Первая зарплата
Помню свою первую зарплату. 2013 год. Спустя месяц летней работы на грибной базе мне выдают на руки 36к рублей. У меня застучало сердце и начали трястись руки. Я заработал за месяц больше чем отец. Да, я работал почти без выходных. Но сам факт. С 15 лет я полностью себя обеспечиваю. На эту зарплату я купил себе новый мопед Венто Рива (Тот же Альфа, коих много). И прикупил немного вещей к поступлению в технарь. Работа мне нравилась, я был грузчиком. Девушки моего возраста и чуть старше перебирали и фасовали лисички, а я их укладывал на поддоны и уголками запечатывал бумагой, сеткой и специальной лентой. Потом приезжали фуры и мы их грузили с помощью гидротележек. Там я отработаю 4 своих лета. Была хорошая атмосфера и коллектив. А вы помните свою первую зарплату? На что её потратили?
Автор: Fantazyor1711
@trudbudni
Помню свою первую зарплату. 2013 год. Спустя месяц летней работы на грибной базе мне выдают на руки 36к рублей. У меня застучало сердце и начали трястись руки. Я заработал за месяц больше чем отец. Да, я работал почти без выходных. Но сам факт. С 15 лет я полностью себя обеспечиваю. На эту зарплату я купил себе новый мопед Венто Рива (Тот же Альфа, коих много). И прикупил немного вещей к поступлению в технарь. Работа мне нравилась, я был грузчиком. Девушки моего возраста и чуть старше перебирали и фасовали лисички, а я их укладывал на поддоны и уголками запечатывал бумагой, сеткой и специальной лентой. Потом приезжали фуры и мы их грузили с помощью гидротележек. Там я отработаю 4 своих лета. Была хорошая атмосфера и коллектив. А вы помните свою первую зарплату? На что её потратили?
Автор: Fantazyor1711
@trudbudni
Подслушал диалог возле К&Б
Вчера ждал товарища возле КБ и случайно подслушал диалог двух персонажей. Фразы и слова не один в один, но суть примерно та.
- Ты что так рано сегодня?
- С работы отпустили.
- С чего вдруг?
- А инструмента нет. Я две болгарки за день ушатал (ржёт)! На них когда напругу лютую даешь, они горят. Вот и отгул заработал себе.
- А-ха-ха! Красава!
А дальше интересный поворот...
- Займешь на пивас? На следующей неделе отдам.
- Да я сам кента жду стою. Тоже без бабла. Не платят нихрена, суки.
И вот у меня вопрос. Неужели у них в головах не возникает причинно-следственная связь: плохо работаешь + саботируешь > нет денег у начальника > нет денег у тебя?
Автор: KeepCalmAndFckOf
@trudbudni
Вчера ждал товарища возле КБ и случайно подслушал диалог двух персонажей. Фразы и слова не один в один, но суть примерно та.
- Ты что так рано сегодня?
- С работы отпустили.
- С чего вдруг?
- А инструмента нет. Я две болгарки за день ушатал (ржёт)! На них когда напругу лютую даешь, они горят. Вот и отгул заработал себе.
- А-ха-ха! Красава!
А дальше интересный поворот...
- Займешь на пивас? На следующей неделе отдам.
- Да я сам кента жду стою. Тоже без бабла. Не платят нихрена, суки.
И вот у меня вопрос. Неужели у них в головах не возникает причинно-следственная связь: плохо работаешь + саботируешь > нет денег у начальника > нет денег у тебя?
Автор: KeepCalmAndFckOf
@trudbudni
Рабочее. Примерочная
Наличие примерочной в секс-шопе для многих неожиданно и наводит на разные задорные мысли о том, что там можно примерять. Скажу честно - примерять там можно маски на лицо и всякие штуки типа верха от ролевых костюмов или комплектов. Хотя, случаи бывали разные, я как-то писала уже про парнишку, забежавшего с утра пораньше и купившего милые колготки в сеточку и кружевные стринги. Переодеться он попросился прямо в примерочной, после чего весело убежал, оставив меня слегка озадаченной.
Хотя и примерочная в секс-шопе - место, иногда преподносящее сюрпризы. Как-то раз, ещё на старте моей работы в магазине, забежала симпатичная девушка и принялась выбирать бельё и портупею в комплект. Вот как раз и портупею она и решила примерить, а что мешает? Закрылась за шторкой, через какое-то время просит подойти. Заглядываю внутрь, а она стоит в портупее не голове тело и просит помочь застегнуть. Сказать что я знатно офигела от такого поворота событий - не сказать ничего. Крутится она передо мной туда-сюда, я ей ремешки застёгиваю, стараясь холодными руками не прикасаться. А то она вздрагиваля и пупырышками покрывалась. Попросила пробить прямо так, не снимая, и ушла прямо в ней. Но уже в одежде сверху.
Уже сильно позже я привыкла к любому повороту событий - это оказалась не последняя портупея на голое тело, впрочем как и костюмы, которые просили оценить по посадке или помочь с тем, чтобы надеть. А вот презервативы померять перед покупкой - и не мечтайте.
@trudbudni
Наличие примерочной в секс-шопе для многих неожиданно и наводит на разные задорные мысли о том, что там можно примерять. Скажу честно - примерять там можно маски на лицо и всякие штуки типа верха от ролевых костюмов или комплектов. Хотя, случаи бывали разные, я как-то писала уже про парнишку, забежавшего с утра пораньше и купившего милые колготки в сеточку и кружевные стринги. Переодеться он попросился прямо в примерочной, после чего весело убежал, оставив меня слегка озадаченной.
Хотя и примерочная в секс-шопе - место, иногда преподносящее сюрпризы. Как-то раз, ещё на старте моей работы в магазине, забежала симпатичная девушка и принялась выбирать бельё и портупею в комплект. Вот как раз и портупею она и решила примерить, а что мешает? Закрылась за шторкой, через какое-то время просит подойти. Заглядываю внутрь, а она стоит в портупее не голове тело и просит помочь застегнуть. Сказать что я знатно офигела от такого поворота событий - не сказать ничего. Крутится она передо мной туда-сюда, я ей ремешки застёгиваю, стараясь холодными руками не прикасаться. А то она вздрагиваля и пупырышками покрывалась. Попросила пробить прямо так, не снимая, и ушла прямо в ней. Но уже в одежде сверху.
Уже сильно позже я привыкла к любому повороту событий - это оказалась не последняя портупея на голое тело, впрочем как и костюмы, которые просили оценить по посадке или помочь с тем, чтобы надеть. А вот презервативы померять перед покупкой - и не мечтайте.
@trudbudni
Истории успеха уехавших за границу "без языка, денег и работы"
На днях знакомая выложила пост о том, что вот сегодня ровно 4 года, как мы приехали в Германию без знания языка, денег и работы. Я прям охренела.
Теперь по пунктам.
1. Без знания языка. Училась знакомая в языковой школе с основным немецким языком. Да, время прошло с тех пор, но уж азы языка у нее были.
2. Без денег. На момент переезда они с мужем оба работали не в последних IT-компаниях России, заработки там приличные. Без денег - это если учительница из Иваново поедет.
3. Без работы. Ага. А контракт на год, по которому они ехали, это туристическая путевка или что?
Теперь я по-другому смотрю на такие вот истории успеха в соцсетях, которые взращивают в нас комплексы вроде "вот же ж люди, без денег, без языка едут, не боятся, а я трусливое чмо, так ничего и не достигну".
Не хочу обесценивать заслуг моих знакомых, они большие молодцы и достигли всего своим умом и трудом. Но блин, зачем вот так лукавить... Я не понимаю.
Автор: Modestovich
@trudbudni
На днях знакомая выложила пост о том, что вот сегодня ровно 4 года, как мы приехали в Германию без знания языка, денег и работы. Я прям охренела.
Теперь по пунктам.
1. Без знания языка. Училась знакомая в языковой школе с основным немецким языком. Да, время прошло с тех пор, но уж азы языка у нее были.
2. Без денег. На момент переезда они с мужем оба работали не в последних IT-компаниях России, заработки там приличные. Без денег - это если учительница из Иваново поедет.
3. Без работы. Ага. А контракт на год, по которому они ехали, это туристическая путевка или что?
Теперь я по-другому смотрю на такие вот истории успеха в соцсетях, которые взращивают в нас комплексы вроде "вот же ж люди, без денег, без языка едут, не боятся, а я трусливое чмо, так ничего и не достигну".
