Через рот словами
230 subscribers
654 photos
145 videos
11 files
49 links
Яворская Анастасия
Психотерапия для достиженцев в сложных системах - работе, бизнесе,семье
Выгорание, повторяющиеся сценарии, ответственность, эмоции
Основа: гештальт-терапия и схема-терапия
Коучинговые инструменты — по задаче
📩 на сессию: @askasuper
Download Telegram
Вы можете себе помочь с помощью коучинга, если…

Этот пост я пишу для тех людей, которые прямо сейчас находятся в поиске инструментов для решения каких-то своих проблем. Если в вашей жизни есть что-то, что не даёт вам покоя - сейчас вам станет немного понятнее, поможет ли вам коучинг.

Итак, коучинг отлично пойдет для решения следующих проблем:

1️⃣ Если вы чувствуете, что застряли на одном месте, и не знаете, куда вам дальше идти. Как будто вы лошадь, бегущая по огромному стадиону - вроде бежите прямо, но по факту, носитесь по кругу.
2️⃣ Если ежедневных задач настолько много, что вы начинаете терять из виду картину своей жизни в целом. Если ваш список дел кажется бесконечным, а время — роскошью, которую вы не можете себе позволить.
3️⃣ Если вы ощущаете, что ваша жизнь контролируется внешними обстоятельствами, а не вашими собственными выборами. Как будто вы плывете по течению, не имея весел.
4️⃣ Если страх перед неизвестностью парализует вас, и вы не можете сделать следующий шаг.
5️⃣ Если вы постоянно сомневаетесь в себе и своих способностях, и это мешает вашему развитию и достижению целей. Если уверенность в себе кажется далекой мечтой, а не вашим внутренним состоянием.
6️⃣ Если вы хотите как-то изменить свою жизнь, но не знаете, с чего начать.
7️⃣ Если вы ищете глубинного понимания себя, своих желаний и стремлений, чтобы начать жить жизнью, наполненной смыслом и радостью.
… и еще много других «если».

Коучинг - не волшебная таблетка и единственный лозунг, который я могу вам пропеть 😂😂😂 «если хочешь идти - иди, если хочешь забыть - забудь… снег растаявший, он вода». А вот «стань лучшей версией себя», «найди свое новое "Я"», « обрети гармонию с собой и с миром» точно не будет.

О своём опыте и тех проблемах, с которыми я помогаю моим клиентам, я уже писал вот тут и тут.

Мы можем созвониться с вами в формате небольшой 30-минутный сессии-знакомства. Она бесплатна и ни к чему вас не обязывает. Мы познакомимся, поймём, насколько нам комфортно вместе, ведь коучинг - это про равноправное партнерство в работе, вы мне озвучите свой запрос, я вам условия работы.
Для записи на 30-минутную сессию-знакомство пишите мне в личные сообщения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6👍41🐳1🌚1
Через рот словами pinned «Вы можете себе помочь с помощью коучинга, если… Этот пост я пишу для тех людей, которые прямо сейчас находятся в поиске инструментов для решения каких-то своих проблем. Если в вашей жизни есть что-то, что не даёт вам покоя - сейчас вам станет немного понятнее…»
Лучше вас никто вашу работу не сделает! Или сделает? 🤔

Сегодня я хочу поделиться с вами небольшой историей из моей практики коучинга. Мой клиент (давайте назовем его Александр), руководитель, столкнулся с проблемой перегруженности и недостатком времени. Причина была проста - он все задачи тащил на себе.

Нашу совместную работу мы начали с анализа всех его задач и рабочих процессов. Мы начали определять, какие из них можно делегировать.

Как выяснилось - никакие 😂

Серьёзно, совсем ничего, потому что
«Всё будет сделано не так»


Потом мы достаточно долго выясняли, что «всё» и как «не так».
А ещё выясняли:
– Что делают/не делают члены его команды?
– Что делает/не делает сам Александр, чтобы помочь команде быть более самостоятельной?
– Каких навыков и компетенций не хватает Александру, а каких команде?
– Что чувствует Александр, когда ему кажется, что команда не справляется?
И еще много, часто неприятных и «душных», а иногда - неожиданных и провокационных, вопросов.

И когда мы отвечали на вопросы, выяснилось, что самым страшным для Александра было то, каким он может предстать перед своим руководителем, если его команда не справится.

А дальше, со слов самого Александра - «стало легче»
И всё потому, что его руководитель сам не раз говорил ему, чтобы тот пробовал передавать часть задач своим подчиненным, иначе будет сложно всем:)

🏁 Итогом нашей встречи стало 2 решения-действия:
1. Взять благословение на ошибку у руководителя.
2. Договориться с командой о точках контроля, чтобы окончательно не профукать все.

На следующей сессии Александр поделился новостями - его команда распределила небольшую часть проекта между собой и сняла с него всю отчетность за эту часть. Улыбался:) сказал, что очень рад. Огромный шаг к доверию и прокачке всей команды, на мой взгляд.

Вот так бывает, когда осознанно отвечаешь на правильно поставленные вопросы 😌
🔥43👏3👍2
Свой канал я назвала «Коучинг. Через рот словами».
А знаете, почему?

Прежде, чем читать дальше, можете написать в комментариях свои версии - интересно будет почитать:)

А теперь поясню ⬇️

С самого детства я интересовалась психологией. Я тогда даже подумать не могла, что спустя пару десятков лет это станет моей основной профессией (да и вообще - тогда никто не думал, что когда-то психология будет в таком тренде, как сейчас). Уже тогда я стала задумывать о том, насколько многообразен мир и уникальны люди вокруг.

Дальше, спустя много лет, когда я получила высшее по психологии и коучингу (Эриксоновский университет коучинга, 2018; Институт современного НЛП, 2019; Магистратура МИП «Практическая психология и коучинг», 2023), когда отработала больше 1000 часов в групповых и индивидуальных консультациях, я еще больше убедилась в своих мыслях - насколько уникален каждый из нас со всем разнообразием наших особенностей и проблем. И за одной и той же проблемой у разных людей могут стоять совершенно разные причины.

И тогда в моей жизни появилось простое правило - не нужно додумывать, что там у человека происходит, что его беспокоит, о чем он думает. Нужно просто спросить. Через рот. Словами 😌

За это, кстати, я люблю коучинг - он приучает задавать правильные вопросы. Себе и другим. Часто, просто отвечая на эти вопросы, сам не замечаешь, как запускаешь внутри себя какой-то интересный исследовательский процесс. А если внутри что-то меняется - дальше меняется и окружающая нас реальность.
6🔥52🐳1
🤗65🙏2🐳1
Подруга сегодня подарила шикарную метафору:) чтобы поделиться, надо узнать, кто знает, что такое « контейнировать»? Ну и как вы понимаете, что это?:)
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А еще говорят, что сегодня международный день счастья:) и мое выглядит вот так:)
111
На днях один телефонный разговор с близким человек натолкнул меня на размышления.

Моего близкого на работе сильно расстроила одна неприятная ситуация (для меня это конфликт, но со словом «конфликт» все всегда очень сложно - кажется, эта тема вообще заслуживает отдельного поста).

Я заметила, что у нас с этим человеком была совершенно разная реакция на эту неприятную историю (по шкале неприятности).
И это не удивительно, ведь мы все разные и реагируем мы по разному.

Но удивительно, что я внутри себя никак не могла переформулировать на профессиональный лад фразу
«хорошо бы уметь выдерживать напряжение конфликта».

Полезла читать, как это называется-то правильно, с психологической точки зрения. И оказалась, что это классическая стрессоустойчивость. То самое интегральное качество личности, которое характеризуется:
– эмоциональной стабильностью,
– низким уровнем тревожности,
– высоким уровнем саморегуляции,
– психологической готовностью к стрессу.

У меня явная профдеформация и я все сразу хочу отшкалировать по 10-бальной шкале 😂😂
На сколько баллов вы считаете себя эмоционально стабильным?:)
А уровень тревожности какой?

Читала и думала, что над каждым пунктом можно работать всю жизнь. И что с опытом, стрессоустойчивость = умение выдерживать напряжение, у меня растет. То, что раньше меня выбивало на несколько дней, сейчас «кипит» минут 30 от силы. Но это просто «неприятные истории», а так есть куда расти.

Вы замеряли в минутах/часах/днях, насколько какая-то неприятная ситуация (конфликт, неприятный разговор) оказывает на вас влияние?

«Cтрессоустойчивость» внутри меня складывается в ту же коробочку с названием «Важные, но, к сожалению, опошленные слова», что и «осознанность», «трансформация» и т.д.

Видимо поэтому, мне нравится называться это «умением выдерживать напряжение»😉
👍51🐳1
Я тут решила, что хочу пообщаться с вами в другом формате, не только постами. Хочу записать для вас подкаст 🙂
Точнее, не то, чтобы очень хочу, т.к. это для меня будет шагом в дискофомфорт и на какой-то новый уровень проявленности вообще. Но это интересный опыт - тем более, раз уж я всерьёз решила регулярно вести этот канал.

Но вот какая незадача - когда я начала думать, о чем вам рассказать в подкасте, я поняла, что мыслей столько, что если я буду пытаться уместить их в подкаст, он часов на 12 по времени получится 😁

Поэтому обращаюсь к вам с вопросом - о чем вам было бы интересно узнать/услышать от меня? По теме коучинга и психологии или, может, по еще какой-то теме? Может, у вас есть какой-то свой внутренний запрос, который вы никак не можете решить?
Напишите в комментариях - а я подумаю, что могу рассказать по этой теме)
🔥51🐳1
Результат работы в коучинге ⬇️

В экспертных блогах принято выкладывать кейсы и отзывы клиентов. А у меня, как раз, довольно экспертный блог вроде получается, вы как считаете? 🙂

Так что я сегодня хочу рассказать о результатах работы одного клиента - разумеется, анонимно и с его слов.

Запрос клиента:
— Как выстраивать партнерские отношения со статусными бизнес-заказчиками противоположного пола?

В чем это проявлялось:
— Была робость в общении. В деловой коммуникации отсутствовало оказание влияния и отработка возражений. Было желание быстрее согласиться с вводными и завершить встречу. Позиция «Ребёнок - Родитель» включалась буквально по щелчку пальцев.

Почему важно было решить запрос:
- Тормозило его развитие. Восприятие как профессионала оставляло желать лучшего. Необходимо было менять свое поведение за счет работы над причиной, а самостоятельно идентифицировать причину и составить план действий в рабочей рутине оказалось непросто.

Какой результат после работы в коучинге?
— Теперь получается выстраивать партнерские отношения с людьми, независимо от их статуса и гендера. Позиция «Взрослый - Взрослый» в процессе любой коммуникации.


Вот такие, например, проблемы можно решать с помощью коучинга ⬆️ Если вас беспокоит что-то подобное - пишите мне в личные сообщения, обсудим, что с этим можно сделать 😌

P.S.: Спасибо за ваши вопросы под этим постом - скоро будет мой первый подкаст 🙈
👍6🔥42🐳1
Итак, я записала свой первый небольшой подкаст, в котором ответила на один из ваших вопросов. А именно, разобрала, чем коучинг отличается от психологического консультирования и психотерапии.

Приятного прослушивания 😌
И напишите потом в комментариях, как вам вообще такой формат)
🔥31👏1
Эскапизм, как фактор психологической адаптации личности. Или куда мы каждый день убегаем от окружающей реальности?

Если человек регулярно видит несоответствие между своими внутренними ценностями, стремлениями, и внешним миром - это может привести к своеобразному «уходу» от реальности (в проф. кругах - эскапизму).

Эскапизм (англ. escapism – «бегство от жизни», русский аналог – «уход от реальности») в самом общем виде означает «стремление личности уйти из реального мира в более радостный или безопасный».

Это определение я взяла вот в этой статье.

В этой же статье говорится о том, что условно можно выделать 2 формы эскапизма:
– Адаптивная (конструктивная).
– Дезадаптивная (деструктивная).

Один из примеров проявления эскапизма у современного человека - видеоигры 🎮
Вы наверняка слышали кучу серенад о том, что видеоигры - это вредно, плохо влияет на психику, убивает время, и т.д. и т.п.

Но есть и другая сторона медали, которая раскрывает видеоигры, как адаптивную форму эскапизма.
Играя в игры, человек может погружаться в вымышленные миры (в которых никогда не побывает), создавать персонажей с теми качествами, которыми сам не обладает, и вообще реализоваться себя так, как ему угодно (ограничиваясь только возможностями игры). По-моему - это только на пользу человеку.

А значит эскапизм может быть и позитивным. При условии, что его уровень находится где-то на отметке золотой середины между «включенностью» в свою реальную жизнь и «уходом» от этой самой реальности.

В какой форме в вашей жизни проявляется эскапизм? Какими способами вы «убегаете» из своей реальности?

Вы напишите в комментариях, а я пока ниже расскажу о своём способе ⬇️
3👍32🔥1🐳1
Так вот, в моей жизни эскапизм проявляется в форме… чтения 😌

За последние 2 года я прочитала больше 20 книг Макса Фрая из серии «Лабиринты Ехо». Фэнтези с флером психологии, менторинга, наставничества, коучинга и обучения:)

Ниже приведу несколько цитат из разных книг, а вы напишите в комментариях, какая больше всего отозвалась)

1. «Себя надо любить и хвалить. Не поручать же такое ответственное дело чужим людям!»


2. «У меня есть прекрасное правило: если происходящее перестает нравиться, надо немедленно уходить.»

3. «Мы с тобой молодцы, сделали всё, что могли. Осталось еще сделать всё, чего мы не можем, и тогда успех гарантирован.»


4. «Да здравствует раздвоение личности — кратчайший путь к душевному равновесию!»


5. «Если падаешь со скалы в пропасть, почему бы не попробовать полететь? Что ты теряешь?»


6. «Все всегда уезжают навсегда. Вернуться невозможно — вместо нас всегда возвращается кто-то другой.»


7. «Ждать и надеяться — верный способ скоропостижно рехнуться, а вот носиться по городу и делать глупости — это именно то, что надо!»


8. «Порой решительный шаг вперед является результатом хорошего пинка под зад.»


9. «Лучшее путешествие — то, которое не имеет завершения.»


10. «Любая женщина — сумасшедшая птица. Проблема в том, что большинство не стремится научиться летать. Им лишь бы вить гнезда.»


Ну как? Напишите в комментариях, какая из цитат больше всего откликнулась (или напишите свои любимые, если тоже читали Макса Фрая).
🔥722
Audio
Продолжаю отвечать на ваши вопросы в формате небольших аудиоподкастов 😌

Сегодня в двух словах разобрала следующий вопрос ⬇️
Как перестать зависеть и переживать от мнения людей со стороны?
31
Синдром Самозванца - как определить и проработать?

Пока я катаюсь по командировкам, написала небольшой пост на тему, с которой нередко сталкиваюсь в работе. Так что сегодня мы поговорим о том, как определить и проработать синдром самозванца 😌

Сразу скажу, если вы когда-либо сомневались в своих способностях, несмотря на очевидные успехи и достижения, добро пожаловать в клуб! Не переживайте, вход в клуб бесплатный и, увы, тут довольно тесновато - многие из нас время от времени оказываются в нем.

Итак, что такое синдром самозванца?
Вот, например, в этой статье он описывается, как
Внутреннее убеждение человека, что он не так умён и способен, как кажется окружающим, и его достижения — лишь результат удачи, а не компетентности или таланта.

Как определить, что вы подвержены этому синдрому?

1. Цикл самозванца. Ваш рабочий процесс сопровождается повышенной тревогой, после чего идут либо мучительные часы перфекционизма либо прокрастинации. И когда результат оказывается успешным, ваша реакция — «да ладно, просто повезло».

2. Отрицание собственной компетентности. Вы не верите в свои достижения, списывая успех на внешние факторы. Похвала вызывает дискомфорт, ведь вы уверены: если бы люди знали правду, они бы так не думали.

3. Страх и чувство вины при успехе. Успех приносит не радость, а новую волну тревоги: «Теперь-то от меня будут ожидать ещё большего! Как я справлюсь?»

Разумеется, все эти пункты могут проявляться в разной степени и не обязательно все сразу. Но если вы узнали себя хоть в части описанного — возможно, у вас есть тенденция к синдрому самозванца.

Теперь о главном: как с этим справиться?
Вот несколько практических советов ⬇️

– Объективно оценивайте свои успехи. Ведите дневник достижений, куда будете записывать все свои маленькие и большие победы. Это поможет вам видеть объективную картину ваших достижений.
– Обсудите свои чувства с доверенным лицом. Иногда достаточно просто высказаться, чтобы понять, что ваши страхи не имеют под собой реальной основы.
– Попробуйте поработать с психологом или коучинг. Профессиональная поддержка может быть крайне полезной в работе над синдромом самозванца.

И помните: вы не одиноки в своих переживаниях. Многие успешные люди время от времени сталкиваются с синдромом самозванца. Главное — не дать ему взять верх над вашей жизнью и чувствами 😌
👍7🔥421
Психологу тоже нужен психолог 🙄

Я считаю, что все люди из помогающих профессий должны ходить к психологам/психотерапевтам (по крайней мере - в идеальном мире так точно должно быть 😅).

Если это психологи/коучи, то у них должен быть не только психотерапевт, но и супервизор (специально обученный и сертифицированный специалист, к которому психолог/коуч несёт свои сложные обезличенные кейсы, но рассказывает про себя и свои сложности). По сути, работают с тем материалом, «который поднялся у него самого» во время работы с клиентом.
В идеале еще ходить к коучу, чтобы работать с целями.

Сама я 4 года была в индивидуальной терапии, и сейчас уже несколько месяцев в групповой (откуда, в том числе, тащу информацию про себя в личную терапию🙂).

Это «личная гигиена», возможность «не вешать на клиентов своих обезьянок (проблем)», возможность продолжать развиваться, как личность и поддерживать/развивать экспертизу на высоком уровне. И это долгая, и порой непростая, работа над собой.

Ходите к психологу/коучу? А ходили когда-нибудь?
3👍21🔥1🐳1
Как определить и экологично отстаивать свои личные границы?

Сегодня хочу поднять важную для многих тему (хотя её важность далеко не все понимают до поры до времени). Давай поговорим о личных границах, а именно о том, как установить и защитить свои личные границы, не превращаясь при этом в агрессора.

Первым делом дайте разберёмся, что вообще за словосочетание такое - «личные границы».

Личные границы — это психологические и эмоциональные линии, которые каждый человек устанавливает для защиты своего личного пространства, чувств, ценностей и индивидуальности. Они помогают определить, что нам комфортно, а что нет, и как мы хотим взаимодействовать с другими людьми. Личные границы служат защитой нашего психологического благополучия и поддерживают здоровые взаимоотношения, позволяя нам чувствовать себя уважаемыми и ценными.

1️⃣ Узнайте свои границы.
Прежде чем отстаивать границы, надо их определить. Подумайте, что вас раздражает, что заставляет чувствовать себя не в своей тарелке? Это может быть чрезмерная близость в общении, или, наоборот, недостаток личного пространства. Может быть, вас бесит, когда без спроса берут ваши вещи или когда вам задают слишком личные вопросы. Или звонят и пишут после рабочего дня.

2️⃣ Коммуникация — наше все.
Ключ к установлению границ — в открытой коммуникации. Через рот словами 😉 Например, если вам не нравится обсуждение вашей личной жизни, просто скажите об этом. Ваша честность поможет избежать многих недопониманий.

3️⃣ Уважайте чужие границы.
Чтобы другие уважали ваши границы, начните с себя. Уважайте чужое пространство и привычки, и люди в ответ будут более внимательны к вашим.

4️⃣ Будьте последовательны.
Если сегодня вы сказали, что не хотите обсуждать свои финансы, и завтра вдруг начнете разговор на эту тему, окружающие запутаются. Постарайтесь быть последовательными в своих запросах и действиях. Так другим будет проще понять и запомнить ваши границы.

5️⃣ Научитесь говорить "нет».
"Нет" — это полноценное предложение. Вам не нужно извиняться или объясняться, почему вы отказываетесь от чего-то. Иногда "нет" — это самый здоровый выбор, который вы можете сделать для себя.

6️⃣ Знайте, когда уйти.
Если ваши границы постоянно игнорируют, возможно, пришло время переоценить отношения. Не все люди способны уважать чужие пределы, и иногда лучшее решение — это создать расстояние.

Если хотите коснуться темы личных границ еще глубже - вот неплохая книга по этой теме, советую! (См комментарии). А если чувствуете, что вам нужно поддержка в этом вопросе - пишите мне в личные сообщения, обсудим, как и чем я могу быть вам полезна.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3🔥21🐳1
Небольшое дополнение про личные границы.

Я часто читаю исследования и диссертации про развитие личности, ибо верю, что многое из детства 🤷‍♀️
Психологические границы изначально развиваются как межличностный
феномен, направленный на адаптацию в ситуациях распределения ресурсов (эмоциональных, информационных, материальных пространственных и других).

Психологические границы проявляются
особенно ясно в ситуации выхода из зоны комфорта, связанной с изменением задач развития или какой либо угрозы для личности; в стабильных
условиях они могут оставаться незамеченными и неотрефлексированными.

Поэтому изучение личных границ детей особенно интересны. Смотрите, какую классную таблицу нашла. Можно прямо повспоминать себя в детстве.
1🐳1
Недавно я спросила одного своего клеинта, что ему даёт коучинговая работа со мной, на что он выдал мне целый список, который я, с его позволения, публикую здесь.

Конечно, все люди разные и каждый идёт к коучу/психологу за решением каких-то своих запросов. Но, может быть, какие-то из перечисленных им пунктов будут близки и вам.

Напишите в комментариях, что отозвалось и что хотели бы перенять себе?
21🔥1🐳1