【真，武漢肺炎音樂界問卷調查】

又又又又做問卷？無錯呀，大家之前做過兩份問卷，希望有議員反映業界苦況，爭取支援。係就係成億倒落來，不過大藝團（或者有票既人）有份，作為獨立音樂人既大家，得到既係0呀。

所以，我地發現連份問卷結果都唔知去邊睇到，就幫左八和會館爭左成千萬，自己一蚊都無，咁呢D所謂問卷又代唔代表到大家？因此香港音樂人工會希望呢個時候，再做多一次行業普查。我地希望能夠掌握業現實苦況，並且作出發布，和籌劃更下一步的集體行動。

因此，各位音樂界朋友，特別已經填過兩次問卷既朋友，希望大家能夠不厭其煩，填一填我地呢份問卷。讓我地掌握我們的數據，才可以讓我們掌握未來。

無論你係流行音樂，古典音樂，中樂，我地歡迎各位前線音樂人一同填寫並參與日後更多的爭取行動！

問卷連結：

https://forms.gle/Qxa6R8jqR2Hy7LRt7

#填問卷填到驚左
#但都想大家填埋呢份
#呀姐多謝你地幫佢爭取成千萬
#議員反映完既意見睇來係大家原來無受影響
#自己行業自己掌握
#工會
#來自中國的肺炎

（續）

三、十八萬公務員，只有三千多人入會，感到失望？
我留意到是次被免去署任一事在不同討論區引起爭議，且坊間亦一直有「十八萬公務員，只有三千多人入會，感到失望」、「公務員不爭氣」、「自己都不爭取，根本不值得支持」等等說法。諸如以上的評論，令我反思及再次提醒自己當日成立新公會的初心—為同儕發聲。

我想重申新公會旨在凝聚同儕力量及聲音，以促進新制公務員的權益及保障公務員表達意見的權利。有別於與其他工會，新公會重視公務員同事的權利多於福利，我們深信權利及自由的價值是遠遠大於「蛇齋餅稯」，所以新公會一直是以理念來團結同路人。再者，我們的服務對象是新制同事。扣除舊制公務員以及警務人員，在整個公務員系統下約有八萬名同事是我們的潛在會員。能夠於短短成立數月，人數已達數千人，已遠遠超乎我想像。

這風雨飄搖時代中，能於廟堂之內提出不同意見確實極不容易，亦需要一定的勇氣。事實上，公務員同事去表達意見的成本絕不比一般市民低，背後更有「鐵飯碗」高薪厚職的考量。

因此，若單從新公會人數去推論公務員同事的付出和不足是極不公平的說法。我促請各方停止標籤公務員，這只是一種令「親者痛，仇者快」的行為。與此同時，我亦希望有更多認同我們理念的同事加入工會，團結並壯大力量，和我一起捍衛與生俱來的尊嚴及權利。我深信同儕們將繼續緊守崗位，各司其職，本著良知及理性，繼續與港人同行。

四、也試過制度和自由
我也乘機想在這裏說多一點個人感受，發一點牢騷，希望各位不要介意。

我知道大家一直以來都感到我是一個另類（難聽一點便是奇怪）的存在，既於體制之內，但又總有與制度格格不入的感覺。

我不會說加入政府是為理想，純粹為服務市民，薪金福利全不在考慮之內。當我畢業後，便在想既然無論如何也要賺取薪金過活，為何我要加入私人公司為老闆賺錢？有沒有一些能為社會服務同時又「人工」不俗的工作？因此當知道能入職勞工處時，便決心一試，而我第一個職位是被調配到展能就業科，協助殘疾人士找工作。

記得入職不久，其時的上司問我的工作如何，我舉起手指尾，說「有丁點兒的意義」。由於制度安排所限，可發揮的空間不多，但政府有資源，總有優勢去協助市民。而上司的回覆亦只有一句﹕「有一絲意義已經很好。」。直到今天，這句話仍銘記於我心中，因為在工作中找到意義實在是難能可貴。因此即使其時身處制度內，我亦能找到留下來的價值。

