ℹ️🔴 RESULTADOS TERCER TRIMESTRE INDITEX ℹ️🔴
- Inditex registró unos ingresos de 8.210 millones entre agosto y octubre, un 11% más, llevando el acumulado del año hasta los 23.055 millones, cifra que representa un crecimiento del 19,3% respecto al mismo periodo del año anterior.
- Es la primera vez que Inditex supera los 8.000 millones de euros en ingresos en este trimestre, aunque ese 11% de crecimiento anual es el menor porcentaje visto en los últimos siete periodos trimestrales.
- El beneficio también es el mayor registrado en este periodo del año, con 1.301 millones, lo que implica un crecimiento del 6%, también menor a los periodos anteriores.
- Inditex ha cargado otros 14 millones de euros a los costes vinculados a su salida de Rusia, elevando la factura total a 230 millones. La compañía anunció a finales de octubre un acuerdo para vender su negocio en ese país al grupo Daher
- Entre febrero y octubre, la ganancia neta del grupo textil es de 3.095 millones, un 23,8% superior.
- Los nueve primeros meses del ejercicio muestran una caja neta de 9.980 millones, un 4,3% más que hace un año y un 8% superior a la que registraba al cierre del primer semestre
- A cierre del tercer trimestre, Inditex contaba con 6.307 tiendas, 350 menos que un año antes, y 63 menos que al concluir el primer semestre.
- El grupo textil mostraba a 31 de octubre un inventario de 4.650 millones de euros, un 27% superior al de la misma fecha de 2021, aunque a 8 de diciembre ese diferencial se ha reducido al 15%.
- Entre el 1 de noviembre y el 8 de diciembre, dentro ya del último trimestre, las ventas a tipo de cambio constante crecían un 12%.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/12/13/companias/1670959729_645431.html
- Inditex registró unos ingresos de 8.210 millones entre agosto y octubre, un 11% más, llevando el acumulado del año hasta los 23.055 millones, cifra que representa un crecimiento del 19,3% respecto al mismo periodo del año anterior.
- Es la primera vez que Inditex supera los 8.000 millones de euros en ingresos en este trimestre, aunque ese 11% de crecimiento anual es el menor porcentaje visto en los últimos siete periodos trimestrales.
- El beneficio también es el mayor registrado en este periodo del año, con 1.301 millones, lo que implica un crecimiento del 6%, también menor a los periodos anteriores.
- Inditex ha cargado otros 14 millones de euros a los costes vinculados a su salida de Rusia, elevando la factura total a 230 millones. La compañía anunció a finales de octubre un acuerdo para vender su negocio en ese país al grupo Daher
- Entre febrero y octubre, la ganancia neta del grupo textil es de 3.095 millones, un 23,8% superior.
- Los nueve primeros meses del ejercicio muestran una caja neta de 9.980 millones, un 4,3% más que hace un año y un 8% superior a la que registraba al cierre del primer semestre
- A cierre del tercer trimestre, Inditex contaba con 6.307 tiendas, 350 menos que un año antes, y 63 menos que al concluir el primer semestre.
- El grupo textil mostraba a 31 de octubre un inventario de 4.650 millones de euros, un 27% superior al de la misma fecha de 2021, aunque a 8 de diciembre ese diferencial se ha reducido al 15%.
- Entre el 1 de noviembre y el 8 de diciembre, dentro ya del último trimestre, las ventas a tipo de cambio constante crecían un 12%.
https://cincodias.elpais.com/cincodias/2022/12/13/companias/1670959729_645431.html
Cinco Días
Inditex cierra su mejor tercer trimestre en ventas y beneficios, pero con un menor crecimiento
Añade otros 14 millones al coste registrado por su salida de Rusia
El gigante textil roza los 10.000 millones de euros de caja
El gigante textil roza los 10.000 millones de euros de caja
ℹ️🔴 CAMBIO DE HORAS EXTRAS POR TIEMPO LIBREℹ️🔴
Os recordamos que desde mañana día 15 de Diciembre al 31 de Diciembre se puede solicitar el cambio de horas extras por tiempo libre enviando un correo a rrhh solicitándolo.
Las horas en tiempo libre serán todas las que se realicen a partir del 1 de Enero.
Para volver a dinero se puede hacer en cualquier momento.
Os recordamos que desde mañana día 15 de Diciembre al 31 de Diciembre se puede solicitar el cambio de horas extras por tiempo libre enviando un correo a rrhh solicitándolo.
