Svitlana Chaika
Завтра буде пост, але вам даємо знати першими про цю неймовірну можливість. Реєстрація на цей 2-денний івент тут https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfYjOHyhxok3vul-zQvhLmnIlE09IrpW2-1jyuUXfy2GU_Rw/viewform?usp=sharing&ouid=108595738075270558355 Сам…
Всім привіт!
Узгодили дату FLOW MANAGER - 23-24 січня 2026.
Ціна із 30% знижкою доступна до 30 листопада - запрошуємо до реєстрації!
Узгодили дату FLOW MANAGER - 23-24 січня 2026.
Ціна із 30% знижкою доступна до 30 листопада - запрошуємо до реєстрації!
LinkedIn
LinkedIn Login, Sign in | LinkedIn
Login to LinkedIn to keep in touch with people you know, share ideas, and build your career.
❤4
☀️ Olena Mir
Всім привіт! Узгодили дату FLOW MANAGER - 23-24 січня 2026. Ціна із 30% знижкою доступна до 30 листопада - запрошуємо до реєстрації!
Доброго дня!
Ще сьогодні можна зареєструватися на сертифікований курс FLOW MANAGER із 30% знижкою.
Запрошуємо!
https://forms.gle/k5EzFWoAP4dXkD5U8
Ще сьогодні можна зареєструватися на сертифікований курс FLOW MANAGER із 30% знижкою.
Запрошуємо!
https://forms.gle/k5EzFWoAP4dXkD5U8
❤4
Доброго дня!
Запрошуємо вас у грудні на безкоштовний вебінар, що проведе Maksym Vyshnivetskyi - знову буде про KANBAN, а точніше про модель організаційної зрілості від Kanban University.
Більше деталей у описі події, а реєстрація - за посиланням.
До зустрічі!
Запрошуємо вас у грудні на безкоштовний вебінар, що проведе Maksym Vyshnivetskyi - знову буде про KANBAN, а точніше про модель організаційної зрілості від Kanban University.
Більше деталей у описі події, а реєстрація - за посиланням.
До зустрічі!
👍7
When delays and misalignment share the same root cause...
Трішки роздумів від нашого тренера Канбан методу: Максима Вишнівецького після кількох проведених тренінгів.
Погоджуєтеся?
Запрошуємо до розмови тут або у коментарях на ЛінкедІні
Трішки роздумів від нашого тренера Канбан методу: Максима Вишнівецького після кількох проведених тренінгів.
Погоджуєтеся?
Запрошуємо до розмови тут або у коментарях на ЛінкедІні
Linkedin
When delays and misalignment share the same root cause | Maksym Vyshnivetskyi
Recent Kanban training sessions made me think about some issues project teams and customers face on a daily basis.
❤5
Друзі і колеги, вітаю!
Підводячи підсумки цього року, я хочу подякувати вам всім і побажати нам Миру, безпеки, здоров'я, спокою і рівноваги, сміху, радості, тепла близьких, нових мрій і здобутків!
Давайте пам'ятати, що наша згуртованість - то запорука нашої сили і незламності, тримай-мо стрій, допомагай-мо тим, хто цього потребує.
Цього року ми створювали неймовірні колаборації з лідерами думок по всьому світу, навчались, зростали, набували нових сертифікованих скілів 😊!
Завдяки вам зібрано близько 360 000 грн на користь Суперлюдей! Пишаюся нами!
Радію, бути частиною ваших професійних мереж, сподіваюсь на нові зустрічі і колаборації.
Від імені всієї команди 2cg.education бажаю вам усього найкращого в Новому році! Обіймаємо всіх міцно!
До зв'язку.
Підводячи підсумки цього року, я хочу подякувати вам всім і побажати нам Миру, безпеки, здоров'я, спокою і рівноваги, сміху, радості, тепла близьких, нових мрій і здобутків!
Давайте пам'ятати, що наша згуртованість - то запорука нашої сили і незламності, тримай-мо стрій, допомагай-мо тим, хто цього потребує.
Цього року ми створювали неймовірні колаборації з лідерами думок по всьому світу, навчались, зростали, набували нових сертифікованих скілів 😊!
Завдяки вам зібрано близько 360 000 грн на користь Суперлюдей! Пишаюся нами!