假如沒有去年「反修例事件」、6.12及7.21等事件的出現，相信我會在政府裏默默工作，放假便去旅行，無風無浪地度過這一生。然而，我與所有香港人一樣，對香港有著深厚的感情，使我們無法對這一切視若無睹。因此當整個社會都在陷落時，我不得不思考在自己的崗位應如何為香港為同事做多一些事情，而接下來便有大家所熟悉的8月2日集會及新公務員工會的成立。

每當你站出來一點，身邊總會有人說「再努力也改變不了甚麼」、「會有後果，放棄吧」。假如每個人都抱著未嘗試便放棄的想法，那麼必然是不戰而敗。但我必須強調一點，我從來不寄望能夠為社會帶來甚麼改變，只是不希望那麼容易便被社會改變我。而實情更是，我並沒有站出來，只是說這些話的人在不斷後退，因此才顯得我突兀地站在原來的位置。

今天是免去署任，明天不知會是甚麼事情，但我與其他直到今天仍堅守的朋友一樣，無論是進入制度，還是捍衛自由，皆源於一份對香港及同路人的責任。

請記著，自由雖有代價及成本，但這才顯得其難能可貴。請各位珍惜，不要後退。

最後一提，接下來的星期日（6月14日）有聯合工會行動，希望各位同路人加入自己所屬工會，以行動表達對即將公布的《國安法》的關注。而公務員同事亦可趁機會同時表達對政府提出「凍薪」的意見。

感謝大家的關心及支持。和你抗爭，我很愉快。

新公務員工會主席
顏武周

入會link:
https://www.ufornewcs.org

參與公投工會名單，公投前搵返所屬工會加入（名單陸續更新）
https://bit.ly/305DVqj

#614罷工罷課聯合公投
#召集全港六萬打工仔
#表態向國安法就說不
#加入工會準備聯合罷工
#全港反國安法跨工會罷工公投

-------
新公務員工會
網上入會專頁(e-application)：
(https://www.ufornewcs.org)
Facebook：
https://www.facebook.com/新公務員工會-104692567594100/
Instagram：
https://instagram.com/uncs_uncs
Telegram Channel：
https://t.me/uncs_uncs

#新制公務員 #公務員 #工會 #香港 #Hongkong #uncs #unionfornewcivilservant

【篤灰濫用「保就業」揭發無良黑心僱主】

保就業計劃開放申請後，依然有不少僱員被逼放無薪假或者減薪，甚至有無良僱主要求僱員停薪留職以其名額去申請「保就業」計劃。

香港政府監管無能，不只被無良僱主利用「保就業」計劃牟利，更爆出有200多間公司既受薪人數為０，但仍然獲批申請，涉款共900萬港元，公帑如像倒落大海，非常多香港打工仔更無法得到應有的資助！

如果你或身邊人面對以上情況，希望各位零售界打工仔主動報料，我地需要更多資料及數據揭發黑心公司既暴行！

問卷：👉🏻 https://bit.ly/2PUvEQ1 👈🏻

保就業計劃：👉🏻 https://www.ess.gov.hk/zh/granted_companies.html

#一息尚存 #力戰不降

#保就業
#前線新力量零售工會
#RetailFrontlineSynergyUnion
#零售工會
#工會
======================

🙋🏻‍♂️加入我們！
📝請填寫Google Form:
https://bit.ly/2Y5UiR9

📱如有查詢，歡迎向本會聯絡：
Email: rfsuhk@gmail.com
Facebook: fb.me/rfsuhk
Telegram: https://t.me/rfsuhk
Instagram: https://bit.ly/3fHzN4t

【職人報案室：設計界濫用保就業黑名單】

有好多公司喺接受政府「保就業」資助之後，都未有履行約定同責任，為佢哋嘅僱員提供應有嘅資助。有見及此，香港設計職人工會（HKDIU）決定為設計界建立一份公司黑名單，向公眾披露呢啲黑心企業同自私奸商嘅行為，揪出害群之馬。