Не хочу обесценивать заслуг моих знакомых, они большие молодцы и достигли всего своим умом и трудом. Но блин, зачем вот так лукавить... Я не понимаю.
Автор: Modestovich
@trudbudni
Хабалки на работе
Люди, я больше не могу ходить на работу! Просто сил нет. А все из-за коллег, точнее из-за того, что осталось от нашего коллектива.
Когда я пришла туда пять лет назад, нас было 5 человек: Я, Петровна - тётка с взрывным характером, Людмила Владимировна - золотая женщина, но уже пенсионного возраста, Нюта и Маша - девушки моего возраста.
У меня сформировались неплохие отношения и с Нютой и с Машей. А Людмила Владимировна отлично нивелировала выпады Петровны. Хотя иногда та давала прикурить.
Три года назад я вышла в декрет. В этом же году Маша вышла замуж и переехала с мужем в другой город. На её место взяли Люсю, она была моложе всех нас, но характером под стать Петровне.
Нюта проработала там еще год, но потом наш начальник нашел работу получше в нашей головной организации и её с собой переманил.
Петровна числилась и.о. начальника какое-то время, потом туда взяли мужчину со стороны. А она насчитывала, что её назначат на постоянной основе.
Когда я вышла на работу в октябре прошлого года, Людмила Владимировна еще работала, но уже собиралась уходить на пенсию и сидеть с внуком. В феврале я осталась наедине с Петровной и Люсей. Приходят иногда девочки, но задерживаются буквально на 3-4 месяца. Я с ними пытаюсь наладить хорошие отношения и рабочие процессы, но им не очень нравится в нашем хабальнике, да и я то и дело ухожу на больничный.
Петровна с Люсей делают только самую незатратную в умственном плане монотонную роботу, и ту приходится за ними проверять. Косячат часто, мы с начальником иногда берем работу на дом после них. С более сложными задачами ковыряться несколько недель, пока я или начальник у них все не заберем и не приведём в нормальный вид.
Из нашего кабинета постоянно идет такой гогот, что мне просто стыдно. Мои замечания ведут к скандалам. Замечания начальника действуют только пока он где-то рядом.
Когда начальник в отпуске, или в отчетный период, я сижу в его кабинете, потому что так спокойнее. Иначе будет много ошибок, ну или я вздернусь. И все равно приходится дома доделывать.
В марте один из замов гендира ушёл в головную организацию, всех руководителей повысили на ступень выше, освободилась ставка ком. дира, на привели молодого руководителя. У него отношения с Нютой, уже планируется свадьба. Об этом узнали Петровна с Люсей, теперь мне периодически приходится выслушивать про то, как по их мнению Нюта всего добивается.
Иногда дамочки меня просто бойкотируют.
Я бы ушла прям сейчас, но хотя бы раз в квартал хожу на больничный с ребенком. И здесь очень неплохая удаленность от детского сада, муж не может каждый день водить ребенка, а я просто не успею в другой район от садика приехать утром за 30 минут.
Начальник обещает мне, что у нас скоро будет реорганизация и наш отдел полным составом уволят и выборочно возьмут обратно. Но это пока только на словах.
Мне тяжело по утрам вставать и домой я прихожу без сил. Вчера закрылась в ванной и плакала. Это не работа, в издевательство. Самое обидное, что зарплата у меня выше средней по рынку, и выйдя на новую я просто потеряю 30% от текущего заработка ( и опять же до организаций, куда я собеседовалась ехать 45-60 минут, я просто не успею от детского сада туда приехать к 8 утра, а более позднее начало рабочего дня мне никто пока не предлагал).
Простите за большое количество текста и действующих лиц. Но мне нужно было как-то обрисовать ситуацию хотя бы для себя.
@trudbudni
Люди, я больше не могу ходить на работу! Просто сил нет. А все из-за коллег, точнее из-за того, что осталось от нашего коллектива.
Когда я пришла туда пять лет назад, нас было 5 человек: Я, Петровна - тётка с взрывным характером, Людмила Владимировна - золотая женщина, но уже пенсионного возраста, Нюта и Маша - девушки моего возраста.
У меня сформировались неплохие отношения и с Нютой и с Машей. А Людмила Владимировна отлично нивелировала выпады Петровны. Хотя иногда та давала прикурить.
Три года назад я вышла в декрет. В этом же году Маша вышла замуж и переехала с мужем в другой город. На её место взяли Люсю, она была моложе всех нас, но характером под стать Петровне.
Нюта проработала там еще год, но потом наш начальник нашел работу получше в нашей головной организации и её с собой переманил.
Петровна числилась и.о. начальника какое-то время, потом туда взяли мужчину со стороны. А она насчитывала, что её назначат на постоянной основе.
Когда я вышла на работу в октябре прошлого года, Людмила Владимировна еще работала, но уже собиралась уходить на пенсию и сидеть с внуком. В феврале я осталась наедине с Петровной и Люсей. Приходят иногда девочки, но задерживаются буквально на 3-4 месяца. Я с ними пытаюсь наладить хорошие отношения и рабочие процессы, но им не очень нравится в нашем хабальнике, да и я то и дело ухожу на больничный.
Петровна с Люсей делают только самую незатратную в умственном плане монотонную роботу, и ту приходится за ними проверять. Косячат часто, мы с начальником иногда берем работу на дом после них. С более сложными задачами ковыряться несколько недель, пока я или начальник у них все не заберем и не приведём в нормальный вид.
Из нашего кабинета постоянно идет такой гогот, что мне просто стыдно. Мои замечания ведут к скандалам. Замечания начальника действуют только пока он где-то рядом.
Когда начальник в отпуске, или в отчетный период, я сижу в его кабинете, потому что так спокойнее. Иначе будет много ошибок, ну или я вздернусь. И все равно приходится дома доделывать.
В марте один из замов гендира ушёл в головную организацию, всех руководителей повысили на ступень выше, освободилась ставка ком. дира, на привели молодого руководителя. У него отношения с Нютой, уже планируется свадьба. Об этом узнали Петровна с Люсей, теперь мне периодически приходится выслушивать про то, как по их мнению Нюта всего добивается.
Иногда дамочки меня просто бойкотируют.
Я бы ушла прям сейчас, но хотя бы раз в квартал хожу на больничный с ребенком. И здесь очень неплохая удаленность от детского сада, муж не может каждый день водить ребенка, а я просто не успею в другой район от садика приехать утром за 30 минут.
Начальник обещает мне, что у нас скоро будет реорганизация и наш отдел полным составом уволят и выборочно возьмут обратно. Но это пока только на словах.
Мне тяжело по утрам вставать и домой я прихожу без сил. Вчера закрылась в ванной и плакала. Это не работа, в издевательство. Самое обидное, что зарплата у меня выше средней по рынку, и выйдя на новую я просто потеряю 30% от текущего заработка ( и опять же до организаций, куда я собеседовалась ехать 45-60 минут, я просто не успею от детского сада туда приехать к 8 утра, а более позднее начало рабочего дня мне никто пока не предлагал).
Простите за большое количество текста и действующих лиц. Но мне нужно было как-то обрисовать ситуацию хотя бы для себя.
@trudbudni
Н - недоказанность
Как и во многих организациях у нас довольно своеобразные отношения между отделами. Какие-то отделы дружат, а какие-то соблюдая давнюю, уходящую вглубь веков традицию друг друга не переносят. Традиционно у нас бухгалтерия не любит ПТО. Собственно история. Сам кабинет бухгалтерии состоит из двух помещений, и, если ты зашел в дальнее, то в первом помещении могут об этом забыть и говорить такие вещи, о которых знать никому не следует. Одна моя очень скромная и тактичная коллега с которой мы дружим недавно так "попала" зашла подписать бухгалтерские документы и оказалась запертой (выйти было неудобно, вроде подслушала то что не надо, а не выйти тогда точно подслушивала получается). Стоит, и не знает что ей делать. Тут разговор заходит про мой отдел: "Ой, понабрали детский сад! (у нас набрали очень умненьких стажеров) одна вся в пирсинге, вторая вообще какая-то странная, а ParanoidLynx так вообще..." и блин именно в этот момент моя нерешительная коллега решила предварительно кашлянув выйти из тени. Ну вот не могла минутой раньше, я бы и не знала что меня обсуждают, или минутой позже, я бы знала чем именно я такая плохая. Зачем коллега мне вообще об этом рассказала? а она в силу своей тактичности вообще не поняла про какой отдел и про каких коллег речь шла... она не поняла, а я теперь мучайся... ) всем взаимопонимания и хорошего рабочего дня.
