Дмитрий Ци | Про системное управление
245 subscribers
85 photos
17 videos
36 links
Про развитие, систему, структуру и счастье

Я, Дмитрий Цигеман, советник первых лиц уже больше 12 лет

Тут опыт внедрения системного управления от стартапа до крупных компаний и холдингов

Для собственников, топов и руководителей
Download Telegram
Недавно провёл встречу для друзей по постановке целей 🎯 Мы собираемся уже несколько лет: ставим цели, делимся победами и неудачами, помогаем друг другу.

Эта встреча была особенно крутой и волшебной Мне очень приятно, что удалось её провести, хоть я и планировал заехать для этого в Красноярск, но не получилось. Всё равно получилось собраться — и это классно.

Я понимаю, что моё обучение приносит пользу не только мне, но и моему окружению, близким людям и тем, с кем я соприкасаюсь и работаю. Это невероятно вдохновляет.

Если коротко: помимо постановки целей важно синхронизировать несколько вещей. Иначе они могут конфликтовать и мешать нам достигать задуманного уже на уровне самой идеи.

Простой пример:
будет очень сложно заниматься строительством, если вы считаете, что все строители — обманщики. В таком случае результат будет всегда связан со стрессом и страданиями. Но это не так. В любой профессии есть хорошие люди. Если вы хороший человек и занимаетесь стройкой — значит, есть и другие такие же, как вы. Это важно увидеть.


И это только один момент. Помимо этого, есть ещё 10 компонентов, которые нужно согласовать между собой, чтобы не просто правильно поставить цель, а сделать её достижение более простым и доступным.

Хотели бы узнать
про все 10 компонентов?
🔥11👍31
За последние две недели я прошёл очень много интересных обучений. Всем хочется поделиться, но интенсивность событий, к сожалению, не всегда даёт такую возможность.

Конечно, близким людям и тем, кто рядом со мной, я всё отдаю сразу. Всё, что узнаю, внедряю во всех проектах, компаниях, работах — это всегда появляется там в первую очередь. Но делиться этим шире не всегда удаётся.

Из последних обучений можно выделить:
1️⃣ Финансовое планирование — личное и для семьи.
2️⃣ Кто такой руководитель и лидер.
3️⃣ Стратегия и управление организацией
4️⃣ Коммуникации и общение для управленцев.
5️⃣ Цели и достижения.
6️⃣ Как правильно обучаться и получать больше результатов от обучения.

Этими знаниями я с большим удовольствием поделился бы шире. Поэтому, если какая-то из тем вас зацепила — задайте вопрос. Я обязательно на него отвечу✍️

Я учусь именно для того, чтобы помогать: делиться знаниями и делать их полезными для других 🙌
🔥72👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как правильно обучаться и получать больше результатов от обучения?

Я очень много учусь, и поэтому часто меня спрашивают:

Зачем ты так много учишься?


Как тебе так легко дается постоянно изучать что-то новое


На самом деле все достаточно просто, в видео я поделился важными принципами в обучении и рассказал, как я их применяю в своей учебной деятельности
🔥82
Если бы вы могли прямо сейчас чему-то одному научиться чтобы вы выбрали?
Anonymous Poll
69%
Фин.планирование
31%
Практикум по коммуникациям
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Цели, как их ставить и главное как выполнять

Можно поставить цель купить «замок»🏰, решить, что она нереальная и грустно лежать на диване, ничего не делая.

Но в действительности даже «нереальную» цель можно достичь, согласовав ее с рядом жизненных факторов.

Об этом и рассказал в видео⬆️
5🔥4👍2
Зовите, приведу вашу фирму к дисциплине 🫡
🤣10👍6🔥4
Иногда наступает состояние, когда ничего не радует.

Пропадает интерес к жизни, нет сил, всё будто останавливается. Энергия падает до нуля — и вместе с ней останавливаются процессы, дела, деньги, движение вперёд. Потому что деньги — это тоже энергия. Мы обмениваемся тем, что создаём. Если внутри пусто, снаружи тоже ничего не двигается.

И как раз на эту тему меня пригласила поговорить во вторник 18.11 в 19:00 крск @alikovakat

Разберём всё как единый процесс:
– почему энергия уходит и как это связано с упадком в жизни и финансах;
– как запускать себя, когда сил почти нет;
– как управлять своей энергией и не давать себе угасать;
– как создавать стабильный поток — внутренний и денежный;
– как делать так, чтобы энергии было столько, сколько нужно, и она превращалась в результаты, действия и деньги.

Тема актуальна для каждого, кто хочет преуспеть в жизни с точки зрения финансов😉
👍8🔥2
Недавно спрашивал у вас, какое бы вы прошли обучение, если бы можно было выбрать только одно. И большая часть проголосовала за фин.планирвоание.

Так вот подготовкой именной этой темы я и занимался последнее время.

Скидываю вам кружок в доказательство⬇️
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А результат моей работы вы можете увидеть на практикуме: «Личное финансовое планирование, которое даст стабильный рост»

📆 Когда: 20.11 в 18:00 Красноярск ( 14:00 Москвы )

На практикуме разберём:
- ключевые законы денег, которые перевернут мышление;
- как построить эффективную рабочую структуру личных финансов;
- как распределять финансы, когда денег слишком много?
- что делать , если денег не хватает ?
- шаблон фин-плана, который можно применить в тот же день.

📹 Формат: встреча в зуме на 1,5 часа без теории и воды.

❗️ Запись будет платной

Присоединяйтесь, будет очень ценная информация, которую важно знать каждому человеку, кто хочет финансового роста!
6🔥3👍2
Энергия и деньги

❗️Начинаем эфир на эту тему вместе с @alikovakat уже через полчаса в 19:00

Разберём всё как единый процесс:
– почему энергия уходит и как это связано с упадком в жизни и финансах;
– как запускать себя, когда сил почти нет;
– как управлять своей энергией и не давать себе угасать;
– как создавать стабильный поток — внутренний и денежный;
– как делать так, чтобы энергии было столько, сколько нужно, и она превращалась в результаты, действия и деньги.

🔗Подключайтесь по ссылке

Всех жду😉
5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Провели эфир на тему энергии и финансов.

Следующий рывок — вебинар
«Личное финансовое планирование, которое даст стабильный рост»
в четверг в 18:00 крск

Хочу попросить вас написать вопросы по этой теме в комментариях ⬇️

И ставьте , кто точно будет?
🔥63👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Покажу вам немного, как проходила моя подготовка к практикуму «Личное финансовое планирование, которое даст стабильный рост» 💰

Сегодня погрузимся с вами в мир фин.планирования, за 1,5 часа практику узнаете:
- как «работают» деньги на самом деле;
- планирование доходов и расходов;
- фонды: для защиты, роста и целей;
- формулы действий в дефиците и изобилии.

В конце все получат 🎁 таблицу, которая упрощает контроль финансов.

🗓️ Сегодня 20.11 в 14:00 мск (18:00 крск)
💻Формат: встреча в зуме на 1,5 часа без теории и воды.

❗️ Запись будет платной

Присоединяйтесь, будет очень ценная информация, которую важно знать каждому человеку, кто хочет финансового роста!
4🔥1
Провели практикум по фин.планированию

Спасибо всем, кто был, получилось супер-пушка 🔥

Кто был на вебинаре и хочет получить запись вместе с таблицей, ставьте в комментариях
6🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎬Сегодня записываю подкаст

В комментариях задавайте вопросы, касающиеся бизнеса, отвечу на них в видео ✍️
5🔥2👍1
Часто вижу, что менеджеры додумывают за клиентов, стесняются звонить или делать шаг и оправдывают это так:

- Я не хочу навязываться
- Он там что-то может подумать
- Это некрасиво
- Это как-то неправильно.


Но если менеджер умеет строить хорошие отношения с клиентами и партнёрами, не будет проблемы связаться с человеком: можно позвонить, написать, напомнить или попросить что-то сделать. И это нормально.

Каждый раз, когда менеджер объясняет, почему он не звонит, компания, скорее всего, теряет скорость, деньги или отношения.

Поэтому не нужно стесняться этого. Если вы будете продолжать так делать, то можете упустить много возможностей.
🔥8👍51
То, что мы нашли в CRM, удивило всех...

В одной из компаний, с которой я работал, происходили ситуации, когда менеджеры были абсолютно уверены, что выполнят план продаж, — ведь на этапе согласования сделок в работе числилось множество клиентов.

Когда мы начали глубже разбираться, оказалось, что большая часть этих сделок уже давно ушла к конкурентам, и никто их фактически не согласовывал.

Все это происходило лишь потому, что в какой-то момент менеджеры просто стеснялись лишний раз позвонить, уточнить, напомнить о себе или как-то «потревожить» клиента.

Зато наши конкуренты, судя по всему, стесняться не стали — и сделки перешли к ним.

После этого случая мы внесли изменения в бизнес-процесс компании, и это сразу позволило убрать эту проблему.
👍5🔥43
📊По статистике заметно, что у собственников, которые быстро отвечают на сообщения, не задерживают коммуникацию и регулярно подтверждают, что услышали и поняли собеседника, дела идут значительно лучше, чем у тех, кто отвечает медленно, долго сомневается и затягивает принятие решений.

Это наблюдение неоднократно подтверждалось на практике.

Можете понаблюдать за собой и затем честно ответить, к какому типу относитесь вы⤵️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41