Интимная переписка на работе
Около месяца назад на моей новой работе безопасник вошел к нам в кабинет в приподнятом настроении. В руках у него была кипа распечатанных с принтера бумаг.
Б: Смотрите, чего!
И он показал нам, что было в этих бумагах. А в них были распечатанные интимные фото. "Нюдсы", современным языком говоря, причем на скорую руку сделанные. Он рассказал, что в Тверском филиале одна женщина разошлась с мужем и теперь ведет интимную переписку с неженатым коллегой по whatsapp-у с рабочего компьютера. Муж при этом пишет ей, что скучает и просит вернуться.
В общем, теперь, безопасник ходит по офису, распечатывает и пересказывает все подробности интимной жизни этой парочки. По его словам, пресекать он это не собирается, пока что читает и угарает. Вся переписка попадает на сервер, к которому у него есть доступ. Хочет еще покуражиться, а потом, как стало понятно по контексту, он будет не против и пошантажировать даму, если она вернется к мужу.
Вдруг это прочитает та самая. Если вы - женщина из Твери, которая работает в холдинговой структуре, связанной с железными дорогами, недавно разошлась с мужем и ведете интимную переписку с коллегой из соседнего отдела, то, пожалуйста, переставайте это делать с рабочего компьютера! А-то у нас весь офис знает теперь все подробности (и про 19 см, с фотографией и всё остальное). Мы верим, что в вашей личной жизни всё наладится, но пишите лучше с телефона.
@trudbudni
Около месяца назад на моей новой работе безопасник вошел к нам в кабинет в приподнятом настроении. В руках у него была кипа распечатанных с принтера бумаг.
Б: Смотрите, чего!
И он показал нам, что было в этих бумагах. А в них были распечатанные интимные фото. "Нюдсы", современным языком говоря, причем на скорую руку сделанные. Он рассказал, что в Тверском филиале одна женщина разошлась с мужем и теперь ведет интимную переписку с неженатым коллегой по whatsapp-у с рабочего компьютера. Муж при этом пишет ей, что скучает и просит вернуться.
В общем, теперь, безопасник ходит по офису, распечатывает и пересказывает все подробности интимной жизни этой парочки. По его словам, пресекать он это не собирается, пока что читает и угарает. Вся переписка попадает на сервер, к которому у него есть доступ. Хочет еще покуражиться, а потом, как стало понятно по контексту, он будет не против и пошантажировать даму, если она вернется к мужу.
Вдруг это прочитает та самая. Если вы - женщина из Твери, которая работает в холдинговой структуре, связанной с железными дорогами, недавно разошлась с мужем и ведете интимную переписку с коллегой из соседнего отдела, то, пожалуйста, переставайте это делать с рабочего компьютера! А-то у нас весь офис знает теперь все подробности (и про 19 см, с фотографией и всё остальное). Мы верим, что в вашей личной жизни всё наладится, но пишите лучше с телефона.
@trudbudni
Будни техподдержки
Жаловались, что комп, на котором крутятся супер-важные программы для всякого мониторинга, постоянно виснет и всё такое.
По факту система засрана по самое небалуйся. Я не сторонник переустановок системы, но тут реально было всё очень плохо. К тому же этот комп существовал еще задолго до моего появления в этом предприятии.
Пояснил, что я не ебу в душе, что там и как, и восстановить всё это смогу только если они откопают и запишут себе все логины-пароли-IP-адреса этого софта. И то не факт, что восстановлю.
Итого переустановил систему, всё вычистил от пыли, поставил SSD, вроде всё завелось, кроме одной проги по мониторингу каких-то систем. И тут началось поедание мозга: давай чини, бля, у нас ничо не работает.
Я говорил, что предупреждал. Пояснял, что дистрибутив 'этой хрени тупо нельзя скачать НИГДЕ, это вызывался 10 лет назад специально обученный представитель компании-подрядчика, и всё это ставил.
Тут мне случайно один коллега проговорился, что и до переустановки Windows эта бадяга давно уж не работала. ПОДОЗРИТЕЛЬНО.
В очередной раз советую им вызвонить специалиста этой конторы-подрядчика, пусть приедет-настроит, ну это единственный вариант.
И что? Приезжает специалист. Как там у Задорнова было, набрали воздуха? Специалист изучает вопрос, и поясняет: всё бы ничего, да схема ресурсов и мониторинга у вас вообще с другого объекта (с которого и перетащили комп, как оказалось), а в этом здании у вас отродясь ничего подобного смонтировано не было, и совершенно непонятно, чо вы ваще хотите.
Автор: DeCadanz
@trudbudni
Жаловались, что комп, на котором крутятся супер-важные программы для всякого мониторинга, постоянно виснет и всё такое.
По факту система засрана по самое небалуйся. Я не сторонник переустановок системы, но тут реально было всё очень плохо. К тому же этот комп существовал еще задолго до моего появления в этом предприятии.
Пояснил, что я не ебу в душе, что там и как, и восстановить всё это смогу только если они откопают и запишут себе все логины-пароли-IP-адреса этого софта. И то не факт, что восстановлю.
Итого переустановил систему, всё вычистил от пыли, поставил SSD, вроде всё завелось, кроме одной проги по мониторингу каких-то систем. И тут началось поедание мозга: давай чини, бля, у нас ничо не работает.
Я говорил, что предупреждал. Пояснял, что дистрибутив 'этой хрени тупо нельзя скачать НИГДЕ, это вызывался 10 лет назад специально обученный представитель компании-подрядчика, и всё это ставил.
Тут мне случайно один коллега проговорился, что и до переустановки Windows эта бадяга давно уж не работала. ПОДОЗРИТЕЛЬНО.
В очередной раз советую им вызвонить специалиста этой конторы-подрядчика, пусть приедет-настроит, ну это единственный вариант.
И что? Приезжает специалист. Как там у Задорнова было, набрали воздуха? Специалист изучает вопрос, и поясняет: всё бы ничего, да схема ресурсов и мониторинга у вас вообще с другого объекта (с которого и перетащили комп, как оказалось), а в этом здании у вас отродясь ничего подобного смонтировано не было, и совершенно непонятно, чо вы ваще хотите.
Автор: DeCadanz
@trudbudni
Про развод желающих заработать
Есть у меня знакомая семья, мама, дочка 16 лет, дочка 11 лет, сын 6 месяцев.
Отец дочек погиб. Отец сына свалил в закат, не захотев исполнять роль отца.
Семье конечно финансово трудно, живут на сьемной квартире, ЗП что то в районе 40 (была до декретного отпуска)
Естественно у матери постоянные головняки-переживания, как и чем кормить, во что одеть и как заплатить ЖКХ и арендную плату. При этом старается изо всех сил детей вывести в люди. Каким то образом оплачивает дополнительное образование старшей и школу танцев младшей.
Так вот, дочка 16 лет (она реально ангел, чистая душа) очень сильно эмоционально связана с мамой, все ее беды и трудности воспринимает как свои, мечтает вырасти, получить образование, найти хорошую работу и помогать матери.
И вот вчера, этот ребенок, нашла в интернете заработок - с картинки набрать несколько страниц текста, оплата - 3000 рублей, но надо купить задание за 900.
Было у нее 600 рубликов, заняла 300, оплатила, получила задание, выполнила и естественно ее заблокировали.
Если бы вы видели расстройство, впервые ребенок сталкивается в своей жизни с подонками-мошенниками, разбившими мечту помочь матери.
Если бы я знал о том, что она собирается так заработать, предупредил бы... но увы. Ревет не переставая.
К чему я написал об этом? наверное, что бы не только стариков о разводах предупреждали, но и своих детей.
@trudbudni
Есть у меня знакомая семья, мама, дочка 16 лет, дочка 11 лет, сын 6 месяцев.