Радію, бути частиною ваших професійних мереж, сподіваюсь на нові зустрічі і колаборації.
Від імені всієї команди 2cg.education бажаю вам усього найкращого в Новому році! Обіймаємо всіх міцно!
До зв'язку.
❤18
Всім привіт!
Якщо ще не бачили цю новину в нашому ФБ чи Лінкедіні:
домовилися з Nave про переклад матеріалів про Канбан Метод українською! Отже, будемо поширювати український контент 😀
Для нас це вже не перший досвід. Ми переклали офіційний Kanban Guide, Мінімалістичну систему управління портфелем p5.express, завершуємо переклад Liberating Structures.
Перша стаття вже доступна: https://substack.com/@maks562907/note/p-185072164?r=1qx7mo&utm_source=notes-share-action&utm_medium=web
Якщо ще не бачили цю новину в нашому ФБ чи Лінкедіні:
домовилися з Nave про переклад матеріалів про Канбан Метод українською! Отже, будемо поширювати український контент 😀
Для нас це вже не перший досвід. Ми переклали офіційний Kanban Guide, Мінімалістичну систему управління портфелем p5.express, завершуємо переклад Liberating Structures.
Перша стаття вже доступна: https://substack.com/@maks562907/note/p-185072164?r=1qx7mo&utm_source=notes-share-action&utm_medium=web
Substack
Як за 3 кроки виявити перешкоди, що заважають вашій передбачуваності
Ось маловідомий факт про закон Літтла, про який варто знати кожному:
👏8❤3👍3🔥2
Привіт, колеги
Оновила календар безкоштовних івентів на цей рік.
https://2cg.education/#amazing-collaborations-for-your-growth
Широкого промо не буде - тож, якщо ви зацікавлені чи можете порекомендувати комусь, кому це буде цінно - пишіть мені в дірект.
Умови незмінні - 100 доларів на користь Суперлюдей. Всі курси 100% покриває Скрам Альянc.
Тренерка: Сюзанна Шохова https://www.linkedin.com/in/zuzka/
Можемо зробити будь-які розтермінування, щоб було комфортніше.
Оновила календар безкоштовних івентів на цей рік.
https://2cg.education/#amazing-collaborations-for-your-growth
Широкого промо не буде - тож, якщо ви зацікавлені чи можете порекомендувати комусь, кому це буде цінно - пишіть мені в дірект.
Умови незмінні - 100 доларів на користь Суперлюдей. Всі курси 100% покриває Скрам Альянc.
Тренерка: Сюзанна Шохова https://www.linkedin.com/in/zuzka/
Можемо зробити будь-які розтермінування, щоб було комфортніше.
2CG.Education
Empowering Ukraine's IT Professionals for Future Success | 2CG.Education
Join us in building Ukraine's IT industry by developing skilled professionals. Our courses enhance essential soft and hard skills, fostering innovation and leadership in technology. Together, we contribute to a brighter future for Ukraine.
🔥17
Друзі, колеги.
Пост про минулі і майбутні звершення.
Буду вдячна за репост і лайк
Пост про минулі і майбутні звершення.
Буду вдячна за репост і лайк
❤1
Колеги, увага!
Будь ласка, ніяких оплат поки не робіть.
Я опрацьовую реєстрації і дам всім, хто потрапив на курси, посилання на банку.
Донати, які ви робите, я повернути не зможу - бо вони на рахунок благодійної організації одразу потрапляють.
Всі апдейти будуть тут
Будь ласка, ніяких оплат поки не робіть.
Я опрацьовую реєстрації і дам всім, хто потрапив на курси, посилання на банку.
Донати, які ви робите, я повернути не зможу - бо вони на рахунок благодійної організації одразу потрапляють.
Всі апдейти будуть тут
❤5👍2
Вітання!
Наразі маємо ще кілька доступних місць на івенти:
2шт- на A-CSM і 3шт - на A-CSPO. Попередня базова сертифікація саме від Скрам Альянсу є обов'язковою умовою для отримання сертифікату.
Якщо знаєте когось, кому б це було цікаво - дайте їм знати, будь ласка. Комунікація через
t.me/twocgedu
Всім безпечного, наповненого безперебійною електрикою 😊 дня!
