Xiaomi: Дай списать
Apple: Только не списывай точь-в-точь
Xiaomi: Нет проблем

Но пришёл сам собой...

Хотел втихаря обновить фото, но вышло, как обычно с макетами: тут пиксели пошатал, здесь шрифт подменил, и вот уже это в проде))

Я понял: большинство компаний — это не места работы, а локации из выживалки. Где-то тебя душит болотная рутина, где-то мотивируют штурмовать горы, где-то спокойно до поры до времени.

И только единицы — это настоящие предгорные луга, где есть и деньги, и интересные задачи.

🌵 Пустошь
Ни денег, ни интересных задач. Твои идеи умирают быстрее, чем заканчивается очередной день. Текучка огромная, потому что людей сжирает местный Шаи-Хулуд.

🪤 Болото
Каждый сидит тут уже по 10 лет. Никаких новых задач, никаких новых денег, любые инициативы вязнут в трясине. Скучно, тихо, пока тебя не засосёт.

⛰ Горы
Тут кормят мечтой: «потерпи, вон на вершине всё будет». Но пока ты ползёшь по склону, зарплата, как воздух: вроде бы есть, но мало. Интересные задачи превращаются в марафон на выносливость. На вершине часто не Эльдорадо, а просто ещё одна гора.

🏖 Побережье
Солнце, чилл, хорошие деньги. Из интересных задач максимум — переставить шезлонг или выбрать цвет зонта. Тут быстро превращаешься в профессионального пенсионера. И всё хорошо, пока не придет цунами и не смоет тебя в океан без жилета.

🌿 Предгорные луга
Редкая порода компаний. Деньги приличные, задачи любопытные, люди доброжелательные и улыбчивые. Есть горная река полная идей. Но есть нюанс: все хотят попасть сюда, и не факт, что там тебя ждут.

❓Где ты сейчас? В болотах, горах или уже на побережье с бокальчиком апероля?

Если вам кажется, что костыли и неидеальные решения — это удел слабых команд, то вы заблуждаетесь.

Некоторые думаю да и говорят: «Ну вот у нас решения неидеальные, приходится выкручиваться, зато в Apple/Google/Meta там всё точно супер». Спойлер: не совсем так)

Совершенно случайно узнал, что в будильнике iOS время выбирается не по зацикленным барабанам, как все думают, а через дублирование цифр. Да-да, просто много раз повторили одни и те же числа, заканчивающиеся на 16:39 🤯

Так что не загоняйтесь лишний раз😉

Хай! Если вы, как и я, любите изучать опыт других дизайнеров через портфолио, то этот сайт будет для вас находкой — https://designerworx.co/
Да и если мучает вопрос, как сделать сайт портфолио, то ответ там же)

Не знаю, насколько вы знали такое, но вот если бы в начале моего пути кто-то поделился такой инфой, то было бы кайф)

Недели две назад заметил, что в дизайн-тусовках и около того начали форсить тему, как сделать градиент а-ля Яндекс.Музыка (типа мягкий, классный и т.д.) прямо в фигме, и прикладывали вот такую шпаргалку.

Потом пошли посты про лучшие шпаргалки на эту тему — всё классно, но я думал, где это всё берут. Ответ пришел от старого доброго Пинтереста. Оказалось, там есть всё. Вот вам пример для разгона — https://www.pinterest.com/pin/492649954498016/ Рядом просто тонна шпаргалок на эту тему

Смотри, изучай, пробуй ✌️

Недавно объяснял другу не из ИТ, что такое бизнес-модели на близкой для него сфере:

— Когда ты делаешь коктейль гостю — это B2C
— Когда продаёшь бару кеги пива — уже B2B
— Когда к тебе пришел депутат и набухиваешь его, то это уже B2G.

Короче: меньше терминов, больше человеческого языка. И пусть ваши объяснения решений заходят так же легко, как коктейль в пятницу вечером 😉

Ищем проактивного Middle/Middle+ Product Designer в Uzum Market в команду поиска. Горящие глаза, сильная визуалка и желание самостоятельно тащить фичи от начала и до конца – обязательны.

Ты будешь развивать поиск, фильтры, избранное, каталог и магазины. Это большой кусок продукта, который помогает пользователю найти именно то, что ему нужно.

Работаем полностью удаленно, но внушительная часть команды живет в Узбекистане. В Ташкенте есть классный офис.

С кем мы НЕ сработаемся

— твой опыт работы меньше 3 лет и в портфолио только концепты;
— ты хочешь получать четко сформулированные задачи и быть просто исполнителем;
— для тебя работа в дизайне – это просто работа, без удовольствия, без азарта, без увлеченности;
— для каждой задачи ты делаешь только одно решение и не понимаешь, зачем нужно больше.