Отец дочек погиб. Отец сына свалил в закат, не захотев исполнять роль отца.
Семье конечно финансово трудно, живут на сьемной квартире, ЗП что то в районе 40 (была до декретного отпуска)
Естественно у матери постоянные головняки-переживания, как и чем кормить, во что одеть и как заплатить ЖКХ и арендную плату. При этом старается изо всех сил детей вывести в люди. Каким то образом оплачивает дополнительное образование старшей и школу танцев младшей.
Так вот, дочка 16 лет (она реально ангел, чистая душа) очень сильно эмоционально связана с мамой, все ее беды и трудности воспринимает как свои, мечтает вырасти, получить образование, найти хорошую работу и помогать матери.
И вот вчера, этот ребенок, нашла в интернете заработок - с картинки набрать несколько страниц текста, оплата - 3000 рублей, но надо купить задание за 900.
Было у нее 600 рубликов, заняла 300, оплатила, получила задание, выполнила и естественно ее заблокировали.
Если бы вы видели расстройство, впервые ребенок сталкивается в своей жизни с подонками-мошенниками, разбившими мечту помочь матери.
Если бы я знал о том, что она собирается так заработать, предупредил бы... но увы. Ревет не переставая.
К чему я написал об этом? наверное, что бы не только стариков о разводах предупреждали, но и своих детей.
@trudbudni
За нами следят..
Вспомнился случай на предыдущем месте работы.
Хорошее место, небольшой офис, менеджеры и руководитель в одном помещении.
Шеф у нас был душевный, юморист, работать в кайф и само собой косячить, подводить руководство таким отвественным сотрудникам как мы не очень хотелось. Но порой текущая работа заканчивалась и мы сидели просто делали озадаченный вид, якобы решаем сложные проиводственные задачи. Я мог посидеть посмотреть залоговки спортэкспресса, Пикабу и разную ерунду в интернете. Товарищ любил поиграть в простенький биллиард в играх. Вроде не преступление, да и никто не видит и начальства.
Так и сидим мы лодырствуем под конец дня в пятничку. Вдруг шеф ни с того ни с чего со своего места как заорёт - Да куда ж ты бьешь!? Надо было свояка по центру загонять!
После этого разговора с шефом не состоялось, но все поняли, что дело это надо бросать и находить в свободное время занятие хотя бы схожее с нашей работой!
Автор: callmehandsome
@trudbudni
Вспомнился случай на предыдущем месте работы.
Хорошее место, небольшой офис, менеджеры и руководитель в одном помещении.
Шеф у нас был душевный, юморист, работать в кайф и само собой косячить, подводить руководство таким отвественным сотрудникам как мы не очень хотелось. Но порой текущая работа заканчивалась и мы сидели просто делали озадаченный вид, якобы решаем сложные проиводственные задачи. Я мог посидеть посмотреть залоговки спортэкспресса, Пикабу и разную ерунду в интернете. Товарищ любил поиграть в простенький биллиард в играх. Вроде не преступление, да и никто не видит и начальства.
Так и сидим мы лодырствуем под конец дня в пятничку. Вдруг шеф ни с того ни с чего со своего места как заорёт - Да куда ж ты бьешь!? Надо было свояка по центру загонять!
После этого разговора с шефом не состоялось, но все поняли, что дело это надо бросать и находить в свободное время занятие хотя бы схожее с нашей работой!
Автор: callmehandsome
@trudbudni
Получаю звонок:
- Здравствуйте. Вас беспокоят от завода "Рога и копыта". Мы нашли ваше резюме на HH.ру
- Здравствуйте. Я ранее уже работала на вашем предприятии и сейчас не ищу работу.
- А может кто-нибудь из ваших знакомых ищет?
- Могу узнать. Какой уровень заработной платы?
- 22 тысячи рублей.
- Простите, но когда я работала у вас 7 лет назад, было 27.
-Ну, мы ввели ещё одну ставку в отдел.
Удачи им в поисках)).
Автор: Mr.KoticK
@trudbudni
- Здравствуйте. Вас беспокоят от завода "Рога и копыта". Мы нашли ваше резюме на HH.ру
- Здравствуйте. Я ранее уже работала на вашем предприятии и сейчас не ищу работу.
- А может кто-нибудь из ваших знакомых ищет?
- Могу узнать. Какой уровень заработной платы?
- 22 тысячи рублей.
- Простите, но когда я работала у вас 7 лет назад, было 27.
-Ну, мы ввели ещё одну ставку в отдел.
Удачи им в поисках)).
Автор: Mr.KoticK
@trudbudni
За нами следят.. Пожощще.
Вспомнился случай на одной из предыдущих работ.
Удобное (для меня) место, небольшой офис, менеджеры, руководители и часть инженеров в одном помещении.
Руководство у нас в целом адекватное. Сойтись на компромиссе можно было. Я - один из старших инженеров, иногда по своему направлению приходилось много рассказывать, почему менеджмент порой не прав в некоторых ситуациях, и как правило, мы находили общий язык, но с трудом. Закладывать никто никогда в принципе не думал. Такой коллектив - люди проходили проверку временем. Порой иногда надо было убить пару часов во время работы, чтобы после задержаться ради некоторого действия, а потом это компенсировать опозданием. НО...
Ремарка: мы - два телеканала с вещанием со спуником и кабелем одновременно. У нас есть своя специфика. И руководство за нерентабельностью в один момент решает один из телеканалов закрыть с концами (всё таки бизнес же?!). В новой ситуации часть сотрудников переходят на полную ставку в оставшийся телеканал, а остальные финально отлетают.
Я, к счастью, остался на своей позиции инженера, ибо был нужен. И я в целом заранее предвидел эту ситуацию, дабы с менеджментом скорее дружил. Но из тех, кто верил в продолжение, нашёлся человек, который по вполне очевидным причинам начал возникать, когда всё узнал. И сообщили им это не за несколько месяцев о закрытии канала, а по факту. Плюсом к тому, что всё в канун нового предпандемийного года. Как будто, суки, знали, что китаец сожрёт ту самую ебучую летучую мышь =)
Представьте: у вас семья, дети, ипотека. А вам говорят: "досвидули, мы об вас вытерли ноги, идите постирайтесь, и слёзы вытрите..."
Тот чувак выложил, имея определённое влияние в СМИ, неприятные о нас факты, и подорвал ряд контрактов с каналом, из-за чего его захотели убрать ещё быстрее. Мне пришлось прогнуться под руководство, собрав на него ряд доказательств (ну типа посещал вконтакте и ютубчик с рабочего компа.. время присутствия/отсутствия по СКУД и тому подобное...). К счастью, они договорились, и мои "доказательства" по итогу не пригодились для его увольнения.
Сейчас я хочу рассказать не о том, как надо действовать в подобных ситуациях, а о том, чтобы вы были готовы, что об вас вытрут ноги и даже не дадут сопливчик, за который вы уже заплатили. Думайте наперёд, учитывайте риски, готовьте платочки. Беспощадный капитализм, при котором надо иметь "подушку", которая вам позволит упасть помягче - основа этой ебучей жизни - будь она не ладна.
И если ты, герой этой истории, вдруг читаешь эти ожидаемые для тебя строки, то знай, что я тоже был ограничен. Не обижайся - иной поступил бы не иначе...
Теперь технически: с рабочего компа никаких развлечений. Только почта, ваша СRM и/или другие корпоративные сервисы. Поверьте, вам дешевле встанет ещё одна симка с безлимитным интернетом и какой-нибудь ноут/планшет в кредит или рассрочку. Зарядку (славабогу) у нас ещё контролировать не научились =)
ЗЫ. С того места работы мне пришлось уйти тоже "по собственному желанию". Большие деньги == большие игры. Не ввязывайтесь в них, если не готовы или не понимаете игроков.
