Tuyển dụng - tìm việc làm
2 subscribers
77 links
Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc cho công ty. Website tìm việc làm nhanh
Trang web tuyển dụng - tìm việc làm https://vlam.vn/
Việc làm Đồng Nai https://vlam.vn/viec-lam-dong-nai
Download Telegram
to view and join the conversation
[Việc làm chợ tốt, việc làm nhanh] Công ty Taekwang Vina Biên Hòa Đồng Nai tuyển dụng 1000 lao động phổ thông, không yêu cầu kinh nghiệm Nam, Nữ từ 18 tuổi trở lên. Liên hệ phòng tuyển dụng 0337669934 (Zalo) hoặc nộp hồ sơ xin việc tại đây
Tìm việc làm Biên Hòa Đồng Nai công ty may mặc Taekwang Vina tuyển dụng https://vlam.vn/viec-lam-dong-nai/tim-viec-lam-bien-hoa-dong-nai-cong-ty-may-mac-taekwang-vina-tuyen-dung-cv62
Nguồn nhân sự luông được xem là nguồn lao động quan trong nhất của một công ty, doanh nghiệp,.. Trong tình hình đại dịch Covid-19 như hiện nay nguồn nhân sự, lao động luôn đặt trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng, để thu hút được những nhân sự phù hợp và nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh là một áp lực lớn đối với các doanh nghiệp. Chính vì vậy, dịch vụ tuyển dụng nhân sự của công ty cung ứng lao động Hoàng Thái Đại Phát một đơn vị tuyển dụng nhân sự bên ngoài đã trở thành một giải pháp rất hiệu quả cho doanh nghiệp.

Dịch vụ tuyển dụng nhân sự https://vlam.vn/dich-vu-tuyen-dung-nhan-su-t28
Công ty TNHH Unipax tuyển dụng chuyên sản xuất mũ, nón cho Nike, Adidas,...

Làm việc tại: Đường số 3, KCN Amata, phường Long Bình Biên Hòa, Đồng Nai (May các loại nón vải thời trang xuất khẩu)
Cty cần tuyển 100 lao động phổ thông may mặc làm tại Biên Hòa, Đồng Nai ( Nam/ nữ) trong độ tuổi lao động. Đi HC/ 3 ca

LH 0967732911 (Zalo) hoặc nộp Cv tại đây https://bit.ly/2UYzTzK
Công ty TNHH Việt Nam WACOAL tuyển dụng lao động may mặc

Thời gian làm việc:
- Công nhân bộ phận May làm việc theo giờ hành chánh từ: 7h30 - 16h30
- Công nhân bộ phận Cắt làm việc hành chánh hoặc đi theo ca (Ca 1 từ 6h - 14h. Ca 2 từ 14h - 22h)

Quyền lợi:

- Đào tạo tay nghề may cho người mới bắt đầu
- Làm việc trung bình chỉ 22.5 ngày/ tháng
- Thưởng hàng năm từ 2.4 đến 3.6 tháng lương
- Môi trường làm việc sạch sẽ, thoáng mát có trang bị máy điều hòa nhiệt độ.
- Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí của công ty (ngày hội gia đình, du lịch,...)

Địa chỉ làm việc: 110 đường Amata, khu công nghiệp Amata, Biên Hòa, Đồng Nai

Lh 0967732911 (Zalo) hoặc nộp CV tại đây https://vlam.vn/viec-lam-dong-nai/viec-lam-bien-hoa-wacoal-viet-nam-tuyen-dung-lam-tai-kcn-amata-cv72
Công ty cổ phần bánh kẹo Kinh Đô tuyển dụng lao động phổ thông làm việc tại khu công nghiệp VISIP 1, tỉnh Bình Dương

Công việc: Đóng gói, dán tem, sản xuất bánh kẹo – bánh trung thu
Địa chỉ: Đường số 8, KCN – VISIP 1, Thuận An, Bình Dương.
Thời gian: ca ngày: 6h – 18h - Ca Đêm: 18h – 6h
Phúc lợi:
- Công ty bao cơm 3 bữa.
- Hỗ trợ test covid 100%
- Ở lại miễn phí tại nơi lưu trú công nhân của công ty / khách sạn.
- Trợ cấp miễn phí đồ dung cá nhân.
Mức lương
Ca ngày (8 tiếng): 441 000
Ca Đêm (8 tiếng): 495 566
Ca ngày (12 tiếng): 577 412
Ca đêm (12 Tiếng): 631 000
Tăng ca: 34 000.
Thông tin công nhân cần lấy: Họ tên, số điện thoại, số CMND, nơi ở hiện tại (KP, Phường, quận, huyện)
Yêu cầu công nhân: Nam nữ độ tuổi từ 18 – 50, âm tính với covid là nhận.

LƯU Ý:

+ Công nhân trước khi đi sẽ tự test nhanh covid ( nhớ lưu lại bill) , sau khi âm tính công ty sẽ gửi bản giấy thông hành để công nhân di chuyển.
+ Sau khi tới địa điểm lưu trú, công nhân sẽ được lưu lại nơi lưu trú, test covid thêm 3 lần để đảm bảo kết quả chính xác , thời gian sẽ trong vòng 7 ngày( sẽ miễn phí tất cả mọi chi phí này) khi nào hết 7 ngày công ty sẽ được sắp xếp vào làm.
+ Trong 7 ngày này, công nhân sẽ được nhận 181.000đ /ngày với điều kiện công nhân làm trên 23 ngày công.
+ Chi phí test nhanh covid công nhân sẽ được công ty hoàn trả với điều kiện làm trên 15 ngày công
+ Phải chắc chắn công nhân sẽ làm, bởi môi trường làm việc khép kín, công ty đưa rước từ chỗ ở tới chỗ làm. Trước khi đi công nhân phải chuẩn bị đầy đủ đồ dung cần thiết.

Xem chi tiết https://bit.ly/3AYCwkA