@trudbudni
Как и во многих организациях у нас довольно своеобразные отношения между отделами. Какие-то отделы дружат, а какие-то соблюдая давнюю, уходящую вглубь веков традицию друг друга не переносят. Традиционно у нас бухгалтерия не любит ПТО. Собственно история. Сам кабинет бухгалтерии состоит из двух помещений, и, если ты зашел в дальнее, то в первом помещении могут об этом забыть и говорить такие вещи, о которых знать никому не следует. Одна моя очень скромная и тактичная коллега с которой мы дружим недавно так "попала" зашла подписать бухгалтерские документы и оказалась запертой (выйти было неудобно, вроде подслушала то что не надо, а не выйти тогда точно подслушивала получается). Стоит, и не знает что ей делать. Тут разговор заходит про мой отдел: "Ой, понабрали детский сад! (у нас набрали очень умненьких стажеров) одна вся в пирсинге, вторая вообще какая-то странная, а ParanoidLynx так вообще..." и блин именно в этот момент моя нерешительная коллега решила предварительно кашлянув выйти из тени. Ну вот не могла минутой раньше, я бы и не знала что меня обсуждают, или минутой позже, я бы знала чем именно я такая плохая. Зачем коллега мне вообще об этом рассказала? а она в силу своей тактичности вообще не поняла про какой отдел и про каких коллег речь шла... она не поняла, а я теперь мучайся... ) всем взаимопонимания и хорошего рабочего дня.
@trudbudni
Смена работы и долбаная совесть
Всем привет
Давно работаю на одном месте. Всё нравится, ЗП не зажимают, максимально лояльное начальство. Если что-то нужно всегда помогут (даже финансово) и подскажут.
Но всегда есть НО, которые всё портит.
1) На этом месте не заработать достаточно для комфортной жизни. Да. Иногда можно заработать и 60 и 80. Но это разовые случаи и если повезло с проектом. Реально среднее 18-30к.
2) Из-за того, что компания маленькая, нет возможности нанять достаточное количество специалистов. И на данным момент я совмещаю в себе 5 должностей постоянно, и еще 2 иногда, если цех не успевает. Да. Мне доплачивают за одну из специальностей сверху. Но это напрямую вредит моим основным обязанностям.
3) Отношение цеха к задачам, поступающим от не директоров. Т.е. Моя задача может задвинуться, когда заходит другая. И меня просто перед фактом ставят, что работа не будет выполнена. Моя задача извернуться и перенести сроки/найти людей/выполнить самому.
4) Отсутствие рекламы у компании. Т.е. вся работа держится на тех клиентов, которых мы сами нашли, и по рекомендациям .
Объективно понимаю, что мой уход не хило так может ударить по компании на какое-то время, и директора в принципе уважаю т.к. он ни один раз мне помогал.
Сейчас меня зовут в другую компанию, где все эти минусы отсутствуют. Реальную зп 100К с моим скилом более чем реально сделать уже в первый месяц работы, т.к. учиться особенностям работы не нужно. только разобраться в их порядках.
Дак вот. Сейчас у меня дурацкое чувство, что подвожу людей, с которыми работаю уже далеко не первый год не официально. Т.е. юридический я могу просто уйти прямо сейчас и ни кто не сможет меня заставить остаться даже на отработку. Но так я прощаться не хочу.
Директор прознал про мою анкету на HH, про нее мне ничего не сказал, но вчера сказал, что поднимает мне оклад + некоторые плюшки по доп работам, которые я выполняю.
Но поднятие зп не снизит нагрузку, не увеличит продажи, от которых формируется моя основная ЗП. Соответственно комфортной суммы ЗП один фиг не будет.
@trudbudni
Всем привет
Давно работаю на одном месте. Всё нравится, ЗП не зажимают, максимально лояльное начальство. Если что-то нужно всегда помогут (даже финансово) и подскажут.
Но всегда есть НО, которые всё портит.
1) На этом месте не заработать достаточно для комфортной жизни. Да. Иногда можно заработать и 60 и 80. Но это разовые случаи и если повезло с проектом. Реально среднее 18-30к.
2) Из-за того, что компания маленькая, нет возможности нанять достаточное количество специалистов. И на данным момент я совмещаю в себе 5 должностей постоянно, и еще 2 иногда, если цех не успевает. Да. Мне доплачивают за одну из специальностей сверху. Но это напрямую вредит моим основным обязанностям.
3) Отношение цеха к задачам, поступающим от не директоров. Т.е. Моя задача может задвинуться, когда заходит другая. И меня просто перед фактом ставят, что работа не будет выполнена. Моя задача извернуться и перенести сроки/найти людей/выполнить самому.
4) Отсутствие рекламы у компании. Т.е. вся работа держится на тех клиентов, которых мы сами нашли, и по рекомендациям .
Объективно понимаю, что мой уход не хило так может ударить по компании на какое-то время, и директора в принципе уважаю т.к. он ни один раз мне помогал.
Сейчас меня зовут в другую компанию, где все эти минусы отсутствуют. Реальную зп 100К с моим скилом более чем реально сделать уже в первый месяц работы, т.к. учиться особенностям работы не нужно. только разобраться в их порядках.
Дак вот. Сейчас у меня дурацкое чувство, что подвожу людей, с которыми работаю уже далеко не первый год не официально. Т.е. юридический я могу просто уйти прямо сейчас и ни кто не сможет меня заставить остаться даже на отработку. Но так я прощаться не хочу.
Директор прознал про мою анкету на HH, про нее мне ничего не сказал, но вчера сказал, что поднимает мне оклад + некоторые плюшки по доп работам, которые я выполняю.
Но поднятие зп не снизит нагрузку, не увеличит продажи, от которых формируется моя основная ЗП. Соответственно комфортной суммы ЗП один фиг не будет.
@trudbudni
У нас, как бы это сказать, аудитория попроще
Клиенту ведем контекстную рекламу. Клиент, читая отчет:
- ViBo, понимаешь, вот вы такие продвинутые все, слова умные используете. Я из вашего отчета только графики смотрю. Если идут вверх - хорошо. Идут вниз - плохо. Вы говорили, что на сайте хотите обращения поднять. Добавить там про преимущества и пр. Я думаю, что наши клиенты такие же тупенькие, как и я. Давай упростим как-то? Вот прям чтоб для тупеньких? Ну вот прям напиши "Вот купишь у нас - будешь счастлив, а не купишь - будешь горевать".
Посидели, подумали. Убрали умные формулировки, добавили кнопок "хочу сейчас", телефон побольше сделали - опа, заявки пошли. Пишу клиенту: ваша гипотеза верна, вот конверсия повысилась на 25% за первую неделю.
- ViBo, прости, я оценить не могу, не знаю что такое гипотеза. Ты когда отчет сделаешь, наверное линия выше должна быть, тогда и порадуемся. Я ж говорил, я и мои клиенты тупенькие, не забывайте!
Автор: ViBo
@trudbudni
Клиенту ведем контекстную рекламу. Клиент, читая отчет:
- ViBo, понимаешь, вот вы такие продвинутые все, слова умные используете. Я из вашего отчета только графики смотрю. Если идут вверх - хорошо. Идут вниз - плохо. Вы говорили, что на сайте хотите обращения поднять. Добавить там про преимущества и пр. Я думаю, что наши клиенты такие же тупенькие, как и я. Давай упростим как-то? Вот прям чтоб для тупеньких? Ну вот прям напиши "Вот купишь у нас - будешь счастлив, а не купишь - будешь горевать".
Посидели, подумали. Убрали умные формулировки, добавили кнопок "хочу сейчас", телефон побольше сделали - опа, заявки пошли. Пишу клиенту: ваша гипотеза верна, вот конверсия повысилась на 25% за первую неделю.
- ViBo, прости, я оценить не могу, не знаю что такое гипотеза. Ты когда отчет сделаешь, наверное линия выше должна быть, тогда и порадуемся. Я ж говорил, я и мои клиенты тупенькие, не забывайте!
Автор: ViBo
@trudbudni
Все пошло не по плану
Возникла трудная жизненная ситуация, стал выкладываться на работе на 200%, выросли обороты продаж, соответственно зп. Один коллега подумал что здесь что-то нечисто, закинул наводку руководителю (хотя мог спросить лично, если были сомнения, никакой тайны там нет). Для профилактики решили проверить не только меня, в итоге я чист, а некоторые другие коллеги спалились. Наверное уже представили объем "безграничной благодарности" остального коллектива к тому коллеге.
