Forwarded from Heidi
TVStud Tarifinfo #6.pdf
191.7 KB
+++ TVStud Tarifinfo #6 – Umsetzung der schuldrechtlichen Vereinbarung +++
ℹ️ Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) hat eine neue Richtlinie über die Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte veröffentlicht. Darin berücksichtigt sie die Ergebnisse aus der Tarifrunde, also Mindeststundenentgelte und Mindestvertragslaufzeiten. Details in der Tarifinfo!
✊ An manchen Hochschulen wird versucht, die spätestens ab April geltenden Regelungen zu umgehen. Aber wir lassen uns unsere Erfolge nicht nehmen! Infos zur Umsetzung der schuldrechtlichen Vereinbarung und ein Meldeformular für Verstöße in der Tarifinfo.
💥 Dass sich kämpfen lohnt, zeigt Hamburg. Dort wurde zwischen Beschäftigten und Hochschulvertretungen ein Code of Conduct-Papier zu den Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter erarbeitet, u.a. zur Umsetzung der Vertragslaufzeiten. Schaut in das Papier als Inspiration!
🔥 Gute Umsetzung der schuldrechtlichen Vereinbarung vor Ort erkämpfen!
🤝 Nachricht weiterleiten!
ℹ️ Die Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) hat eine neue Richtlinie über die Arbeitsbedingungen der wissenschaftlichen und studentischen Hilfskräfte veröffentlicht. Darin berücksichtigt sie die Ergebnisse aus der Tarifrunde, also Mindeststundenentgelte und Mindestvertragslaufzeiten. Details in der Tarifinfo!
✊ An manchen Hochschulen wird versucht, die spätestens ab April geltenden Regelungen zu umgehen. Aber wir lassen uns unsere Erfolge nicht nehmen! Infos zur Umsetzung der schuldrechtlichen Vereinbarung und ein Meldeformular für Verstöße in der Tarifinfo.
💥 Dass sich kämpfen lohnt, zeigt Hamburg. Dort wurde zwischen Beschäftigten und Hochschulvertretungen ein Code of Conduct-Papier zu den Arbeitsbedingungen studentischer Beschäftigter erarbeitet, u.a. zur Umsetzung der Vertragslaufzeiten. Schaut in das Papier als Inspiration!
🔥 Gute Umsetzung der schuldrechtlichen Vereinbarung vor Ort erkämpfen!
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Wir treffen uns wieder am 18. März um 13 Uhr im AStA der TU Braunschweig ❗️
Wir sprechen dort über die TUmorrow Days, Alternative O-Phase und die Diversity Days und spezifische Veranstaltungen, die wir organisieren können 🔥
Wir sprechen dort über die TUmorrow Days, Alternative O-Phase und die Diversity Days und spezifische Veranstaltungen, die wir organisieren können 🔥
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ℹ️ Auf unserem Instagram Account @tvstud_braunschweig findet ihr mehr dazu
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Auch wir nehmen an den Alternativen O-Wochen der TU teil.
Einige Getränke und Essen geht auf uns!
Einige Getränke und Essen geht auf uns!
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Es geht wieder los! 🚩
Das Jahr ist zu Ende, aber die gemeinsamen gewerkschaftlichen Kämpfe nicht. Damit im nächsten Jahr auch genauso gut gestreikt und gekämpft werden kann, laden wir euch zum TVStud Treffen am 06.01.2025 um 13.30 Uhr im C3 (im Grotrian) ein. Wir wollen unsere Ziele für das Jahr festlegen und konkret über die TVStud Streik Konferenz vom 21. bis 23. Februar 2025 in Göttingen sprechen und wie wir da mit möglichst vielen Leuten hinkommen.
Also kommt vorbei und bringt euch ein, ganz nach dem Motto:
Das Jahr ist zu Ende, aber die gemeinsamen gewerkschaftlichen Kämpfe nicht. Damit im nächsten Jahr auch genauso gut gestreikt und gekämpft werden kann, laden wir euch zum TVStud Treffen am 06.01.2025 um 13.30 Uhr im C3 (im Grotrian) ein. Wir wollen unsere Ziele für das Jahr festlegen und konkret über die TVStud Streik Konferenz vom 21. bis 23. Februar 2025 in Göttingen sprechen und wie wir da mit möglichst vielen Leuten hinkommen.
Also kommt vorbei und bringt euch ein, ganz nach dem Motto:
The secret of power is organization!
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Auf zur bundesweiten Vernetzung zum Start in das Jahr 2025 mit Organisierung an den Hochschulen!
