⚡️Закон с реформой МСП приняли в окончательном третьем чтении⚡️

14 апреля депутаты Госдумы сразу во втором и третьем чтениях приняли законопроект № 1110069-8 с поправками в НК для МСП.

Депутаты уточнили действующие поправки и добавили новые налоговые послабления. Изменения касаются общепита, но не только. Закон вводит следующие основные изменения »

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

📌Какие компенсации за отпуск выплачивать при увольнении в 2026 году

При увольнении выплатите работнику компенсацию за все неиспользованные отпуска за все годы работы в вашей компании. Есть заблуждение, что платить компенсацию нужно только за два последних года. Оно основано на двух нормах:

▪️часть 4 статьи 124 ТК запрещает не предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в течение двух лет подряд;
▪️пункт 9 Конвенции Международной организации труда № 132, принятой в Женеве 24.06.1970, требует предоставлять оплачиваемый отпуск не позднее 18 месяцев со дня окончания года, за который он положен.

На самом деле компенсацию следует заплатить за все неотгулянные отпуска, неиспользованные дни отпуска не сгорают. Хотя на практике и встречаются ситуации, когда компания не выплатила работнику компенсацию и суд ее поддержал. Далее в статье мы их разберем. Но для начала пройдемся по нормам ТК, разъяснениям Роструда и Минтруда.

📌Что сказано в Трудовом кодексе. Часть 1 статьи 127 ТК дает работнику право получить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Эта норма не содержит ни ограничений по количеству дней неиспользованных отпусков, которые нужно компенсировать работнику, ни оснований, по которым работнику можно отказать в выплате компенсации.

📌Что говорят специалисты Роструда. Компенсацию за неиспользованный отпуск платите независимо от причины увольнения — по инициативе работника, по соглашению сторон, по инициативе работодателя или по не зависящим от сторон причинам, к примеру в случае призыва в армию, инвалидности (письмо Роструда от 25.02.2025 № ПГ/01740-6-1).

Порядок расчета количества дней, за которые положена компенсация, в ТК не установлен. Роструд считает, что можно применять порядок из Правил об очередных и дополнительных отпусках, который утвержден НКТ СССР 30.04.1930 № 169 (письма от 04.03.2013 № 164-6-1 и от 18.12.2012 № 1519-6-1).

📌Какого мнения придерживается Минтруд. У работника есть право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска за период занятости у данного работодателя независимо от того, к какому конкретно рабочему году относится неиспользованный отпуск (письмо Минтруда от 25.01.2021 № 14-2/ООГ-521).

📌Судебная практика. Если работнику не выплатите компенсацию за неиспользованные отпуска, он вправе обратиться в суд с требованием о ее выплате в течение года с момента увольнения. Примеры судебных разбирательств по компенсациям за неиспользованный отпуск, читайте в статье »

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

🎙 #Подкаст_на_Упрощенке: Налоговая реформа 3.0. Готовы ответить на ваши вопросы

Госдума на заседании 14 апреля одобрила закон о переходном периоде для малого и среднего бизнеса (законопроект № 110069-8). Минфин существенно переработал ключевые положения реформы.

Изменили немало:

- Общепит освободят от НДС.
- ИП на патенте получат новые вычеты.
- На УСН разрешат перейти и сменить объект задним числом.
- Доходы от нескольких видов деятельности разрешат суммировать.

Тема сложная и важная. Чтобы помочь вам разобраться во всем, мы запускаем специальный выпуск подкаста с экспертом.

⁉️ Пишите вопросы в комментариях к этому посту. Мы соберем их и зададим эксперту.

Предприниматели массово получают письма о рисках дробления: что делать

В декабре 2025 года ФНС зафиксировала массовую регистрацию новых ИП — 140 тыс. По словам главы ведомства Даниила Егорова, из них 20 тыс. — в зоне риска. Налоговики считают: новый бизнес регистрируют, чтобы вписаться в лимит 20 млн руб. и не платить НДС.

Дробление видят прежде всего у тех, кто переводит бизнес на родственников. Инспекторы автоматически вычисляют случаи, когда в прошлом году работал один ИП, а теперь его семья регистрирует новые предприятия с тем же видом деятельности. Заметны не только родственные связи. Дробление могут выдать общие поставщики, телефоны, сайты ⬆️

💡Инспекторы предлагают отчитаться «как при отсутствии дробления»
Если налоговики заподозрили дробление, они присылают уведомление о выявленных рисках. В нем рекомендуют ИП самостоятельно проанализировать деятельность, а также представить декларации и уведомления «по той системе налогообложения, которая применялась бы при отсутствии дробления бизнеса».

В ответ на уведомление недостаточно заявить, что нарушений нет. Инспекторам нужны аргументы. В письме подробно опишите, почему открылся новый ИП. Докажите, что у него есть свои ресурсы.

Убедитесь, что ваш ответ развеет сомнения налоговой, а не укрепит их. Иногда бизнесмены сами себя разоблачают: в бланках пишут одинаковую почту или рассказывают в письмах про общие склады и поставщиков. Не надо акцентировать внимание на связях, инспекторы сами их увидят, если захотят.

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

Продолжаем про отпуск в мае
✍️ Пример: Отпуск с 25 апреля по 11 мая увеличит доходы работника.

Работнику на окладе и пятидневке ежегодный оплачиваемый отпуск выгоднее брать в месяце с большим числом рабочих дней. Так он меньше потеряет в зарплате. В апреле 22 рабочих дня, стоимость пропущенного рабочего дня ниже, чем в мае. Чем больше дней майского отпуска выпадет на апрель, тем работнику выгоднее. Если у сотрудника «накопились» дни отпуска, порекомендуйте взять отпуск с захватом последних апрельских выходных дней. Законодательство не запрещает начинать отпуск с выходных (письмо Минтруда от 08.07.2021 № 14-2/ООГ-6477). Если взять шесть дней отпуска до первых майских с субботы 25 апреля и 11 дней в мае, отдых продлится 17 календарных дней подряд, из которых работнику оплатят 15.

Подробности - на примере 👆

А если работник хочет сэкономить дни отпуска, но отдохнуть дольше, расчет другой. Подробности в этом посте »

Коллеги, а вы берете отпуск или отгул в мае?

🔥 — беру отпуск
👍 — буду дольше отдыхать, но не официально
❤️ — буду работать

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

📢 Упрощенцам готовят новые правила с 1 июня — нужно разобраться со СПОТ уже сейчас

В закрытом канале «Упрощенка на связи» уже разбираем, что такое СПОТ, кого коснутся новые требования и что нужно сделать заранее, чтобы не разбираться в последний момент.

Внутри канала:
• что меняется для упрощенцев с 1 июня;
• кому и когда нужно подключаться к СПОТ;
• правда ли за подключение могут снизить ставки по УСН;
• какие действия лучше не откладывать уже сейчас.

Подписывайтесь на закрытый канал только для клиентов журнала «Упрощенка» - у нас важные изменения по УСН простым языком и сразу с понятными действиями.

✅ Авторизоваться тут >>
✅ Вступить через бота тут>>

⚡️Чеки для покупателей отменят: дата уже известна⚡️

Продавцам не потребуется выбивать чеки для покупателей в большинстве случаев. А вот у торговых центров появятся новые обязательные даты для проверки касс арендаторов. Дополнения вносят в законопроект о ККТ, который Госдума готовится рассмотреть в первом чтении.

Все подробности »

🧾В чеки добавят идентификаторы банковских транзакций

Даниил Егоров сообщил, что Российская Федерация - одна из тех юрисдикций, где превалируют безналичные расчеты: более 80%. Поэтому, находясь на данном этапе цифровой зрелости, ФНС России продолжает совершенствовать систему онлайн-ККТ.