@trudbudni
Возникла трудная жизненная ситуация, стал выкладываться на работе на 200%, выросли обороты продаж, соответственно зп. Один коллега подумал что здесь что-то нечисто, закинул наводку руководителю (хотя мог спросить лично, если были сомнения, никакой тайны там нет). Для профилактики решили проверить не только меня, в итоге я чист, а некоторые другие коллеги спалились. Наверное уже представили объем "безграничной благодарности" остального коллектива к тому коллеге.
@trudbudni
Спасибо
Просто хочу сказать спасибо, всем кто живет не "на отъебись" и "да и по х@й". Спасибо большегрузам, которые колхозят здоровую уродливую резинку, которая закрывает задние колеса, чтобы в лобовое или кузов не прилетел камень. Спасибо медсестре и врачу, которые выгоняют к ху@ям из кабинета больных с "мне только спросить" или "мне быстро" или когда их же коллеги приводят своих родственников\знакомых с "просьбой" быстренько посмотреть. Спасибо автослесарю, который спокойно признает ошибку в ремонте и оперативно решит вопрос. Спасибо кладовщику, который вышлет материал не свалив все в одну коробку, так что будешь еб@ца пол дня разбирая, а удобно сложит в 2-3. Спасибо плиточнику, который даст смету С запилом под 45*, но посоветует лучше сделать БЕЗ него, но купить ахрененно удобную\красивую инсталяцию за эти деньги, вместо старого туалета.
Вокруг постоянно будут говорить " да тебе не все ли равно?", "тебя это не касается", "у них своя голова на плечах", "брось, это бесполезно", "да всем насрать". Не верьте им. Вам не все равно.
Автор: prostoinikita
@trudbudni
Просто хочу сказать спасибо, всем кто живет не "на отъебись" и "да и по х@й". Спасибо большегрузам, которые колхозят здоровую уродливую резинку, которая закрывает задние колеса, чтобы в лобовое или кузов не прилетел камень. Спасибо медсестре и врачу, которые выгоняют к ху@ям из кабинета больных с "мне только спросить" или "мне быстро" или когда их же коллеги приводят своих родственников\знакомых с "просьбой" быстренько посмотреть. Спасибо автослесарю, который спокойно признает ошибку в ремонте и оперативно решит вопрос. Спасибо кладовщику, который вышлет материал не свалив все в одну коробку, так что будешь еб@ца пол дня разбирая, а удобно сложит в 2-3. Спасибо плиточнику, который даст смету С запилом под 45*, но посоветует лучше сделать БЕЗ него, но купить ахрененно удобную\красивую инсталяцию за эти деньги, вместо старого туалета.
Вокруг постоянно будут говорить " да тебе не все ли равно?", "тебя это не касается", "у них своя голова на плечах", "брось, это бесполезно", "да всем насрать". Не верьте им. Вам не все равно.
Автор: prostoinikita
@trudbudni
Про дни рождения на работе
На работе с нового года коллеги решили скидываться на днюху, до этого не скидывались, просто именинник приносил вкусняшку и все его поздравляли. Но этого всем оказалось недостаточно, и по этому решили скидыватья деньгами. Я изначально был против этой затеи, но меня обвинили в том, что я иду против коллектива. Тогда я сказал: я скидываться не буду и мне тоже скидываться не надо, на том и порешили.
С начала года все с воодушевлением начали скидываться на днюхи всем коллективом, все были счастливы, но на меня некоторые косились, зная мою позицию по этому вопросу, да и хрен с ними.
Недавно двое коллег сильно поругались, не найдя общих взглядов в рабочем процессе, буквально чуть ли не до драки, матом крыли друг друга знатно.
Скоро у одного из них день рожденья и второй наотрез отказался скидываться ему на подарок, хотя сам весной отпраздновал свою днюху и все ему скинулись.
Я ему говорю: Ты должен скинуться, даже если вы поругались, он же тебе скидывался.
Но я его не убедил и он на меня пожаловался начальству, что я, типа, у него вымагаю деньги . Сегодня вызвали на ковер к шефу, пришлось рассказать как было дело, благо, шеф с понятиями, вызвал того второго, сказал деньги отдать, пусть это выглядит как возврат весеннего подарка.
После таких событий многие как и я решили больше не скидываться на подарки и прекратить эту традицию, но колесо уже запущено и посто так его не остановить, решили до конца года скидываться, а потом перестать.
Вот что бывает, когда мнение коллектива преобладает на разумом.
Автор: imv1979
@trudbudni
На работе с нового года коллеги решили скидываться на днюху, до этого не скидывались, просто именинник приносил вкусняшку и все его поздравляли. Но этого всем оказалось недостаточно, и по этому решили скидыватья деньгами. Я изначально был против этой затеи, но меня обвинили в том, что я иду против коллектива. Тогда я сказал: я скидываться не буду и мне тоже скидываться не надо, на том и порешили.
С начала года все с воодушевлением начали скидываться на днюхи всем коллективом, все были счастливы, но на меня некоторые косились, зная мою позицию по этому вопросу, да и хрен с ними.
Недавно двое коллег сильно поругались, не найдя общих взглядов в рабочем процессе, буквально чуть ли не до драки, матом крыли друг друга знатно.
Скоро у одного из них день рожденья и второй наотрез отказался скидываться ему на подарок, хотя сам весной отпраздновал свою днюху и все ему скинулись.
Я ему говорю: Ты должен скинуться, даже если вы поругались, он же тебе скидывался.
Но я его не убедил и он на меня пожаловался начальству, что я, типа, у него вымагаю деньги . Сегодня вызвали на ковер к шефу, пришлось рассказать как было дело, благо, шеф с понятиями, вызвал того второго, сказал деньги отдать, пусть это выглядит как возврат весеннего подарка.
После таких событий многие как и я решили больше не скидываться на подарки и прекратить эту традицию, но колесо уже запущено и посто так его не остановить, решили до конца года скидываться, а потом перестать.
Вот что бывает, когда мнение коллектива преобладает на разумом.
Автор: imv1979
@trudbudni
Предатель.
«Ты предатель. Ну и иди на*уй». Кажется, твоё заявление об увольнении смотрелось бы даже органичнее с этой резолюцией, нежели чем с сухим «Согласовано».
Ты предатель. Потому что начинаешь идти своим путём. Потому что хочешь вернуться к своей личности и делу, что давало сил расти дальше.
Потому что вновь выбираешь свои цели, предавая недельный план коллектива. Ты предатель, потому что оставляешь коллективную экосистему, которая забудет о тебе через неделю, пока в тебе ещё жива их прощальная фраза.
И думая об этом, ты возвращался в клетку четырех стен к синеющему в тёмном углу монитору, каждый день предавая себя. Характеризуясь лишь должностью, все дальше отодвигая личность.
Помни, ты - предатель при любом исходе. Вот только кого предавать непростительно?
@trudbudni
«Ты предатель. Ну и иди на*уй». Кажется, твоё заявление об увольнении смотрелось бы даже органичнее с этой резолюцией, нежели чем с сухим «Согласовано».
Ты предатель. Потому что начинаешь идти своим путём. Потому что хочешь вернуться к своей личности и делу, что давало сил расти дальше.
Потому что вновь выбираешь свои цели, предавая недельный план коллектива. Ты предатель, потому что оставляешь коллективную экосистему, которая забудет о тебе через неделю, пока в тебе ещё жива их прощальная фраза.
И думая об этом, ты возвращался в клетку четырех стен к синеющему в тёмном углу монитору, каждый день предавая себя. Характеризуясь лишь должностью, все дальше отодвигая личность.
Помни, ты - предатель при любом исходе. Вот только кого предавать непростительно?
@trudbudni
Погасить конфликт
Много лет назад я работал в брокерской компании.
У нас была система для доступа к биржам и была необходимость экспортировать из нее информацию в базу данных для внутренних целей.
Для специалистов скажу, что дело было очень давно и получить доступ напрямую биржи просто не разрешали.
Мы долго клянчили у разработчиков этой системы модуль, который мог бы обеспечить нам экспорт, так как из нее делать это было неудобно (хотя и возможно), да и задержки в выгрузке были абсолютно неприемлемые.
И вот свершилось чудо. Нам предоставили ПО для экспорта данных.
Стоило это нормальных денег, к тому же подразумевалась ежемесячная абонентская плата за использование/поддержку.
Начали использовать и сразу прямо сильно разочаровались.
Выгрузка тормозила, техническая документация не соответствовала функционалу. Ну прям все было очень очень плохо.
Я каждый день переписывался с техподдержкой.