Gute Arbeitsbedingungen 🤝 Entspannteres Studium
Komm mit uns nach Göttingen und melde dich jetzt für die TVStud-Konferenz an!
https://tvstud.de/konferenz-2025/
(Für Gewerkschaftsmitglieder kostenlos.)
Gute Arbeitsbedingungen 🤝 Entspannteres Studium
Komm mit uns nach Göttingen und melde dich jetzt für die TVStud-Konferenz an!
https://tvstud.de/konferenz-2025/
(Für Gewerkschaftsmitglieder kostenlos.)
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📣 Es sind noch wenige Plätze frei!
Auf zur bundesweiten Vernetzung zum Start in das Jahr 2025 mit Organisierung an den Hochschulen!
Gute Arbeitsbedingungen 🤝 Entspannteres Studium
Komm mit uns nach Göttingen und melde dich jetzt für die TVStud-Konferenz an!
https://tvstud.de/konferenz-2025/
(Für Gewerkschaftsmitglieder kostenlos.)
Auf zur bundesweiten Vernetzung zum Start in das Jahr 2025 mit Organisierung an den Hochschulen!
Gute Arbeitsbedingungen 🤝 Entspannteres Studium
Komm mit uns nach Göttingen und melde dich jetzt für die TVStud-Konferenz an!
https://tvstud.de/konferenz-2025/
(Für Gewerkschaftsmitglieder kostenlos.)
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Forwarded from Sophie Dabirmanesh
Organizing-U35.pdf
168.9 KB
ℹ️ Organizing/ Anspracheseminar
🗓 14.-16.02.2025
📍 Mariaspring Bildungsstätte
🟥 Kostenlos
Worum gehts?
Wir lernen Organizing als Hal-
tung und wichtige Methode ge-
werkschaftlichen Handelns kennen
und befassen uns mit den dazu ge-
hörigen Werkzeugen. Organizing
bedeutet, offensiv auf Veränderun-
gen im Arbeitsumfeld und die Ver-
besserung der sozialen Verhältnisse für die Beschäftigten hinzuwirken.
Fragen/ Anmeldung?
sophie.dabirmanesh@verdi.de
🗓 14.-16.02.2025
📍 Mariaspring Bildungsstätte
🟥 Kostenlos
Worum gehts?
Wir lernen Organizing als Hal-
tung und wichtige Methode ge-
werkschaftlichen Handelns kennen
und befassen uns mit den dazu ge-
hörigen Werkzeugen. Organizing
bedeutet, offensiv auf Veränderun-
gen im Arbeitsumfeld und die Ver-
besserung der sozialen Verhältnisse für die Beschäftigten hinzuwirken.
Fragen/ Anmeldung?
sophie.dabirmanesh@verdi.de
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Jetzt anmelden zur TVStud-Organizing-Konferenz! 🚀
Mit der Tarifrunde im Herbst haben wir die Chance, den Tarifvertrag (TVStud) und weitere Verbesserungen wie mehr Geld und Planbarkeit für über 300.000 studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte und Tutor*innen durchzusetzen.
🗓️ 21.-23. Februar
📌 Uni Göttingen
💸 Teilnahme kostenlos; Unterkunft/Reisekosten übernehmen ver.di & GEW für Gewerkschaftsmitglieder
📨 Anmeldung bis zum 9. Februar unter https://tvstud.de/konferenz-2025/
Neben einer Organizing-Akademie und gemeinsamer Strategieplanung erwarten Dich u.a. Workshops zu
▫️betrieblicher Organisierung gegen Rechts
▫️politischen Druckkampagnen
▫️Streikrecht & -organisation
▫️Personalvertretung für studentische Beschäftigte
▫️Tarifflucht an Hochschulen/ Forschungseinrichtungen
▫️Bündnisarbeit & beschäftigtengruppenübergreifender Vernetzung
▫️Storytelling & Social Media
Eine Veranstaltung von der bundesweiten TVStud-Vernetzung, ver.di, GEW, DGB Jugend, dem fzs, SDS, Juso HSGn & dem AStA der Uni Göttingen.
Mit der Tarifrunde im Herbst haben wir die Chance, den Tarifvertrag (TVStud) und weitere Verbesserungen wie mehr Geld und Planbarkeit für über 300.000 studentische/wissenschaftliche Hilfskräfte und Tutor*innen durchzusetzen.
🗓️ 21.-23. Februar
📌 Uni Göttingen
💸 Teilnahme kostenlos; Unterkunft/Reisekosten übernehmen ver.di & GEW für Gewerkschaftsmitglieder
📨 Anmeldung bis zum 9. Februar unter https://tvstud.de/konferenz-2025/
Neben einer Organizing-Akademie und gemeinsamer Strategieplanung erwarten Dich u.a. Workshops zu
▫️betrieblicher Organisierung gegen Rechts
▫️politischen Druckkampagnen
▫️Streikrecht & -organisation
▫️Personalvertretung für studentische Beschäftigte
▫️Tarifflucht an Hochschulen/ Forschungseinrichtungen
▫️Bündnisarbeit & beschäftigtengruppenübergreifender Vernetzung
▫️Storytelling & Social Media
Eine Veranstaltung von der bundesweiten TVStud-Vernetzung, ver.di, GEW, DGB Jugend, dem fzs, SDS, Juso HSGn & dem AStA der Uni Göttingen.
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➡️ Es geht wieder los! Neues Semester – bald Tarifvertrag? ⬅️
TVStud startet in die nächste Runde! Gemeinsam mit euch wollen wir auch weiterhin die Arbeitsbedingungen von Studierenden verbessern und laden euch ganz herzlich zu unserem Sommersemester-Auftakttreffen ein!
📅 Montag, 14. April 2025
🕖 19 Uhr
📌 Sandkastenzentrale im Altgebäude der TU
Warum TVStud?!
Obwohl tausende Studis an den Universitäten und Fachhochschulen angestellt sind, werden wir, im Gegensatz zu den anderen Beschäftigten, nicht nach Tarif bezahlt. Das hat viele Nachteile, die erst bei genauerem Hinschauen sichtbar werden: eingeschränkte Planbarkeit durch Kettenverträge, geringe Stundenzahlen und Stundenlöhne, die sich mit 13,98 Euro gerade mal knapp über dem Mindestlohnniveau befinden.
Das muss sich ändern!
Du hast Lust, mitzumachen? Komm zu unserem Auftakttreffen am 14. April und höre dir unseren Plan für die kommenden Monate an. Bring am besten ein paar Kommiliton:innen mit!
Gemeinsam holen wir uns den Tarifvertrag!
Wir freuen uns auf dich!
Beste Grüße
Dein TVStud-Team
TVStud startet in die nächste Runde! Gemeinsam mit euch wollen wir auch weiterhin die Arbeitsbedingungen von Studierenden verbessern und laden euch ganz herzlich zu unserem Sommersemester-Auftakttreffen ein!
📅 Montag, 14. April 2025
🕖 19 Uhr
📌 Sandkastenzentrale im Altgebäude der TU
Warum TVStud?!
Obwohl tausende Studis an den Universitäten und Fachhochschulen angestellt sind, werden wir, im Gegensatz zu den anderen Beschäftigten, nicht nach Tarif bezahlt. Das hat viele Nachteile, die erst bei genauerem Hinschauen sichtbar werden: eingeschränkte Planbarkeit durch Kettenverträge, geringe Stundenzahlen und Stundenlöhne, die sich mit 13,98 Euro gerade mal knapp über dem Mindestlohnniveau befinden.
Das muss sich ändern!
Du hast Lust, mitzumachen? Komm zu unserem Auftakttreffen am 14. April und höre dir unseren Plan für die kommenden Monate an. Bring am besten ein paar Kommiliton:innen mit!
Gemeinsam holen wir uns den Tarifvertrag!
Wir freuen uns auf dich!
Beste Grüße
Dein TVStud-Team
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Hallo, leider kann das Aufbau treffen heute Abend um 19:45 Uhr nicht stattfinden. Kommt aber gerne am Freitag um 9:45 Uhr im AStA zum Plenum!
Wir streiken! Dienstag 13. Januar, 9 Uhr Forumsplatz.
Bei der ersten Verhandlungsrunde haben die Arbeitgebenden uns kein Angebot gemacht. Darum erhöhen wir jetzt den Druck! Alle Beschäftigten der TU BS sowie des Studierendenwerkes sind von den Gewerkschaften ver.di und GEW zu streik aufgerufen. Als studentische Beschäftigten fordern wir:
- Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten
- Mindeststundenumfang von 40 Stunden/Monat (Unterschreitung auf Antrag der*des Beschäftigten möglich)
- Einheitliches Mindeststundenentgelt von 17,00 Euro im 1. Jahr der Beschäftigung, ab dem 2. Jahr 18,00 Euro, ab dem 3. Jahr 19,00 Euro
Du bist auch Hiwi, aber weißt nicht, wie streiken mit flexiblen Abreitszeiten etc. gehen soll? Hier zum FAQ: https://www.verdi-studierende.de/tv-stud/faq/
Bei der ersten Verhandlungsrunde haben die Arbeitgebenden uns kein Angebot gemacht. Darum erhöhen wir jetzt den Druck! Alle Beschäftigten der TU BS sowie des Studierendenwerkes sind von den Gewerkschaften ver.di und GEW zu streik aufgerufen. Als studentische Beschäftigten fordern wir:
- Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten
- Mindeststundenumfang von 40 Stunden/Monat (Unterschreitung auf Antrag der*des Beschäftigten möglich)
- Einheitliches Mindeststundenentgelt von 17,00 Euro im 1. Jahr der Beschäftigung, ab dem 2. Jahr 18,00 Euro, ab dem 3. Jahr 19,00 Euro
Du bist auch Hiwi, aber weißt nicht, wie streiken mit flexiblen Abreitszeiten etc. gehen soll? Hier zum FAQ: https://www.verdi-studierende.de/tv-stud/faq/
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Liebe Kolleg*innen,
auch nach der zweiten Verhandlungsrunde gibt es kein Angebot der Arbeitgeberseite. Sie wollen eine Laufzeit von fast drei Jahren und eine möglichst geringe Entgeltsteigerung. Das können wir nicht hinnehmen!
Wir fordern von den Arbeitgebern in der TdL:
👉 Tarifierung der Arbeitsbedingungen der studentischen Beschäftigten, insbesondere
👉 ein einheitliches Mindeststundenentgelt von 17,00 Euro im 1. Jahr der Beschäftigung, ab dem 2. Jahr: 18,00 Euro und ab dem 3. Jahr: 19,00 Euro (Beginn ab dem 1. Arbeits-vertrag) sowie
👉 eine Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten für jeden einzelnen Vertrag und
👉 ein Mindeststundenumfang von 40 Stunden/Monat (Unterschreitung auf Antrag der*des Beschäftigten möglich).
Wir rufen alle studentische Beschäftigte an der TU Braunschweig, TU Clausthal, Ostfalia Hochschule, HBK Braunschweig
am Mittwoch, den 28. Januar, zum ganztägigen Warnstreik auf!
Treffpunkt: 11:00 auf dem Forumsplatz der TU BS.
auch nach der zweiten Verhandlungsrunde gibt es kein Angebot der Arbeitgeberseite. Sie wollen eine Laufzeit von fast drei Jahren und eine möglichst geringe Entgeltsteigerung. Das können wir nicht hinnehmen!
Wir fordern von den Arbeitgebern in der TdL:
👉 Tarifierung der Arbeitsbedingungen der studentischen Beschäftigten, insbesondere
👉 ein einheitliches Mindeststundenentgelt von 17,00 Euro im 1. Jahr der Beschäftigung, ab dem 2. Jahr: 18,00 Euro und ab dem 3. Jahr: 19,00 Euro (Beginn ab dem 1. Arbeits-vertrag) sowie
👉 eine Mindestvertragslaufzeit von 24 Monaten für jeden einzelnen Vertrag und
👉 ein Mindeststundenumfang von 40 Stunden/Monat (Unterschreitung auf Antrag der*des Beschäftigten möglich).
Wir rufen alle studentische Beschäftigte an der TU Braunschweig, TU Clausthal, Ostfalia Hochschule, HBK Braunschweig
am Mittwoch, den 28. Januar, zum ganztägigen Warnstreik auf!
Treffpunkt: 11:00 auf dem Forumsplatz der TU BS.
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Veranstaltung: Blick auf die Tarifrunde – Ergebnisse der Verhandlungen und wie weiter
Nach einigen Wochen voller Warnstreiks haben wir ein Ergebnis zur Diskussion vorliegen. Kommt vorbei, informiert euch und redet mit. Am 12. März wird die Bundestarifkommission auf Basis der Mitgliederbefragung über Annahme oder Ablehnung entscheiden.
🗓️ Wann? Dienstag, 17. Februar 2026
⏰ Uhrzeit: 16:15 Uhr
📍 Ort: Seminarraum 046 im BRICS (Erdgeschoss)
🎉Bei Getränken & Snacks diskutieren wir die erzielten Ergebnisse transparent, halten die wichtigsten Erfahrungspunkte fest und feiern unsere Warnstreiks.
Nach einigen Wochen voller Warnstreiks haben wir ein Ergebnis zur Diskussion vorliegen. Kommt vorbei, informiert euch und redet mit. Am 12. März wird die Bundestarifkommission auf Basis der Mitgliederbefragung über Annahme oder Ablehnung entscheiden.
🗓️ Wann? Dienstag, 17. Februar 2026
⏰ Uhrzeit: 16:15 Uhr
📍 Ort: Seminarraum 046 im BRICS (Erdgeschoss)
🎉Bei Getränken & Snacks diskutieren wir die erzielten Ergebnisse transparent, halten die wichtigsten Erfahrungspunkte fest und feiern unsere Warnstreiks.