【打工仔爆料召集 篤灰濫用「保就業」計劃】
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
疫症無期，大財團保持有無限嘅資源，就好似美心集團咁，去到第七輪資助已經取得近4億工資補貼，荃灣悅來酒店取得800萬津貼但依然照炒20個員工。保就業個名就好聽啦，實際上做唔做到，林鄭同羅致光等人心照啦。
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門：
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
我地將資料收集後，將會建立一份公司黑名單，向公眾透露呢一啲奸商嘅行為，香港人唔好再啞忍！
#不保就業計劃 #公審無良僱主 #保到份工但無人工
#武漢肺炎 #保就業救中資 #美心集團或成為最大贏家
－－－－－－－－－－－－－－－－
職工盟熱線：2770 8668
網址：https://hkctu.org.hk/zh-hant
Telegram：https://t.me/unionsforHK
－－－－－－－－－－－－－－－－－－
武漢肺炎期間勞資糾紛攻略
https://www.hkctu.org.hk/zh-hant/labour_under_Wuhan_covid19
內容包括：
．對抗 No Pay Leave 全攻略！
．抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？
．僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？
．好來好去？「自願離職書」勿亂簽！
【中介外傭宿舍變武肺集中營 港共視而不見】：
https://www.facebook.com/HKCTU/photos/a.176347809072167/4377067785666794/?type=3&theater
保就業計劃自第一輪申請後，已經發現漏洞多多。唔少僱主透過「無薪假」或「八折糧」等去用僱員人頭向政府申請保就業津貼。
另一方面，港共又未有任何措施去監管呢筆錢到底是否可以真實落到打工仔袋，確保唔到無薪假同埋老闆唔亂炒人。錢就腦細照收，但打工仔可能就一蚊都無，最終大財團或成為最大嬴家。
失業率升至約6.2%，好多手足街坊工都無得開，失業就叫佢地去拎綜援，無視漏洞，夾硬用「數字遊戲」做低失業率。本地爆發已經唔知第幾波，港共逆道而行，不但唔封關，更加係解封關。
疫症無期，大財團保持有無限嘅資源，就好似美心集團咁，去到第七輪資助已經取得近4億工資補貼，荃灣悅來酒店取得800萬津貼但依然照炒20個員工。保就業個名就好聽啦，實際上做唔做到，林鄭同羅致光等人心照啦。
我地召集各位手足報料，若你或身邊人面對以上情況，懷疑老闆將津貼落格，就黎到我地下邊嘅一份問卷填低有關黑心公司嘅資料。
問卷傳送門：
https://forms.gle/LMckGdjcpvb49JF69
我地將資料收集後，將會建立一份公司黑名單，向公眾透露呢一啲奸商嘅行為，香港人唔好再啞忍！
#不保就業計劃 #公審無良僱主 #保到份工但無人工
#武漢肺炎 #保就業救中資 #美心集團或成為最大贏家
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武漢肺炎期間勞資糾紛攻略
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內容包括：
．對抗 No Pay Leave 全攻略！
．抗疫期間，僱主想八折出糧可唔可以？
．僱主可否要求僱員以放取年假方式停工／隔離？
．好來好去？「自願離職書」勿亂簽！
【中介外傭宿舍變武肺集中營 港共視而不見】：
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