#Книга

В. Тарасов "Книга для героев".
Эта книга точно входит в мой топ-3 must read.

Эту книгу я читал больше всего раз. Некоторые главы я прочёл раз по 8.
Сейчас в очередной раз читаю (на этот раз в формате аудиокниги) и открываю для себя опять много нового.

1️⃣ "Человек взял стакан воды. Зачем?"
И как бы вы не гадали, вы не знаете наверняка. Может хочешь пить, а может его попросили, а может ещё что-то. Потому что смысл и цель действия, лежит только вне самого действия.
Так и смысл жизни лежит только за её пределами.

2️⃣ Никакие старые заслуги не затмят пользы в будущем.
Любую ситуацию нужно рассматривать только с точки зрения пользы для будущего.

3️⃣ Если жизнь трясет нас, мы можем продвинуться в ней, но только если знаем, где выход.
Если знаешь свою цель и свои ценности, любые передряги тебя не собьют с пути.

4️⃣ Отличай пустое от твёрдого.
Всегда проверяй то, что говоришь и не говори просто так. Отличай факт от мнения при общении с другими. Причём описаны прямо конкретные инструменты, как это делать.

Это только пара примеров и инсайтов из книги. Вообще каждая глава книги меняла меня с 19 лет, когда я первый раз прочёл эту книгу. И самое удивительное, что она продолжает менять меня до сих пор.

А для вас я нашёл плейлист YouTube в котором сам автор подробно рассказывает про каждую главу:
https://youtube.com/playlist?list=PL7jGKTBfz1zDOIDZc8uw6x_ANpdTH6q2u&si=7uYIY7DKWmuJjJAA

Наслаждайтесь! 🙏

🔺Пирамида Дилтса🔺

Что она дает, и как её использовать для собственного роста.
Отобрал самые лучшие видео.

Видео:
Пирамида Дилтса 1
Пирамида Дилтса 2
Пирамида от автора
Пирамида в бизнесе
Про тренинг

Мои выводы:
1️⃣ Установки и ценности решают всё
Часто вижу в действиях людей следующие установки:
- кто если не я, ни на кого нельзя положиться
- х рублей - это очень большая сумма
Эти установки как барьеры, которые ограничивают возможности.

2️⃣ Пирамида Дилтса - классный инструмент.
Он классный если уметь задавать вопросы.
Нужно будет попробовать натравить его на меня при помощи ИИ. Ждите в следующих постах.

3️⃣ Умение задавать вопросы - это магия.
Снова вспомнил, что в правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.

#Книга

Э. Роббинс "Разбуди в себе исполина".

В своё время эта книга поменяла меня очень сильно.
Более того, это одна из тех редких книг, которую я читал дважды.
Хочу еще раз начать читать.

Что она мне дала:
1️⃣ Мыслительная деятельность - это формулирование себе вопросов.
В правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.

2️⃣ Успех на 80% определяется ресурсным состоянием.
Это вообще кредо Тони Роббинса. Та ключевая суть, которую он доносит во всех видео, тренингах или книгах.
Каким бы умным Вы ни были, как глубоко вы не проработаны, какие бы у Вас ни были связи, сколько бы у Вас не было денег, это ничего не даст, если вы не в состоянии действия.
99% людей даже не представляет, что такое состояние ресурса.
Вспомните, самый успешный или счастливый день своей жизни. Вспомнили? Ощущение успеха, всемогущества, чувство, что Вы можете всё.
А теперь представьте, что это можно ощущать каждый день.
Какие горы бы Вы могли свернуть?
Далее это может стать средним для Вас. А это значит, Вы увидите новые горизонты, еще более высокое ресурсное состояние. И это бесконечный процесс самосовершенствования.


3️⃣ Человечество никогда не достигло бы сверкающих высот, если бы не те, которые дерзнули поверить, что их внутренние возможности сильнее обстоятельств.

Выводы по делегирования на несколько уровней:

1️⃣ Конференции.
Проводите конференции.
Это общее собрание сотрудников, где вы напрямую делитесь целями, стратегией и ценностями со всеми сотрудниками.

2️⃣ Оставляйте часть информации в секрете до самой конференции.
Это поддерживает интерес всей аудитории к тому, что вы говорите.

3️⃣ Делайте "Гембу".
Это японское слово означает «фактическое место», где происходит создание продукции или услуг.
Необходимо посещать рабочие места для выявления реальных проблем и оптимизации процессов. Ходите к лучшим сотрудникам и собирайте с них информацию о том, что хорошо, а что плохо в компании.

