（續）
另一方面，如果特首林鄭月娥反對政府向復工公務員提供口罩的消息屬實，實在令人不齒。早於2月4日，林鄭月娥亦曾發表不准公務員佩戴口罩的荒謬言論，本會亦隨即發出聲明嚴斥，指出有關言論「實屬荒謬至極，違反普遍公眾認知的醫學常識，並且懸公務員於生死邊緣上而不顧。公務員就算非屬於前線及直接面對市民，同事在室內的工作間亦可能互相傳染。再者，普遍的政府辦公室內，除了公務員和非公務員合約員工外，也會有其他如外判公司、顧問公司等私人公司聘用的員工一同工作，我們難以得知該類公司對員工的防疫安全指引是否足夠，例如：員工有咳或發燒表徵可能仍要上班、是否有要求曾返回國內的員工進行隔離等。」本會再次重申，公務員歷此生命風險極高期間，在工作期間佩戴口罩是合情合理的自保行為。根據《職業安全及健康條例》，僱主有責任為僱員在工作地點，提供安全及健康的保障，因此政府有責任向所有政府僱員提供足夠的口罩，在工作場所佩戴。再者，政府剛獲得立法會撥款數以億元公帑資助某些機構生產口罩及以「直接採䐟」方式購買口罩，至此，政府怎會沒有能力提供口罩給自己的僱員於上班時使用？這不禁令人懷疑，到底獲巨額公帑資助生產的口罩去向如何，又會否是慷全體香港人之慨，該筆公帑最後淪為某些親政府團體的政治酬庸。

職工盟公務員工會委員會

李卓人：檢控不能阻礙香港人繼續抗爭

職工盟秘書長李卓人於今早約7:30，突然被警方上門拘捕。警方出示搜查令，檢走他嘅T-恤、袋，及沒收手提電話，並隨即將他帶返警署。

警方指控阿人於去年8月31日參加未經批准非法集結，於5月5日提堂上庭。阿人表示：「這是極之荒謬嘅指控，香港人有權參加示威遊行，無須警方批准。」

他重申：「今次嘅指控，絕不能阻礙香港人繼續參與抗爭。面對這個只懂媚共、無法無天打壓民主嘅林鄭政權，我地會作好面對政治打壓嘅準備，繼續無畏無懼堅持抗爭！」

請聯署及廣傳 Please sign and share：

【罷工無罪 打壓無理】 跨工會聯合聲明：強烈譴責醫院管理局及OK便利店打壓工會 Inter-Union Statement: Strong Condemnation of the Hospital Authority and Circle K Store for their Suppression of Trade Unions

https://forms.gle/PXamCHYHNbFVupfJ8

⚠️北角巴士路線注意⚠️
#師兄師姐駕駛以下路線要小心

26%確診武漢肺炎個案, 都來自北角. 社區爆發已經開始!
港大醫學專家何柏良更表示，佛堂已出現超級傳播!

北角係港島中心地帶，至少80條路線都經過該區。當佛經、跪墊、廁所的水龍頭，都可以發現病毒，即係代表巴士扶手、座椅、車廂都係高危傳染媒介!

我們整理左以下高風險巴士路線俾大家參考。但要注意，乘客有機會轉搭其他路線，去其他地點。 整個巴士系統，勢必變成 「播毒運輸」！

#政府拒絕全面封關 #打擊全港打工仔生計 #政府救市唔救人

Facebook原文連結:
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3519284528144977&id=115216791885118

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#繼續收緊抗疫工業行動意向聲明

【集體行動，要人!】「武漢肺炎」抗疫 - 工業行動意向聲明
城巴員工 - https://forms.gle/GDALC9VfGSdodDPs5
新巴員工 - https://forms.gle/ZBe6j2WqWKyevoc46

落實全面封關
守住健康、守住經濟!

Carol 發言：
- 醫管局現時做法明顯剝奪香港人的罷工權利
- 全香港人都知道點解醫護要罷工，就只有醫管局扮唔知，連罷工同曠工都分唔到，無視工會訴求
- 藉著曲解法例去達到政治目的，屬可恥行為

重申！
當政權打壓愈大，反抗就愈大！
打壓既唔單單係罷工既醫護人員，而係全香市民！

新公務員工會：
發起募捐行動，以行動支持醫護
曾徵詢公務員事務局意見，不獲回應

———Q&A———

HAEA:
提醒會員，罷工非缺勤
希望會員授權工會解決各樣糾紛，勿獨自面對
工會舉辦法律講座，會員感安心
工會會提供法律支援，對抗秋後算帳

新公務員工會：
未知是否有足夠防疫裝備開工
若公務員復工會影響其他行業
正收集意見，稍後再公佈

HAEA:
基金唔係淨係幫HAEA，而係幫所有參與工會嘅人，如果有咩需要都可以幫到手

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【罷工無罪 打壓無理】 跨工會聯合聲明：強烈譴責醫院管理局及OK便利店打壓工會 Inter-Union Statement: Strong Condemnation of the Hospital Authority and Circle K Store for their Suppression of Trade Unions

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最新工作安排調查 Research on Latest Work Arrangement
政府公布公務員將於下週一（3月2日）起逐步復工，跨工會為了解各界人士所屬公司最新的工作安排，現誠邀各位於2月29日晚上11點59分或以前填寫以下問卷：https://bit.ly/2Tuj6Ai ，以助各工會爭取各公司繼續實行或安排「在家工作」措施，保障員工健康。

Government announced the plan to gradually resume public services starting from next Monday (March 2). The unions are striving for implementing/keeping the work-from-home arrangement in order to protect the health of employees. To understand the latest work arrangement of the companies, we invite you to fill in the following survey on or before February 29 23:59: https://bit.ly/2Tuj6Ai.

自願離職真係自願？文件唔好亂簽！詳情： http://bit.ly/DontQuitUrself

答．在瘟疫蔓延時－－武漢肺炎期間勞資糾紛攻略
https://www.hkctu.org.hk/zh-hant/labour_under_Wuhan_covid19

📢政府非公務員職工總會「三萬會員Thx」📢

為咗畀更多同工親身了解本會，我哋將會喺短期內設立街站，屆時工會成員會親身解答各位同工嘅相關查詢。

大家可以透過下面連結投票揀街站地點。

✅連結傳送門：
https://forms.gle/yjpPufUwYXXtrRAQ9
✅截止日期：3月6日(五) 11:59pm

請各位同工踴躍投票，選出心水地點！

👥工會要人👬
👥工會要人👫🏻
👥工會要人👬

#很重要的事要說三次
#有興趣想幫手的都可以填啊
#三萬會員Thx

👍🏻記得Share埋比同事填啊

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政府非公務員職工總會
Government Non-Civil Service Staff General Union

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‼️酒店人必讀⚠️港人自救系列‼️

本會由上次記招後，發現很多酒店仍然沒提供明確指引予前線員工如何處理由高危地區返港人士。即使有提供裝備，但亦無清晰明確指引教導員工正確的使用方法。政府及醫管局亦沒為酒店業制定明確的工作細則。

本會決定就著有關工作環境制定一套隔離指引，加強一系列的衛生措施，以確保酒店業員工及公眾的安全。

本會呼籲全港所有酒店跟從指引所制定的措施及工作細則，以保障全港酒店業員工的安全。

PDF Link:
https://drive.google.com/file/d/1vxk9Stv1cpOf88LpAyjwAmy0TMSsL7WT/view?usp=sharing

‼️結果出爐👷🏽‍♂️申請唔到$1500三大原因😡

24/2開始，本會用網上問卷調查、電話訪問及與地盤工人面談，截至28/2收集左大約3800個建築界工友，未能成功申請「建造業$1500防疫基金」嘅情況。詳情睇：https://bit.ly/2Ij26ro （申請唔到$1500又未填問卷，可以繼續填～）

👷🏽‍♂️在地盤工作，但沒使用工人註冊證拍卡登記
（共1356人 / 39.9%）

大把人出入地盤係拍公司卡、平安卡、人手簽到、或者唔使登記。調查結果顯示，呢種情況最常出現係地盤管理人員、文職、及其他非技工職系身上。例如，科文、工程師、材料測試員、文員、安全主任、保安員、清潔員。其中管理人員佔25%（850人）。另外，機手同司機共佔2.7%（94人）。司機出入不嬲都行車路，根本冇得拍卡，但明明但係地盤開工！

👷🏽‍♂️工人上班地點不設拍卡機，或紀錄不會上傳至CIC系統
（共1675人 – 49.2%）

裝修工人、維修工人、竹棚工人、及各工種的開料工人，唔係返大地盤，根本冇得拍卡！同埋好多人都係公司報到，但CIC系統出勤紀錄只限係工地。

👷🏽‍♂️懷疑公司漏報工人出勤紀錄 （350人 – 10.3%）

有工人反映，係大地盤有用註冊證拍卡，身邊同事都申請到，但自己就唔得。其中最多工人申報漏報的地盤，係「日出康城第4期晉海地盤」，懷疑大判金門漏報。而新鴻基系列（包括：怡輝建築有限公司、新輝建築有限公司、駿輝建築有限公司）的地盤最多懷疑漏報個案。

😡本會現要求政府：

1️⃣放寛＄1500律貼申請文件
凡從事建造業而能出示相關其中一項從事建造業工作證明（注冊證出勤記錄/糧單/強積金證明/銀行記錄或其他能證明其於2019年1月1日起之工作證明）均可領取津貼。

2️⃣發放失業津貼
3️⃣ 開工不足津貼
4️⃣無薪假津貼
5️⃣強制檢疫津貼

調查結果詳細版： https://bit.ly/2Tl7HUg

申請唔到$1500問卷：https://bit.ly/37YRmch

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⚠地盤總會資訊

FB專頁：https://bit.ly/2sNU3if
TG 頻道：https://bit.ly/2GiPDml
WhatsApp：95858525
熱線：27708668

本會得悉九龍酒店在要求員工放無薪的通知書中有以下條款：

“Subject to review on bussiness situation from time to time, any change in number of No Pay Leave days will be duly notified to you in writing.”

意指若員工同意此條款，公司日後無需與員工商議，可擅自更改無薪假日數，再通知員工有關更改。

據了解，許多同事也忽略此條款的嚴重性。本會提醒各同業在簽署任何文件時，必須仔細閱讀每一項細則，萬一不慎簽署，就變相「自願」被公司剝削員工福利，同時失去追究法律責任的權利。