Центр занятости населения информирует: бесплатное обучение цифровым навыкам доступно для всех.
Любой желающий может освоить базовые цифровые и профессиональные знания, соответствующие наиболее актуальным на рынке вакансиям: интернет-маркетолог, менеджер по продажам, графический дизайнер, аналитик данных, ит-администратор, менеджер проектов и др.
На сайте проекта пронавыки.рф представлены 30 онлайн-курсов по востребованным профессиональным, гибким и цифровым навыкам. Все курсы выполнены в формате видеоуроков и доступны в любое время без ограничений по количеству участников и просмотров.
Более подробная информация о проекте «ПРОНАВЫКИ» размещена на сайте пронавыки.рф
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #Занятость
Любой желающий может освоить базовые цифровые и профессиональные знания, соответствующие наиболее актуальным на рынке вакансиям: интернет-маркетолог, менеджер по продажам, графический дизайнер, аналитик данных, ит-администратор, менеджер проектов и др.
На сайте проекта пронавыки.рф представлены 30 онлайн-курсов по востребованным профессиональным, гибким и цифровым навыкам. Все курсы выполнены в формате видеоуроков и доступны в любое время без ограничений по количеству участников и просмотров.
Более подробная информация о проекте «ПРОНАВЫКИ» размещена на сайте пронавыки.рф
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #Занятость
Специалистами Управления экономического развития Администрации Усть-Донецкого района проведены рейдовые мероприятия для выявления жителей, занимающихся деятельностью без постановки на налоговый учет.
За 1 квартал текущего года, это третий аналогичный рейд, которые обеспечивают предотвращение распространения «теневой занятости». По результатам проверки со всеми жителями проведены беседы, даны рекомендации о необходимости оформления трудовых отношений с наемными работниками.
Всего с начала года 53 человека легализовали свою деятельность:
📌17 человек заключили трудовые договора,
📌12 зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей,
📌24 зарегистрировались в качестве самозанятых.
Если вы стали свидетелем фактов нарушения трудового законодательства, сообщите по телефону «Горячей линии» ☎️8(86351)9-16-20.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #занятость #самозанятые #экономика
За 1 квартал текущего года, это третий аналогичный рейд, которые обеспечивают предотвращение распространения «теневой занятости». По результатам проверки со всеми жителями проведены беседы, даны рекомендации о необходимости оформления трудовых отношений с наемными работниками.
Всего с начала года 53 человека легализовали свою деятельность:
📌17 человек заключили трудовые договора,
📌12 зарегистрировались в качестве индивидуальных предпринимателей,
📌24 зарегистрировались в качестве самозанятых.
Если вы стали свидетелем фактов нарушения трудового законодательства, сообщите по телефону «Горячей линии» ☎️8(86351)9-16-20.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #занятость #самозанятые #экономика
На время летних каникул, вместо отдыха многие подростки выбирают работу. Пусть трудоустройство и временное, но оно позволяет заработать собственные деньги, а также материально помочь своей семье.
Этим летом 18 работодателей Усть-Донецкого района заявили о готовности принять на работу 124 школьника. На сегодняшний день уже трудоустроен 71 подросток.
💵 Школьники, принятые на временные работы в начале лета уже получили свои первые зарплаты. Так же хочется отметить, что при официальном трудоустройстве школьников в летнее время, период работы войдет в трудовой стаж и позволит заработать учащимся первые пенсионные баллы в жизни.
Участвуя в трудовой адаптации в летний период, ребята заняты делом, не попадая под влияние улицы, что является немаловажным в наше трудное время.
Администрация Усть-Донецкого района выражает благодарность всем организациям, которые приняли участие во временном трудоустройстве, и также надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #трудоустройство #детство #занятость
Этим летом 18 работодателей Усть-Донецкого района заявили о готовности принять на работу 124 школьника. На сегодняшний день уже трудоустроен 71 подросток.
💵 Школьники, принятые на временные работы в начале лета уже получили свои первые зарплаты. Так же хочется отметить, что при официальном трудоустройстве школьников в летнее время, период работы войдет в трудовой стаж и позволит заработать учащимся первые пенсионные баллы в жизни.
