Forwarded from Information - csw
❓👷🏽♂️點解要有停工津貼俾日薪地盤工人?
#手停口停‼️
#拒絕NoPayLeave無薪假
月薪打工仔會爭取唔放No Pay Leave,原因好簡單,就係抗疫都要食飯!!但對於日薪工人黎講,如果停工無津貼就等同No Pay Leave~
1️⃣日薪工人唔想放No Pay Leave即係點?
就係承建商係停工期間都俾返相關津貼俾工!好多地盤工人都係屋企經濟之柱,手停口停,可以話係好多個家庭條命就係承建商既一個決定,就係有停工津貼定無停工津貼
2️⃣日薪月薪工無異 應享有同樣保障
日薪工同月薪工只係計糧既方式唔同,兩者基本上無咩分別。日薪工都係一樣有固定返工時間,一個星期返足6月,都係公司既全職員工~月薪係工人既保護罩,正正因為日薪工人缺乏呢個保護罩,良心企業更加要係停工時發放津貼,保障日薪工人!
3️⃣與工人共渡時艱
好多時候地盤要趕工,地盤前線工人都係博老命幫老細趕工;近呢一年唔少工種都減人工,地盤前線工人都願意同公司一齊捱。今次,疫症當前,香港人更加要互相扶持,老闆同工人共渡時艱
#建築地盤職工總會
——————————————
⚠地盤總會資訊
FB專頁:https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道:https://bit.ly/2GiPDml (@cswgu)
加入工會:https://bit.ly/2GaB5Fu
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月薪打工仔會爭取唔放No Pay Leave,原因好簡單,就係抗疫都要食飯!!但對於日薪工人黎講,如果停工無津貼就等同No Pay Leave~
1️⃣日薪工人唔想放No Pay Leave即係點?
就係承建商係停工期間都俾返相關津貼俾工!好多地盤工人都係屋企經濟之柱,手停口停,可以話係好多個家庭條命就係承建商既一個決定,就係有停工津貼定無停工津貼
2️⃣日薪月薪工無異 應享有同樣保障
日薪工同月薪工只係計糧既方式唔同,兩者基本上無咩分別。日薪工都係一樣有固定返工時間,一個星期返足6月,都係公司既全職員工~月薪係工人既保護罩,正正因為日薪工人缺乏呢個保護罩,良心企業更加要係停工時發放津貼,保障日薪工人!
3️⃣與工人共渡時艱
好多時候地盤要趕工,地盤前線工人都係博老命幫老細趕工;近呢一年唔少工種都減人工,地盤前線工人都願意同公司一齊捱。今次,疫症當前,香港人更加要互相扶持,老闆同工人共渡時艱
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1️⃣日薪工人唔想放No Pay Leave即係點?
就係承建商係停工期間都俾返相關津貼俾工!好多地盤工人都係屋企經濟之柱,手停口停,可以話係好多個家庭條命就係承建商既一個決定,就係有停工津貼定無停工津貼
2️⃣日薪月薪工無異 應享有同樣保障
日薪工同月薪工只係計糧既方式唔同,兩者基本上無咩分別。日薪工都係一樣有固定返工時間,一個星期返足6月,都係公司既全職員工~月薪係工人既保護罩,正正因為日薪工人缺乏呢個保護罩,良心企業更加要係停工時發放津貼,保障日薪工人!
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好多時候地盤要趕工,地盤前線工人都係博老命幫老細趕工;近呢一年唔少工種都減人工,地盤前線工人都願意同公司一齊捱。今次,疫症當前,香港人更加要互相扶持,老闆同工人共渡時艱
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1️⃣日薪工人唔想放No Pay Leave即係點?
就係承建商係停工期間都俾返相關津貼俾工!好多地盤工人都係屋企經濟之柱,手停口停,可以話係好多個家庭條命就係承建商既一個決定,就係有停工津貼定無停工津貼
2️⃣日薪月薪工無異 應享有同樣保障
日薪工同月薪工只係計糧既方式唔同,兩者基本上無咩分別。日薪工都係一樣有固定返工時間,一個星期返足6月,都係公司既全職員工~月薪係工人既保護罩,正正因為日薪工人缺乏呢個保護罩,良心企業更加要係停工時發放津貼,保障日薪工人!
3️⃣與工人共渡時艱
好多時候地盤要趕工,地盤前線工人都係博老命幫老細趕工;近呢一年唔少工種都減人工,地盤前線工人都願意同公司一齊捱。今次,疫症當前,香港人更加要互相扶持,老闆同工人共渡時艱
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