Центр «Охрана труда»
35 subscribers
8 photos
2 videos
7 links
Комплексные решения по безопасности труда под ключ.
С гарантией и сопровождением.
Download Telegram
Всех подписчиков приветствуем на нашем новом телеграмм - канале 👋🏻
Коллеги, с 29 марта и до 31 декабря приостанавливается действие приказа Минтруда России N 772н «Требования к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по ОТ». Видимо из-за дефицита бумаги 😉 т.к. других полезностей для работодателя не вижу.
Обращаю ваше внимание, что обязанность по разработке инструкций по ОТ никуда не делась. Просто появилось время до конца года для неторопливого пересмотра ИОТ.
Новые инструкции всё равно придётся разрабатывать по приказу 772н т.к. его не отменили, а приостановили.
Новая обязанность по охране труда - расследование микротравм.⁣⁣

Коллеги, предприниматели. Как часто ваши работники получают ссадины, порезы, ушибы, кровоподтёки? Эти микротравмы вы обязаны учитывать и расследовать с 1 марта 2022 года.⁣⁣

Порядок такой:⁣⁣⠀
1️⃣ Работник должен сообщить своему руководителю о полученном повреждении.⁣⁣⠀
2️⃣ Работнику оказывается первая помощь.⁣⁣⠀
3️⃣ В течение до 3-х календарных дней проводится рассмотрение обстоятельств, причин происшествия.⁣⁣⠀
4️⃣ Результаты расследования заносятся в Справку о рассмотрении обстоятельств и причин микротравмы.⁣⁣⠀
5️⃣ Микротравма учитывается в журнале регистрации микроповреждений (микротравм).⁣⁣

Результаты расследования используются для корректировки оценки уровня профессиональных рисков и разработки мероприятий для предотвращения подобных случаев.⁣⁣

Журнал регистрации микроповреждений (микротравм) вы можете приобрести (заказать) в нашем магазине.⁣⁣

Наши контакты: ⁣⁣⠀
г. Киров, ул. Октябрьский проспект 22а 🏢⁣⁣
☎️ Телефон (83332) 746-846 ⁣
07 апреля "Мой бизнес" проводит семинар на тему: «Управление охраной труда 2022»

Спикером выступит Воротников Андрей Валерьевич, директор ООО « КРЦ «Охрана труда» и ЧОУ ДПО «Учебный центр «Охрана труда».

В программе семинара:

1 блок:

Изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации
(Федеральный закон от 2 июля 2021 г. № 311-ФЗ).

Новые статьи в разделе X «Охрана труда» ТК РФ.

2 блок:

Система управления охраной труда. Профессиональные риски.

Опасности. Опасные условия труда

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда.

Практические задания по теме дня.

Проведение игры «Оценка профессиональных рисков»

Участие бесплатное!

Регистрация участников по ссылке

https://forms.gle/ajwLfdAeRqQw7XGu8

или по номеру телефона 89123329310

Необходимо заполнить анкету участника и направить по почте biznesklass.pr@mail.ru

Мероприятие реализуется при поддержке Минэкономразвития России, Правительства Кировской области и министерства промышленности, предпринимательства и торговли Кировской области в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы»

Место проведения: Центр «Мой бизнес», г. Киров, Динамовский проезд, 4

#мойбизнес43
Сегодня день скорби, который стал праздником. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Да, сегодня День охраны труда. Который начинался в Америке как "День памяти по погибшим на производстве". В Россию он пришёл около 20 лет назад уже как праздник. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Традиционно наградили 3 лучших предприятия за достижения в области безопасности производства. Это завод Киров Тайр, предприятие Нанолек и Кировский мясокомбинат 🥇⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
А ещё поговорили про развитие культуры безопасности. Судя по количеству людей в зале, тема всё более интересна. И это хорошо – люди дозревают до правильного подхода в работе по охране труда – никакого формализма, только реальные действия 👍🏻⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Скоро проведём ещё парочку интересных мероприятий по новому порядку обучения работников по охране труда и новому порядку выдачи спецодежды. Следите за новостями 😉⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
А вы в курсе что праздник «День города» начинался как день памяти о погибших в битве между вятчанами и устюжанами в Раздерихинском овраге, произошедшей по ошибке в 1412 году?
Друзья, приветствую. У меня для вас важное сообщение! 🙋🏻‍♂️⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Мы создали новую группу где и будем теперь писать новости, лайфхаки и всякие полезности для вас на тему охраны труда. ⁣⁣⠀