Сначала нормально, но чем дальше, тем больше и больше закипал. Ведь меня уже дрючило руководство на тему того, что деньги платим, а ничего не работает. Каждое замечание исправлялось очень долго и часто не с первого раза.
В итоге мои письма в поддержку стали носить издевательский характер, ведь я был на взводе из-за того, что за 3 месяца мы так и не смогли настроить экспорт данных. Нет, я не переходил черту и общение было в стиле деловой переписке, но уже с откровенным хамством с моей стороны.
Я писал что-то в духе: "Удивляет тот факт, что сотрудники столь серьезной компании не понимают разницы между типами данных." или "Написание технической документации подразумевает хотя бы краткое знакомство с возможностями системы и не допускает фантазии автора на тему того, как он себе представляет функционал."
Сижу на работе и тут раздается звонок:
- Здравствуйте, ТС. Вас беспокоит директор по технической поддержке и сервису компании ХХХ (разработчик той самой системы).
- Здравствуйте.
- Если вы хотите послать кого-то нахуй, то можете послать меня прямо сейчас.
- Ээээээ... - немного опешил я.
- Вы купили у нас модуль экспорта данных. Я знаю, что с ним большие проблемы. Сотрудники техподдержки отказываются продолжать с вами общение и переслали мне всю переписку. Я ее внимательно изучил и понимаю ваше раздражение, но вымещать его на своих сотрудниках не позволю. Поэтому прямо сейчас можете послать меня нахуй, но прошу вернуться к конструктивному диалогу.
Мы мило пообщались ещё примерно пол часа. Он признался, что мы первые и пока единственные, кто купил это ПО. Договорились, что абонентскую плату за модуль платить мы не будем, пока его не доведут до полностью рабочего состояния, а ранее уплаченной пойдет в зачёт будущих месяцев. В общем расстались почти друзьями.
Я сменил свою манеру общения с техподдержкой и мы достаточно быстро смогли решить все проблемы и запустить модуль в полноценную эксплуатацию.
Автор: Kaa1980
@trudbudni
Много лет назад я работал в брокерской компании.
У нас была система для доступа к биржам и была необходимость экспортировать из нее информацию в базу данных для внутренних целей.
Для специалистов скажу, что дело было очень давно и получить доступ напрямую биржи просто не разрешали.
Мы долго клянчили у разработчиков этой системы модуль, который мог бы обеспечить нам экспорт, так как из нее делать это было неудобно (хотя и возможно), да и задержки в выгрузке были абсолютно неприемлемые.
И вот свершилось чудо. Нам предоставили ПО для экспорта данных.
Стоило это нормальных денег, к тому же подразумевалась ежемесячная абонентская плата за использование/поддержку.
Начали использовать и сразу прямо сильно разочаровались.
Выгрузка тормозила, техническая документация не соответствовала функционалу. Ну прям все было очень очень плохо.
Я каждый день переписывался с техподдержкой.
Сначала нормально, но чем дальше, тем больше и больше закипал. Ведь меня уже дрючило руководство на тему того, что деньги платим, а ничего не работает. Каждое замечание исправлялось очень долго и часто не с первого раза.
В итоге мои письма в поддержку стали носить издевательский характер, ведь я был на взводе из-за того, что за 3 месяца мы так и не смогли настроить экспорт данных. Нет, я не переходил черту и общение было в стиле деловой переписке, но уже с откровенным хамством с моей стороны.
Я писал что-то в духе: "Удивляет тот факт, что сотрудники столь серьезной компании не понимают разницы между типами данных." или "Написание технической документации подразумевает хотя бы краткое знакомство с возможностями системы и не допускает фантазии автора на тему того, как он себе представляет функционал."
Сижу на работе и тут раздается звонок:
- Здравствуйте, ТС. Вас беспокоит директор по технической поддержке и сервису компании ХХХ (разработчик той самой системы).
- Здравствуйте.
- Если вы хотите послать кого-то нахуй, то можете послать меня прямо сейчас.
- Ээээээ... - немного опешил я.
- Вы купили у нас модуль экспорта данных. Я знаю, что с ним большие проблемы. Сотрудники техподдержки отказываются продолжать с вами общение и переслали мне всю переписку. Я ее внимательно изучил и понимаю ваше раздражение, но вымещать его на своих сотрудниках не позволю. Поэтому прямо сейчас можете послать меня нахуй, но прошу вернуться к конструктивному диалогу.
Мы мило пообщались ещё примерно пол часа. Он признался, что мы первые и пока единственные, кто купил это ПО. Договорились, что абонентскую плату за модуль платить мы не будем, пока его не доведут до полностью рабочего состояния, а ранее уплаченной пойдет в зачёт будущих месяцев. В общем расстались почти друзьями.
Я сменил свою манеру общения с техподдержкой и мы достаточно быстро смогли решить все проблемы и запустить модуль в полноценную эксплуатацию.
Автор: Kaa1980
@trudbudni
О корпоративных отношениях
Работаю в компании, примерно 70 сотрудников. Одна из коллег сейчас вернулась из отпуска.
В течение всего отпуска её, главспеца, тиранила по телефону и мессенджеру одна начальник отдела (не её даже непосредственный руководитель): А как сделать вот тут? А как мы в этом случае поступаем? А помоги-ка здесь!..
У отпускницы немного кипело, но она продолжала реагировать на сообщения.
Один раз какое-то сообщение или звонок пропустила и перезвонила через пару часов.
Что услышала?
Правильно!
-- Перезвони мне завтра - у меня так-то рабочий день уже закончился!
Автор: Klimstar
@trudbudni
Работаю в компании, примерно 70 сотрудников. Одна из коллег сейчас вернулась из отпуска.
В течение всего отпуска её, главспеца, тиранила по телефону и мессенджеру одна начальник отдела (не её даже непосредственный руководитель): А как сделать вот тут? А как мы в этом случае поступаем? А помоги-ка здесь!..
У отпускницы немного кипело, но она продолжала реагировать на сообщения.
Один раз какое-то сообщение или звонок пропустила и перезвонила через пару часов.
Что услышала?
Правильно!
-- Перезвони мне завтра - у меня так-то рабочий день уже закончился!
Автор: Klimstar
@trudbudni
Как работать с оскорбляющей женщиной?
Здравствуйте. Всю жизнь была рабочей - тепличный комплекс, завод, текстильный комбинат, занималась обивкой и сборкой мебели, даже на коровнике пришлось поработать. Везде была или сдельная оплата труда, или с выработки, не работала в таких местах, где ставка+премия. Вижу в этом причину, что раньше с таким не сталкивалась.
Но к 40 годам и после ковида здоровье уже не то, пришлось уволиться и встать в ЦЗН с тем, чтобы получить сидячую работу. Приняли в офис на испытательный срок сначала.
Работа несложная, в тепле, с 9 до 17, можно в любое время пить чай, можно сделать пораньше работу и уйти даже до 17 часов. Не надо бежать по срочному вызову в выходные, не надо бежать на замену невышедшим, ночных смен нет, переработок нет, домой работу брать тоже не надо, убирать рабочее место не надо. Просто сидеть за компьютером весь день, распечатывать бумаги и относить их в соседний кабинет.
Даже на фоне того, что зарплата ниже привычной на треть, мне все очень нравится. Такой работы у меня никогда не было, это больше похоже на школьное время - много свободного времени, отличие только в том, что требований меньше.
На испытательной срок ко мне приставили для обучения женщину. Она мне показывала, как и что, две недели, при том много фыркала и выделывалась, что у меня опыта работы нет. Через две недели ее не стало, я подумала, что она увольняется, а я как раз на ее место. Подумала, что она увольняется, потому что фыркала и критиковала она не только меня, но и остальных четверых в кабинете, и на нее никто не реагировал, и после ее ухода о ней не говорили.
Итак, она пропала из кабинета, я проработала без нее еще месяц. И она вернулась, оказалось, была в отпуске в Турции. Вернулась со словами, что все мы пятеро лохушки, в Турции в этом году не были.
Я смотрю, что на нее не реагируют никак, не говорят о ней и тоже не реагирую и не говорю. Но она цепляется буквально ко всему - к внешнему виду, семейному положению, еде.
Видимо, как-то узнала в отделе кадров мои прежние места работы и место жительства, и несколько дней выкрикивала в пространство всякое про коровник. То "ах, я не представляю, кто в наше время работает в коровнике", то "хех, представляю контингент в коровнике". То про мое место жительства "слышала, в том доме сплошь алкаши живут".