Las horas en tiempo libre serán todas las que se realicen a partir del 1 de Enero.
Para volver a dinero se puede hacer en cualquier momento.
🔴 ℹ️ CALENDARIOS INET
La empresa nos informa que a última hora de la tarde irán apareciendo los calendarios en la INET
La empresa nos informa que a última hora de la tarde irán apareciendo los calendarios en la INET
🔴 ℹ️ SILOS PLATAFORMA MECO ℹ️ 🔴
Por fin en el día de hoy y después de demandas, inspecciónes y numerosas quejas hemos conseguido que se deje de trabajar en los Silos de la plataforma. En breve NINGÚN TRABAJADOR/A DE PLATAFORMA MECO TRABAJARÁ EN LOS SILOS.
La empresa nos lo ha comunicado a los delegad@s de prevención que aceptan nuestras pretensiones que llevamos insistiendo desde que se abrió la Plataforma.
A partir de de esta semana se empieza a incorporar técnicos especialistas de mantenimiento para trabajar en los Silos.
Como tienen que formar a los nuevos técnicos especialistas de mantenimiento, se hará progresivamente empezando por el turno de noche, sobre mediados de enero en otro turno y para aproximadamente el mes de febrero ya ningún operario de Plataforma entrará a trabajar a los silos.
Por fin en el día de hoy y después de demandas, inspecciónes y numerosas quejas hemos conseguido que se deje de trabajar en los Silos de la plataforma. En breve NINGÚN TRABAJADOR/A DE PLATAFORMA MECO TRABAJARÁ EN LOS SILOS.
La empresa nos lo ha comunicado a los delegad@s de prevención que aceptan nuestras pretensiones que llevamos insistiendo desde que se abrió la Plataforma.
A partir de de esta semana se empieza a incorporar técnicos especialistas de mantenimiento para trabajar en los Silos.
Como tienen que formar a los nuevos técnicos especialistas de mantenimiento, se hará progresivamente empezando por el turno de noche, sobre mediados de enero en otro turno y para aproximadamente el mes de febrero ya ningún operario de Plataforma entrará a trabajar a los silos.
CONFECCIÓN:
Os informamos que en el día hoy se han instalado las plataformas de las inducciones de Confección de los Clasificadores 1, 2, 3 y 4.
- Tras el aviso de los delegados de Prevención de UGT de las goteras que habia en la zona del packing 6 de confección que venía desde una tubería del stock, hasta este fin de semana que previsiblemente se solucionará, se ha procedido a lo siguente:
- Se ha liberado el pasillo del stock.
- Se van a bloquear a partir de esta tarde las barras afectadas en la zona de encajado.
- Se va a acotar la zona para evitar que circule personal por la zona.
Se seguirá revisando periódicamente el recipiente donde se almacena el agua.
PAQUETERÍA:
Se ha procedido a mejorar la zona de las abridoras que van hacia la máquina 5 donde los trabajadores se daban con el techo de la plataforma, con esta mejora ya ningún trabajador corre riesgo de sufrír un golpe.
Os informamos que en el día hoy se han instalado las plataformas de las inducciones de Confección de los Clasificadores 1, 2, 3 y 4.
- Tras el aviso de los delegados de Prevención de UGT de las goteras que habia en la zona del packing 6 de confección que venía desde una tubería del stock, hasta este fin de semana que previsiblemente se solucionará, se ha procedido a lo siguente:
- Se ha liberado el pasillo del stock.
- Se van a bloquear a partir de esta tarde las barras afectadas en la zona de encajado.
- Se va a acotar la zona para evitar que circule personal por la zona.
Se seguirá revisando periódicamente el recipiente donde se almacena el agua.
PAQUETERÍA:
Se ha procedido a mejorar la zona de las abridoras que van hacia la máquina 5 donde los trabajadores se daban con el techo de la plataforma, con esta mejora ya ningún trabajador corre riesgo de sufrír un golpe.
🔴ℹ️ ACTUALIZACIÓN TABLAS SALARIALES IPC 2022 ℹ️🔴
Una vez publicado el dato de IPC real correspondiente al 2022, (5,7%) se debe proceder a la revisión de las tablas de 2022.
Esto supone que para el 2023 el salario sera más alto, ya que la subida también consolida en el salario base y pluses, por lo tanto la empresa deberá de abonar los atrasos de todo el 2022 y el mes de Enero 2023 ya que no daría tiempo para incluirlos en esta próxima nómina.
