📚 HR qanday qonunlarni bilishi kerak? | #HR

Bugun darsda:
— Amazon kompaniyasiga qarshi sud;
— HR qonunlarni bilmasa...
— Mehnat kodeksidagi zaruriy moddalar.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/PSc_mTRZUw8

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

💸 Zo‘r ishchilarga qanday oylik berish kerak? | #HR

Eng yaxshi kadrlar kompaniyangizda ishlashini istaysizmi? Unda kompensatsiya va imtiyozlarni darsda aytilgandek
tashkillashtiring.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/Y6wB8CTlCxo

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

💸 Samarali oylik tahlili uchun 7 qadam | #HR

Bugun darsda o‘rgatiladigan kompensatsiya tahlilini amaliyotda qo‘llang. Shunda oylik va imtiyozlarni to‘g‘ri taqsimlashda raqobatchilaringizdan o‘zib ketasiz.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/Rimr4CPaD_8

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

➕Xodimlarga qanday bonuslar berish kerak? | #HR

Bu darsda aytilgan usullarni o‘rganib olishni tavsiya qilamiz. HRlik faoliyatingizda ularni qo‘llasangiz, xodimlar kompaniyangizda bor mehrlarini berib ishlashadi.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/9eBx-sILxNs

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

💰 Ishni baholash bo‘yicha to‘liq qo‘llanma | #HR

Qaysi xodimga qanchadan ish haqi berish to‘g‘ri bo‘ladi? Maosh miqdorini belgilashda qanday jihatlar hisobga olinadi? Javoblar shu yerda.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/idjHbdjsOBQ

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

🏆 Rag‘batlantirishdagi eng katta xatolar | #HR

Xodimlar qilgan mashaqqatli mehnatlarini qadrlashlarini, vaqti-vaqti bilan e’tirof etilib, rag‘batlantirishlarini istashadi. Lekin aksariyat hollarda rahbariyat quyidagi 15 ta xatoga yo‘l qo‘yadi.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/N1xhWD-IohQ

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

💬 HR operatsion modeli nima? | #HR

6-modulning 6-darsida HR operatsion modeli nima ekanligi, uning qanday turlari mavjudligi borasida so‘z yuritilgan. Mashhur brendlarning operatsion modellari misol tarzida keltirilgan.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/yi4d0MicRkM

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

👨‍💻 HR administratsiyasi o‘zi nima? | #HR

Sizningcha, HR tizimi avvalgidek zerikarli, qog‘ozbozlikka asoslangan “отдел кадров”ning bir ko‘rinishimi? Bu video fikrlaringizni batamom o‘zgartirib yuboradi.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/c0qIsNAT_dc

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

🤝 Mehnat shartnomasi qanday tuziladi? | #HR

Mehnat shartnomasi nimaligini bilsangiz kerak. Lekin uning turlari, qanday tuzilishi, undagi shartlar qanday bo‘lishi kerakligi va shartnomani bekor qilish shartlari haqida ham bilasizmi?

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/oxxh_ATRwzU

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube

📥 Xodimlarning shaxsiy ma’lumotini yig‘ish | #HR

Eng yaxshi deb topilgan HRlarning 96 foizi ishga nomzodlarni mana shu usullar yordamida to‘liq tekshirib chiqib, keyin ishga olishadi. Siz ham ular safida bo‘ling.

🎬 Tomosha qiling: youtu.be/jDR9Gj10vpc

HR haqidagi maxsus telegram kanal: @ustoz_hr

🤩 Ijtimoiy tarmoqlardagi sahifalarimiz:
Telegram | Instagram | YouTube