Внешне я не реагирую, но внутренне уже трясет. То есть я просто например сижу и протираю свои очки, а она выкрикивает в пространство "не представляю, как слепушкам живется, глазоньки-то устают за компьютером". Или сижу в кухне, ем свой обед, она со спины или сбоку крикнет "а, сегодня курочка" и смеется.
Подобные ее выкрики всегда внезапно, и я уже последние дни напрягаюсь не после них, а постоянно в напряженном ожидании каком-то. На любое свое действие ожидаю ее выкрика и от этого в напряжении.
Мое место работы не из завидных, карьерного роста на нем не предвидится. Ей я тоже навредить со своего места работы не смогу, то есть с этим не связано. Я моюсь каждое утро, регулярно стираю одежду, к окнам закрывать-открывать не подхожу, кондей не трогаю - то есть на атмосферу кабинета не влияю тоже никак. Свою работу выполняю хорошо и вовремя, к ней моя работа отношения не имеет, в кабинете ни с кем не общаюсь особо.
То есть у нас не общий отдел, а частично есть перегородки и во время работы те четверо общаются между собой - у них общая работа. Я подбиваю данные за ними и сдаю на проверку. А эта женщина как бы занимается отдельным своим проектом и сдает свое сама.
Я не понимаю, что она делает и зачем - выкрики эти ее последний месяц чаще направлены на меня, а не на остальных. И не знаю, что с этим мне делать, неужели увольняться? Есть ли какой-то шанс, что у нее это пройдет со временем?
@trudbudni
Здравствуйте. Всю жизнь была рабочей - тепличный комплекс, завод, текстильный комбинат, занималась обивкой и сборкой мебели, даже на коровнике пришлось поработать. Везде была или сдельная оплата труда, или с выработки, не работала в таких местах, где ставка+премия. Вижу в этом причину, что раньше с таким не сталкивалась.
Но к 40 годам и после ковида здоровье уже не то, пришлось уволиться и встать в ЦЗН с тем, чтобы получить сидячую работу. Приняли в офис на испытательный срок сначала.
Работа несложная, в тепле, с 9 до 17, можно в любое время пить чай, можно сделать пораньше работу и уйти даже до 17 часов. Не надо бежать по срочному вызову в выходные, не надо бежать на замену невышедшим, ночных смен нет, переработок нет, домой работу брать тоже не надо, убирать рабочее место не надо. Просто сидеть за компьютером весь день, распечатывать бумаги и относить их в соседний кабинет.
Даже на фоне того, что зарплата ниже привычной на треть, мне все очень нравится. Такой работы у меня никогда не было, это больше похоже на школьное время - много свободного времени, отличие только в том, что требований меньше.
На испытательной срок ко мне приставили для обучения женщину. Она мне показывала, как и что, две недели, при том много фыркала и выделывалась, что у меня опыта работы нет. Через две недели ее не стало, я подумала, что она увольняется, а я как раз на ее место. Подумала, что она увольняется, потому что фыркала и критиковала она не только меня, но и остальных четверых в кабинете, и на нее никто не реагировал, и после ее ухода о ней не говорили.
Итак, она пропала из кабинета, я проработала без нее еще месяц. И она вернулась, оказалось, была в отпуске в Турции. Вернулась со словами, что все мы пятеро лохушки, в Турции в этом году не были.
Я смотрю, что на нее не реагируют никак, не говорят о ней и тоже не реагирую и не говорю. Но она цепляется буквально ко всему - к внешнему виду, семейному положению, еде.
Видимо, как-то узнала в отделе кадров мои прежние места работы и место жительства, и несколько дней выкрикивала в пространство всякое про коровник. То "ах, я не представляю, кто в наше время работает в коровнике", то "хех, представляю контингент в коровнике". То про мое место жительства "слышала, в том доме сплошь алкаши живут".
Внешне я не реагирую, но внутренне уже трясет. То есть я просто например сижу и протираю свои очки, а она выкрикивает в пространство "не представляю, как слепушкам живется, глазоньки-то устают за компьютером". Или сижу в кухне, ем свой обед, она со спины или сбоку крикнет "а, сегодня курочка" и смеется.
Подобные ее выкрики всегда внезапно, и я уже последние дни напрягаюсь не после них, а постоянно в напряженном ожидании каком-то. На любое свое действие ожидаю ее выкрика и от этого в напряжении.
Мое место работы не из завидных, карьерного роста на нем не предвидится. Ей я тоже навредить со своего места работы не смогу, то есть с этим не связано. Я моюсь каждое утро, регулярно стираю одежду, к окнам закрывать-открывать не подхожу, кондей не трогаю - то есть на атмосферу кабинета не влияю тоже никак. Свою работу выполняю хорошо и вовремя, к ней моя работа отношения не имеет, в кабинете ни с кем не общаюсь особо.
То есть у нас не общий отдел, а частично есть перегородки и во время работы те четверо общаются между собой - у них общая работа. Я подбиваю данные за ними и сдаю на проверку. А эта женщина как бы занимается отдельным своим проектом и сдает свое сама.
Я не понимаю, что она делает и зачем - выкрики эти ее последний месяц чаще направлены на меня, а не на остальных. И не знаю, что с этим мне делать, неужели увольняться? Есть ли какой-то шанс, что у нее это пройдет со временем?
@trudbudni
Про суетливого сотрудника, который вечно всех торопит и напрягает
Есть одна притча, которая отлично описывает дальнейшую ситуацию :
Зашел к барину Вася и говорит:
— Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану пять рублей?
Барин смотрит в окно и говорит:
— Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри.
Вышел работник. Зашел снова и говорит:
— Правда, барин. Вроде сено.
— А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?
— Не знаю.
— Сходи и узнай.
Пошел работник. Снова входит.
— Барин! Точно, с Семеновских.
— А не знаешь, сено первого или второго укоса?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
— Барин! Первого укоса!
— А не знаешь, по чем?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
— Барин! По пять рублей.
— А дешевле не отдают?
— Не знаю.
В этот момент входит Иван и говорит:
— Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают.
Барин обращается к Васе и говорит:
— Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?
У нас на работе есть точно такой же Вася, только он работает на полу руководящей должности. Он постоянно создаёт суету, делает все кусками, вечно торопиться, просит всех помочь, напоминает каждую минуту о срочности (даже если это вообще не срочно) и переделывает все по 5-7 раз из-за спешки. 1 пакет документов, который любой из нас делает 5-10 минут, он делает минут 40. То не ту дату поставит, то что-то пропустит, то забудет. Но есть момент. Он не осознает то, что тратит время на ерунду и переделывания, а воспринимает свою деятельность, как повышенную занятость, типо он всегда при деле. А любой другой на его фоне, кто аккуратно сделал свою работу с первого раза, закрыл все вопросы и сидит, условно, смотрит новости в свободную минутку – бездельник. «Вот я весь в делах, присесть некогда, а ты сидишь чай пьешь». Недавно он был в отпуске и я делал и свою работу и его. Все успевалось и делалось без суеты, все дела были сделаны на спокойной волне. Вышел он из отпуска и опять началось – «срочно, срочно, ай бля неправильно оформил бумаги, помогите мне, чего сидишь ничего не делаешь, лучше мне помоги, все горит, дурдом». Наши намёки типо громких фраз на весь офис – «Никуда не спешили и все красиво сделали», «главное не суетиться» и т.д. он то ли не понимает, то ли не хочет понимать. Вроде не дурак, взрослый человек, способен анализировать свое поведение и результат своей работы, но нет)
@trudbudni
Есть одна притча, которая отлично описывает дальнейшую ситуацию :
Зашел к барину Вася и говорит:
— Барин! Почему ты мне платишь всего пять копеек, а Ивану пять рублей?
Барин смотрит в окно и говорит:
— Вижу я, кто-то едет. Вроде бы сено мимо нас везут. Выйди-ка, посмотри.
Вышел работник. Зашел снова и говорит:
— Правда, барин. Вроде сено.
— А не знаешь откуда? Может, с Семеновских лугов?
— Не знаю.
— Сходи и узнай.
Пошел работник. Снова входит.
— Барин! Точно, с Семеновских.
— А не знаешь, сено первого или второго укоса?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай!
Вышел работник. Возвращается снова.
— Барин! Первого укоса!
— А не знаешь, по чем?
— Не знаю.
— Так сходи, узнай.
Сходил. Вернулся и говорит:
— Барин! По пять рублей.
— А дешевле не отдают?
— Не знаю.