Нетворкинг и Число Данбара

https://youtu.be/piRKU9r4HVI?si=g_mvFSH_6OnzfyGp

Все мы привыкли, что Нетворкинг - это записывать контакты и поддерживать с ними общение.

Но у этой стратегии есть лимит - это время которое вы будете на это тратить.
Максимум вашего времени хватит 150 полноценных связей.

Какие есть стратегии увеличения этого числа?
1️⃣ Дегелировать поддержание связей своим подчинённым.
Хорошая стратегия, которая позволяет увеличить число активных контактов в разы.

2️⃣ Перевернуть ситуацию.
А что если посмотреть на процесс нетворкинга, с обратной стороны?
Не вы стремитесь поддерживать отношения, а с вами стараются общаться. Почему так может быть? Потому что вы интересны, вы создаёте доверие, потому что люди знают что вы их себя представляете и чем можете помочь или просто быть интересны.
На эту тему у меня есть отдельный тренинг, который я веду уже год.
Если кратко:
- чётко сформулируйте чем вы полезны и интересны
- регулярно транслируйте свою пользу и интересы
- постоянно учитесь навыкам коммуникации и выступлений
- используйте соцсети для увеличения аудитории

Кому интересно было бы посетить мой тренинг - пиши мне в лс. Если наберём группу, я проведу тренинг.

Не перестаю изучать мир!

Когда-то, когда мне было 15 лет я впервые прочитал Фрейда. Мой мир тогда впервые встал на ноги, получил точку опоры. Я начал понимать, почему люди ведут себя так. Мне кажется каждому человеку важно иметь внутри систему координат. Особенно, если это касается отношений.
Для меня такой системой стал Фрейд, потом был НЛП, потом с прохождением сотни тренингов по коммуникациям это превратилось в свою уникальную систему (модель). Она даже была очень эффективной в бизнесе и партнёрстве. Правда давала сбои в семье.
И до недавнего времени я думал, что меня сложно удивить чем-то новым в части психологии.

Пока месяц назад мой очень хороший друг психолог не скинул мне видео Маршалла Розенберга с его теорией Ненасильственного Общения.

Как по мне, название не очень.
Но смысл просто огонь.

Кратко суть:
1️⃣ Делай только то, что хочешь делать от души.
То есть то, что закрывает твои потребности. Никогда не делай из состояния надо.

2️⃣ Предлагай другим реализовать твои потребности, как дар.
И воспринимай предложения реализовать их потребности от других, как их дар.

3️⃣ Если ты злишься - значит твоя потребность не реализуется.
Аналогично и про других. Воспринимай злость и обидные слова, как выражение нереализованной потребности.

4️⃣ У всех потребности одинаковы, но стратегии разные.
Нельзя путать потребность со стратегией её достижения.
Я хочу денег - это не потребность. Это стратегия, скорее всего, достижения безопасности. А дальше пойми какие есть стратегии ещё. Всегда копай до сути. Примеров в видео много.

Сегодня поговорим о прорыве (проходе).
Прорыв, он же Проход - это переход на новый уровень. Кратный переход. Когда твоя жизнь меняется кардинально: Доход, Окружение, Мироощущение.

Посмотрите это видео:
https://youtu.be/vCi_rr2OR5E?si=N0jHCzCVe9HnKBPR

1️⃣ Проход для нас скрыт
Для нас он скрыт, потому что если бы он был открыт, мы бы его уже нашли. Более того наш мозг пытается его от нас скрыть, ведь там новая неизвестная территория и опасность. Мозг нас защищает.

2️⃣ Другим твой проход очевиден
Это будто гвоздь торчащий у тебя изо лба. Его невозможно не заметить.

3️⃣ Мало кто говорит о твоём гвозде в голове
Близкие не хотят обидеть и умалчивают. Кому-то пофигу. Кто-то просто стесняется.
Кто-то говорит намёками, но ты их не понимаешь, потому что мозг защищает и списывает это на что-то другое.

4️⃣ Проход там где окружение честно говорит о гвозде в твоей голове.
Нужно найти такое сообщество, где тебе будут открыто говорить. Где будут спокойно игнорировать твоё сопротивление и настаивать на том, чтобы ты это увидел.

А Вы видите свой гвоздь во лбу? 📌
А мой? 😉
Напишите мне в лс, обратную связь на 10 из 10 по жёсткости обо мне.
Я сейчас активно выдергиваю гвозди и копаю точку следующего прорыва.