各位職人，倘若不幸遇到不公，千萬唔好姑息養奸，更切勿啞忍！立即舉報，我哋幫你跟進！

職人報案紙（保就業濫用舉報）：http://bit.ly/3aAK1CE

#設計職人 #工會 #HKDIU #設計師 #黑名單 #職人報案室 #保就業 #濫用 #舉報

-------------------------------------------------
加入香港設計職人工會，
入會申請表：https://forms.gle/88m5rfxNgug9Mvg88
職人報案室：https://forms.gle/hgYKi8NnodcNqVi1A

HKDIU，就係幫你DEAL！
Website⁣⁣⁣ 丨 Telegram⁣⁣⁣
Facebook 丨 Instagram 丨 Twitter

【兒童繪本有罪：五言語治療師工會理事被捕】🚨
今晨，香港言語治療師總工會五位理事被捕，被指干犯《刑事罪行條例第10條》「刊發煽動刊物」罪。據悉，被指為「煽動刊物」的出版物，是該工會出版的《羊村兒童繪本》系列：《羊村守衛者》、《羊村十二勇士》和《羊村清道夫》。

五位言語治療師被捕，是《國安法》實施後，第一宗因為出版兒童刊物而被捕的案件。此前，官方的行動針對教育界、新聞界、各專業界別進行清洗；這宗案件顯示出官方以言入罪的程度一再升級。

香港言語治療師總工會是於2019年新工會浪潮中成立的其中一個工會，以守衛專業價值和教育下一代為己任。言語治療師總工會早前舉辦了《羊村兒童繪本》的首場親子讀書會，原定於7月25日進行第二場親子讀書會。警方國安處高調派員拘捕工會理事，是意圖打擊工會活動的自由。

案件更敲響了藝術創作自由的喪鐘。《羊村兒童繪本》是以寓言故事的方式講香港的故事，類似的隱喻形式，常見於古今中外的文本創作。今日兒童繪本被定性為「煽動刊物」，他日所有隱喻文字，甚至藏頭詩句，都可以被「解讀」為「煽動言論」，令社會人人自危。這亦說明了為何不少創作人紛紛自我審查，甚至將舊有作品下架。而今次案件亦正突顯出法律只是港府散播恐懼的手段。

言語治療師總工會是自主工會運動的中堅分子，他們一直以自己的方法實踐專業，守住真相。他們只是真誠地活在香港，跟每一個願意守護香港的普通人沒有分別。

香港職工會聯盟會繼續與公民社會一起堅守崗位，守住自主工會陣地，對抗恐懼。

#以言入罪 #言語治療 #工會 #兒童刊物 #被捕 #被捕人士 #教師 #教育 #兒童

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

【專訪回顧 言語治療師總工會主席－黎雯齡】

2020年6月，國安法在香港落實，令不少組織沉寂甚至步向解散，而人們又開始想著移民。言語治療師工會選擇繼續留在此地發聲，而每次發聲都不知道會否踩中政權的紅線。

被問到會不會認為所屬工會算是「行得比較前」？兩位也紛紛搖頭，「只係做緊本身應該要做嘅野，對比起好多勇士，呢啲真係濕濕碎。如果覺得做呢啲係已經行得比較前，咁其實會唔會唔係我地行前咗，只係好多人行後咗同時係前面嘅人其實都已經俾人拉晒，所以變左前。而呢啲濕濕碎嘅野其實又需要好多人一齊做。」

問到工會為何繼續運作，會否擔心打壓。工會成員神情堅毅，指「自己已經洗濕咗個頭，無得驚嫁喎，唯有用盡自己嘅僅餘價值。」她們續指政府無非想市民滅聲，但越是這樣，我們就更不能自我滅聲，既然都說了我們要對抗極權，我們就一步都不能退，就像緬甸一樣，面對軍隊都不會退縮。

#專訪 #言語治療 #工會 #主席 #香港 #國安

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

【香港言語治療師總工會主席及副主席狀況更新！！！】

早前因「羊村守衛者」、「羊村十二勇士」、「羊村清道夫」等三本兒童刊物而被捕被控的言語治療師總工會主席黎雯齡（Lorie)以及副主席楊逸意(Melody)在經歷幾日被捕、上庭以及還押後，現正被柙於大欖懲教所。

