неудобная правда: мы читаем Олонцеву и смотрим Таланкина, потому что они складывали всё в стол, а не овершэрили в паблик в реалтайме

(но в этом ли задача)

при всех проблемах школы наша школа мне кажется лучшей школой на земле

кто был в токсичных отношениях — узнали? согласны?

а потом всё это надо поставить на паузу, провести демо-контрольную, разобрать её, потом провести реальную контрольную, потом провести её дорешивание и разбор, потом провести впр для гимназия прикрепления, потом провести внутреннюю диагностическую (две штуки)

я знаю примерно одного школьника на шесть классов, которого наличие контрольной замотивировало резко взять и зарешать всё, что он до этого игнорил

ради чего

***

в триподах (ещё одна диагностическая, которая добавляет сомнительный оверхэд) будет написано "он не заставляет нас выкладываться на полную мощность"

ну сорий

к счастью, в конце пути можно будет попить пивка, поесть шавухи и потанцевать под андрея губина с охранниками

хэй сири как защищать детей

мы имеем право расторгнуть договор

и мы имеем право расторгнуть договор

и они имеют право расторгнуть договор

торг уместен

«Виталий, вы уволились, чтобы вкрысу пораньше выйти на каникулы?»

«Виталий, ну не уходите, пожалуйста. Вы что, хотите бомжевать?»

— Виталий, купите слойку с яблоком. Я вчера вот тут порезался, пока готовил их.

— А слойки в итоге с кровью?

причина увольнения из школы

у меня начались неприятные физические ощущения после разговора с основательницей: слёзоотделение, частые головные боли, нарушения сна, тревога. эта симптоматика мне вообще не свойственна

когда я понял, что эти разговоры — обязательное условие продолжения работы, — я уволился

моя подруга-ведьма говорила: прислушивайтесь к ощущениям в своём теле

https://t.me/thingsiread/12005

дурачки, могли бы прописать в правилах наставничества:

"наставник обязан формировать с подопечным не дружеские, а профессиональные отношения"

и никакой проблемы бы не было

(типичный пример манипулятивного я-сообщения

дело как бы не в основательнице. основательница — отличный человек, создавшая фантастически сложный и крутой проект

проблема где-то во мне)

«обожаю увольнять людей, если они в день увольнения выглядят лучше, чем до этого»

👫 #гетеро

М24, ФПМИ алюмни, 178/70

🏔️🏋‍♂🎸🥯

Работаем в качалку ходим по горам лазаем завтраки готовим фильмы смотрим на концерты ходим в целом живём+живём

Но пустовато это все без человека рядом, нгл

🦧🥂🦧

Пошли на дейт — как минимум хорошо проведём вечер, а как максимум — выльемся во что-то больше

За любой plus vibe activitiy, от бильярда в порриджевых барах до кофейка на веранде

Всем удач, и побольше внутреннего солнца в эти ебучие пасмурные дни

🤍

люди такие "я имею право носить аромат в общественном месте"

люди почему-то не такие "я имею право носить эмбиент-музыку на шее, ну там, музак, сати, чтобы вайбовее смотреться"

там в москве лучше знают, как нам тут в армении надобно жить

анекдоты по номерам

диптих, 1/2: ложномалярийный комар

школы делятся на передержки, тонусные и экспериментальные

как только я до конца доформулировал ее внутренний конфликт, меня отпустило

я перестал считать ее м4ю, и мне стало ее по-человечески жалко

у меня та же хуйня с питонтьютором. я его ненавижу, но без него я никто

открытый вопрос: кто из нас первый должен был идти в уязвимость по-настоящему

список литературы:
1. Eric Ries. Incorruptible: Why Good Companies Go Bad and How Great Companies Stay Great

вы?