Участвуя в трудовой адаптации в летний период, ребята заняты делом, не попадая под влияние улицы, что является немаловажным в наше трудное время.
Администрация Усть-Донецкого района выражает благодарность всем организациям, которые приняли участие во временном трудоустройстве, и также надеется на дальнейшее плодотворное сотрудничество.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #трудоустройство #детство #занятость
Встреча работодателей с безработными гражданами - одна из эффективных форм работы по содействию в трудоустройстве.
На прошедшей неделе в Центре занятости населения Усть-Донецкого района провели ярмарку вакансий для безработных и ищущих работу жителей, включая категорию инвалидов. В мероприятии приняли участие представители:
✅Усть-Донецкого водоканала,
✅корпорации «Глория Джинс».
Приглашённые на ярмарку вакансий, имели возможность обсудить с работодателями вопросы трудоустройства на желаемую вакансию:
📝выяснить условия работы,
📝уровень заработной платы,
📝требования к исполнению трудовых обязанностей,
📝график и объём работы.
Более подробную информацию можно получить в Центре занятости населения Усть-Донецкого района:
🏢поселок Усть-Донецкий, улица Строителей, 83А,
☎️ 8(86351) 9-18-82
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #ярмаркавакансий #трудоустройство #занятость
На прошедшей неделе в Центре занятости населения Усть-Донецкого района провели ярмарку вакансий для безработных и ищущих работу жителей, включая категорию инвалидов. В мероприятии приняли участие представители:
✅Усть-Донецкого водоканала,
✅корпорации «Глория Джинс».
Приглашённые на ярмарку вакансий, имели возможность обсудить с работодателями вопросы трудоустройства на желаемую вакансию:
📝выяснить условия работы,
📝уровень заработной платы,
📝требования к исполнению трудовых обязанностей,
📝график и объём работы.
Более подробную информацию можно получить в Центре занятости населения Усть-Донецкого района:
🏢поселок Усть-Донецкий, улица Строителей, 83А,
☎️ 8(86351) 9-18-82
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #ярмаркавакансий #трудоустройство #занятость
Администрация Усть-Донецкого района обращает внимание работодателей и работников на недопущение фактов теневой занятости.
Всем жителям необходимо помнить, что от размера официальной заработной платы зависит:
✅размер будущей пенсии,
✅оплата больничных листов,
✅выплаты по беременности и родам,
✅сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.
В Усть-Донецком районе активно проводится работа для искоренения негативной практики. Для этого в 2022 году проведено 8 рейдовых мероприятий по объектам торговли и бытового обслуживания, проведено 4 заседания районной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости. Проверки будут продолжены во всех сферах экономики и в 2023 году.
О фактах выплаты заработной платы «в конверте» или использовании нелегальной рабочей силы, необходимо обратиться в Администрацию района по телефону «горячей линии»: ☎️ 8 (86351) 9-16-20.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #экономика #занятость #итогиработы
Всем жителям необходимо помнить, что от размера официальной заработной платы зависит:
✅размер будущей пенсии,
✅оплата больничных листов,
✅выплаты по беременности и родам,
✅сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.
В Усть-Донецком районе активно проводится работа для искоренения негативной практики. Для этого в 2022 году проведено 8 рейдовых мероприятий по объектам торговли и бытового обслуживания, проведено 4 заседания районной межведомственной комиссии по обеспечению своевременной выплаты заработной платы и координации деятельности по снижению неформальной занятости. Проверки будут продолжены во всех сферах экономики и в 2023 году.
О фактах выплаты заработной платы «в конверте» или использовании нелегальной рабочей силы, необходимо обратиться в Администрацию района по телефону «горячей линии»: ☎️ 8 (86351) 9-16-20.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #экономика #занятость #итогиработы
Forwarded from Правительство Ростовской области
Сегодня на территориях опережающего развития (ТОР) моногородов Ростовской области локализованы почти 30 резидентов.