А теперь – кого мы хотим найти

— ты кайфуешь от работы и знаешь, зачем хочешь в продукт;
— у тебя крутая визуалка — мы ищем человека с сильными UI-скиллами;
— имеешь большую насмотренность. Идеально — если умеешь рисовать / генерить иллюстрации;
— тебе интересно разобраться в нашем продукте, покупателях и их потребностях;
— ты умеешь работать с фидбеком, принимать и давать обратную связь;
— ты хочешь влиять на беклог команды, продукт и рынок;
— тебе важны люди, с которыми ты работаешь;
— ты умеешь одновременно делать несколько задач;
— ты умеешь оценивать и соблюдать сроки работы.

Что ты будешь делать

— улучшать, в том числе кардинально, опыт пользователей крупнейшего маркетплейса Узбекистана;
— анализировать конкурентов и исследовать рынок;
— генерировать и приоритизировать гипотезы, погружаться в мир метрик;
— челенжить и проверять решения через исследования и эксперименты;
— защищать решения перед дизайнерами и продактами;
— лидировать процесс фронт-чека после разработки;
— прокачивать визуал и пользовательский опыт нашего продукта;
— развивать и поддерживать дизайн-систему вместе;
— и, конечно, проектировать крутые решения в Фигме и договариваться с разработкой, как это реализовать.

Что предлагаем

— продуктовый подход и классную команду;
— возможность не только улучшать опыт миллионов пользователей, но и дать людям вообще первый опыт в e-com;
— интересные и сложные задачи на большом масштабе;
— большая зона ответственности и влияния;
— забота о здоровье – с первого дня, ДМС (Россия / Узбекистан);
— возможность работать удалённо или из офисов в Москве и Ташкенте.

Дочитал до конца и всё понравилось, то присылай свое резюме/CV, портфолио и немного о себе в телеграм — @dmitrii_trofimchuk

Дизайнеру не нужно работать там, где делают дерьмовые задачи

Не потому что ты «слишком хороший». А потому что ты постепенно привыкаешь к посредственности.

Ты можешь сколько угодно читать про системное мышление, JTBD и продуктовый подход. Но если каждый день ты рисуешь кнопки ради кнопок и делаешь задачу ради задачи — мозг начинает работать на плохом автопилоте.

Дермовые задачи:
🔻 Не развивают
🔻 Притупляют насмотренность
🔻 Убивают амбицию.
🔻 Нормализуют халтуру
🔻 Отсекают продуктовое мышление

А потом ты удивляешься, почему не растёшь в доходе и уровне 🤷🏻‍♂️

Где это видно? Да в портфолио и видно.
Пока мы нанимали себе человека в команду, я пересмотрел десятки кандидатов с 5–7–10 годами опыта. И часто — зацепиться бывает не за что.

🙁 Визуал — на уровне серой обыденности
🙁 Продуктового мышления не видно
🙁 Решения поверхностные

Может, конечно, накручивали опыт, но в разговоре всё быстро встаёт на свои места.
«Количество лет в профессии ≠ качество решений»

И дальше всё закономерно:
В достойную команду — попасть сложно
Ценность на рынке — слабая
Рост — помянем

Доброе утро! Мы ищем продуктового дизайнера в команду Order Experience — ключевую зону, отвечающую за пользовательский путь в корзине, чекауте и заказах, а также за улучшение опыта там, где это важно для бизнеса и клиента.


😎 Чем предстоит заниматься:
- Проектировать пользовательские сценарии: от идеи до финальных макетов с фокусом на UX и бизнес-ценность;
- Создавать сложные, но при этом интуитивно понятные и эстетичные интерфейсы;
- Участвовать в проработке продуктовых концепций вместе с командой;
- Подготавливать макеты к разработке и сопровождать их на всех этапах;
- Проводить дизайн-ревью и контролировать качество реализации на проде;
- Плотно взаимодействовать с дизайнерами, продактами и разработкой;
- Презентовать свои решения на разные уровни — от команды до топ-менеджмента.


😍 Что для нас важно:
- 3+ лет опыта в продуктовом дизайне (B2C);
- App-first мышление;
- Опыт работы с data-driven подходом в дизайне;
- Понимание и применение JTBD, CJM, Double Diamond;
- Сильный UI и развитое чувство визуальной эстетики;
- Понимание продуктовых метрик и их влияния на решения;
- Опыт самостоятельного проведения исследований (или готовность их проводить);
- Умение планировать свою работу и доводить задачи до результата;
- Открытость, партнерский стиль коммуникации и умение работать в команде.

👍 Будет плюсом:
Опыт в e-commerce и/или сложных технологических продуктах

🤩 Что мы предлагаем:
- Удаленка из любой точки мира или уютный офис в Ташкенте;
- Карьерное развитие — даём действительно неограниченные возможности для роста;
- Зарплата на уровне топовых компаний;
- Уникальная культура — мы сохранили дух стартапа, при этом уже отстроили зрелые процессы;
- Приятный бонус — программа здоровья в привязке к вашей локации, скидки от партнеров и другие плюшки.

Если откликается, то заполняй форму — https://forms.gle/aAWEM5j2i6F1NDWX7

Мы командой дизайнеров 5 дней хакатонили над внутренним задачами и это крутой способ всех объединить. Сегодня у нас день презентаций решений и слайды прям кайф 😎 Вот один из таких