В этот момент входит Иван и говорит:
— Барин! Мимо везли сено с Семеновских лугов первого укоса. Просили по 5 рублей. Сторговались по 3 рубля за воз. Я их загнал во двор, и они там разгружают.
Барин обращается к Васе и говорит:
— Теперь ты понял, почему тебе платят 5 копеек, а Ивану 5 рублей?
У нас на работе есть точно такой же Вася, только он работает на полу руководящей должности. Он постоянно создаёт суету, делает все кусками, вечно торопиться, просит всех помочь, напоминает каждую минуту о срочности (даже если это вообще не срочно) и переделывает все по 5-7 раз из-за спешки. 1 пакет документов, который любой из нас делает 5-10 минут, он делает минут 40. То не ту дату поставит, то что-то пропустит, то забудет. Но есть момент. Он не осознает то, что тратит время на ерунду и переделывания, а воспринимает свою деятельность, как повышенную занятость, типо он всегда при деле. А любой другой на его фоне, кто аккуратно сделал свою работу с первого раза, закрыл все вопросы и сидит, условно, смотрит новости в свободную минутку – бездельник. «Вот я весь в делах, присесть некогда, а ты сидишь чай пьешь». Недавно он был в отпуске и я делал и свою работу и его. Все успевалось и делалось без суеты, все дела были сделаны на спокойной волне. Вышел он из отпуска и опять началось – «срочно, срочно, ай бля неправильно оформил бумаги, помогите мне, чего сидишь ничего не делаешь, лучше мне помоги, все горит, дурдом». Наши намёки типо громких фраз на весь офис – «Никуда не спешили и все красиво сделали», «главное не суетиться» и т.д. он то ли не понимает, то ли не хочет понимать. Вроде не дурак, взрослый человек, способен анализировать свое поведение и результат своей работы, но нет)
@trudbudni
Первые 100к зп
Всем доброго дня
Всю свою сознательную жизнь у меня в голове была цель в 100 тысяч рублей зарплаты за адекватную работу. И вот в этом году я эту планку преодолел, вышел на уровень официальной зп, при рабочей неделе 5/2, в 130т.р. С одной стороны я выполнил свою маленькую цель, к которой стремился, ведь всего лишь 4 года назад моя зп была 20 т.р.
А с другой стороны, ну получаю я две средние зп по региону, ну и что изменилось?
Купить новый автомобиль я не могу в виду сумашедших цен, брать кредит под 20 процентов за 10 летний а/м на 5 лет? Ну тоже такое себе удовольствие
О недвижимости вообще молчу, однакомнатные квартиры по 4-5 миллионов, дома в частном секторе за эти же деньги
Заводить семью и рожать детей?
Слетать в отпуск за границу раз в год?
И по итогу, моё поколение попало в очень интересную ситуацию, а мне нет и 30, тот возраст, когда ничего не доступно, даже при условии хорошей работы. Возможно в нашей стране дальше будет лучше, но с этим временем уйдёт и молодость, и здоровье, и желание.
Пост просто, чтобы выговориться, благодарю.
Автор: Nt24
@trudbudni
Всем доброго дня
Всю свою сознательную жизнь у меня в голове была цель в 100 тысяч рублей зарплаты за адекватную работу. И вот в этом году я эту планку преодолел, вышел на уровень официальной зп, при рабочей неделе 5/2, в 130т.р. С одной стороны я выполнил свою маленькую цель, к которой стремился, ведь всего лишь 4 года назад моя зп была 20 т.р.
А с другой стороны, ну получаю я две средние зп по региону, ну и что изменилось?
Купить новый автомобиль я не могу в виду сумашедших цен, брать кредит под 20 процентов за 10 летний а/м на 5 лет? Ну тоже такое себе удовольствие
О недвижимости вообще молчу, однакомнатные квартиры по 4-5 миллионов, дома в частном секторе за эти же деньги
Заводить семью и рожать детей?
Слетать в отпуск за границу раз в год?
И по итогу, моё поколение попало в очень интересную ситуацию, а мне нет и 30, тот возраст, когда ничего не доступно, даже при условии хорошей работы. Возможно в нашей стране дальше будет лучше, но с этим временем уйдёт и молодость, и здоровье, и желание.
Пост просто, чтобы выговориться, благодарю.
Автор: Nt24
@trudbudni
Работодатель нормального человека
Проходил я как-то собеседование. Небольшая фирма арендует цех на бывшем военном предприятии. Никаких эйчаров, сразу говорил с директором. Он мне показал цех, показал оборудование, рассказал какую продукцию производят. Потом пригласил меня к себе в кабинет и за чашечкой кофе расспросил меня о моём опыте. Затем озвучил своё предложение для меня. Сказал, что человеку с моим опытом готов платить столько-то, но первые три месяца будет платить меньше, пока я, так сказать, полностью адаптируюсь к их производству. Предложение меня устроило и я решил начать работать.
В конце месяца получаю расчётный лист и не могу понять, что за херня. Часовая ставка больше, чем договаривались, отработанное время на три часа больше.
Ну, думаю, или ошибка, или на вшивость меня проверяют. Чешу к директору.
Далее диалог: Д- директор, Я - я.
Я: Тут ошибка какая-то, я меньше часов отработал, да и ставка меньше должна быть.
Д: (смотрит на табульку) Ну так ты в работу хорошо включился, вот я тебе заплатил столько, сколько ты заработал.
Я: А часов почему больше?
Д: (Сверяется с данными в компе) Да нормально, соответствует всё.
Я: Ну как же соответствует, если общее число часов на восемь не делится, там три часа лишних?
Д: Да как лишних? Ты на собеседование приходил, пока меня подождал, пока я тебе цех показал, пока поговорили. Вот тебе и три часа плюс минус.
P S: Уже два года здесь работаю, пока ни малейшего желания менять работу не появилось.
Автор: BelyiPowerbank
@trudbudni
Проходил я как-то собеседование. Небольшая фирма арендует цех на бывшем военном предприятии. Никаких эйчаров, сразу говорил с директором. Он мне показал цех, показал оборудование, рассказал какую продукцию производят. Потом пригласил меня к себе в кабинет и за чашечкой кофе расспросил меня о моём опыте. Затем озвучил своё предложение для меня. Сказал, что человеку с моим опытом готов платить столько-то, но первые три месяца будет платить меньше, пока я, так сказать, полностью адаптируюсь к их производству. Предложение меня устроило и я решил начать работать.
В конце месяца получаю расчётный лист и не могу понять, что за херня. Часовая ставка больше, чем договаривались, отработанное время на три часа больше.
Ну, думаю, или ошибка, или на вшивость меня проверяют. Чешу к директору.
Далее диалог: Д- директор, Я - я.
Я: Тут ошибка какая-то, я меньше часов отработал, да и ставка меньше должна быть.
Д: (смотрит на табульку) Ну так ты в работу хорошо включился, вот я тебе заплатил столько, сколько ты заработал.
Я: А часов почему больше?
Д: (Сверяется с данными в компе) Да нормально, соответствует всё.
Я: Ну как же соответствует, если общее число часов на восемь не делится, там три часа лишних?
Д: Да как лишних? Ты на собеседование приходил, пока меня подождал, пока я тебе цех показал, пока поговорили. Вот тебе и три часа плюс минус.
P S: Уже два года здесь работаю, пока ни малейшего желания менять работу не появилось.
Автор: BelyiPowerbank
@trudbudni
Собеседуйте работодателя
Собеседование всегда работает в обе стороны. Не только компания выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает компанию.
Поэтому не бойтесь задавать вопросы. О целях работодателя, о текущей команде, о задачах на ближайшее время и на долгий срок, о проекте, продукте и так далее.
Да, возможно, вам попадается какой-нибудь душный эйчар, который от вас сбежит и не позовет на работу. Но в такой компании работать и не надо, поверьте.
Нормальные чуваки радуются, когда потенциальный сотрудник интересуется своей будущей работой, а не только зарплатой.
Автор: molyanov
@trudbudni
Собеседование всегда работает в обе стороны. Не только компания выбирает сотрудника, но и сотрудник выбирает компанию.
Поэтому не бойтесь задавать вопросы. О целях работодателя, о текущей команде, о задачах на ближайшее время и на долгий срок, о проекте, продукте и так далее.
Да, возможно, вам попадается какой-нибудь душный эйчар, который от вас сбежит и не позовет на работу. Но в такой компании работать и не надо, поверьте.
Нормальные чуваки радуются, когда потенциальный сотрудник интересуется своей будущей работой, а не только зарплатой.
