本工會早前收到金管局回覆﹐總結幾點：
1. 金管局無提出具法律基礎的理由要求轄下金融機構員工檢疫或接種疫苗
2. 金管局推諉金融機構自行訂定需要接種疫苗的人員﹐而雙方皆非醫療專家。
3. 金管局一直未能提供私隱專員公署意見。
4. 即使納入訂定人員﹐職員可以選擇不接種疫苗﹐即使要檢測﹐深喉唾液檢測亦可以接受。
5. 金管局未有回應是否現行BCP有何不妥﹐逼使業界員工接種疫苗。


金總提醒從業員：
1. 員工有醫療自主權及保障私隱權利，政府及僱主無法律權力侵犯與工作無關的個人私隱，亦沒有權力逼員工打針。
2. 很多金融機構將金管局通函訂明接種疫苗責任推給員工的主管經理，極不負責任。
本工會提醒經理亦非防疫專業人員，沒有疫苗風險相關知識。同業包括經理及管理層﹐皆可以書面向公司人事部索取書面指引﹐闡明接種疫苗是否相關工作要求﹐否則自行接種﹐員工可能不受僱員保險保障。如果接種疫苗是工作要求﹐即檢測所需時間為工作時數。
3. 香港大部分金融機構屬國際金融機構集團屬下﹐一般總部設有Speak Up / Whistleblow Policy﹐遇到分公司或上司不當施壓﹐可以向總部投訴。
4. 工會會員如有求助個案，可直接聯絡工會。加入工會﹐團結才是力量。


#谷針要緊
#私隱無諗
#香港金總



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