Всем Роста! 💪

📚Сегодня в рубрике #Книги:

Роберт Кийосаки "Богатый папа - бедный папа"

Банально? Вполне.

Но на меня эта книга повлияла не с точки зрения денег. Я открыл для себя секрет обучения новым знаниям и навыкам.

Автор это назвал термином "Конус Обучения". В сети много информации о том, что это, а в этом посте хочу поделиться своими мыслями.

Лично для меня это выразилась в программе обучения всему:

1️⃣ Как можно больше посмотреть видео о предмете изучения

📍Формат видео помогает усваивать больше
📍Много видеоматериалов, чтобы накопилась критическая масса знаний и терминов
📍Разных, чтобы узнать разные модели и точки зрения

2️⃣ Наблюдать проявления в жизни и накладывать практику на теорию

📍Например, изучил, как работают манипуляции и сразу начинаешь их замечать, а также отслеживать реакцию на них. Какая часть теории отзывается в реальной жизни, а что нет. Таким образом оттачиваешь, полученные знания

3️⃣ Дискутировать и делиться своим пониманием теории и своими наблюдениями

📍Это даёт возможность увидеть "дыры" и лучше пересобрать теорию. На этом этапе уровень усвоения информации уже высокий

Отчасти поэтому я веду свой канал, чтобы закрывать п.3. Поэтому для меня ценна ваша обратная связь, мысли и комментарии

4️⃣ Активно внедрять модель в свои действия, регулярно практиковаться

📍Как с обучением вождению — отслеживаешь себя и контролируешь на всех этапах, чтобы потом это работало на автомате.

💬 Делитесь своими мыслями о книге, авторе и моих выводах в комментариях, прокачаем вместе п.3 💪

Всем Роста!

Какая стратегия по жизни наиболее успешная?

#ВидеоИнсайты

🧠 Многие знают, как я люблю математику и статистику.

Поэтому данное видео стало для меня откровением.

❓Быть жёстким или мягким?
❓Отвечать любовью или мстить?
❓Пытаться со всеми отстоять свои интересы или уступать?
❓Сотрудничать или предавать?

1️⃣ Если рассматривать разовое сотрудничество, то лучше отстаивать только свои интересы. Но есть ли такое в жизни?

2️⃣ А если ты взаимодействуешь часто, то все меняется.
Чтобы быть успешнее всех, не обязательно побеждать других.
Кто постоянно стремится побеждать других, в итоге может потерять в сумме.

3️⃣ Око за око — лучшая стратегия жизни.

4️⃣ Важные принципы жизни, подтвержденные экспериментом:
📌 Доброта по умолчанию
📌 Способность прощать
📌 Готовность к ответном удару
📌 Ясность и прогнозируемость поведения

А какие принципы вы бы добавили или убрали?

Наказание и поощрение

Хотя у меня опыт управления уже 14 лет, я в этих видео нашёл для себя новое.

Тарасов. Урок 59
Тарасов. Урок 60

Мои инсайты:
1️⃣ Поощрять проще чем наказывать
Потому что не надо напрягаться, чтобы обосновать. А вот наказание надо обосновать. Именно поэтому люди так редко наказывают.

2️⃣ Поощрять тоже надо вдумчиво
Всегда соотноси поощрение с ожиданиями сотрудника. Можно не попасть в ожидание и демотивировать.

3️⃣ Наказывать надо сразу или даже раньше
Наказывать сразу после плохого Действия.
Слова - предвестник Действий. Можно наказывать и за слова.
Шутка - предвестник слов. При помощи шутки сотрудник щупает почву. Шутки тоже надо пресекать.
Мысль - предвестник шутки - это эмоция в диссонансе с командой. За неё тоже надо наказывать.

4️⃣ Слушай объяснение, только если там что-то новое
В 90% случаев не стоит выслушивать объяснения.

💬 А как Вы мотивируете и корректируете поведение сотрудников?

Фокусировка VS Диверсификация.

Как правильно действовать?
Бить одну точку 🎯 или диверсифицироваться для снижения рисков.
Браться за маркетинг или налаживать продажи? Исправлять производственные процессы или сфокусироваться на найме? А может быть везде понемногу?
Вы наверняка задавались такими вопросами.

Для любых действий нужны ресурсы:
⏳ Время
💵 Деньги
🔋 Энергия
👨‍💻 Люди
🤝 Возможности
📚 Опыт

А они ограничены.
Как соблюсти баланс?