Автор: molyanov
@trudbudni
Бедняга
Работаю в школе. И как же меня заебал школьный чат учителей и администрации! Он постоянно живёт и там постоянно что-то пишут! Я отключила уведомления и звуки, но он, блять, наполняется постоянно. И ладно, в будние дни, так ещё в выходные! Мало того, мне и ещё некоторым постоянно прилетает за то, что я не изволю отвечать в выходные/праздники/вечером. В этот чат присылают замены заболевших учителей. Вот как я должна приехать в школу к 8, когда сообщение о замене прислали в 11 вечера, когда я уже спала! Спала спокойным сном, зная, что мне завтра к пятому уроку, я могу спать до 10 утра. Но нет, в 8 меня будит звонок и истошный крик завуча: "Вы где, ваш класс разносит кабинет!" В пизде я! Или я уехала в воскресенье гулять по лесам, естественно, там не ловит, я вообще отключила интернет. Подъезжаю к городу, телефон разрывается: "Вы почему не отвечаете?" Говорю: "У меня выходной, я отдыхаю, а не сижу с телефоном в руках". В ответ: "Не надо хамить! У вас есть обязанности рабочие!" У меня есть выходной, блять! И я хочу отдыхать! Особый вид говняных сообщений — это сообщения на перемене. У меня 10 минут, чтобы закончить урок, вымыть доску, закрыть окна и кабинет, отнести ключ на вахту, взять ключ от другого кабинета в другом крыле школы, дотащить туда свою жопу и стопку тетрадей, а по пути не грех было бы поссать и сменить тампон, который уже давит изнутри. Вы действительно думаете, что у меня есть силы, время и желание смотреть в телефон, надеясь, что мне что-то написали? Да я физически не успею подойти к завучу за это время! Я даже поссать опять не успела! Интересно, есть где-нибудь ещё такие ебанутые чаты? Я уже устала бороться с ними. Я за прогресс, телефоны и интернет — удобно невероятно, но иногда хочется в эру дисковых телефонов, которые и то не у всех. А пока я задрипанная, заёбанная, потасканная и злая учительница русского языка и литературы, которая перед началом учебного года уже охуела от чатов, чатов, чатов!
@trudbudni
Работаю в школе. И как же меня заебал школьный чат учителей и администрации! Он постоянно живёт и там постоянно что-то пишут! Я отключила уведомления и звуки, но он, блять, наполняется постоянно. И ладно, в будние дни, так ещё в выходные! Мало того, мне и ещё некоторым постоянно прилетает за то, что я не изволю отвечать в выходные/праздники/вечером. В этот чат присылают замены заболевших учителей. Вот как я должна приехать в школу к 8, когда сообщение о замене прислали в 11 вечера, когда я уже спала! Спала спокойным сном, зная, что мне завтра к пятому уроку, я могу спать до 10 утра. Но нет, в 8 меня будит звонок и истошный крик завуча: "Вы где, ваш класс разносит кабинет!" В пизде я! Или я уехала в воскресенье гулять по лесам, естественно, там не ловит, я вообще отключила интернет. Подъезжаю к городу, телефон разрывается: "Вы почему не отвечаете?" Говорю: "У меня выходной, я отдыхаю, а не сижу с телефоном в руках". В ответ: "Не надо хамить! У вас есть обязанности рабочие!" У меня есть выходной, блять! И я хочу отдыхать! Особый вид говняных сообщений — это сообщения на перемене. У меня 10 минут, чтобы закончить урок, вымыть доску, закрыть окна и кабинет, отнести ключ на вахту, взять ключ от другого кабинета в другом крыле школы, дотащить туда свою жопу и стопку тетрадей, а по пути не грех было бы поссать и сменить тампон, который уже давит изнутри. Вы действительно думаете, что у меня есть силы, время и желание смотреть в телефон, надеясь, что мне что-то написали? Да я физически не успею подойти к завучу за это время! Я даже поссать опять не успела! Интересно, есть где-нибудь ещё такие ебанутые чаты? Я уже устала бороться с ними. Я за прогресс, телефоны и интернет — удобно невероятно, но иногда хочется в эру дисковых телефонов, которые и то не у всех. А пока я задрипанная, заёбанная, потасканная и злая учительница русского языка и литературы, которая перед началом учебного года уже охуела от чатов, чатов, чатов!
@trudbudni
Ленивцы
На работе появилась новая начальница нашего отдела. Ее нашёл и поставил на эту должность наш главный директор. Когда-то они вместе учились и работали, она, по его мнению, была хорошей сотрудницей. И сейчас она нассала ему в уши, как много она умеет, сколько у неё опыта и навыков. А на самом деле она — ноль. Не то чтобы не разбирается в тонкостях работы, а не знает азов вообще. Всю свою работу сваливает на других, называя это делегированием. Требует немыслимых результатов, которые не могут быть достигнуты чисто физически. Стучит на нас начальнику. С предыдущей начальницей отдела всё было отлично, она была и профи настоящим, и как человек хорошая, хоть иногда и строгая. У нее всегда можно было отпроситься, например. А у этой нет, сразу начинает обвинять в лени и некомпетентности. У меня сын прилетал с соревнований, отпросилась встретить его, нужно было уйти на полтора часа раньше с работы, но она не отпустила, сказала, что мальчик в 12 лет сам в состоянии вызывать такси и доехать из аэропорта домой. В итоге просила свою сестру встретить его. И таких ситуаций полно. Мы ходили по очереди жаловаться на неё директору, писали служебные записки, коллективные жалобы. Но эта сука сказала, что мы травим её за то, что она наконец-то заставляет нас работать, а мы хотим лениться, как при предыдущей начальнице. Выжила двух человек из нашего коллектива через два месяца работы, привела каких-то своих друзей. Директор доверял ей. Атмосфера в коллективе стала невыносимой, гнетущей. В один прекрасный день наша бывшая коллега написала нам, сказала, что в фирме, где она работает, открывают новый отдел, которым она будет руководить. И пригласила нас туда. На столе у директора лежало 12 заявлений на увольнение. Кто-то взял отпуск с последующим увольнением, кто-то ушёл на больничный. Директор открыл глаза, умолял остаться, но увы. Мы ушли. Дружно. Сейчас дела в фирме плохи, потому что новые сотрудники, приведенные этой дурой, такие же глупые или наглые, не работают нормально. Горжусь нами, ушедшими, и благодарю коллегу, которая нас забрала.
@trudbudni
На работе появилась новая начальница нашего отдела. Ее нашёл и поставил на эту должность наш главный директор. Когда-то они вместе учились и работали, она, по его мнению, была хорошей сотрудницей. И сейчас она нассала ему в уши, как много она умеет, сколько у неё опыта и навыков. А на самом деле она — ноль. Не то чтобы не разбирается в тонкостях работы, а не знает азов вообще. Всю свою работу сваливает на других, называя это делегированием. Требует немыслимых результатов, которые не могут быть достигнуты чисто физически. Стучит на нас начальнику. С предыдущей начальницей отдела всё было отлично, она была и профи настоящим, и как человек хорошая, хоть иногда и строгая. У нее всегда можно было отпроситься, например. А у этой нет, сразу начинает обвинять в лени и некомпетентности. У меня сын прилетал с соревнований, отпросилась встретить его, нужно было уйти на полтора часа раньше с работы, но она не отпустила, сказала, что мальчик в 12 лет сам в состоянии вызывать такси и доехать из аэропорта домой. В итоге просила свою сестру встретить его. И таких ситуаций полно. Мы ходили по очереди жаловаться на неё директору, писали служебные записки, коллективные жалобы. Но эта сука сказала, что мы травим её за то, что она наконец-то заставляет нас работать, а мы хотим лениться, как при предыдущей начальнице. Выжила двух человек из нашего коллектива через два месяца работы, привела каких-то своих друзей. Директор доверял ей. Атмосфера в коллективе стала невыносимой, гнетущей. В один прекрасный день наша бывшая коллега написала нам, сказала, что в фирме, где она работает, открывают новый отдел, которым она будет руководить. И пригласила нас туда. На столе у директора лежало 12 заявлений на увольнение. Кто-то взял отпуск с последующим увольнением, кто-то ушёл на больничный. Директор открыл глаза, умолял остаться, но увы. Мы ушли. Дружно. Сейчас дела в фирме плохи, потому что новые сотрудники, приведенные этой дурой, такие же глупые или наглые, не работают нормально. Горжусь нами, ушедшими, и благодарю коллегу, которая нас забрала.
@trudbudni