Порядка 10% от всей среднесписочной численности работников организаций моногородов трудятся на предприятиях-резидентах. Безработица в моногородах за период действия ТОР снизилась в разы: в Гуково – в 3,4 раза, Донецке – в 3,1 раза, Зверево – в 4,1 раза.
✅ С 1 января 2025 года для резидентов ТОР, применяющих нулевую ставку налога на прибыль в части областного бюджета в течение первых пяти налоговых периодов, устанавливается налог на прибыль по ставке 10 % в течение следующих пяти налоговых периодов.
____
#занятость
#ТОР
#налоговыельготы
#поддержкабизнеса
#Гуково
#Донецк
#Зверево
Порядка 10% от всей среднесписочной численности работников организаций моногородов трудятся на предприятиях-резидентах. Безработица в моногородах за период действия ТОР снизилась в разы: в Гуково – в 3,4 раза, Донецке – в 3,1 раза, Зверево – в 4,1 раза.
✅ С 1 января 2025 года для резидентов ТОР, применяющих нулевую ставку налога на прибыль в части областного бюджета в течение первых пяти налоговых периодов, устанавливается налог на прибыль по ставке 10 % в течение следующих пяти налоговых периодов.
____
#занятость
#ТОР
#налоговыельготы
#поддержкабизнеса
#Гуково
#Донецк
#Зверево
✅Заместитель главы Администрации района Марианна Гагулина отметила качественную работу по трудоустройству, в результате которой с работодателями района заключено 86 договоров по трудоустройству 129 подростков. В учреждениях культуры потрудились 57 ребят и 46 в учреждениях образования.
Летней кампании по трудоустройству подростков предшествует серьёзная подготовительная работа:
💼проводятся рабочие встречи с предприятиями и организациями;
📊определяются виды и объёмы работ;
📝заключаются договоры об организации временной занятости подростков;
📂формируется банк вакансий временных рабочих мест.
В ходе заседания присутствующие обсудили проблемные вопросы и поделились новыми идеями по организации временной занятости несовершеннолетних.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #Занятость #Труд
Летней кампании по трудоустройству подростков предшествует серьёзная подготовительная работа:
💼проводятся рабочие встречи с предприятиями и организациями;
📊определяются виды и объёмы работ;
📝заключаются договоры об организации временной занятости подростков;
📂формируется банк вакансий временных рабочих мест.
В ходе заседания присутствующие обсудили проблемные вопросы и поделились новыми идеями по организации временной занятости несовершеннолетних.
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #Занятость #Труд
На этой неделе в Администрации Усть-Донецкого района прошло заседание районной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Заместитель главы Администарции района Марианна Гагулина подчеркнула важность систематического мониторинга потребностей в специалистах для предприятий района. Вакансии регулярно размещаются на официальных ресурсах, но этого недостаточно. Нужна активная работа по созданию позитивного имиджа наших предприятий, а также дополнительная поддержка для привлечения новых кадров. 🤝
📢 В ходе встречи обсуждалось взаимодействие с учебными заведениями и проведение ярмарок вакансий, где можно ознакомиться с тонкостями работы прямо на предприятиях.
Марианна Владимировна призвала всех участников к активному сотрудничеству: так как очевидно, что только совместными усилиями можно решить проблему нехватки кадров! 💼
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #Занятость #Труд
Заместитель главы Администарции района Марианна Гагулина подчеркнула важность систематического мониторинга потребностей в специалистах для предприятий района. Вакансии регулярно размещаются на официальных ресурсах, но этого недостаточно. Нужна активная работа по созданию позитивного имиджа наших предприятий, а также дополнительная поддержка для привлечения новых кадров. 🤝
📢 В ходе встречи обсуждалось взаимодействие с учебными заведениями и проведение ярмарок вакансий, где можно ознакомиться с тонкостями работы прямо на предприятиях.
Марианна Владимировна призвала всех участников к активному сотрудничеству: так как очевидно, что только совместными усилиями можно решить проблему нехватки кадров! 💼
#УстьДонецкийрайон #АдминистрацияУстьДонецкогорайона #Занятость #Труд