Кто помнит стратегии warcraft, starcraft на компьютере? Там же такая же суть, только ресурсы по-другому называются.

Кратко напомню суть успешной стратегии:

1️⃣ Сначала экономика, потом война
Это значит, что всегда надо чётко отслеживать достаточность своих ресурсов. Нельзя одновременно строить экономику и воевать или развивать здания и искать ресурсы. Ты все время балансируешь, глядя на размер ресурсов. Так и в жизни нужно трезво оценивать, куда направить свои ресурсы.

2️⃣ Гипотезы и тестирование
Стратегия FastFail. Как можно быстрее опровергнуть гипотезу. Почему? Потому что опровергнуть гораздо проще, чем подтвердить.
Быстро сбегать в тот угол карты и поискать там сокровища. Не угадал? Наткнулся на чужую базу и потерял разведчика? Ок. Зато теперь много знаешь. Ищешь в другой точке. Вот такая должна быть диверсификация.

3️⃣ Нашёл золотую шахту? Греби деньги, как не в себя.
Бросай ресурсы на то, чтобы её первому отработать.
Так и в бизнесе, нашёл золотую жилу, бросай все ресурсы на масштабирование и оптимизацию. Вот тут работает фокусировка.
Таким образом в один период времени ты будешь сфокусирован на налаживании одного дела.

4️⃣ Распределение фокуса внимания
60% на "новую золотую шахту" или при достаточной силе на войну
30% на экономику
10% на поддержание старых шахт

Так и в бизнесе:
60% на основной проект
30% на себя и восстановление энергии, например, в семье
10% на поддержание других проектов
__

Что делать?
Если чувствуете, что расфокусированы, определите для себя основной проект сделав таблицу по следующим критериям:
1. Тебе нравится:
— Насколько получаешь кайф?
2. Это ценится:
— Какая потенциальная доходность?
— Насколько веришь в проект и доходность?
3. У тебя получается:
— Насколько легко получается?
— Насколько это без рисков?

Оцените по 10 бальной шкале каждый из 5 вопросов и перемножте. Максимум будет 100 000 баллов. По итоговому баллу сразу будет видно, куда стоит вкладываться.

Как вы находите баланс между фокусировкой и диверсификацией в своем бизнесе?
Сталкивались ли вы с ситуациями, когда не знали, куда направить свои ресурсы? Поделитесь своим опытом в комментариях!
Возможно, ваш рассказ поможет другим избежать ошибок и найти свой путь к успеху. Ваши мысли важны! 💬

Всем Роста! 💪

🏅Месяц назад я пробежал 10км в рамках Московского Марафона.

🏃Сейчас вспомнил и подумал, что бег имеет много общего с управлением бизнесом и проектами.

📍Заряд энергии на старте
Ты начинаешь бежать и тебе кажется, что это очень просто. Даже начинаешь бежать всё быстрее и быстрее.
Ровно также происходит и при начале нового проекта, когда тебе всё нравится и кажется, что это простой и интересный проект/бизнес.

📍 Долина отчаяния
В какой-то момент ты начинаешь чувствовать, что силы покинули тебя и ты вот-вот упадешь без сил.
🧠 Твой мозг говорит тебе:
"Зачем тебе это надо?"
"Это слишком тяжело!"
"Давай закончим и займемся чем-то другим"
Так и в любом проекте наступает "долина отчаяния".
💫 Тут как никогда помогает поддержка.
Когда кажется, что нет сил, и кто-то именно тебе кричит: "Давай! Ты сможешь! Молодец! Осталось не много!" и пелена самообмана, которую навел мозг, развеивается.

📍 Правильно распределить силы
В беге, как и в бизнесе, важно отмерять контрольные точки, свои маленькие победы.
🎈Помню, как с нетерпением ждал следующего воздушного шарика с цифрой километра.
💪 Как еле добегал до нее, уже почти без сил, как до несгораемой суммы. И как сразу после этого, будто бы из ниоткуда, появлялись новые силы бежать.

📍 Бежать вместе
Я бежал один и мне было очень тяжело.
🤝При этом я видел как многие бежали вместе, болтали и веселились. Думаю им было просто не до игр разума.

👉 Если хочешь пробежать марафон (сделать проект, создать бизнес):
✅Правильно разложи силы
✅Заручись постоянной поддержкой
✅Возьми с собой команду
✅Отмечай маленькие победы

Всем Роста,
Саша