@trudbudni
Вспомнился случай на одной из предыдущих работ.
Удобное (для меня) место, небольшой офис, менеджеры, руководители и часть инженеров в одном помещении.
Руководство у нас в целом адекватное. Сойтись на компромиссе можно было. Я - один из старших инженеров, иногда по своему направлению приходилось много рассказывать, почему менеджмент порой не прав в некоторых ситуациях, и как правило, мы находили общий язык, но с трудом. Закладывать никто никогда в принципе не думал. Такой коллектив - люди проходили проверку временем. Порой иногда надо было убить пару часов во время работы, чтобы после задержаться ради некоторого действия, а потом это компенсировать опозданием. НО...
Ремарка: мы - два телеканала с вещанием со спуником и кабелем одновременно. У нас есть своя специфика. И руководство за нерентабельностью в один момент решает один из телеканалов закрыть с концами (всё таки бизнес же?!). В новой ситуации часть сотрудников переходят на полную ставку в оставшийся телеканал, а остальные финально отлетают.
Я, к счастью, остался на своей позиции инженера, ибо был нужен. И я в целом заранее предвидел эту ситуацию, дабы с менеджментом скорее дружил. Но из тех, кто верил в продолжение, нашёлся человек, который по вполне очевидным причинам начал возникать, когда всё узнал. И сообщили им это не за несколько месяцев о закрытии канала, а по факту. Плюсом к тому, что всё в канун нового предпандемийного года. Как будто, суки, знали, что китаец сожрёт ту самую ебучую летучую мышь =)
Представьте: у вас семья, дети, ипотека. А вам говорят: "досвидули, мы об вас вытерли ноги, идите постирайтесь, и слёзы вытрите..."
Тот чувак выложил, имея определённое влияние в СМИ, неприятные о нас факты, и подорвал ряд контрактов с каналом, из-за чего его захотели убрать ещё быстрее. Мне пришлось прогнуться под руководство, собрав на него ряд доказательств (ну типа посещал вконтакте и ютубчик с рабочего компа.. время присутствия/отсутствия по СКУД и тому подобное...). К счастью, они договорились, и мои "доказательства" по итогу не пригодились для его увольнения.
Сейчас я хочу рассказать не о том, как надо действовать в подобных ситуациях, а о том, чтобы вы были готовы, что об вас вытрут ноги и даже не дадут сопливчик, за который вы уже заплатили. Думайте наперёд, учитывайте риски, готовьте платочки. Беспощадный капитализм, при котором надо иметь "подушку", которая вам позволит упасть помягче - основа этой ебучей жизни - будь она не ладна.
И если ты, герой этой истории, вдруг читаешь эти ожидаемые для тебя строки, то знай, что я тоже был ограничен. Не обижайся - иной поступил бы не иначе...
Теперь технически: с рабочего компа никаких развлечений. Только почта, ваша СRM и/или другие корпоративные сервисы. Поверьте, вам дешевле встанет ещё одна симка с безлимитным интернетом и какой-нибудь ноут/планшет в кредит или рассрочку. Зарядку (славабогу) у нас ещё контролировать не научились =)
ЗЫ. С того места работы мне пришлось уйти тоже "по собственному желанию". Большие деньги == большие игры. Не ввязывайтесь в них, если не готовы или не понимаете игроков.
@trudbudni
Офис, 33 наблюдения
За три года работы в офисе крупной компании сделал несколько наблюдений, чего бы ими не поделиться.
Погнали!
1. Людей реально мотивируют не речёвки и плакаты, а деньги. И дополнительные выходные. И чтобы никто не палил монитор.
2. Все красивые такие, в костюмах, юбках, блузках, но в туалете иногда не смыто.
3. Война тех, кому душно, и тех, кому холодно – бесконечна, особенно в опенспейсе. Компромисс невозможен.
4. Те, кому холодно – неправы. Если мёрзнешь всегда можно просто одеться потеплее, а вот если тебе не хватает кислорода, то уже ничего другого не сделаешь, кроме как окно открыть. Мёрзнущие, покайтесь!
5. Временные обязанности постоянны. Перестанешь делать – козёл и урод, подвёл коллектив.
6. Тимбилдинг – херня. Побухать вместе – отлично.
7. Подарки на 8 марта от мужчин лучше, чем на 23 февраля от женщин. Всегда. Намного. Женщины вообще лютые сексистки в этом вопросе.
8. Если написать письмо на группу людей и не указать кого-то за что-то ответственным – никто ничего делать не будет.
9. Если в письме на группу людей тебя лично не упомянули – лучше его игнорировать.
10. Если человека перезаёбывать задачами, то никакой мотивации не хватит – он выгорит и уйдёт.
11. Некоторым людям по кайфу выгорать. Для этого и работают, другой мотивации им особо и не надо.
12. Четверть всех проблем решается сама собой со временем. Ещё четверть со временем превращается в атомный ужас. Определить, где какой случай помогает опыт.
13. Планёрки – неизбежное зло. Они никому не нравятся, но без них всё реально работает хуже и медленнее. Вот вроде все взрослые люди, но над многими оказывается реально надо с палкой стоять.
14. Никому не верь, пиши письма. В случае чего – показывай письма, а «чего» однажды непременно случится. В письмах будь вежливым.
15. Если надо подложить кому-то из другой фирмы свинью – вали всё на своё начальство, говори, что был вынужден. Как правило, это правда.
16. Половина людей тупее среднего. Это кажется самоочевидным, но это надо прочувствовать, чтобы полностью понять.
17. Большинство людей – нормальные, с ними можно по-нормальному договориться. Ненормальных вычислить просто – они не шутят, не улыбаются, оскорбляются, если назвать их просто по имени.
18. Ждать повышения на одном месте плохая идея. Хочешь карьеры – меняй работу раз в два года, каждый раз забираясь немного повыше.
19. Сложной офисной работы не существует. Интересной офисной работы тоже.
20. Поменять что-то на новом месте сложно, даже если твоё предложение реально хорошее, будет экономить всем силы, время и деньги. Потому что «так тут заведено».
21. На день рождения в качестве угощения пицца лучше, чем торты.
22. Каждый начальник – юморист.
23. С точки зрения начальства курение – это законное право на отдых. А проверить новости в телефоне – нет.
24. Если работаешь хорошо и быстро – дадут ещё работы.
25. Если увольняешься – уходи нормально, с уважением и благодарностями. Купи и угости коллег пиццей. Мир на удивление тесен, и люди лучше всего помнят последнее.
26. Никто не виноват, но ничего не работает – случается сплошь и рядом. Случается реже, если у дела есть один ответственный.
27. Неразрешимых вопросов не бывает, но решение некоторых может занять несколько лет.
28. Перевыполнишь план – дадут премию. А в следующем году план будет больше.
29. Премии с результатом работы на самом деле связаны не так чтобы очень. Если деньги у фирмы есть – выплатят много, если денег нету – то мало. Если вообще не выплатили никому – пора обновлять резюме.
30. Начальники тоже люди.
31. Сериал «Офис» всё ещё не смешной и унылый.
32. Мировая экономика создана на экселе.
33. Личная встреча всегда эффективнее разговора по телефону, а разговор по телефону всегда эффективнее письма. По затратам времени всё ровно наоборот.
Автор: Emelyanov
@trudbudni
За три года работы в офисе крупной компании сделал несколько наблюдений, чего бы ими не поделиться.
Погнали!
1. Людей реально мотивируют не речёвки и плакаты, а деньги. И дополнительные выходные. И чтобы никто не палил монитор.
2. Все красивые такие, в костюмах, юбках, блузках, но в туалете иногда не смыто.