Наразі маємо ще кілька доступних місць на івенти:
2шт- на A-CSM і 3шт - на A-CSPO. Попередня базова сертифікація саме від Скрам Альянсу є обов'язковою умовою для отримання сертифікату.
Якщо знаєте когось, кому б це було цікаво - дайте їм знати, будь ласка. Комунікація через
t.me/twocgedu
Всім безпечного, наповненого безперебійною електрикою 😊 дня!
Telegram
2cg.education
Design Your Growth
❤2
Привіт. Написала статтю про те, чому застрягають переговори. І як правильно застосовувати техніку СПОКІЙ.
Запрошую до обговорення
https://www.linkedin.com/posts/svitlana-chaika_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%BE-%D1%82%D0%B5-%D1%87%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D1%8F%D0%B3%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%8C-ugcPost-7429914372128415744-0n4s?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAACojkdkBz40nfg0X1EqnESMLPtbDy49zxMU
Запрошую до обговорення
https://www.linkedin.com/posts/svitlana-chaika_%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%BE-%D1%82%D0%B5-%D1%87%D0%BE%D0%BC%D1%83-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D0%B8-%D0%B7%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D1%8F%D0%B3%D0%B0%D1%8E%D1%82%D1%8C-ugcPost-7429914372128415744-0n4s?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAACojkdkBz40nfg0X1EqnESMLPtbDy49zxMU
Linkedin
Не аргументи вирішують: як управління станом змінює переговори | Svіtlana Chaika
Стаття про те, чому переговори застрягають не через слабкі аргументи, а через реактивність нервової системи. На прикладі Harvard Negotiation Project показую, як регуляція стану (алгоритм СПОКІЙ) підвищує ефективність переговорів.
👍4🔥4
Всім привіт 👋
Якийсь час не писала тут і думаю, що сьогодні добра нагода.
На Лінкедіні розмістила пост-знайомство - то ж, якщо ми ще не знайомі - запрошую до своєї мережі, а також у березні пропоную три нагоди разом попрацювати:
1️⃣ 11 березня, оффлайн, Краків
Разом з ВУС - лекція про системне мислення (+ практика)
Купити квиток на лекцію
2️⃣14 березня, онлайн
Проводжу свій авторський тренінг "Системне мислення. Базовий курс" (другий набір)
Зареєструватися на курс
Якщо потрібно більше деталей або хочете щось уточнити - сміливо напишіть мені у особисті.
3️⃣ 31 березня, онлайн
"Прийняття рішень у невизначенності" - фасилітуємо зміни, використовуючи вивільнюючі структури
Участь за довільний донат на користь Superhumans Center
Записи тут
Шукаю охочих попрактикуватися у фасилітації використовуючи лише вивільнюючі структури - пишіть у особисті.
Де побачимося найближчим часом? 🤩
Якийсь час не писала тут і думаю, що сьогодні добра нагода.
На Лінкедіні розмістила пост-знайомство - то ж, якщо ми ще не знайомі - запрошую до своєї мережі, а також у березні пропоную три нагоди разом попрацювати:
1️⃣ 11 березня, оффлайн, Краків
Разом з ВУС - лекція про системне мислення (+ практика)
Купити квиток на лекцію
2️⃣14 березня, онлайн
Проводжу свій авторський тренінг "Системне мислення. Базовий курс" (другий набір)
Зареєструватися на курс
Якщо потрібно більше деталей або хочете щось уточнити - сміливо напишіть мені у особисті.
3️⃣ 31 березня, онлайн
"Прийняття рішень у невизначенності" - фасилітуємо зміни, використовуючи вивільнюючі структури
Участь за довільний донат на користь Superhumans Center
Записи тут
Шукаю охочих попрактикуватися у фасилітації використовуючи лише вивільнюючі структури - пишіть у особисті.
Де побачимося найближчим часом? 🤩
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
LinkedIn
Якщо ми ще не знайомі - давайте це виправимо.
Я - Олена.
І моя робота - допомагати людям бачити системи там, де інші бачать хаос.…
Я - Олена.
І моя робота - допомагати людям бачити системи там, де інші бачать хаос.…
Якщо ми ще не знайомі - давайте це виправимо.
Я - Олена.
І моя робота - допомагати людям бачити системи там, де інші бачать хаос.
Іноді мені кажуть:
«Ти дуже спокійно говориш про складні речі».
Можливо, тому, що я знаю, як виглядає хаос зсередини.
Я…
Я - Олена.
І моя робота - допомагати людям бачити системи там, де інші бачать хаос.
Іноді мені кажуть:
«Ти дуже спокійно говориш про складні речі».
Можливо, тому, що я знаю, як виглядає хаос зсередини.
Я…
🔥6❤5
Вітаю, спільното.
Я вже якийсь час пишу про конфлікти і обіцяла, що буде воркшоп.
І він таки буде😊
https://www.linkedin.com/posts/svitlana-chaika_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82%D0%B8-%D0%B2-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%85-%D0%BD%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%87%D1%96-%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F-%D1%87%D0%B8-share-7444676804398862336-1lS-?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAACojkdkBz40nfg0X1EqnESMLPtbDy49zxMU
Вище лінка на пост із деталями.
А нижче лінка на реєстрацію
https://forms.gle/yxYoVyRKEkqVGAd9A
Я вже провела кілька сесій за цією моделлю всередині моєї компанії - і дуже задоволена.
І відгуками, і залученням, і практичною складовою.
Всіх запрошую
Я вже якийсь час пишу про конфлікти і обіцяла, що буде воркшоп.
І він таки буде😊
https://www.linkedin.com/posts/svitlana-chaika_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%84%D0%BB%D1%96%D0%BA%D1%82%D0%B8-%D0%B2-%D0%BA%D0%BE%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%85-%D0%BD%D0%B5%D0%BC%D0%B8%D0%BD%D1%83%D1%87%D1%96-%D0%BF%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D1%8F-%D1%87%D0%B8-share-7444676804398862336-1lS-?utm_source=share&utm_medium=member_android&rcm=ACoAACojkdkBz40nfg0X1EqnESMLPtbDy49zxMU
Вище лінка на пост із деталями.
А нижче лінка на реєстрацію
https://forms.gle/yxYoVyRKEkqVGAd9A
Я вже провела кілька сесій за цією моделлю всередині моєї компанії - і дуже задоволена.
І відгуками, і залученням, і практичною складовою.
Всіх запрошую
LinkedIn
Конфлікти в командах неминучі. Питання: чи вмієте ви з ними працювати?
Я підготувала практичний воркшоп, де 100% часу - це робота…
Я підготувала практичний воркшоп, де 100% часу - це робота…
Конфлікти в командах неминучі. Питання: чи вмієте ви з ними працювати?
Я підготувала практичний воркшоп, де 100% часу - це робота з реальними ситуаціями, а не теорія. Ви отримаєте готовий підхід і інструменти, які можна застосувати вже наступного дня.
Що…
Я підготувала практичний воркшоп, де 100% часу - це робота з реальними ситуаціями, а не теорія. Ви отримаєте готовий підхід і інструменти, які можна застосувати вже наступного дня.
Що…
🔥6
Вітання! Я дуже рада, що ви відгукнулися, реєструєтеся і тема конфліктів вам цікава. Дякую за довіру 🤩.
Ще трохи розкажу по суті.
Ідея сесії така, що дві команди (менеджери і команда розробки) будуть працювати із тим самим кейсом конфлікту. Але їхні перспективи звісно різні, сприйняття різне, що опис кейсу і буде відображати. Тому і рішення будуть різні.
Наприкінці сесії порівняємо і подискутуємо.
Поза основним кейсом будемо розбирати автоматичні реакції в різних конфліктних ситуаціях, щоб зрозуміти, що саме рухає вашим опонентом.
І в цій частині можемо розібрати ваші кейси. Пишіть в чат або в особисті- і я додам на дошку.
Всіх запрошую.
https://forms.gle/yxYoVyRKEkqVGAd9A
Ще трохи розкажу по суті.
Ідея сесії така, що дві команди (менеджери і команда розробки) будуть працювати із тим самим кейсом конфлікту. Але їхні перспективи звісно різні, сприйняття різне, що опис кейсу і буде відображати. Тому і рішення будуть різні.
Наприкінці сесії порівняємо і подискутуємо.
Поза основним кейсом будемо розбирати автоматичні реакції в різних конфліктних ситуаціях, щоб зрозуміти, що саме рухає вашим опонентом.
І в цій частині можемо розібрати ваші кейси. Пишіть в чат або в особисті- і я додам на дошку.
Всіх запрошую.
https://forms.gle/yxYoVyRKEkqVGAd9A
❤4
Всім привіт! 👋
Хочу вас запросити до вибору теми на наступну подію з використанням вивільнюючих структур:
1️⃣ Як проводити ефективні 1:1.
2️⃣ Як формувати команду.
3️⃣ Що таке feedback і як його правильно давати.
👉 Вибираємо тут
Також запрошую доєднатися до ряду подій, що відбудуться перед воркошопом від Світлани по конфліктам:
☀️ 25 квітня, UA Online PMDay, онлайн конференція.
Щоб отримати код на знижку 15%, напишіть у особисті.
Виступатипу з темою "Системне мислення для проєктного менеджера - хайп чи навичка майбутнього?" і запрошую пошукати відповідь на це питання разом
☀️ 27 квітня, онлайн, безкоштовний семінар
Rich Pictures.
Коротко про метод і його логіку, потім в групі обираємо кейс - реальну ситуацію. Малюємо Rich Picture разом, розбираємо, що вийшло і що побачили завдяки малюнку, чого не бачили до нього.
☀️ 16 травня, онлайн, тренінг "Системне мислення. Базовий курс".
Практика з метою навчитися бачити системи навколо, розпізнавати деструктивні шаблони поведінки, та побудова розуміння, чому проблеми повторюються
Триває передзапис за тренінг з можливістю подальшої реєстрації зі знижкою 15% від основної ціни.
До зустрічі! :)
Хочу вас запросити до вибору теми на наступну подію з використанням вивільнюючих структур:
1️⃣ Як проводити ефективні 1:1.
2️⃣ Як формувати команду.
3️⃣ Що таке feedback і як його правильно давати.
👉 Вибираємо тут
Також запрошую доєднатися до ряду подій, що відбудуться перед воркошопом від Світлани по конфліктам:
☀️ 25 квітня, UA Online PMDay, онлайн конференція.
Щоб отримати код на знижку 15%, напишіть у особисті.
Виступатипу з темою "Системне мислення для проєктного менеджера - хайп чи навичка майбутнього?" і запрошую пошукати відповідь на це питання разом
☀️ 27 квітня, онлайн, безкоштовний семінар
Rich Pictures.
Коротко про метод і його логіку, потім в групі обираємо кейс - реальну ситуацію. Малюємо Rich Picture разом, розбираємо, що вийшло і що побачили завдяки малюнку, чого не бачили до нього.
☀️ 16 травня, онлайн, тренінг "Системне мислення. Базовий курс".
Практика з метою навчитися бачити системи навколо, розпізнавати деструктивні шаблони поведінки, та побудова розуміння, чому проблеми повторюються
Триває передзапис за тренінг з можливістю подальшої реєстрації зі знижкою 15% від основної ціни.
До зустрічі! :)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
LinkedIn
#фасилітаціязмін #вивільнюючіструктури #удосконалюємозустрічіразом | ☀️ Olena Miroshnichenko
Чи бувало у вас таке?
▪️ зустріч є, а рішення немає
▪️ команда говорить, але не чує одне одного
▪️ ви хочете дати feedback, але не знаєте як, щоб не зашкодити
Такі і подібні теми ми досліджуємо на наших практичних зустрічах, де вчимося використовувати…
▪️ зустріч є, а рішення немає
▪️ команда говорить, але не чує одне одного
▪️ ви хочете дати feedback, але не знаєте як, щоб не зашкодити
Такі і подібні теми ми досліджуємо на наших практичних зустрічах, де вчимося використовувати…
❤2🔥1
Вітання!
Короткий апдейт від мене:
Маю ще 4 місця на мій воркшоп по конфліктах і закриваю реєстрацію.
Тож, якщо б ви хотіли- покваптесь
Короткий апдейт від мене:
Маю ще 4 місця на мій воркшоп по конфліктах і закриваю реєстрацію.
Тож, якщо б ви хотіли- покваптесь
❤3
Тут-тук
Вітання!
Маємо 3 місця на A-CSM.
Пишіть в коменти, якщо зацікавлені
Вітання!
Маємо 3 місця на A-CSM.
Пишіть в коменти, якщо зацікавлені
❤1