
015
011
144
136
115
116
142
140
149
141
112
110
120
114
139
137
100
105
138
151
160
153
156
125
126
148
119
118
017
018
015
011
144
136
115
116
142
140
149
141
112
110
120
114
139
137
100
105
138
Ассалом алайкум хурматли партнерлар , шу духилар хозир бор Тошкентда , кимга керак булса манга йозишингиз мумкин
Forwarded from Denis
YouTube
Лидерский вояж-2020. Сочи
Armelle — это не только бизнес, меняющий жизни людей, но и незабываемые путешествия в разные уголки мира за счёт компании.
Этой осенью несколько десятков лидеров Армэль отправились в Лидерский вояж в Сочи. Для многих это было уже восьмое путешествие с компанией…
Этой осенью несколько десятков лидеров Армэль отправились в Лидерский вояж в Сочи. Для многих это было уже восьмое путешествие с компанией…
Forwarded from Deleted Account
Новый маркетинг план Armelle.pdf
312.2 KB
Я делюсь с вами файлом Новый маркетинг план Armelle
Forwarded from Deleted Account
https://youtu.be/3qyv1TyBvyM
Дорогие партнеры , это очень важная тема ! Предлагаю посмотреть и научится более эффективно проводить встречи по бизнесу Армэль 🚀💎🏆📈💰💯
Дорогие партнеры , это очень важная тема ! Предлагаю посмотреть и научится более эффективно проводить встречи по бизнесу Армэль 🚀💎🏆📈💰💯
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 30 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have an owner.
The account of the user that owns this channel has been inactive for the last 5 months. If it remains inactive in the next 8 days, that account will self-destruct and this channel will no longer have an owner.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ассалом алайкум азиз партнерлар !
Сешанба куни соат 20:00 Узбекистонни вакти билан "click meeting " приложениями оркали онлайн презентация утказилади !
https://armellerus.clickwebinar.com/webinar
Армэль компаниясини махсулотлари хамда даромад олиш имкониятлари хакида тулик маълумот берилади !
Сизни ва командангизни ушбу презентацияга таклиф киламиз !
-------------------------------------------------------
Чоршанба куни соат 20:00 Узбекистон вакти билан Армэль компаниясини Директори Александра Шудегова иштирокида онлайн конференция утказилади !
https://armellerus.clickwebinar.com/webinar
Бу онлайн конференция сизни хайотингизни янада ичобий тарафга узгаришига сабаб булиши мумкин 💯💯💯
Армэль - бу максадларизга эришадиган киска йуллардан бири !
💎🏆💎🏆💎🏆💎🏆💎🏆💎🏆
Сешанба куни соат 20:00 Узбекистонни вакти билан "click meeting " приложениями оркали онлайн презентация утказилади !
https://armellerus.clickwebinar.com/webinar
Армэль компаниясини махсулотлари хамда даромад олиш имкониятлари хакида тулик маълумот берилади !
Сизни ва командангизни ушбу презентацияга таклиф киламиз !
-------------------------------------------------------
Чоршанба куни соат 20:00 Узбекистон вакти билан Армэль компаниясини Директори Александра Шудегова иштирокида онлайн конференция утказилади !
https://armellerus.clickwebinar.com/webinar
Бу онлайн конференция сизни хайотингизни янада ичобий тарафга узгаришига сабаб булиши мумкин 💯💯💯
Армэль - бу максадларизга эришадиган киска йуллардан бири !
💎🏆💎🏆💎🏆💎🏆💎🏆💎🏆