3. Война тех, кому душно, и тех, кому холодно – бесконечна, особенно в опенспейсе. Компромисс невозможен.
4. Те, кому холодно – неправы. Если мёрзнешь всегда можно просто одеться потеплее, а вот если тебе не хватает кислорода, то уже ничего другого не сделаешь, кроме как окно открыть. Мёрзнущие, покайтесь!
5. Временные обязанности постоянны. Перестанешь делать – козёл и урод, подвёл коллектив.
6. Тимбилдинг – херня. Побухать вместе – отлично.
7. Подарки на 8 марта от мужчин лучше, чем на 23 февраля от женщин. Всегда. Намного. Женщины вообще лютые сексистки в этом вопросе.
8. Если написать письмо на группу людей и не указать кого-то за что-то ответственным – никто ничего делать не будет.
9. Если в письме на группу людей тебя лично не упомянули – лучше его игнорировать.
10. Если человека перезаёбывать задачами, то никакой мотивации не хватит – он выгорит и уйдёт.
11. Некоторым людям по кайфу выгорать. Для этого и работают, другой мотивации им особо и не надо.
12. Четверть всех проблем решается сама собой со временем. Ещё четверть со временем превращается в атомный ужас. Определить, где какой случай помогает опыт.
13. Планёрки – неизбежное зло. Они никому не нравятся, но без них всё реально работает хуже и медленнее. Вот вроде все взрослые люди, но над многими оказывается реально надо с палкой стоять.
14. Никому не верь, пиши письма. В случае чего – показывай письма, а «чего» однажды непременно случится. В письмах будь вежливым.
15. Если надо подложить кому-то из другой фирмы свинью – вали всё на своё начальство, говори, что был вынужден. Как правило, это правда.
16. Половина людей тупее среднего. Это кажется самоочевидным, но это надо прочувствовать, чтобы полностью понять.
17. Большинство людей – нормальные, с ними можно по-нормальному договориться. Ненормальных вычислить просто – они не шутят, не улыбаются, оскорбляются, если назвать их просто по имени.
18. Ждать повышения на одном месте плохая идея. Хочешь карьеры – меняй работу раз в два года, каждый раз забираясь немного повыше.
19. Сложной офисной работы не существует. Интересной офисной работы тоже.
20. Поменять что-то на новом месте сложно, даже если твоё предложение реально хорошее, будет экономить всем силы, время и деньги. Потому что «так тут заведено».
21. На день рождения в качестве угощения пицца лучше, чем торты.
22. Каждый начальник – юморист.
23. С точки зрения начальства курение – это законное право на отдых. А проверить новости в телефоне – нет.
24. Если работаешь хорошо и быстро – дадут ещё работы.
25. Если увольняешься – уходи нормально, с уважением и благодарностями. Купи и угости коллег пиццей. Мир на удивление тесен, и люди лучше всего помнят последнее.
26. Никто не виноват, но ничего не работает – случается сплошь и рядом. Случается реже, если у дела есть один ответственный.
27. Неразрешимых вопросов не бывает, но решение некоторых может занять несколько лет.
28. Перевыполнишь план – дадут премию. А в следующем году план будет больше.
29. Премии с результатом работы на самом деле связаны не так чтобы очень. Если деньги у фирмы есть – выплатят много, если денег нету – то мало. Если вообще не выплатили никому – пора обновлять резюме.
30. Начальники тоже люди.
31. Сериал «Офис» всё ещё не смешной и унылый.
32. Мировая экономика создана на экселе.
33. Личная встреча всегда эффективнее разговора по телефону, а разговор по телефону всегда эффективнее письма. По затратам времени всё ровно наоборот.
Автор: Emelyanov
@trudbudni
«Мужчина в женском коллективе»
Помню 11 лет назад перевели работать в другой отдел, на другом конце города. Начальница там была специфичная баба ,пардоньте, женщина. И вот она в первый же мой рабочий день у них, не зная меня, и вообще ни кто там меня не знал, с порога кричит - давай тыщу р. у кассира день рождения! Ну др, так др, дело святое и традиция хорошая,отдал. Думаю, может хоть в конце дня шапусик будет или тортик. Хрен там плавал. Наступает день моего рождениячерез пару месяцев. Купил два хороших торта, шампанское девчонкам и виски парням (два штука всего нас). Ну, как вы догадались подарка не было, как и поздравлений. Тортики с шампанским пропали благополучно из подсобки даже без спасибо. Х. З, что у них там.. пмс одновременно или как?
Автор: Miha2408
@trudbudni
Помню 11 лет назад перевели работать в другой отдел, на другом конце города. Начальница там была специфичная баба ,пардоньте, женщина. И вот она в первый же мой рабочий день у них, не зная меня, и вообще ни кто там меня не знал, с порога кричит - давай тыщу р. у кассира день рождения! Ну др, так др, дело святое и традиция хорошая,отдал. Думаю, может хоть в конце дня шапусик будет или тортик. Хрен там плавал. Наступает день моего рождениячерез пару месяцев. Купил два хороших торта, шампанское девчонкам и виски парням (два штука всего нас). Ну, как вы догадались подарка не было, как и поздравлений. Тортики с шампанским пропали благополучно из подсобки даже без спасибо. Х. З, что у них там.. пмс одновременно или как?
Автор: Miha2408
@trudbudni
Первая зарплата
Помню свою первую зарплату. 2013 год. Спустя месяц летней работы на грибной базе мне выдают на руки 36к рублей. У меня застучало сердце и начали трястись руки. Я заработал за месяц больше чем отец. Да, я работал почти без выходных. Но сам факт. С 15 лет я полностью себя обеспечиваю. На эту зарплату я купил себе новый мопед Венто Рива (Тот же Альфа, коих много). И прикупил немного вещей к поступлению в технарь. Работа мне нравилась, я был грузчиком. Девушки моего возраста и чуть старше перебирали и фасовали лисички, а я их укладывал на поддоны и уголками запечатывал бумагой, сеткой и специальной лентой. Потом приезжали фуры и мы их грузили с помощью гидротележек. Там я отработаю 4 своих лета. Была хорошая атмосфера и коллектив. А вы помните свою первую зарплату? На что её потратили?
Автор: Fantazyor1711
@trudbudni
Помню свою первую зарплату. 2013 год. Спустя месяц летней работы на грибной базе мне выдают на руки 36к рублей. У меня застучало сердце и начали трястись руки. Я заработал за месяц больше чем отец. Да, я работал почти без выходных. Но сам факт. С 15 лет я полностью себя обеспечиваю. На эту зарплату я купил себе новый мопед Венто Рива (Тот же Альфа, коих много). И прикупил немного вещей к поступлению в технарь. Работа мне нравилась, я был грузчиком. Девушки моего возраста и чуть старше перебирали и фасовали лисички, а я их укладывал на поддоны и уголками запечатывал бумагой, сеткой и специальной лентой. Потом приезжали фуры и мы их грузили с помощью гидротележек. Там я отработаю 4 своих лета. Была хорошая атмосфера и коллектив. А вы помните свою первую зарплату? На что её потратили?
Автор: Fantazyor1711
@trudbudni
Подслушал диалог возле К&Б
Вчера ждал товарища возле КБ и случайно подслушал диалог двух персонажей. Фразы и слова не один в один, но суть примерно та.
- Ты что так рано сегодня?
- С работы отпустили.
- С чего вдруг?
- А инструмента нет. Я две болгарки за день ушатал (ржёт)! На них когда напругу лютую даешь, они горят. Вот и отгул заработал себе.
- А-ха-ха! Красава!
А дальше интересный поворот...
- Займешь на пивас? На следующей неделе отдам.