⁣⁣⠀❗️Поэтому приглашаю вас в нашу новую группу⠀https://vk.com/trudapro ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
В честь этого радостного события, всем подписчикам в новой группе разовая 5% скидка на товары и услуги в нашем центре! 🏢 ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Только назовите кодовое слово "Новая группа в ВК" 😏⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Все новые записи теперь будут публиковаться ТОЛЬКО там! Спасибо вам. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
📲 https://vk.com/trudapro
Вчера провели обучающий семинар с руководителями учреждений Кирово-Чепецкого района. Рассказали об изменениях трудового законодательства, какие действия нужно предпринять руководителю и на практике оценили профессиональные риски на рабочем месте.⁣⁣⠀
В конце апреля подобный семинар также провели для руководителей учреждений г.Сочи 📚⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
У многих «открылись глаза» и наступило понимание что, зачем и как. Потому что мы за качественное практическое обучение и против «продажи корочек» 🙅🏻‍♂️⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
С 1 сентября вступает в силу новый порядок обучения работников по охране труда. Новые требования «взрывают мозг» у ответственных за обучение. Все ждут разъяснений от Минтруда, которые, как обещают, скоро появятся. ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Поэтому рекомендую вам оценить ситуацию и пройти очередное обучение по старым правилам до 1 сентября. Так вы получите отсрочку на 3 года и значительно сэкономите бюджет 😉💰
Вопрос от наших подписчиков группы в Viber и наш ответ:

Коллеги, добрый день. Возник такой вопрос: в инструкции по охране труда вносить все проф.риски, которые указаны в карте оценки (много общих) или только те, которые могут возникнуть непосредственно на рабочем месте при исполнении трудовых обязанностей?

Ответ:

Нужно ознакомить работника с рисками на его рабочем месте. Минтруд давал разъяснение, что в ИОТ можно делать ссылки на другой локальный акт предприятия.

Вот это письмо - разъяснение Минтруда России от 24.02.22 N 15-2/OOГ-367 «О возможности указания ссылок в ЛНА по ОТ»

