#ВидеоИнсайты
Не прошло и дня, а у меня для вас новый инсайт!
https://youtu.be/Gkf9tSpka8s?si=BfDH0acp771LmzpF
Все мы много слышали, что могут нейросети, ИИ и ChatGPT в частности. Но пользуется ли мы этим?
Посмотрите это видео. Я был в шоке, когда посмотрел.
Свои инсайты как всегда выложу завтра.
А вы пользуетесь ии?
Ставьте 👍 если используете.
В комментариях пишите, как и чем. Обменяемся опытом.
Если интересно узнавать больше об ИИ и его применении - ставьте 🙏
Хорошего всем и продуктивного дня!
Не прошло и дня, а у меня для вас новый инсайт!
https://youtu.be/Gkf9tSpka8s?si=BfDH0acp771LmzpF
Все мы много слышали, что могут нейросети, ИИ и ChatGPT в частности. Но пользуется ли мы этим?
Посмотрите это видео. Я был в шоке, когда посмотрел.
Свои инсайты как всегда выложу завтра.
А вы пользуетесь ии?
Ставьте 👍 если используете.
В комментариях пишите, как и чем. Обменяемся опытом.
Если интересно узнавать больше об ИИ и его применении - ставьте 🙏
Хорошего всем и продуктивного дня!
👍3🙏3
Друзья,
Вот мои инсайты по вчерашнему видео:
1️⃣ Больше не нужны консультанты по бизнесу.
При правильном использовании ChatGPT можно решить любую задачу и поможет разобраться в любой предметной области.
2️⃣ ChatGPT халтурит также как и человек.
Надо задавать правильные вопросы, чтобы была польза.
3️⃣ Нужно учиться правильно использовать ChatGPT, чтобы получать много.
Навыки при работе с ChatGPT аналогичны обычным коммуникационным навыкам.
А какие у Вас?
Пишите в комментарии.
Вот мои инсайты по вчерашнему видео:
При правильном использовании ChatGPT можно решить любую задачу и поможет разобраться в любой предметной области.
Надо задавать правильные вопросы, чтобы была польза.
Навыки при работе с ChatGPT аналогичны обычным коммуникационным навыкам.
А какие у Вас?
Пишите в комментарии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5
Друзья,
Последние 3 дня серьезно озадачился вопросом распределения долей партнеров в бизнесе.
Ну вы меня знаете, если есть вопрос, значит надо раскопать.
И вот у меня уже на YouTube в Watch Later порядка 10 часов видео.
Их я отсмотрел за эти 3 дня.
Теперь могу поделится самыми полезными видео и выжимкой из них.
Видео 0
Видео 1
Видео 2
Видео 3
Видео 4
Видео 5
Видео 6
Видео 7
Какие выводы я сделал:
1️⃣ Если можно вместо партнёра сходить к психологу, то лучше так и сделать.
Мы очень часто идём в партнерство от неуверенности. А потом приобретая уверенность понимаем, что партнёр не нужен. Проще и дешевле сходить к психологу.
2️⃣ На старте необходимо придумать, как расходиться.
Пока все хорошо в партнёрстве, надо обсудить, правила деления или выкупа бизнеса.
Что будет, если кто-то выйдет, или пропадёт с радаров или умрёт? Как выкупить долю? По какой оценке?
3️⃣ Не бойтесь потерять партнерство или партнёра.
Если вы боитесь что-то потерять, вы являетесь заложником ситуации и не можете управлять.
Бойтесь потерять управление (рычаги контроля). Это гораздо страшнее.
4️⃣ Для определения объективного распределения долей можно использовать Структуру по 3 видам капитала:
— Экономический капитал:
* инвестиции
* принятие рисков сверх убытков
— Интеллектуальный:
* время х опыт (можно считать по зп, которую бы ты получал, как специалист)
* идея (можно считать по желаемому роялти)
— Социальный капитал:
* связи (можно считать, как реферальную выплату за привлечение клиентов или партнёров)
5️⃣ Используйте "вызревание" доли со временем (вестинг)
Можно раз в период пересматривать доли, а можно использовать плавающие распределение:
Например, 60% распределены на старте, потом ещё 20% делится, потом ещё 20%.
Эти 20+20 можно распределять потом по факту вклада или через опционы по достижению каких-либо личных KPI.
6️⃣ Пока вы не вышли на уровень Apple и пр, доля в компании не стоит ничего, если не впахивать.
Сложная фраза. Но очень ценная.
По сути, речь о том, что надо пахать, чтобы была прибыль и это основное. Деньги, связи тоже важны, но результата не будет без каждодневной работы.
❤️ Бизнес должен строиться из любви.
Доли должны заряжать партнёров.
Последние 3 дня серьезно озадачился вопросом распределения долей партнеров в бизнесе.
Ну вы меня знаете, если есть вопрос, значит надо раскопать.
И вот у меня уже на YouTube в Watch Later порядка 10 часов видео.
Их я отсмотрел за эти 3 дня.
Теперь могу поделится самыми полезными видео и выжимкой из них.
Видео 0
Видео 1
Видео 2
Видео 3
Видео 4
Видео 5
Видео 6
Видео 7
Какие выводы я сделал:
Мы очень часто идём в партнерство от неуверенности. А потом приобретая уверенность понимаем, что партнёр не нужен. Проще и дешевле сходить к психологу.
Пока все хорошо в партнёрстве, надо обсудить, правила деления или выкупа бизнеса.
Что будет, если кто-то выйдет, или пропадёт с радаров или умрёт? Как выкупить долю? По какой оценке?
Если вы боитесь что-то потерять, вы являетесь заложником ситуации и не можете управлять.
Бойтесь потерять управление (рычаги контроля). Это гораздо страшнее.
— Экономический капитал:
* инвестиции
* принятие рисков сверх убытков
— Интеллектуальный:
* время х опыт (можно считать по зп, которую бы ты получал, как специалист)
* идея (можно считать по желаемому роялти)
— Социальный капитал:
* связи (можно считать, как реферальную выплату за привлечение клиентов или партнёров)
Можно раз в период пересматривать доли, а можно использовать плавающие распределение:
Например, 60% распределены на старте, потом ещё 20% делится, потом ещё 20%.
Эти 20+20 можно распределять потом по факту вклада или через опционы по достижению каких-либо личных KPI.
Сложная фраза. Но очень ценная.
По сути, речь о том, что надо пахать, чтобы была прибыль и это основное. Деньги, связи тоже важны, но результата не будет без каждодневной работы.
Доли должны заряжать партнёров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5🔥3
#ВидеоИнсайты #Команда
Очередное видео для Вас.
На этот раз на тему командообразования.
https://youtu.be/2B9bxatfY0c?si=SKT_Ugt4OncfzZyC
Можно теперь спокойно провести выходные с пользой. 😁
Завтра, как всегда выложу мои инсайты с этого видео.
Хорошего Вам дня!
Очередное видео для Вас.
На этот раз на тему командообразования.
https://youtu.be/2B9bxatfY0c?si=SKT_Ugt4OncfzZyC
Можно теперь спокойно провести выходные с пользой. 😁
Завтра, как всегда выложу мои инсайты с этого видео.
Хорошего Вам дня!
🔥2
Новый день и новые инсайты. На этот раз про команду по следам вчерашнего видео.
1️⃣ Процессы или команда?
Что важнее процессы или команда?
На разных стадиях развития продукта важно разное. Без сильных людей ты не построишь процессы, без хороших процессов ты не вырастешь команду.
2️⃣ Для успеха в бизнесе нужны цифры - факт, план и ежедневный мониторинг.
Все понимают, что важно планировать прибыль, выручку и расходы за месяц.
Инсайт в том, что это нужно делать, во-первых, каждый день, во-вторых, не только по финансовым показателям, но и показателям процесса.
В каждом бизнесе они могут быть свои: где-то это число клиентов, где-то это входящий трафик и конверсии на разных стадиях воронки.
3️⃣ Мотивация
Можно работать только с тем драйвером, что есть внутри человека. Главное - найти этот драйвер.
4️⃣ Как понять, что человек не подходит?
Перых пяти дней работы достаточно для того, чтобы оценить, сотрудник может работать и давать результаты, быть эффективным, либо он ленив и стремится сделать все, чтобы ничего не сделать.
Нужно разделить испытательный срок на несколько периодов (неделя, месяц, 3 месяца) и по окончании каждого периода собираться с ним и обсуждать результаты.
5️⃣ Есть люди созидатели, есть исполнители.
На старте бизнеса нужны первые, а потом нужны вторые. Это означает, что по мере развития бизнеса, команду управления нужно менять.
Делитесь своими в комментариях. 👇
Что важнее процессы или команда?
На разных стадиях развития продукта важно разное. Без сильных людей ты не построишь процессы, без хороших процессов ты не вырастешь команду.
Все понимают, что важно планировать прибыль, выручку и расходы за месяц.
Инсайт в том, что это нужно делать, во-первых, каждый день, во-вторых, не только по финансовым показателям, но и показателям процесса.
В каждом бизнесе они могут быть свои: где-то это число клиентов, где-то это входящий трафик и конверсии на разных стадиях воронки.
Можно работать только с тем драйвером, что есть внутри человека. Главное - найти этот драйвер.
Перых пяти дней работы достаточно для того, чтобы оценить, сотрудник может работать и давать результаты, быть эффективным, либо он ленив и стремится сделать все, чтобы ничего не сделать.
Нужно разделить испытательный срок на несколько периодов (неделя, месяц, 3 месяца) и по окончании каждого периода собираться с ним и обсуждать результаты.
На старте бизнеса нужны первые, а потом нужны вторые. Это означает, что по мере развития бизнеса, команду управления нужно менять.
Делитесь своими в комментариях. 👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥1
Почему я веду канал в таком формате?
Потому что это я.
Я так живу и так расту. И хочу делиться с Вами своим взглядом и своим ростом какой он есть: без приукрашивания, без выдачи чужих мыслей за свои.
Иначе не будет роста.
А мы ведь здесь "про рост".
Я действительно считаю, что меня делает тем кто я есть то, что я в среднем в день смотрю 1 час контента на YouTube.
1 книга на YouTube занимает примерно 3 часа. Значит я каждый 3 дня читаю 1 книгу, а это120 книг в год .
Можно возразить, мол польза от видео сильно меньше, чем от книги. Но я лучше посмотрю видео и пойму какую книгу точно стоит прочитать, чем, прочитаю книгу и пойму, что зря потратил время.
Про Эффективность.
Эффективность просматриваемых видео сейчас я оцениваю примерно в 25%. То есть каждое четвертое видео меня чему-то учит. Эффективность книг примерно такая же по моей оценке.
Это не означает, что книги читать не стоит. Я читаю 3-4 книги в год. Те, которые считаю золотом. Те, где можно очень глубоко погрузиться в детали. Те, где минимум воды. Кстати, никогда не читаю книги от корки до корки, а делаю это выборочно по главам, чтобы максимизировать пользу.
Это кстати важная психологическая позиция.
Вот вы как едите арбуз?
Стараетесь ничего красного не оставить и кусаете ещё и корку, чтобы только не дай Бог не выкинуть съедобное?
Или стараетесь максимально комфортно съесть то, что удобно съедается и выбросить много того, что можно было бы съесть.
Мы действуем исходя из изобилия или исходя из экономии. Экономии? А что мы экономим? В первом случае экономим деньги на потерях, а во втором, экономим время.
Что ценнее?
Как при плотном графике находить 1.5 часа в день?
Я смотрю, а точнее слушаю видео:
- на тренировке
- в сауне
- в дороге
- на прогулке
- когда ем
- в ванной
- перед сном
- в отпуске на пляже
Вот и набегает иногда до 3 часов день.
Самое классное - смотреть видео по одной тематике большим объемом. Рассмотреть вопрос с учётом разных мнений и с разных точек зрения.
А вы сколько тратите времени на просмотр YouTube?
Поделитесь в комментарии.
Потому что это я.
Я так живу и так расту. И хочу делиться с Вами своим взглядом и своим ростом какой он есть: без приукрашивания, без выдачи чужих мыслей за свои.
Иначе не будет роста.
А мы ведь здесь "про рост".
Я действительно считаю, что меня делает тем кто я есть то, что я в среднем в день смотрю 1 час контента на YouTube.
1 книга на YouTube занимает примерно 3 часа. Значит я каждый 3 дня читаю 1 книгу, а это
Можно возразить, мол польза от видео сильно меньше, чем от книги. Но я лучше посмотрю видео и пойму какую книгу точно стоит прочитать, чем, прочитаю книгу и пойму, что зря потратил время.
Про Эффективность.
Эффективность просматриваемых видео сейчас я оцениваю примерно в 25%. То есть каждое четвертое видео меня чему-то учит. Эффективность книг примерно такая же по моей оценке.
Это не означает, что книги читать не стоит. Я читаю 3-4 книги в год. Те, которые считаю золотом. Те, где можно очень глубоко погрузиться в детали. Те, где минимум воды. Кстати, никогда не читаю книги от корки до корки, а делаю это выборочно по главам, чтобы максимизировать пользу.
Это кстати важная психологическая позиция.
Вот вы как едите арбуз?
Стараетесь ничего красного не оставить и кусаете ещё и корку, чтобы только не дай Бог не выкинуть съедобное?
Или стараетесь максимально комфортно съесть то, что удобно съедается и выбросить много того, что можно было бы съесть.
Мы действуем исходя из изобилия или исходя из экономии. Экономии? А что мы экономим? В первом случае экономим деньги на потерях, а во втором, экономим время.
Что ценнее?
Как при плотном графике находить 1.5 часа в день?
Я смотрю, а точнее слушаю видео:
- на тренировке
- в сауне
- в дороге
- на прогулке
- когда ем
- в ванной
- перед сном
- в отпуске на пляже
Вот и набегает иногда до 3 часов день.
Самое классное - смотреть видео по одной тематике большим объемом. Рассмотреть вопрос с учётом разных мнений и с разных точек зрения.
А вы сколько тратите времени на просмотр YouTube?
Поделитесь в комментарии.
❤3👍2
#Книга
В. Тарасов "Книга для героев".
Эта книга точно входит в мой топ-3 must read.
Эту книгу я читал больше всего раз. Некоторые главы я прочёл раз по 8.
Сейчас в очередной раз читаю (на этот раз в формате аудиокниги) и открываю для себя опять много нового.
1️⃣ "Человек взял стакан воды. Зачем?"
И как бы вы не гадали, вы не знаете наверняка. Может хочешь пить, а может его попросили, а может ещё что-то. Потому что смысл и цель действия, лежит только вне самого действия.
Так и смысл жизни лежит только за её пределами.
2️⃣ Никакие старые заслуги не затмят пользы в будущем.
Любую ситуацию нужно рассматривать только с точки зрения пользы для будущего.
3️⃣ Если жизнь трясет нас, мы можем продвинуться в ней, но только если знаем, где выход.
Если знаешь свою цель и свои ценности, любые передряги тебя не собьют с пути.
4️⃣ Отличай пустое от твёрдого.
Всегда проверяй то, что говоришь и не говори просто так. Отличай факт от мнения при общении с другими. Причём описаны прямо конкретные инструменты, как это делать.
Это только пара примеров и инсайтов из книги. Вообще каждая глава книги меняла меня с 19 лет, когда я первый раз прочёл эту книгу. И самое удивительное, что она продолжает менять меня до сих пор.
А для вас я нашёл плейлист YouTube в котором сам автор подробно рассказывает про каждую главу:
https://youtube.com/playlist?list=PL7jGKTBfz1zDOIDZc8uw6x_ANpdTH6q2u&si=7uYIY7DKWmuJjJAA
Наслаждайтесь! 🙏
В. Тарасов "Книга для героев".
Эта книга точно входит в мой топ-3 must read.
Эту книгу я читал больше всего раз. Некоторые главы я прочёл раз по 8.
Сейчас в очередной раз читаю (на этот раз в формате аудиокниги) и открываю для себя опять много нового.
И как бы вы не гадали, вы не знаете наверняка. Может хочешь пить, а может его попросили, а может ещё что-то. Потому что смысл и цель действия, лежит только вне самого действия.
Так и смысл жизни лежит только за её пределами.
Любую ситуацию нужно рассматривать только с точки зрения пользы для будущего.
Если знаешь свою цель и свои ценности, любые передряги тебя не собьют с пути.
Всегда проверяй то, что говоришь и не говори просто так. Отличай факт от мнения при общении с другими. Причём описаны прямо конкретные инструменты, как это делать.
Это только пара примеров и инсайтов из книги. Вообще каждая глава книги меняла меня с 19 лет, когда я первый раз прочёл эту книгу. И самое удивительное, что она продолжает менять меня до сих пор.
А для вас я нашёл плейлист YouTube в котором сам автор подробно рассказывает про каждую главу:
https://youtube.com/playlist?list=PL7jGKTBfz1zDOIDZc8uw6x_ANpdTH6q2u&si=7uYIY7DKWmuJjJAA
Наслаждайтесь! 🙏
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍3💯1
Сычев | PRO Рост
Как-то ранее обсуждали мысль про необходимость принимать решения.
Сегодня наткнулся на высказывание Цицерона.
Всё придумано давно до нас.
Но мы можем осмыслить только то, что пережили лично.
Сегодня наткнулся на высказывание Цицерона.
Всё придумано давно до нас.
Но мы можем осмыслить только то, что пережили лично.
❤5👍1
🔺Пирамида Дилтса🔺
Что она дает, и как её использовать для собственного роста.
Отобрал самые лучшие видео.
Видео:
Пирамида Дилтса 1
Пирамида Дилтса 2
Пирамида от автора
Пирамида в бизнесе
Про тренинг
Мои выводы:
1️⃣ Установки и ценности решают всё
Часто вижу в действиях людей следующие установки:
- кто если не я, ни на кого нельзя положиться
- х рублей - это очень большая сумма
Эти установки как барьеры, которые ограничивают возможности.
2️⃣ Пирамида Дилтса - классный инструмент.
Он классный если уметь задавать вопросы.
Нужно будет попробовать натравить его на меня при помощи ИИ. Ждите в следующих постах.
3️⃣ Умение задавать вопросы - это магия.
Снова вспомнил, что в правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.
Что она дает, и как её использовать для собственного роста.
Отобрал самые лучшие видео.
Видео:
Пирамида Дилтса 1
Пирамида Дилтса 2
Пирамида от автора
Пирамида в бизнесе
Про тренинг
Мои выводы:
Часто вижу в действиях людей следующие установки:
- кто если не я, ни на кого нельзя положиться
- х рублей - это очень большая сумма
Эти установки как барьеры, которые ограничивают возможности.
Он классный если уметь задавать вопросы.
Нужно будет попробовать натравить его на меня при помощи ИИ. Ждите в следующих постах.
Снова вспомнил, что в правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5👍2⚡1
#Тренинги
Друзья, открываем новую рубрику про тренинги.
Тут буду делится теми тренингами и тренерами, что изменили меня.
В топ-1 этого списка у меня конечно Дмитрий Устинов и его тренинг Победители.
Тренинг о том, как стать хозяином жизни. Как перестать пытаться всем угодить, чтобы понравиться и начать всем нравится из-за своей харизмы и характера.
Эффект от тренинга я конечно заметил не сразу. Примерно через год я посмотрел и удивился, как сильно изменился внедрив в свою жизнь принципы из тренинга.
Тренинг довольно жёсткий и отрезвляющий. Но именно этим он потрясающий.
Многим уже советовал на него сходить и многие сходили.
Напишите, пожалуйста, в комментарии три слова о тренинге:
1. Что вам понравилось в тренинге?
2. Какие были инсайты?
Друзья, открываем новую рубрику про тренинги.
Тут буду делится теми тренингами и тренерами, что изменили меня.
В топ-1 этого списка у меня конечно Дмитрий Устинов и его тренинг Победители.
Тренинг о том, как стать хозяином жизни. Как перестать пытаться всем угодить, чтобы понравиться и начать всем нравится из-за своей харизмы и характера.
Эффект от тренинга я конечно заметил не сразу. Примерно через год я посмотрел и удивился, как сильно изменился внедрив в свою жизнь принципы из тренинга.
Тренинг довольно жёсткий и отрезвляющий. Но именно этим он потрясающий.
Многим уже советовал на него сходить и многие сходили.
Напишите, пожалуйста, в комментарии три слова о тренинге:
1. Что вам понравилось в тренинге?
2. Какие были инсайты?
👍2🤔1
#Книга
Э. Роббинс "Разбуди в себе исполина".
В своё время эта книга поменяла меня очень сильно.
Более того, это одна из тех редких книг, которую я читал дважды.
Хочу еще раз начать читать.
Что она мне дала:
1️⃣ Мыслительная деятельность - это формулирование себе вопросов.
В правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.
2️⃣ Успех на 80% определяется ресурсным состоянием.
Это вообще кредо Тони Роббинса. Та ключевая суть, которую он доносит во всех видео, тренингах или книгах.
Каким бы умным Вы ни были, как глубоко вы не проработаны, какие бы у Вас ни были связи, сколько бы у Вас не было денег, это ничего не даст, если вы не в состоянии действия.
99% людей даже не представляет, что такое состояние ресурса.
Вспомните, самый успешный или счастливый день своей жизни. Вспомнили? Ощущение успеха, всемогущества, чувство, что Вы можете всё.
А теперь представьте, что это можно ощущать каждый день.
Какие горы бы Вы могли свернуть?
Далее это может стать средним для Вас. А это значит, Вы увидите новые горизонты, еще более высокое ресурсное состояние. И это бесконечный процесс самосовершенствования.
3️⃣ Человечество никогда не достигло бы сверкающих высот, если бы не те, которые дерзнули поверить, что их внутренние возможности сильнее обстоятельств.
Э. Роббинс "Разбуди в себе исполина".
В своё время эта книга поменяла меня очень сильно.
Более того, это одна из тех редких книг, которую я читал дважды.
Хочу еще раз начать читать.
Что она мне дала:
В правильном вопросе находится 99% правильного ответа. И вся мыслительная деятельность - это по сути задавание себе вопросов. Умный человек - это тот, кто умеет задавать вопросы. Глупый - тот, кто ленится задавать себе вопросы.
Это вообще кредо Тони Роббинса. Та ключевая суть, которую он доносит во всех видео, тренингах или книгах.
Каким бы умным Вы ни были, как глубоко вы не проработаны, какие бы у Вас ни были связи, сколько бы у Вас не было денег, это ничего не даст, если вы не в состоянии действия.
99% людей даже не представляет, что такое состояние ресурса.
Вспомните, самый успешный или счастливый день своей жизни. Вспомнили? Ощущение успеха, всемогущества, чувство, что Вы можете всё.
А теперь представьте, что это можно ощущать каждый день.
Какие горы бы Вы могли свернуть?
Далее это может стать средним для Вас. А это значит, Вы увидите новые горизонты, еще более высокое ресурсное состояние. И это бесконечный процесс самосовершенствования.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2
#МоиВидео
Когда-то давно записывал видео для моего любимого инвест клуба Актив о том, как я вижу управление личным финансами.
База по финансам и инвестициям
Ставьте лайк, если для Вас тут были инсайты.
Напишите в комментарии, какие инсайты вам зашли?
Когда-то давно записывал видео для моего любимого инвест клуба Актив о том, как я вижу управление личным финансами.
База по финансам и инвестициям
Ставьте лайк, если для Вас тут были инсайты.
Напишите в комментарии, какие инсайты вам зашли?
YouTube
База по финансам и инвестициям. Личный опыт с примерами из практики
Мы в клубе всегда фокусируемая на практике, совместно ищем проекты и инвестируем.
🤔 Но ошибки, кризисы, сложные решения и вопросы начинающих инвесторов всегда возвращают нас к основам. На этой встрече мы, на примерах из практики, обсудили эти и другие вопросы.…
🤔 Но ошибки, кризисы, сложные решения и вопросы начинающих инвесторов всегда возвращают нас к основам. На этой встрече мы, на примерах из практики, обсудили эти и другие вопросы.…
❤3👍1
Сычев | PRO Рост pinned «Коллеги, добро пожаловать на канал ProРост! Меня зовут Александр Сычев, я являюсь членом правления одного из крупнейших ИТ холдингов, владельцем 10+ бизнесов и экспертом в вопросах управления и саморазвития. Саморазвитие – это неотъемлемая часть роста человека:…»
Всем привет!
На связи канал ProРост.
Сегодня поговорим про делегирование на несколько уровней:
https://youtu.be/7OZEsDagjPc?si=iUNPfkdxN4RZNEOq
Владимир Тарасов - основатель школы управления в России.
Его модель управления очень глубоко проработанная и опробованная на большом числе управленцев.
Мои выводы по видео, как всегда, выложу завтра.
Напишите в комментариях, какие фишки вы используете при делегировании, чтобы получить ожидаемый результат?
На связи канал ProРост.
Сегодня поговорим про делегирование на несколько уровней:
https://youtu.be/7OZEsDagjPc?si=iUNPfkdxN4RZNEOq
Владимир Тарасов - основатель школы управления в России.
Его модель управления очень глубоко проработанная и опробованная на большом числе управленцев.
Мои выводы по видео, как всегда, выложу завтра.
Напишите в комментариях, какие фишки вы используете при делегировании, чтобы получить ожидаемый результат?
YouTube
Уроки Владимира Тарасова. Урок 55. Управленческие механизмы. Многоуровневое делегирование
Представляем вашему вниманию пятьдесят пятый урок Владимира Тарасова:
Управленческие механизмы. Многоуровневое делегирование
🏆Обучение у Владимира Тарасова в Academy of Management Art — эффективное корпоративное и индивидуальное обучение!
Формат: онлайн…
Управленческие механизмы. Многоуровневое делегирование
🏆Обучение у Владимира Тарасова в Academy of Management Art — эффективное корпоративное и индивидуальное обучение!
Формат: онлайн…
Выводы по делегирования на несколько уровней:
1️⃣ Конференции.
Проводите конференции.
Это общее собрание сотрудников, где вы напрямую делитесь целями, стратегией и ценностями со всеми сотрудниками.
2️⃣ Оставляйте часть информации в секрете до самой конференции.
Это поддерживает интерес всей аудитории к тому, что вы говорите.
3️⃣ Делайте "Гембу".
Это японское слово означает «фактическое место», где происходит создание продукции или услуг.
Необходимо посещать рабочие места для выявления реальных проблем и оптимизации процессов. Ходите к лучшим сотрудникам и собирайте с них информацию о том, что хорошо, а что плохо в компании.
Проводите конференции.
Это общее собрание сотрудников, где вы напрямую делитесь целями, стратегией и ценностями со всеми сотрудниками.
Это поддерживает интерес всей аудитории к тому, что вы говорите.
Это японское слово означает «фактическое место», где происходит создание продукции или услуг.
Необходимо посещать рабочие места для выявления реальных проблем и оптимизации процессов. Ходите к лучшим сотрудникам и собирайте с них информацию о том, что хорошо, а что плохо в компании.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Нетворкинг и Число Данбара
https://youtu.be/piRKU9r4HVI?si=g_mvFSH_6OnzfyGp
Все мы привыкли, что Нетворкинг - это записывать контакты и поддерживать с ними общение.
Но у этой стратегии есть лимит - это время которое вы будете на это тратить.
Максимум вашего времени хватит 150 полноценных связей.
Какие есть стратегии увеличения этого числа?
1️⃣ Дегелировать поддержание связей своим подчинённым.
Хорошая стратегия, которая позволяет увеличить число активных контактов в разы.
2️⃣ Перевернуть ситуацию.
А что если посмотреть на процесс нетворкинга, с обратной стороны?
Не вы стремитесь поддерживать отношения, а с вами стараются общаться. Почему так может быть? Потому что вы интересны, вы создаёте доверие, потому что люди знают что вы их себя представляете и чем можете помочь или просто быть интересны.
На эту тему у меня есть отдельный тренинг, который я веду уже год.
Если кратко:
- чётко сформулируйте чем вы полезны и интересны
- регулярно транслируйте свою пользу и интересы
- постоянно учитесь навыкам коммуникации и выступлений
- используйте соцсети для увеличения аудитории
Кому интересно было бы посетить мой тренинг - пиши мне в лс. Если наберём группу, я проведу тренинг.
https://youtu.be/piRKU9r4HVI?si=g_mvFSH_6OnzfyGp
Все мы привыкли, что Нетворкинг - это записывать контакты и поддерживать с ними общение.
Но у этой стратегии есть лимит - это время которое вы будете на это тратить.
Максимум вашего времени хватит 150 полноценных связей.
Какие есть стратегии увеличения этого числа?
Хорошая стратегия, которая позволяет увеличить число активных контактов в разы.
А что если посмотреть на процесс нетворкинга, с обратной стороны?
Не вы стремитесь поддерживать отношения, а с вами стараются общаться. Почему так может быть? Потому что вы интересны, вы создаёте доверие, потому что люди знают что вы их себя представляете и чем можете помочь или просто быть интересны.
На эту тему у меня есть отдельный тренинг, который я веду уже год.
Если кратко:
- чётко сформулируйте чем вы полезны и интересны
- регулярно транслируйте свою пользу и интересы
- постоянно учитесь навыкам коммуникации и выступлений
- используйте соцсети для увеличения аудитории
Кому интересно было бы посетить мой тренинг - пиши мне в лс. Если наберём группу, я проведу тренинг.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥3❤2
#Книга
Малкольм Гладуэлл "Гении и аутсайдеры".
Эта книга когда-то дала мне понять, как строиться успех.
Знаете от чего зависит успех?
От знаний? От навыков? От тяжелой работы?
Возможно, но не так сильно, как от удачи.
Так что же, теперь можно опустить руки и сидеть ждать удачу?
Я сторонник аналитического подхода, поэтому давайте попробуем порассуждать.
Можно ли повлиять на удачу?
Можно.
Как можно повлиять на удачу?
Создавать как можно больше возможностей.
А как создавать возможности?
Наилучший способ создания возможностей - это нетворкинг.
Таким образом мы приходим к простой формуле успеха, которой я пользуюсь уже около 10 лет:
Создавайте связи, чтобы получить возможности
Качайте свои навыки, чтобы этими возможностями воспользоваться.
Фокусируйтесь на приходящих возможностях, чтобы воспользоваться ими наиболее эффективно.
Малкольм Гладуэлл "Гении и аутсайдеры".
Эта книга когда-то дала мне понять, как строиться успех.
Знаете от чего зависит успех?
От знаний? От навыков? От тяжелой работы?
Возможно, но не так сильно, как от удачи.
Так что же, теперь можно опустить руки и сидеть ждать удачу?
Я сторонник аналитического подхода, поэтому давайте попробуем порассуждать.
Можно ли повлиять на удачу?
Можно.
Как можно повлиять на удачу?
Создавать как можно больше возможностей.
А как создавать возможности?
Наилучший способ создания возможностей - это нетворкинг.
Таким образом мы приходим к простой формуле успеха, которой я пользуюсь уже около 10 лет:
УСПЕХ = НЕТВОРКИНГ + НАВЫКИ + ФОКУСИРОВКА
Создавайте связи, чтобы получить возможности
Качайте свои навыки, чтобы этими возможностями воспользоваться.
Фокусируйтесь на приходящих возможностях, чтобы воспользоваться ими наиболее эффективно.
❤3🔥1
Не перестаю изучать мир!
Когда-то, когда мне было 15 лет я впервые прочитал Фрейда. Мой мир тогда впервые встал на ноги, получил точку опоры. Я начал понимать, почему люди ведут себя так. Мне кажется каждому человеку важно иметь внутри систему координат. Особенно, если это касается отношений.
Для меня такой системой стал Фрейд, потом был НЛП, потом с прохождением сотни тренингов по коммуникациям это превратилось в свою уникальную систему (модель). Она даже была очень эффективной в бизнесе и партнёрстве. Правда давала сбои в семье.
И до недавнего времени я думал, что меня сложно удивить чем-то новым в части психологии.
Пока месяц назад мой очень хороший друг психолог не скинул мне видео Маршалла Розенберга с его теорией Ненасильственного Общения.
Как по мне, название не очень.
Но смысл просто огонь.
Кратко суть:
1️⃣ Делай только то, что хочешь делать от души.
То есть то, что закрывает твои потребности. Никогда не делай из состояния надо.
2️⃣ Предлагай другим реализовать твои потребности, как дар.
И воспринимай предложения реализовать их потребности от других, как их дар.
3️⃣ Если ты злишься - значит твоя потребность не реализуется.
Аналогично и про других. Воспринимай злость и обидные слова, как выражение нереализованной потребности.
4️⃣ У всех потребности одинаковы, но стратегии разные.
Нельзя путать потребность со стратегией её достижения.
Я хочу денег - это не потребность. Это стратегия, скорее всего, достижения безопасности. А дальше пойми какие есть стратегии ещё. Всегда копай до сути. Примеров в видео много.
Когда-то, когда мне было 15 лет я впервые прочитал Фрейда. Мой мир тогда впервые встал на ноги, получил точку опоры. Я начал понимать, почему люди ведут себя так. Мне кажется каждому человеку важно иметь внутри систему координат. Особенно, если это касается отношений.
Для меня такой системой стал Фрейд, потом был НЛП, потом с прохождением сотни тренингов по коммуникациям это превратилось в свою уникальную систему (модель). Она даже была очень эффективной в бизнесе и партнёрстве. Правда давала сбои в семье.
И до недавнего времени я думал, что меня сложно удивить чем-то новым в части психологии.
Пока месяц назад мой очень хороший друг психолог не скинул мне видео Маршалла Розенберга с его теорией Ненасильственного Общения.
Как по мне, название не очень.
Но смысл просто огонь.
Кратко суть:
То есть то, что закрывает твои потребности. Никогда не делай из состояния надо.
И воспринимай предложения реализовать их потребности от других, как их дар.
Аналогично и про других. Воспринимай злость и обидные слова, как выражение нереализованной потребности.
Нельзя путать потребность со стратегией её достижения.
Я хочу денег - это не потребность. Это стратегия, скорее всего, достижения безопасности. А дальше пойми какие есть стратегии ещё. Всегда копай до сути. Примеров в видео много.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤9
Сегодня поговорим о прорыве (проходе).
Прорыв, он же Проход - это переход на новый уровень. Кратный переход. Когда твоя жизнь меняется кардинально: Доход, Окружение, Мироощущение.
Посмотрите это видео:
https://youtu.be/vCi_rr2OR5E?si=N0jHCzCVe9HnKBPR
1️⃣ Проход для нас скрыт
Для нас он скрыт, потому что если бы он был открыт, мы бы его уже нашли. Более того наш мозг пытается его от нас скрыть, ведь там новая неизвестная территория и опасность. Мозг нас защищает.
2️⃣ Другим твой проход очевиден
Это будто гвоздь торчащий у тебя изо лба. Его невозможно не заметить.
3️⃣ Мало кто говорит о твоём гвозде в голове
Близкие не хотят обидеть и умалчивают. Кому-то пофигу. Кто-то просто стесняется.
Кто-то говорит намёками, но ты их не понимаешь, потому что мозг защищает и списывает это на что-то другое.
4️⃣ Проход там где окружение честно говорит о гвозде в твоей голове.
Нужно найти такое сообщество, где тебе будут открыто говорить. Где будут спокойно игнорировать твоё сопротивление и настаивать на том, чтобы ты это увидел.
А Вы видите свой гвоздь во лбу? 📌
А мой? 😉
Напишите мне в лс, обратную связь на 10 из 10 по жёсткости обо мне.
Я сейчас активно выдергиваю гвозди и копаю точку следующего прорыва.
Всем Роста! 💪
Прорыв, он же Проход - это переход на новый уровень. Кратный переход. Когда твоя жизнь меняется кардинально: Доход, Окружение, Мироощущение.
Посмотрите это видео:
https://youtu.be/vCi_rr2OR5E?si=N0jHCzCVe9HnKBPR
Для нас он скрыт, потому что если бы он был открыт, мы бы его уже нашли. Более того наш мозг пытается его от нас скрыть, ведь там новая неизвестная территория и опасность. Мозг нас защищает.
Это будто гвоздь торчащий у тебя изо лба. Его невозможно не заметить.
Близкие не хотят обидеть и умалчивают. Кому-то пофигу. Кто-то просто стесняется.
Кто-то говорит намёками, но ты их не понимаешь, потому что мозг защищает и списывает это на что-то другое.
Нужно найти такое сообщество, где тебе будут открыто говорить. Где будут спокойно игнорировать твоё сопротивление и настаивать на том, чтобы ты это увидел.
А Вы видите свой гвоздь во лбу? 📌
А мой? 😉
Напишите мне в лс, обратную связь на 10 из 10 по жёсткости обо мне.
Я сейчас активно выдергиваю гвозди и копаю точку следующего прорыва.
Всем Роста! 💪
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6👏4❤3
📚Сегодня в рубрике #Книги:
Роберт Кийосаки "Богатый папа - бедный папа"
Банально? Вполне.
Но на меня эта книга повлияла не с точки зрения денег. Я открыл для себясекрет обучения новым знаниям и навыкам .
Автор это назвал термином "Конус Обучения". В сети много информации о том, что это, а в этом посте хочу поделиться своими мыслями.
Лично для меня это выразилась в программе обучения всему:
1️⃣ Как можно больше посмотреть видео о предмете изучения
📍Формат видео помогает усваивать больше
📍Много видеоматериалов, чтобы накопилась критическая масса знаний и терминов
📍Разных, чтобы узнать разные модели и точки зрения
2️⃣ Наблюдать проявления в жизни и накладывать практику на теорию
📍Например, изучил, как работают манипуляции и сразу начинаешь их замечать, а также отслеживать реакцию на них. Какая часть теории отзывается в реальной жизни, а что нет. Таким образом оттачиваешь, полученные знания
3️⃣ Дискутировать и делиться своим пониманием теории и своими наблюдениями
📍Это даёт возможность увидеть "дыры" и лучше пересобрать теорию. На этом этапе уровень усвоения информации уже высокий
Отчасти поэтому я веду свой канал, чтобы закрывать п.3. Поэтому для меня ценна ваша обратная связь, мысли и комментарии
4️⃣ Активно внедрять модель в свои действия, регулярно практиковаться
📍Как с обучением вождению — отслеживаешь себя и контролируешь на всех этапах, чтобы потом это работало на автомате.
💬 Делитесь своими мыслями о книге, авторе и моих выводах в комментариях, прокачаем вместе п.3 💪
Всем Роста!
Роберт Кийосаки "Богатый папа - бедный папа"
Банально? Вполне.
Но на меня эта книга повлияла не с точки зрения денег. Я открыл для себя
Автор это назвал термином "Конус Обучения". В сети много информации о том, что это, а в этом посте хочу поделиться своими мыслями.
Лично для меня это выразилась в программе обучения всему:
📍Формат видео помогает усваивать больше
📍Много видеоматериалов, чтобы накопилась критическая масса знаний и терминов
📍Разных, чтобы узнать разные модели и точки зрения
📍Например, изучил, как работают манипуляции и сразу начинаешь их замечать, а также отслеживать реакцию на них. Какая часть теории отзывается в реальной жизни, а что нет. Таким образом оттачиваешь, полученные знания
📍Это даёт возможность увидеть "дыры" и лучше пересобрать теорию. На этом этапе уровень усвоения информации уже высокий
Отчасти поэтому я веду свой канал, чтобы закрывать п.3. Поэтому для меня ценна ваша обратная связь, мысли и комментарии
📍Как с обучением вождению — отслеживаешь себя и контролируешь на всех этапах, чтобы потом это работало на автомате.
💬 Делитесь своими мыслями о книге, авторе и моих выводах в комментариях, прокачаем вместе п.3 💪
Всем Роста!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2🔥2👏2👍1
Какая стратегия по жизни наиболее успешная?
#ВидеоИнсайты
🧠 Многие знают, как я люблю математику и статистику.
Поэтому данное видео стало для меня откровением.
❓Быть жёстким или мягким?
❓Отвечать любовью или мстить?
❓Пытаться со всеми отстоять свои интересы или уступать?
❓Сотрудничать или предавать?
1️⃣ Если рассматривать разовое сотрудничество, то лучше отстаивать только свои интересы. Но есть ли такое в жизни?
2️⃣ А если ты взаимодействуешь часто, то все меняется.
Чтобы быть успешнее всех, не обязательно побеждать других.
Кто постоянно стремится побеждать других, в итоге может потерять в сумме.
3️⃣ Око за око — лучшая стратегия жизни.
4️⃣ Важные принципы жизни, подтвержденные экспериментом:
📌 Доброта по умолчанию
📌 Способность прощать
📌 Готовность к ответном удару
📌 Ясность и прогнозируемость поведения
А какие принципы вы бы добавили или убрали?
#ВидеоИнсайты
🧠 Многие знают, как я люблю математику и статистику.
Поэтому данное видео стало для меня откровением.
❓Быть жёстким или мягким?
❓Отвечать любовью или мстить?
❓Пытаться со всеми отстоять свои интересы или уступать?
❓Сотрудничать или предавать?
Чтобы быть успешнее всех, не обязательно побеждать других.
Кто постоянно стремится побеждать других, в итоге может потерять в сумме.
📌 Доброта по умолчанию
📌 Способность прощать
📌 Готовность к ответном удару
📌 Ясность и прогнозируемость поведения
А какие принципы вы бы добавили или убрали?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍2