Как распознать манипуляцию. Почти инструкция.
Манипуляция — это тайное воздействие, где вас могут подталкивать к действиям, опираясь на автоматизмы: привычные реакции и способы принятия решений. #конфликты #коучинг
Как понять, что вами манипулируют? Обратите внимание на внешние признаки:
- У вас возникает чувство необычности происходящего.
- Партнер ведет себя неконгруэнтно: его слова не совпадают с невербальными сигналами, он резко меняет темп или стиль общения.
- Возрастает психическое напряжение.
- Происходят необъяснимые смены настроения, появляются странные чувства — страх, ревность, раздражение.
- Партнер преувеличивает важность того, что просит сделать.
Чтобы пресечь манипуляцию, задайте вопросы:
«Скажи, какую цель ты преследуешь?»
«Что ты от меня хочешь?»
«Каким ты видишь результат нашего разговора?»
«Почему ты обратился с этим вопросом ко мне?»
" Давай уточним, о чем конкретно ты хочешь говорить?".
Как избежать манипулятивного «треугольника Карпмана»:
- Не оказывайте помощь, если о ней не попросили.
- Не верьте сразу в чью-то беспомощность.
- Поддерживайте, но используйте ресурсы самого человека.
- Помогайте, но не делайте за него более 50% работы.
- Делайте только то, что действительно хотите.
Манипуляция — это тайное воздействие, где вас могут подталкивать к действиям, опираясь на автоматизмы: привычные реакции и способы принятия решений. #конфликты #коучинг
Как понять, что вами манипулируют? Обратите внимание на внешние признаки:
- У вас возникает чувство необычности происходящего.
- Партнер ведет себя неконгруэнтно: его слова не совпадают с невербальными сигналами, он резко меняет темп или стиль общения.
- Возрастает психическое напряжение.
- Происходят необъяснимые смены настроения, появляются странные чувства — страх, ревность, раздражение.
- Партнер преувеличивает важность того, что просит сделать.
Чтобы пресечь манипуляцию, задайте вопросы:
«Скажи, какую цель ты преследуешь?»
«Что ты от меня хочешь?»
«Каким ты видишь результат нашего разговора?»
«Почему ты обратился с этим вопросом ко мне?»
" Давай уточним, о чем конкретно ты хочешь говорить?".
Как избежать манипулятивного «треугольника Карпмана»:
- Не оказывайте помощь, если о ней не попросили.
- Не верьте сразу в чью-то беспомощность.
- Поддерживайте, но используйте ресурсы самого человека.
- Помогайте, но не делайте за него более 50% работы.
- Делайте только то, что действительно хотите.
👍5❤4⚡2😁1
Переутомление- это всегда выбор, а не обстоятельство.
#прикиньчтоуменявголове
#прикиньчтоуменявголове
💊2
Распространенные ограничивающие убеждения
Прочитайте внимательно пункты ниже.
С чем вы категорически согласны? 😉
Прочитайте внимательно пункты ниже.
С чем вы категорически согласны? 😉
• Совершать ошибки — недопустимо. • Окружающие должны любить меня, иначе я буду несчастлив. • Плохие и злые люди должны быть осуждаемы и наказаны. • Человек должен быть способен сам разрешать свои конфликты. • Плохо, если события развиваются не так, как надо. • Чувства невозможно контролировать. • Ожидание неприятностей обычно вызывает сильное волнение. • Переживания моего детства всегда влияют на меня. • Надо быть компетентным и преуспевающим, чтобы считать себя стоящим человеком. • Несчастными нас делают события, неподконтрольные нам. • Я часто не могу позволить себе достигать своей цели так, как это делают другие. • Я должен стремиться найти решение проблемы. • Я должен быть лучше других. • Если другие критикуют меня, значит, что-то я сделал неправильно. • За неправильные действия человек должен быть наказан. • Обязательно быть любимым и принимаемым всеми. • Мужчины не жалуются. • Я не могу изменить свои мысли. • Я должен помогать каждому, кто нуждается в моей помощи. • Я не должен показывать свою слабость. • Здоровые люди не должны расстраиваться. • Есть только одна истинная любовь. • Я никогда не должен причинять кому-нибудь вред. • Всегда есть способы излечиться от нервного заболевания. • Сильные люди никогда не просят помощи. • Врач должен лечить меня, поскольку это его профессия. • Свои личные проблемы я должен решать сам. • Надо всегда быть в центре внимания. • Уступить — чаще всего лучшее решение. • Чтобы браться за решение проблем, нужно быть полностью уверенным в правильности своих действий. • Всегда важно знать, почему вы приняли то или иное решение. • Быть эмоциональным — признак слабости. • Тот, кого-то я люблю, должен это ценить. • Чтобы принимать решения, надо быть компетентным. • Если я не достигаю целей, я неудачник. • Окружающие должны доверять мне. • Человек должен быть счастлив. • Во мне есть нечто, что всегда надо скрывать. • Я должен достичь чего-нибудь уже сейчас. • Несчастье — результат обстоятельств, которые человек не контролирует. • Легче избежать определенных трудностей, чем столкнуться с ними. • Выразить свой гнев открыто — значит потерять контроль над собой. • Окружающие должны быть справедливыми. • Всегда лучше быть искренним. • У меня не должно быть проблем. • Человек должен избегать неприятных ситуаций. • Никто не может сказать обо мне больше меня самого. • Только воля поможет решить все мои проблемы. • Нельзя быть хуже других. • Я должен контролировать поведение моих детей и жены (мужа), подчиненных. • Размышление над некоторыми проблемами вредит мне.👍2👏1🫡1
Вам когда-нибудь снились слова? #прикиньчтоуменявголове
Мне вот сегодня всю ночь снилось слово «триангуляция». При чем я его запоминала, чтобы утром посмотреть, что оно означает, следующим образом: «3» «аn” “гуля»… и запомнила. Утром загуглила.
Триангуляция в психологии — это процесс, при котором один человек использует третье лицо для передачи информации или воздействия на другого человека. Триангуляция может быть использована как способ уклонения от ответственности, так и способ манипуляции.
Видимо 2 учебы, перелет и смена часовых поясов, командировка и тд. (См пост выше про переутомление 😉) дают такую реакцию.
Мне вот сегодня всю ночь снилось слово «триангуляция». При чем я его запоминала, чтобы утром посмотреть, что оно означает, следующим образом: «3» «аn” “гуля»… и запомнила. Утром загуглила.
Триангуляция в психологии — это процесс, при котором один человек использует третье лицо для передачи информации или воздействия на другого человека. Триангуляция может быть использована как способ уклонения от ответственности, так и способ манипуляции.
Видимо 2 учебы, перелет и смена часовых поясов, командировка и тд. (См пост выше про переутомление 😉) дают такую реакцию.
🌚3❤2
🐟🐠
Первый день заключительного блока сонастройки команды в Красноярске закончился.
Много мыслей, часть не формулируется корпоративно. Как вот сформулируешь, что очень важна любовь к людям и доверие, но на бизнес-языке?
#коучинг
#сонастройка
Первый день заключительного блока сонастройки команды в Красноярске закончился.
Много мыслей, часть не формулируется корпоративно. Как вот сформулируешь, что очень важна любовь к людям и доверие, но на бизнес-языке?
#коучинг
#сонастройка
❤4
Идеальная работа выглядит так 🖤
Магистерскую диссертацию по психологии я писала на тему сонастроек команд руководителей в финансовой сфере.
Доверие в команде- это то, что реально влияет на бизнес-показатели и скорость решения задач.
Здорово, когда команда тоже это замечает, верит и готова в эту работу вкладывать свои ресурсы.
#командныйкоучинг
#коучинг
Магистерскую диссертацию по психологии я писала на тему сонастроек команд руководителей в финансовой сфере.
Доверие в команде- это то, что реально влияет на бизнес-показатели и скорость решения задач.
Здорово, когда команда тоже это замечает, верит и готова в эту работу вкладывать свои ресурсы.
#командныйкоучинг
#коучинг
🔥8❤3👍1
Понимание Ранга в Конфликтах.
Информация без преамбул. Просто прочитайте:)
📊 Формула ранга руководителя:
Ранг руководителя = структурный ранг + психологический ранг + набор социальных рангов
🔍 Что такое психологический ранг?
Психологический ранг — это не просто статус, а способность выдерживать напряжение и осознавать свою значимость.
💡 Ключевые аспекты психологического ранга:
1. Эмоциональная зрелость и мудрость.
2. Здоровые механизмы психологической защиты.
3. Активность, а не реактивность.
4. Способность сохранять осознанность.
5. Умение отпускать эмоции.
🤝 Интерес к разрешению конфликта возникает, когда цена его неразрешения превышает цену улаживания. Мы все взаимосвязаны, и разрушение этих связей может быть дорогостоящим.
🧠 Как коучинг может помочь? (На этом месте должны быть отписки😂😂😂, я ж про коучинг написала).
Коучинг помогает развивать ваш психологический ранг, учит осознанности и эффективному управлению эмоциями. Он дает инструменты для конструктивного общения и разрешения конфликтов, что позволяет создавать более здоровые отношения как в личной жизни, так и в профессиональной среде.
Знаете, что такое структурный и социальный ранг?
#коучинг
#психология
#конфликты
#эмоции
Информация без преамбул. Просто прочитайте:)
📊 Формула ранга руководителя:
Ранг руководителя = структурный ранг + психологический ранг + набор социальных рангов
🔍 Что такое психологический ранг?
Психологический ранг — это не просто статус, а способность выдерживать напряжение и осознавать свою значимость.
💡 Ключевые аспекты психологического ранга:
1. Эмоциональная зрелость и мудрость.
2. Здоровые механизмы психологической защиты.
3. Активность, а не реактивность.
4. Способность сохранять осознанность.
5. Умение отпускать эмоции.
🤝 Интерес к разрешению конфликта возникает, когда цена его неразрешения превышает цену улаживания. Мы все взаимосвязаны, и разрушение этих связей может быть дорогостоящим.
🧠 Как коучинг может помочь? (На этом месте должны быть отписки😂😂😂, я ж про коучинг написала).
Коучинг помогает развивать ваш психологический ранг, учит осознанности и эффективному управлению эмоциями. Он дает инструменты для конструктивного общения и разрешения конфликтов, что позволяет создавать более здоровые отношения как в личной жизни, так и в профессиональной среде.
Знаете, что такое структурный и социальный ранг?
#коучинг
#психология
#конфликты
#эмоции
👍6⚡1🐳1
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤2🐳1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Развитие собственной воли.
Валерий Викторович Петухов- советский и российский психолог, профессор кафедры общей психологии факультета психологии МГУ. Лекции его шикарны:)
Как-то так я худею к Новому году… «заведомо бессмысленное для нас занятие» 😂
Валерий Викторович Петухов- советский и российский психолог, профессор кафедры общей психологии факультета психологии МГУ. Лекции его шикарны:)
Как-то так я худею к Новому году… «заведомо бессмысленное для нас занятие» 😂
🔥9⚡1
Алгоритм работы с ограничивающими убеждениями.
Несколько постов тому назад я перечисляла существующие ограничивающие убеждения. У всех они свои, их огромное количество. И есть гипотеза, что как только вы находите свое ограничивающее убеждение, можете его написать на бумаге, оно перестает быть ограничивающим убеждением.
Давайте разберем, как можно эффективно работать с ограничениями, которые вы накопали.
1️⃣ Выделите убеждение. Начните с того, чтобы определить идею или убеждение, которое воспринимается как неоспоримый закон. Это то, на основе чего вы принимаете решения и действуете.
2️⃣ Оцените его влияние. Подумайте, что хорошего приносит вам это убеждение? В каких ситуациях оно может быть полезным? И в то же время, в чем оно мешает вам?
3️⃣ Анализируйте последствия. Насколько это убеждение мешает вам достичь желаемого результата? Попробуйте:
• Смоделировать ограничения в теле и почувствовать их.
• Выписать все плюсы и минусы этого убеждения.
4️⃣ Измените предубеждение. Если вы понимаете, что оно сильно мешает, пора его менять. Вот несколько способов:
• Усиление: Утратите свое предубеждение, преувеличив его. Например, если вы считаете, что «все должно быть безупречно», проведите день, доводя небольшие действия до совершенства.
• Шаг в страх: Определите страхи, стоящие за убеждением. Задайте себе вопросы: что произойдет, если я отпущу контроль? Что на самом деле меня пугает?
• Поиск альтернатив: Определите выгоды от ограничивающего убеждения и найдите способы получать те же результаты другим путем.
5️⃣ Сократите радиус действия. Пересмотрите свои установки. Например, если вы считаете, что «все интересные мужчины — бабники», задайте себе вопросы о том, какие отношения могут быть возможны с ними.
6️⃣ Переформулируйте задачу. Измените формулировку своего ограничения на более конструктивную. Например, вместо «Не имея достаточного опыта, я не могу продавать свои услуги дорого» попробуйте «Как я могу продавать свои услуги дорого с тем опытом, который у меня есть?»
Наверху картинка, что дальше делать с задачей:)
#коучинг
#психология
Несколько постов тому назад я перечисляла существующие ограничивающие убеждения. У всех они свои, их огромное количество. И есть гипотеза, что как только вы находите свое ограничивающее убеждение, можете его написать на бумаге, оно перестает быть ограничивающим убеждением.
Давайте разберем, как можно эффективно работать с ограничениями, которые вы накопали.
1️⃣ Выделите убеждение. Начните с того, чтобы определить идею или убеждение, которое воспринимается как неоспоримый закон. Это то, на основе чего вы принимаете решения и действуете.
2️⃣ Оцените его влияние. Подумайте, что хорошего приносит вам это убеждение? В каких ситуациях оно может быть полезным? И в то же время, в чем оно мешает вам?
3️⃣ Анализируйте последствия. Насколько это убеждение мешает вам достичь желаемого результата? Попробуйте:
• Смоделировать ограничения в теле и почувствовать их.
• Выписать все плюсы и минусы этого убеждения.
4️⃣ Измените предубеждение. Если вы понимаете, что оно сильно мешает, пора его менять. Вот несколько способов:
• Усиление: Утратите свое предубеждение, преувеличив его. Например, если вы считаете, что «все должно быть безупречно», проведите день, доводя небольшие действия до совершенства.
• Шаг в страх: Определите страхи, стоящие за убеждением. Задайте себе вопросы: что произойдет, если я отпущу контроль? Что на самом деле меня пугает?
• Поиск альтернатив: Определите выгоды от ограничивающего убеждения и найдите способы получать те же результаты другим путем.
5️⃣ Сократите радиус действия. Пересмотрите свои установки. Например, если вы считаете, что «все интересные мужчины — бабники», задайте себе вопросы о том, какие отношения могут быть возможны с ними.
6️⃣ Переформулируйте задачу. Измените формулировку своего ограничения на более конструктивную. Например, вместо «Не имея достаточного опыта, я не могу продавать свои услуги дорого» попробуйте «Как я могу продавать свои услуги дорого с тем опытом, который у меня есть?»
Наверху картинка, что дальше делать с задачей:)
#коучинг
#психология
🔥2👻2👍1