При поддержке Минфина и ЦБ в кассовые чеки будут включены идентификаторы банковских транзакций. Это позволит автоматически сопоставлять их между собой и находить транзакции, по которым кассовые чеки отсутствуют. Мера существенно упростит и ускорит контроль за применением ККТ за счет еще большей автоматизации процессов.

Непробитые чеки обойдутся компаниям и ИП во много раз дороже, а минимальные штрафы вырастут. Госдума в первом чтении одобрила законопроект, который кардинально меняет штрафы для бизнеса по ККТ.

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

🖇Памятка: Какие расходы нельзя учесть при АУСН

С 2025 года к запрещенным не относятся расходы, которые оплатили в натуральной форме. Такие расходы разрешили учитывать независимо от того, проведены ли они по онлайн-кассе. Наличные расходы, не проведенные по онлайн-кассе, по-прежнему не учитывают (подп. 26 п. 4 ст. 6 Закона № 17-ФЗ).

Нельзя учесть расходы и любые траты, которые не подтверждены документами, экономически необоснованны или не связаны с получением дохода. А еще под запретом расходы, которые оплатили до перехода на АУСН. Это правило особенно неудобно для продавцов с остатками товаров, которые перешли на спецрежим с обычной УСН. При упрощенке расходы на непроданный товар еще не учли.

После перехода на АУСН уже списать стоимость товаров не получится, поскольку они относятся к другому режиму. Какие еще расходы нельзя учесть при АУСН, смотрите в памятке в нашем канале МАХ »

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

🧑‍⚖️Судебные дела: Бухгалтер добилась зарплаты за дни, когда ее не пускали на работу

Компания формально исполнила решение суда о восстановлении бухгалтера, но фактически не позволила вернуться к работе. Сотрудницу не хотели видеть в коллективе, поскольку ранее с ней произошел конфликт. Поэтому к ее возвращению сразу ввели простой по вине работодателя — с урезанной оплатой труда. Расчет был на то, что бухгалтер устанет получать 2/3 зарплаты и уволится сама. Но сотрудница не спешила расторгать трудовой договор.

Через несколько месяцев компанию вновь уличили в нарушениях — на этот раз при сокращении штата. Бухгалтер подала иск и добилась успеха. Суд установил: сокращение провели формально, забыв про обязательные условия, которые устанавливает ТК. Компанию обязали выдать сотруднице средний заработок за весь период вынужденного простоя и компенсацию за задержку выплат.

Какие аргументы сработали в пользу бухгалтера: Судьи отметили несколько грубых нарушений компании. Работодатель не доказал, что уведомил бухгалтера о сокращении за два месяца до увольнения, как требует часть 2 статьи 180 ТК. Также компания не смогла подтвердить, что ознакомила сотрудницу перед сокращением с полным списком доступных вакансий и объективно оценила ее квалификацию. Кроме того, организация не смогла экономически обосновать сокращение. Суд не увидел реальной оптимизации штата — сокращение признали фиктивным и дискриминационным. Заключительным аргументом в пользу бухгалтера стало то, что компания ввела простой формально.

Согласны с решением?

👍 — Конечно
👎 — Нет

📗 Не грузит Телеграм? Присоединяйтесь к нам в МАХ

🔍Ищем Шерлока среди бухгалтеров. Приз — 1000 рублей на Ozon

Коллеги, а мы продолжаем наш конкурс, победитель которого получит карту Ozon на 1 000 рублей. Все условия в ЭТОМ посте.

Итак, вторая задача:
Организация на УСН «доходы минус расходы» зарегистрирована в Санкт-Петербурге. Основной вид деятельности – розничная торговля продуктами (код по ОКВЭД 47.11). За 2026 год облагаемые доходы без НДС составили 5 000 000 руб., расходы – 6 000 000 руб. Какую сумму аванса по УСН нужно перечислить за 1-й квартал?

Пишите ваши ответы в комментариях под этим постом.И не забудьте реакцию⬇️