Таким актом может быть и карта оценки профрисков. Поэтому вижу 2 варианта: либо переписываем все опасности и их уровень риска в ИОТ, либо даём ссылку на карту. Я бы пошёл вторым путём т.к. величина риска и реестр опасностей будут постоянно меняться.
Обучение по пожарной безопасности – кто, когда и где? Разгадываем очередную головоломку 🤔⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
В марте вступили в силу изменения в вопросе обучения работников по пожарной безопасности. Старые правила были поломаны от слова совсем. Поэтому мы организовали и провели вебинар с представителем МЧС с целью получить разъяснение по этому вопросу.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Самый частный отзыв – «Какой полезный вебинар! Теперь стало всё понятно» 👍🏻⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Нашим подписчикам дадим ссылку на бесплатный просмотр записи вебинара (длительность 1 час). Напишите «хочу ссылку» в комментариях ⬇️⬇️⬇️⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Также напоминаю, что все посмотревшие получают скидку на обучение по пожарной безопасности 40% (заявку надо подать до 03 июня, остался 1 день!) ⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Подробности смотрите на нашем сайте https://truda.pro в разделе Акции.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Какие работники должны пройти проверку на наличие психических расстройств? А вдруг кто-то нуждается в психиатрической помощи? 🥴⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
Ответы в новом приказе Минздрава России от 20.05.22 №342н, которым утверждены новый порядок прохождения психиатрического освидетельствования работников. ⁣⁣⠀
Приказ вступит в силу 1 сентября. Важное изменение - наличие вредности на рабочем месте не будет играть роли при направлении работников на психиатрическое освидетельствование. Только выполнение ими определённых видов деятельности. Всего в списке их 17. Например:⁣⁣⠀
управление транспортом;⁣⁣⠀
образование и уход за детьми;⁣⁣⠀
монтаж, наладка и обслуживание электроустановок;⁣⁣⠀
оборот оружия;⁣⁣⠀
и т.д.⁣⁣⠀
Если работник занят на таких работах, его ОБЯЗАТЕЛЬНО надо направлять на психиатрический медосмотр. Периодичность осмотра 1 раз в 5 лет.⁣⁣⠀
⁣⁣⠀
По запросу в комментариях вышлю вам пошаговый алгоритм направления работника на психиатрическое освидетельствание ⬇️⬇️⬇️
В пятницу опробовали новый формат корпоратива - автоквест 🚗
Сплавы были, базы были, поездки в города были, а вот автоквеста от Event-агентство Зажигай, нет.

Искали коды и загадки по всему городу. Было круто, азартно, весело!
Но это ещё не всё 😎

Мы задумали марафон, где ВЫ можете определить победителя и он получит приз.

Подробности в нашей новой группе https://vk.com/trudapro ⬅️
НПА: где искать официальные версии документов?

С 1 июля 2022 года в соответствии Указ Президента РФ от 3 марта 2022 г. № 90 г. тексты правовых актов с внесенными в них изменениями, размещаемые на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru), являются официальными.

Там же появилась возможность скачать текст нормативного акта в удобном для редактирования формате MS Word.

Полюбоваться на примере упомянутого Указа, как это работает, можно ТУТ.
Коллеги, Минтрудом Кузбаса при поддержке Минтруда России проводится Турнир среди СОТ. Уже зарегистрировалось около 1 тыс.участников. На первом этапе определят 100 лучших. На втором 10 лучших. Финал пройдёт в Сочи на Всероссийской неделе охраны труда. Участвуйте, повышайте свою квалификацию и престиж своей компании!
https://tzb.team/Home/Tourney?Name=OccupationalSafetySpecialist2022&&TourneyId=3
Первого сентября вступает в силу новый порядок обучения по охране труда*.
Вместо 3-х видов обучения, их станет семь! 😱
Если вы не подготовитесь заранее, процесс обучения по охране труда на вашем предприятии будет заблокирован, и возникнут риски огромных штрафов – более 100 тыс. рублей.
Мы запускаем цикл постов с ответами на вопросы по новому порядку обучения.

Вопрос 1️⃣
Лица, которые проводят инструктажи по охране труда (начальники отделов, мастера и т.п.) должны быть обучены во внешнем учебном центре. Даже если они прошли обучение и проверку знаний в комиссии организации, их надо СРОЧНО переобучить во внешнем учебном центре.
В противном случае с 01 сентября они не смогут проводить инструктажи по охране труда.
Так как вопросы инструктажа должны включать темы по оказанию первой помощи пострадавшим и по правилам применения спецодежды и средств защиты (СИЗ), то обучение потребуется по 3-м направлениям:
обучение требованиям охраны труда;
обучение по правилам оказания первой помощи пострадавшим;
обучение по применению СИЗ.

Допуск работника к работе без обучения по ОТ (в т.ч. инструктажа по ОТ) наказывается штрафом от 110 до 130 тыс. рублей (ст.5.27.1 КоАП)

В следующем посте разберём кого можно освободить от инструктажа по охране труда и какие условия для этого необходимы.

*Постановление Правительства от 24.12.2021 №2464
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM