🔴 Europa da la razón a #UGT y falla contra la indemnización por despido en España

El Comité Europeo de Derechos Sociales hace pública su resolución tras la demanda presentada por el sindicato y concluye que la indemnización por despido improcedente no es disuasoria ni protege al trabajador.

🔗 Léelo en nuestra página web
https://x.com/UGT_Comunica/status/1817799023782244547

🏖️ Ejerce tu derecho: desconecta en vacaciones (@saludlaboralugt)

🔴 #UGT advierte de que la interrupción del tiempo de descanso debilita la salud mental de las personas trabajadoras

#NoEsSoloUnMensaje… es tu salud, es tu derecho

🔗 Léelo aquí:
https://x.com/ugt_comunica/status/1817794957878439948?s=46

🔴 #UGT muestra su preocupación por el incremento del número de víctimas de trata con fines de explotación laboral

El sindicato insta a continuar de forma urgente con la tramitación del Anteproyecto de LO Integral contra la Trata

🔗Léelo aquí
https://x.com/UGT_Comunica/status/1818244563284230203

🔴 Los agentes sociales y el Gobierno cierran un acuerdo sobre #pensiones

El texto recoge la mejora de los incentivos en la jubilación demorada y se hacen compatibles con la jubilación activa

🗣️ Valoración de Pepe Álvarez (@SG_UGT), sec. gral de #UGT

🔗 Léelo aquí: https://x.com/UGT_Comunica/status/1818596637964378467

🔋 Por una transición hacia una economía de cero emisiones netas

➡️ #UGT valora positivamente el informe elaborado por la OCDE (@ocdeenespanol), aunque en el texto siguen existiendo “puntos conflictivos”

🔗Léelo aquí

https://x.com/ugt_comunica/status/1818921813809729888?s=46

🟣 #UGT exige la retribución del permiso parental (@UGTFeminista)

➡️ El sindicato considera que la ausencia de carácter remunerado del permiso limita su ejercicio y su uso corresponsable

🔗 Léelo aqui
https://x.com/UGT_Comunica/status/1818950378911588689

🟣 La ley de paridad: un nuevo avance para la igualdad que podría haber sido más ambicioso (@UGTFeminista)

➡️ #UGT considera que los avances en esta materia han sido importantes, pero también es necesario continuar trabajando sin tregua

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https://x.com/ugt_comunica/status/1820357209387045205?s=46

🥵 Ante temperaturas extremas, ¡TIENES DERECHOS! #SaludLaboral

⚠️ La empresa debe tomar medidas para proteger tu salud y realizar la evaluación de riesgos pertinente
🔴 Si tu empresa no cumple, contacta con #UGT

✊ ¡Exige tus derechos!

Dale al play para saber más: https://www.tiktok.com/@ugt_comunica/video/7395827939184577825

🥵 Las empresas deben extremar la prevención frente al calor y la radiación solar #SaludLaboral

⚠️ #UGT insiste en que es importante prevenir la exposición a la radiación solar que puede llegar a provocar cáncer de piel o lesiones oculares 

🔗 Clic aquí para saber más y descargarte el díptico informático

https://x.com/ugt_comunica/status/1820786311097159898?s=46

🔴 #UGT urge soluciones a la lacra de la siniestralidad laboral

Repunte de los accidentes de trabajo mortales: 360 personas trabajadoras han muerto en los seis primeros meses del año, 23 más que durante el primer semestre de 2023

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https://x.com/ugt_comunica/status/1821511792692007041?s=46