- Да я сам кента жду стою. Тоже без бабла. Не платят нихрена, суки.
И вот у меня вопрос. Неужели у них в головах не возникает причинно-следственная связь: плохо работаешь + саботируешь > нет денег у начальника > нет денег у тебя?
Автор: KeepCalmAndFckOf
@trudbudni
Вчера ждал товарища возле КБ и случайно подслушал диалог двух персонажей. Фразы и слова не один в один, но суть примерно та.
- Ты что так рано сегодня?
- С работы отпустили.
- С чего вдруг?
- А инструмента нет. Я две болгарки за день ушатал (ржёт)! На них когда напругу лютую даешь, они горят. Вот и отгул заработал себе.
- А-ха-ха! Красава!
А дальше интересный поворот...
- Займешь на пивас? На следующей неделе отдам.
- Да я сам кента жду стою. Тоже без бабла. Не платят нихрена, суки.
И вот у меня вопрос. Неужели у них в головах не возникает причинно-следственная связь: плохо работаешь + саботируешь > нет денег у начальника > нет денег у тебя?
Автор: KeepCalmAndFckOf
@trudbudni
Рабочее. Примерочная
Наличие примерочной в секс-шопе для многих неожиданно и наводит на разные задорные мысли о том, что там можно примерять. Скажу честно - примерять там можно маски на лицо и всякие штуки типа верха от ролевых костюмов или комплектов. Хотя, случаи бывали разные, я как-то писала уже про парнишку, забежавшего с утра пораньше и купившего милые колготки в сеточку и кружевные стринги. Переодеться он попросился прямо в примерочной, после чего весело убежал, оставив меня слегка озадаченной.
Хотя и примерочная в секс-шопе - место, иногда преподносящее сюрпризы. Как-то раз, ещё на старте моей работы в магазине, забежала симпатичная девушка и принялась выбирать бельё и портупею в комплект. Вот как раз и портупею она и решила примерить, а что мешает? Закрылась за шторкой, через какое-то время просит подойти. Заглядываю внутрь, а она стоит в портупее не голове тело и просит помочь застегнуть. Сказать что я знатно офигела от такого поворота событий - не сказать ничего. Крутится она передо мной туда-сюда, я ей ремешки застёгиваю, стараясь холодными руками не прикасаться. А то она вздрагиваля и пупырышками покрывалась. Попросила пробить прямо так, не снимая, и ушла прямо в ней. Но уже в одежде сверху.
Уже сильно позже я привыкла к любому повороту событий - это оказалась не последняя портупея на голое тело, впрочем как и костюмы, которые просили оценить по посадке или помочь с тем, чтобы надеть. А вот презервативы померять перед покупкой - и не мечтайте.
@trudbudni
Наличие примерочной в секс-шопе для многих неожиданно и наводит на разные задорные мысли о том, что там можно примерять. Скажу честно - примерять там можно маски на лицо и всякие штуки типа верха от ролевых костюмов или комплектов. Хотя, случаи бывали разные, я как-то писала уже про парнишку, забежавшего с утра пораньше и купившего милые колготки в сеточку и кружевные стринги. Переодеться он попросился прямо в примерочной, после чего весело убежал, оставив меня слегка озадаченной.
Хотя и примерочная в секс-шопе - место, иногда преподносящее сюрпризы. Как-то раз, ещё на старте моей работы в магазине, забежала симпатичная девушка и принялась выбирать бельё и портупею в комплект. Вот как раз и портупею она и решила примерить, а что мешает? Закрылась за шторкой, через какое-то время просит подойти. Заглядываю внутрь, а она стоит в портупее не голове тело и просит помочь застегнуть. Сказать что я знатно офигела от такого поворота событий - не сказать ничего. Крутится она передо мной туда-сюда, я ей ремешки застёгиваю, стараясь холодными руками не прикасаться. А то она вздрагиваля и пупырышками покрывалась. Попросила пробить прямо так, не снимая, и ушла прямо в ней. Но уже в одежде сверху.
Уже сильно позже я привыкла к любому повороту событий - это оказалась не последняя портупея на голое тело, впрочем как и костюмы, которые просили оценить по посадке или помочь с тем, чтобы надеть. А вот презервативы померять перед покупкой - и не мечтайте.
@trudbudni
Истории успеха уехавших за границу "без языка, денег и работы"
На днях знакомая выложила пост о том, что вот сегодня ровно 4 года, как мы приехали в Германию без знания языка, денег и работы. Я прям охренела.
Теперь по пунктам.
1. Без знания языка. Училась знакомая в языковой школе с основным немецким языком. Да, время прошло с тех пор, но уж азы языка у нее были.
2. Без денег. На момент переезда они с мужем оба работали не в последних IT-компаниях России, заработки там приличные. Без денег - это если учительница из Иваново поедет.
3. Без работы. Ага. А контракт на год, по которому они ехали, это туристическая путевка или что?
Теперь я по-другому смотрю на такие вот истории успеха в соцсетях, которые взращивают в нас комплексы вроде "вот же ж люди, без денег, без языка едут, не боятся, а я трусливое чмо, так ничего и не достигну".
Не хочу обесценивать заслуг моих знакомых, они большие молодцы и достигли всего своим умом и трудом. Но блин, зачем вот так лукавить... Я не понимаю.
Автор: Modestovich
@trudbudni
На днях знакомая выложила пост о том, что вот сегодня ровно 4 года, как мы приехали в Германию без знания языка, денег и работы. Я прям охренела.
Теперь по пунктам.
1. Без знания языка. Училась знакомая в языковой школе с основным немецким языком. Да, время прошло с тех пор, но уж азы языка у нее были.
2. Без денег. На момент переезда они с мужем оба работали не в последних IT-компаниях России, заработки там приличные. Без денег - это если учительница из Иваново поедет.
3. Без работы. Ага. А контракт на год, по которому они ехали, это туристическая путевка или что?
Теперь я по-другому смотрю на такие вот истории успеха в соцсетях, которые взращивают в нас комплексы вроде "вот же ж люди, без денег, без языка едут, не боятся, а я трусливое чмо, так ничего и не достигну".
Не хочу обесценивать заслуг моих знакомых, они большие молодцы и достигли всего своим умом и трудом. Но блин, зачем вот так лукавить... Я не понимаю.
Автор: Modestovich
@trudbudni
Хабалки на работе
Люди, я больше не могу ходить на работу! Просто сил нет. А все из-за коллег, точнее из-за того, что осталось от нашего коллектива.
Когда я пришла туда пять лет назад, нас было 5 человек: Я, Петровна - тётка с взрывным характером, Людмила Владимировна - золотая женщина, но уже пенсионного возраста, Нюта и Маша - девушки моего возраста.
У меня сформировались неплохие отношения и с Нютой и с Машей. А Людмила Владимировна отлично нивелировала выпады Петровны. Хотя иногда та давала прикурить.
Три года назад я вышла в декрет. В этом же году Маша вышла замуж и переехала с мужем в другой город. На её место взяли Люсю, она была моложе всех нас, но характером под стать Петровне.
Нюта проработала там еще год, но потом наш начальник нашел работу получше в нашей головной организации и её с собой переманил.
Петровна числилась и.о. начальника какое-то время, потом туда взяли мужчину со стороны. А она насчитывала, что её назначат на постоянной основе.
Когда я вышла на работу в октябре прошлого года, Людмила Владимировна еще работала, но уже собиралась уходить на пенсию и сидеть с внуком. В феврале я осталась наедине с Петровной и Люсей. Приходят иногда девочки, но задерживаются буквально на 3-4 месяца. Я с ними пытаюсь наладить хорошие отношения и рабочие процессы, но им не очень нравится в нашем хабальнике, да и я то и дело ухожу на больничный.
Петровна с Люсей делают только самую незатратную в умственном плане монотонную роботу, и ту приходится за ними проверять. Косячат часто, мы с начальником иногда берем работу на дом после них. С более сложными задачами ковыряться несколько недель, пока я или начальник у них все не заберем и не приведём в нормальный вид.
Из нашего кабинета постоянно идет такой гогот, что мне просто стыдно. Мои замечания ведут к скандалам. Замечания начальника действуют только пока он где-то рядом.
Когда начальник в отпуске, или в отчетный период, я сижу в его кабинете, потому что так спокойнее. Иначе будет много ошибок, ну или я вздернусь. И все равно приходится дома доделывать.
В марте один из замов гендира ушёл в головную организацию, всех руководителей повысили на ступень выше, освободилась ставка ком. дира, на привели молодого руководителя. У него отношения с Нютой, уже планируется свадьба. Об этом узнали Петровна с Люсей, теперь мне периодически приходится выслушивать про то, как по их мнению Нюта всего добивается.
Иногда дамочки меня просто бойкотируют.
Я бы ушла прям сейчас, но хотя бы раз в квартал хожу на больничный с ребенком. И здесь очень неплохая удаленность от детского сада, муж не может каждый день водить ребенка, а я просто не успею в другой район от садика приехать утром за 30 минут.
Начальник обещает мне, что у нас скоро будет реорганизация и наш отдел полным составом уволят и выборочно возьмут обратно. Но это пока только на словах.
Мне тяжело по утрам вставать и домой я прихожу без сил. Вчера закрылась в ванной и плакала. Это не работа, в издевательство. Самое обидное, что зарплата у меня выше средней по рынку, и выйдя на новую я просто потеряю 30% от текущего заработка ( и опять же до организаций, куда я собеседовалась ехать 45-60 минут, я просто не успею от детского сада туда приехать к 8 утра, а более позднее начало рабочего дня мне никто пока не предлагал).
Простите за большое количество текста и действующих лиц. Но мне нужно было как-то обрисовать ситуацию хотя бы для себя.
@trudbudni
Люди, я больше не могу ходить на работу! Просто сил нет. А все из-за коллег, точнее из-за того, что осталось от нашего коллектива.
Когда я пришла туда пять лет назад, нас было 5 человек: Я, Петровна - тётка с взрывным характером, Людмила Владимировна - золотая женщина, но уже пенсионного возраста, Нюта и Маша - девушки моего возраста.
У меня сформировались неплохие отношения и с Нютой и с Машей. А Людмила Владимировна отлично нивелировала выпады Петровны. Хотя иногда та давала прикурить.
Три года назад я вышла в декрет. В этом же году Маша вышла замуж и переехала с мужем в другой город. На её место взяли Люсю, она была моложе всех нас, но характером под стать Петровне.
Нюта проработала там еще год, но потом наш начальник нашел работу получше в нашей головной организации и её с собой переманил.
Петровна числилась и.о. начальника какое-то время, потом туда взяли мужчину со стороны. А она насчитывала, что её назначат на постоянной основе.
Когда я вышла на работу в октябре прошлого года, Людмила Владимировна еще работала, но уже собиралась уходить на пенсию и сидеть с внуком. В феврале я осталась наедине с Петровной и Люсей. Приходят иногда девочки, но задерживаются буквально на 3-4 месяца. Я с ними пытаюсь наладить хорошие отношения и рабочие процессы, но им не очень нравится в нашем хабальнике, да и я то и дело ухожу на больничный.
Петровна с Люсей делают только самую незатратную в умственном плане монотонную роботу, и ту приходится за ними проверять. Косячат часто, мы с начальником иногда берем работу на дом после них. С более сложными задачами ковыряться несколько недель, пока я или начальник у них все не заберем и не приведём в нормальный вид.
Из нашего кабинета постоянно идет такой гогот, что мне просто стыдно. Мои замечания ведут к скандалам. Замечания начальника действуют только пока он где-то рядом.
Когда начальник в отпуске, или в отчетный период, я сижу в его кабинете, потому что так спокойнее. Иначе будет много ошибок, ну или я вздернусь. И все равно приходится дома доделывать.
В марте один из замов гендира ушёл в головную организацию, всех руководителей повысили на ступень выше, освободилась ставка ком. дира, на привели молодого руководителя. У него отношения с Нютой, уже планируется свадьба. Об этом узнали Петровна с Люсей, теперь мне периодически приходится выслушивать про то, как по их мнению Нюта всего добивается.
Иногда дамочки меня просто бойкотируют.
Я бы ушла прям сейчас, но хотя бы раз в квартал хожу на больничный с ребенком. И здесь очень неплохая удаленность от детского сада, муж не может каждый день водить ребенка, а я просто не успею в другой район от садика приехать утром за 30 минут.
Начальник обещает мне, что у нас скоро будет реорганизация и наш отдел полным составом уволят и выборочно возьмут обратно. Но это пока только на словах.
Мне тяжело по утрам вставать и домой я прихожу без сил. Вчера закрылась в ванной и плакала. Это не работа, в издевательство. Самое обидное, что зарплата у меня выше средней по рынку, и выйдя на новую я просто потеряю 30% от текущего заработка ( и опять же до организаций, куда я собеседовалась ехать 45-60 минут, я просто не успею от детского сада туда приехать к 8 утра, а более позднее начало рабочего дня мне никто пока не предлагал).
Простите за большое количество текста и действующих лиц. Но мне нужно было как-то обрисовать ситуацию хотя бы для себя.
@trudbudni
Н - недоказанность
Как и во многих организациях у нас довольно своеобразные отношения между отделами. Какие-то отделы дружат, а какие-то соблюдая давнюю, уходящую вглубь веков традицию друг друга не переносят. Традиционно у нас бухгалтерия не любит ПТО. Собственно история. Сам кабинет бухгалтерии состоит из двух помещений, и, если ты зашел в дальнее, то в первом помещении могут об этом забыть и говорить такие вещи, о которых знать никому не следует. Одна моя очень скромная и тактичная коллега с которой мы дружим недавно так "попала" зашла подписать бухгалтерские документы и оказалась запертой (выйти было неудобно, вроде подслушала то что не надо, а не выйти тогда точно подслушивала получается). Стоит, и не знает что ей делать. Тут разговор заходит про мой отдел: "Ой, понабрали детский сад! (у нас набрали очень умненьких стажеров) одна вся в пирсинге, вторая вообще какая-то странная, а ParanoidLynx так вообще..." и блин именно в этот момент моя нерешительная коллега решила предварительно кашлянув выйти из тени. Ну вот не могла минутой раньше, я бы и не знала что меня обсуждают, или минутой позже, я бы знала чем именно я такая плохая. Зачем коллега мне вообще об этом рассказала? а она в силу своей тактичности вообще не поняла про какой отдел и про каких коллег речь шла... она не поняла, а я теперь мучайся... ) всем взаимопонимания и хорошего рабочего дня.
@trudbudni
Как и во многих организациях у нас довольно своеобразные отношения между отделами. Какие-то отделы дружат, а какие-то соблюдая давнюю, уходящую вглубь веков традицию друг друга не переносят. Традиционно у нас бухгалтерия не любит ПТО. Собственно история. Сам кабинет бухгалтерии состоит из двух помещений, и, если ты зашел в дальнее, то в первом помещении могут об этом забыть и говорить такие вещи, о которых знать никому не следует. Одна моя очень скромная и тактичная коллега с которой мы дружим недавно так "попала" зашла подписать бухгалтерские документы и оказалась запертой (выйти было неудобно, вроде подслушала то что не надо, а не выйти тогда точно подслушивала получается). Стоит, и не знает что ей делать. Тут разговор заходит про мой отдел: "Ой, понабрали детский сад! (у нас набрали очень умненьких стажеров) одна вся в пирсинге, вторая вообще какая-то странная, а ParanoidLynx так вообще..." и блин именно в этот момент моя нерешительная коллега решила предварительно кашлянув выйти из тени. Ну вот не могла минутой раньше, я бы и не знала что меня обсуждают, или минутой позже, я бы знала чем именно я такая плохая. Зачем коллега мне вообще об этом рассказала? а она в силу своей тактичности вообще не поняла про какой отдел и про каких коллег речь шла... она не поняла, а я теперь мучайся... ) всем взаимопонимания и хорошего рабочего дня.
@trudbudni
Смена работы и долбаная совесть
Всем привет
Давно работаю на одном месте. Всё нравится, ЗП не зажимают, максимально лояльное начальство. Если что-то нужно всегда помогут (даже финансово) и подскажут.
Но всегда есть НО, которые всё портит.
1) На этом месте не заработать достаточно для комфортной жизни. Да. Иногда можно заработать и 60 и 80. Но это разовые случаи и если повезло с проектом. Реально среднее 18-30к.
2) Из-за того, что компания маленькая, нет возможности нанять достаточное количество специалистов. И на данным момент я совмещаю в себе 5 должностей постоянно, и еще 2 иногда, если цех не успевает. Да. Мне доплачивают за одну из специальностей сверху. Но это напрямую вредит моим основным обязанностям.
3) Отношение цеха к задачам, поступающим от не директоров. Т.е. Моя задача может задвинуться, когда заходит другая. И меня просто перед фактом ставят, что работа не будет выполнена. Моя задача извернуться и перенести сроки/найти людей/выполнить самому.
4) Отсутствие рекламы у компании. Т.е. вся работа держится на тех клиентов, которых мы сами нашли, и по рекомендациям .
Объективно понимаю, что мой уход не хило так может ударить по компании на какое-то время, и директора в принципе уважаю т.к. он ни один раз мне помогал.
Сейчас меня зовут в другую компанию, где все эти минусы отсутствуют. Реальную зп 100К с моим скилом более чем реально сделать уже в первый месяц работы, т.к. учиться особенностям работы не нужно. только разобраться в их порядках.
Дак вот. Сейчас у меня дурацкое чувство, что подвожу людей, с которыми работаю уже далеко не первый год не официально. Т.е. юридический я могу просто уйти прямо сейчас и ни кто не сможет меня заставить остаться даже на отработку. Но так я прощаться не хочу.
Директор прознал про мою анкету на HH, про нее мне ничего не сказал, но вчера сказал, что поднимает мне оклад + некоторые плюшки по доп работам, которые я выполняю.
Но поднятие зп не снизит нагрузку, не увеличит продажи, от которых формируется моя основная ЗП. Соответственно комфортной суммы ЗП один фиг не будет.
@trudbudni
Всем привет
Давно работаю на одном месте. Всё нравится, ЗП не зажимают, максимально лояльное начальство. Если что-то нужно всегда помогут (даже финансово) и подскажут.
Но всегда есть НО, которые всё портит.
1) На этом месте не заработать достаточно для комфортной жизни. Да. Иногда можно заработать и 60 и 80. Но это разовые случаи и если повезло с проектом. Реально среднее 18-30к.
2) Из-за того, что компания маленькая, нет возможности нанять достаточное количество специалистов. И на данным момент я совмещаю в себе 5 должностей постоянно, и еще 2 иногда, если цех не успевает. Да. Мне доплачивают за одну из специальностей сверху. Но это напрямую вредит моим основным обязанностям.
3) Отношение цеха к задачам, поступающим от не директоров. Т.е. Моя задача может задвинуться, когда заходит другая. И меня просто перед фактом ставят, что работа не будет выполнена. Моя задача извернуться и перенести сроки/найти людей/выполнить самому.
4) Отсутствие рекламы у компании. Т.е. вся работа держится на тех клиентов, которых мы сами нашли, и по рекомендациям .
Объективно понимаю, что мой уход не хило так может ударить по компании на какое-то время, и директора в принципе уважаю т.к. он ни один раз мне помогал.
Сейчас меня зовут в другую компанию, где все эти минусы отсутствуют. Реальную зп 100К с моим скилом более чем реально сделать уже в первый месяц работы, т.к. учиться особенностям работы не нужно. только разобраться в их порядках.
Дак вот. Сейчас у меня дурацкое чувство, что подвожу людей, с которыми работаю уже далеко не первый год не официально. Т.е. юридический я могу просто уйти прямо сейчас и ни кто не сможет меня заставить остаться даже на отработку. Но так я прощаться не хочу.
Директор прознал про мою анкету на HH, про нее мне ничего не сказал, но вчера сказал, что поднимает мне оклад + некоторые плюшки по доп работам, которые я выполняю.
Но поднятие зп не снизит нагрузку, не увеличит продажи, от которых формируется моя основная ЗП. Соответственно комфортной суммы ЗП один фиг не будет.
@trudbudni
У нас, как бы это сказать, аудитория попроще
Клиенту ведем контекстную рекламу. Клиент, читая отчет:
- ViBo, понимаешь, вот вы такие продвинутые все, слова умные используете. Я из вашего отчета только графики смотрю. Если идут вверх - хорошо. Идут вниз - плохо. Вы говорили, что на сайте хотите обращения поднять. Добавить там про преимущества и пр. Я думаю, что наши клиенты такие же тупенькие, как и я. Давай упростим как-то? Вот прям чтоб для тупеньких? Ну вот прям напиши "Вот купишь у нас - будешь счастлив, а не купишь - будешь горевать".
Посидели, подумали. Убрали умные формулировки, добавили кнопок "хочу сейчас", телефон побольше сделали - опа, заявки пошли. Пишу клиенту: ваша гипотеза верна, вот конверсия повысилась на 25% за первую неделю.
- ViBo, прости, я оценить не могу, не знаю что такое гипотеза. Ты когда отчет сделаешь, наверное линия выше должна быть, тогда и порадуемся. Я ж говорил, я и мои клиенты тупенькие, не забывайте!
Автор: ViBo
@trudbudni
Клиенту ведем контекстную рекламу. Клиент, читая отчет:
- ViBo, понимаешь, вот вы такие продвинутые все, слова умные используете. Я из вашего отчета только графики смотрю. Если идут вверх - хорошо. Идут вниз - плохо. Вы говорили, что на сайте хотите обращения поднять. Добавить там про преимущества и пр. Я думаю, что наши клиенты такие же тупенькие, как и я. Давай упростим как-то? Вот прям чтоб для тупеньких? Ну вот прям напиши "Вот купишь у нас - будешь счастлив, а не купишь - будешь горевать".
Посидели, подумали. Убрали умные формулировки, добавили кнопок "хочу сейчас", телефон побольше сделали - опа, заявки пошли. Пишу клиенту: ваша гипотеза верна, вот конверсия повысилась на 25% за первую неделю.
- ViBo, прости, я оценить не могу, не знаю что такое гипотеза. Ты когда отчет сделаешь, наверное линия выше должна быть, тогда и порадуемся. Я ж говорил, я и мои клиенты тупенькие, не забывайте!
Автор: ViBo
@trudbudni
Все пошло не по плану
Возникла трудная жизненная ситуация, стал выкладываться на работе на 200%, выросли обороты продаж, соответственно зп. Один коллега подумал что здесь что-то нечисто, закинул наводку руководителю (хотя мог спросить лично, если были сомнения, никакой тайны там нет). Для профилактики решили проверить не только меня, в итоге я чист, а некоторые другие коллеги спалились. Наверное уже представили объем "безграничной благодарности" остального коллектива к тому коллеге.
@trudbudni
Возникла трудная жизненная ситуация, стал выкладываться на работе на 200%, выросли обороты продаж, соответственно зп. Один коллега подумал что здесь что-то нечисто, закинул наводку руководителю (хотя мог спросить лично, если были сомнения, никакой тайны там нет). Для профилактики решили проверить не только меня, в итоге я чист, а некоторые другие коллеги спалились. Наверное уже представили объем "безграничной благодарности" остального коллектива к тому коллеге.
@trudbudni
Спасибо
Просто хочу сказать спасибо, всем кто живет не "на отъебись" и "да и по х@й". Спасибо большегрузам, которые колхозят здоровую уродливую резинку, которая закрывает задние колеса, чтобы в лобовое или кузов не прилетел камень. Спасибо медсестре и врачу, которые выгоняют к ху@ям из кабинета больных с "мне только спросить" или "мне быстро" или когда их же коллеги приводят своих родственников\знакомых с "просьбой" быстренько посмотреть. Спасибо автослесарю, который спокойно признает ошибку в ремонте и оперативно решит вопрос. Спасибо кладовщику, который вышлет материал не свалив все в одну коробку, так что будешь еб@ца пол дня разбирая, а удобно сложит в 2-3. Спасибо плиточнику, который даст смету С запилом под 45*, но посоветует лучше сделать БЕЗ него, но купить ахрененно удобную\красивую инсталяцию за эти деньги, вместо старого туалета.
Вокруг постоянно будут говорить " да тебе не все ли равно?", "тебя это не касается", "у них своя голова на плечах", "брось, это бесполезно", "да всем насрать". Не верьте им. Вам не все равно.
Автор: prostoinikita
@trudbudni
Просто хочу сказать спасибо, всем кто живет не "на отъебись" и "да и по х@й". Спасибо большегрузам, которые колхозят здоровую уродливую резинку, которая закрывает задние колеса, чтобы в лобовое или кузов не прилетел камень. Спасибо медсестре и врачу, которые выгоняют к ху@ям из кабинета больных с "мне только спросить" или "мне быстро" или когда их же коллеги приводят своих родственников\знакомых с "просьбой" быстренько посмотреть. Спасибо автослесарю, который спокойно признает ошибку в ремонте и оперативно решит вопрос. Спасибо кладовщику, который вышлет материал не свалив все в одну коробку, так что будешь еб@ца пол дня разбирая, а удобно сложит в 2-3. Спасибо плиточнику, который даст смету С запилом под 45*, но посоветует лучше сделать БЕЗ него, но купить ахрененно удобную\красивую инсталяцию за эти деньги, вместо старого туалета.
Вокруг постоянно будут говорить " да тебе не все ли равно?", "тебя это не касается", "у них своя голова на плечах", "брось, это бесполезно", "да всем насрать". Не верьте им. Вам не все равно.
Автор: prostoinikita
@trudbudni
Про дни рождения на работе
На работе с нового года коллеги решили скидываться на днюху, до этого не скидывались, просто именинник приносил вкусняшку и все его поздравляли. Но этого всем оказалось недостаточно, и по этому решили скидыватья деньгами. Я изначально был против этой затеи, но меня обвинили в том, что я иду против коллектива. Тогда я сказал: я скидываться не буду и мне тоже скидываться не надо, на том и порешили.
С начала года все с воодушевлением начали скидываться на днюхи всем коллективом, все были счастливы, но на меня некоторые косились, зная мою позицию по этому вопросу, да и хрен с ними.
Недавно двое коллег сильно поругались, не найдя общих взглядов в рабочем процессе, буквально чуть ли не до драки, матом крыли друг друга знатно.
Скоро у одного из них день рожденья и второй наотрез отказался скидываться ему на подарок, хотя сам весной отпраздновал свою днюху и все ему скинулись.
Я ему говорю: Ты должен скинуться, даже если вы поругались, он же тебе скидывался.
Но я его не убедил и он на меня пожаловался начальству, что я, типа, у него вымагаю деньги . Сегодня вызвали на ковер к шефу, пришлось рассказать как было дело, благо, шеф с понятиями, вызвал того второго, сказал деньги отдать, пусть это выглядит как возврат весеннего подарка.
После таких событий многие как и я решили больше не скидываться на подарки и прекратить эту традицию, но колесо уже запущено и посто так его не остановить, решили до конца года скидываться, а потом перестать.
Вот что бывает, когда мнение коллектива преобладает на разумом.
Автор: imv1979
@trudbudni
На работе с нового года коллеги решили скидываться на днюху, до этого не скидывались, просто именинник приносил вкусняшку и все его поздравляли. Но этого всем оказалось недостаточно, и по этому решили скидыватья деньгами. Я изначально был против этой затеи, но меня обвинили в том, что я иду против коллектива. Тогда я сказал: я скидываться не буду и мне тоже скидываться не надо, на том и порешили.
С начала года все с воодушевлением начали скидываться на днюхи всем коллективом, все были счастливы, но на меня некоторые косились, зная мою позицию по этому вопросу, да и хрен с ними.
Недавно двое коллег сильно поругались, не найдя общих взглядов в рабочем процессе, буквально чуть ли не до драки, матом крыли друг друга знатно.
Скоро у одного из них день рожденья и второй наотрез отказался скидываться ему на подарок, хотя сам весной отпраздновал свою днюху и все ему скинулись.
Я ему говорю: Ты должен скинуться, даже если вы поругались, он же тебе скидывался.
Но я его не убедил и он на меня пожаловался начальству, что я, типа, у него вымагаю деньги . Сегодня вызвали на ковер к шефу, пришлось рассказать как было дело, благо, шеф с понятиями, вызвал того второго, сказал деньги отдать, пусть это выглядит как возврат весеннего подарка.
После таких событий многие как и я решили больше не скидываться на подарки и прекратить эту традицию, но колесо уже запущено и посто так его не остановить, решили до конца года скидываться, а потом перестать.
Вот что бывает, когда мнение коллектива преобладает на разумом.
Автор: imv1979
@trudbudni
Предатель.
«Ты предатель. Ну и иди на*уй». Кажется, твоё заявление об увольнении смотрелось бы даже органичнее с этой резолюцией, нежели чем с сухим «Согласовано».
Ты предатель. Потому что начинаешь идти своим путём. Потому что хочешь вернуться к своей личности и делу, что давало сил расти дальше.
Потому что вновь выбираешь свои цели, предавая недельный план коллектива. Ты предатель, потому что оставляешь коллективную экосистему, которая забудет о тебе через неделю, пока в тебе ещё жива их прощальная фраза.
И думая об этом, ты возвращался в клетку четырех стен к синеющему в тёмном углу монитору, каждый день предавая себя. Характеризуясь лишь должностью, все дальше отодвигая личность.
Помни, ты - предатель при любом исходе. Вот только кого предавать непростительно?
@trudbudni
«Ты предатель. Ну и иди на*уй». Кажется, твоё заявление об увольнении смотрелось бы даже органичнее с этой резолюцией, нежели чем с сухим «Согласовано».
Ты предатель. Потому что начинаешь идти своим путём. Потому что хочешь вернуться к своей личности и делу, что давало сил расти дальше.
Потому что вновь выбираешь свои цели, предавая недельный план коллектива. Ты предатель, потому что оставляешь коллективную экосистему, которая забудет о тебе через неделю, пока в тебе ещё жива их прощальная фраза.
И думая об этом, ты возвращался в клетку четырех стен к синеющему в тёмном углу монитору, каждый день предавая себя. Характеризуясь лишь должностью, все дальше отодвигая личность.
Помни, ты - предатель при любом исходе. Вот только кого предавать непростительно?
@trudbudni