Se ha Solicitado a la empresa que remita las nuevas tablas salariales a las partes firmantes del V Pacto de empresa ( UGT y CCOO) para su revisión y posterior firma.
Cuando tengamos las tablas salariales revisadas os la facilitaremos.
Una vez publicado el dato de IPC real correspondiente al 2022, (5,7%) se debe proceder a la revisión de las tablas de 2022.
Esto supone que para el 2023 el salario sera más alto, ya que la subida también consolida en el salario base y pluses, por lo tanto la empresa deberá de abonar los atrasos de todo el 2022 y el mes de Enero 2023 ya que no daría tiempo para incluirlos en esta próxima nómina.
Se ha Solicitado a la empresa que remita las nuevas tablas salariales a las partes firmantes del V Pacto de empresa ( UGT y CCOO) para su revisión y posterior firma.
Cuando tengamos las tablas salariales revisadas os la facilitaremos.
🔴ℹ️ DESPIDO
La empresa nos comunica el despido disciplinario del jefe de automatismos.
La comunicación del despido se ha firmado como "No Conforme" la sección sindical de UGT pone a su disposición los recursos del sindicato para tomar las acciones que considere oportunas.
La empresa nos comunica el despido disciplinario del jefe de automatismos.
La comunicación del despido se ha firmado como "No Conforme" la sección sindical de UGT pone a su disposición los recursos del sindicato para tomar las acciones que considere oportunas.
ℹ️ 🔴TAQUILLAS MECO 2 MUJERES
La empresa nos ha informado de la finalizaron de las obras para los vestuarios de Meco 2.
Hoy saldrá la noticia de la entrada en funcionamiento de los nuevos vestuarios para mujeres en Meco 2, en estos vestuarios se ha duplicado la capacidad.
A partir de mañana se deben sacar las cosas de las taquillas actuales del vestuario de mujeres para hacer el cambio hasta el domingo 5 de febrero.
*El personal indefinido debe pasar a partir de mañana por seguridad para que les den una pegatina que irá en la tarjeta de entrada y se le asignará una taquilla.*
El personal fijo discontinuo, cuando se incorpore debe hacer lo mismo, pero a la finalización de su periodo de actividad debe dejar la taquilla libre, hasta la nueva incorporación.
El personal eventual utilizará el mismo sistema que a la fecha de su incorporación se le entregará y diariamente debe dejar libre la taquilla.
Una vez realizado el cambio de vestuario se procederá a reformar el vestuario antiguo para la utilización del personal masculino de Meco 2 que actualmente están en Meco 3 y seguirán allí hasta la finalizaron.
La pegatina que entregará seguridad se debe acercar al lector de la puerta que parece un botón.
Si una persona en la semana de transición no se encuentra en el centro, se sacará su taquilla antigua y cuando se incorpore debe ir a rrhh o seguridad para que le den las cosas de su taquilla y le asignen la nueva.
Cualquier duda se resolverá en rrhh.
La empresa nos ha informado de la finalizaron de las obras para los vestuarios de Meco 2.
Hoy saldrá la noticia de la entrada en funcionamiento de los nuevos vestuarios para mujeres en Meco 2, en estos vestuarios se ha duplicado la capacidad.
A partir de mañana se deben sacar las cosas de las taquillas actuales del vestuario de mujeres para hacer el cambio hasta el domingo 5 de febrero.
*El personal indefinido debe pasar a partir de mañana por seguridad para que les den una pegatina que irá en la tarjeta de entrada y se le asignará una taquilla.*
El personal fijo discontinuo, cuando se incorpore debe hacer lo mismo, pero a la finalización de su periodo de actividad debe dejar la taquilla libre, hasta la nueva incorporación.
El personal eventual utilizará el mismo sistema que a la fecha de su incorporación se le entregará y diariamente debe dejar libre la taquilla.
Una vez realizado el cambio de vestuario se procederá a reformar el vestuario antiguo para la utilización del personal masculino de Meco 2 que actualmente están en Meco 3 y seguirán allí hasta la finalizaron.
La pegatina que entregará seguridad se debe acercar al lector de la puerta que parece un botón.
Si una persona en la semana de transición no se encuentra en el centro, se sacará su taquilla antigua y cuando se incorpore debe ir a rrhh o seguridad para que le den las cosas de su taquilla y le asignen la nueva.
Cualquier duda se resolverá en rrhh.