Lorie曾經於被捕期間不適入院，在還柙期間兩天亦住在醫院當中，昨日已轉四人倉。兩位經休息過後現時的精神及身體情況較為好轉，亦已收到親友安排的物資。

Lorie以及Melody感謝各位香港人連日關注事件，到場旁聽以及送車師給予她們很大的支持。親友連日奔波警署、法庭、探監以及安排物資，待基本東西處理後，會安排收集大家信件，希望為她們帶來一點點的支持。

*早前Melody已經放棄每8日覆核一次保釋的權利，而Lorie則將會在今個星期五上庭再次覆核。希望見到大家🥲🥲

另外希望大家除了此案件外，其他無名手足的案件亦需要同等關注🙏🏻🙏🏻

#一人受囚我們無一自由
#羊村 #言語治療 #工會 #國安 #被捕人士

香港言語治療師總工會 The General Union of Hong Kong Speech Therapists

#一人受囚我們無一自由
#羊村 #言語治療 #工會 #國安 #被捕人士

【職人統計：20-21年度設計行業問卷調查】

喺香港做設計一直缺乏好多比較在地嘅數據，畀身處呢個行業嘅您同我了解一啲真正嘅現況。大家嘅架構真係咁？人工真係咁多？設計師都分好多種，咁我呢？

今次HKDIU誠邀各位設計職人可以花一刻鐘嘅時間，幫我哋完成呢份係設計師角度出發嘅問卷，由個人領域，職場架構以至行業問題，希望最後可以從而得到一個相對全面，呈現實況嘅數據參考*

幫手填問卷： bit.ly/3siB0a7
讓我哋了解現況，思考未來。

*問卷收集於9月30日晚上11:59分截止
*數據收集之後，我哋會喺保障個人私隱嘅情況下整理好向大家報告。

#設計職人 #工會 #HKDIU #設計師
#設計行業 #問卷調查 #統計 #職場

HKDIU，就係幫你DEAL！
Website⁣⁣⁣ 丨 Telegram⁣⁣⁣ 丨 Mewe
Facebook 丨 Instagram 丨 Twitter

雖然講嚟極權都係唔會聽唔會改，依個時勢我哋亦都無嘢可以攞嚟同佢哋談判，但係唔想鬱埋喺個心度，所以航陣僅此向政府、機管局及一眾航空業者表達以下意見：

1. 打唔打針同食唔食藥係人權，係病人權益，係醫德問題，利用任何手段威迫利誘都唔符合文明地區嘅固有價值觀；

2. 正如日前歐洲商會所講，依家歐美各國都視疫苗為減低重症或死亡嘅措施，而無法杜絕感染；反觀現時政府同機管局嘅收緊措施更顯缺乏邏輯；

3. 打針應屬個人風險考慮，就如MPF咁，退休保障係好事，唔代表要強迫所有人投資落進取嘅高風險基金，要俾保本基金人哋揀...

4. 如果政府認為機場員工嘅工作環境係高風險，咁點解唔將武肺列為職業病？！我哋航陣上年二月一早已經要求你封疫區關嚟保障機場員工同社區喇～

5. 如果政府同公司認為有高染病風險，點解唔好似其他職業病(例如肺積塵、職業性失聰、輻射病)咁，由公司/政府免費幫員工檢測？！請問依家有邊種疾病係要員工自費檢查先可以返工？？點解武肺會有特別做法？政府相關做法令谷針意圖欲蓋彌彰！

6. 呼籲公司同員工坐低討論應對方法。唔打針而導致身體唔適合擔任某個工種，呢個情況同工傷一樣，唔係即時解僱嘅理由，我哋認為有可能涉及歧視。

認同請分享。完。

#航空同業陣線 #HKASA #航空 #工會
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

▸ fb.me/hkasalliance
▸ instagr.am/hkasalliance
▸ +852-94327585 (WhatsApp+Signal only)
▸ hkaviationstaffalliance@gmail.com