Новый обязательный сервис для бизнеса: сколько придется платить за цифровой почтовый ящик❓
С 1 сентября вступают в силу изменения, которые затронут практически весь малый и средний бизнес.
Через него будут поступать юридически значимые сообщения:
📌 требования налоговой;
📌 претензии;
📌 судебные извещения;
📌 другие официальные уведомления.
Фактически государство переводит юридически значимый документооборот в новый обязательный цифровой формат.
Но главный вопрос для предпринимателей сейчас:
"Сколько это будет стоить?"
Предполагается, что бизнес будет оплачивать:
- обслуживание самого электронного ящика;
- получение сообщений;
- отправку документов с юридической значимостью.
Точные тарифы пока неизвестны. Ожидается, что информация появится ближе к началу действия закона.
Почему это вызывает интерес? Потому что новый обязательный сервис появляется на фоне сложной финансовой ситуации у «Почты России».
За последний финансовый год компания показала чистый убыток 23,7 млрд рублей.
Получается, что новый механизм одновременно решает две задачи:
✅переводит официальные сообщения в цифровой формат;
✅создает новый обязательный сервис для миллионов участников бизнеса.
Что важно сделать предпринимателям уже сейчас:
✅ отслеживать появление официальных тарифов;
✅ определить ответственного за проверку ящика;
✅ включить его контроль в регулярные бизнес-процессы.
Например, требование налоговой или судебное уведомление, которое может повлечь серьезные последствия.
Как только появятся официальные тарифы - сделаем расчет, сколько новый сервис будет стоить бизнесу в месяц и в год.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
С 1 сентября вступают в силу изменения, которые затронут практически весь малый и средний бизнес.
ООО, ИП и активным самозанятым необходимо будет создать цифровой почтовый ящик на базе «Почты России».
Через него будут поступать юридически значимые сообщения:
📌 требования налоговой;
📌 претензии;
📌 судебные извещения;
📌 другие официальные уведомления.
Фактически государство переводит юридически значимый документооборот в новый обязательный цифровой формат.
Но главный вопрос для предпринимателей сейчас:
"Сколько это будет стоить?"
Предполагается, что бизнес будет оплачивать:
- обслуживание самого электронного ящика;
- получение сообщений;
- отправку документов с юридической значимостью.
Точные тарифы пока неизвестны. Ожидается, что информация появится ближе к началу действия закона.
Почему это вызывает интерес? Потому что новый обязательный сервис появляется на фоне сложной финансовой ситуации у «Почты России».
За последний финансовый год компания показала чистый убыток 23,7 млрд рублей.
Получается, что новый механизм одновременно решает две задачи:
✅переводит официальные сообщения в цифровой формат;
✅создает новый обязательный сервис для миллионов участников бизнеса.
Что важно сделать предпринимателям уже сейчас:
✅ отслеживать появление официальных тарифов;
✅ определить ответственного за проверку ящика;
✅ включить его контроль в регулярные бизнес-процессы.
Потому что главный риск - не только возможные расходы. Главная опасность - пропустить важное сообщение.
Например, требование налоговой или судебное уведомление, которое может повлечь серьезные последствия.
Как только появятся официальные тарифы - сделаем расчет, сколько новый сервис будет стоить бизнесу в месяц и в год.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
🙏2👍1🔥1🤝1
НДС ПЛАТИТЕ, А ДЕНЕГ НЕТ?
❗РИСК:
Работы закрыты - оплаты нет.
НДС уже уплачен.
ЧТО ДЕЛАТЬ?:
✅Контролировать дебиторку ежемесячно
✅Не допускать долгих зависаний
✅Работать по этапной оплате
✅Не бойтесь напоминать о себе, если у Заказчика проблемы с деньгами то он оплатит тем кто его больше всего “достал”, а “хорошие” подождут.
НДС платится с реализации, а не с факта поступления.
❗РИСК:
Работы закрыты - оплаты нет.
НДС уже уплачен.
ЧТО ДЕЛАТЬ?:
✅Контролировать дебиторку ежемесячно
✅Не допускать долгих зависаний
✅Работать по этапной оплате
✅Не бойтесь напоминать о себе, если у Заказчика проблемы с деньгами то он оплатит тем кто его больше всего “достал”, а “хорошие” подождут.
НДС платится с реализации, а не с факта поступления.
👍2🔥1💯1
📢Почему можно остаться без денег, даже если бизнес работает?
В новом аудио разбираем ситуацию, когда работа уже выполнена, НДС начислен, а оплата от клиента задерживается.
Рассказываю:
📍почему возникает кассовый разрыв;
📍какую ошибку часто допускают предприниматели;
📍как контролировать дебиторку и не финансировать клиентов за свой счёт.
В новом аудио разбираем ситуацию, когда работа уже выполнена, НДС начислен, а оплата от клиента задерживается.
Рассказываю:
📍почему возникает кассовый разрыв;
📍какую ошибку часто допускают предприниматели;
📍как контролировать дебиторку и не финансировать клиентов за свой счёт.
🔥2🙏1
Работаете с перевозчиками или экспедиторами? Запомните три слова: Электронная Транспортная Накладная 🚚
С 1 сентября 2026 года ЭТрН (и электронные перевозочные документы в целом) станет обязательной для большинства участников рынка: грузоотправителей, перевозчиков, экспедиторов и получателей.
И нет, это история не только про транспортные компании.
Кого это касается?
Если вы отправляете товар, получаете его или просто заказываете для бизнеса материалы, оборудование или бумагу с отдельной доставкой — новые требования с высокой вероятностью относятся и к вам.
В чём главная суть и опасность?
С переходом на ЭТрН все сведения о перевозке моментально попадают в государственную систему. Провести документы «задним числом» или скрыть реального перевозчика больше не получится.
Этот переход затронет сразу всю компанию:
▫️ Бухгалтерию и юристов
▫️ IT и отдел закупок
▫️ Логистику и ваших контрагентов
Есть ли исключения?
Да: доставка физическим лицам (B2C), перевозка между своими складами/магазинами или если доставка уже включена в стоимость товара и отдельно не выделяется.
⚠️ Цена ошибки:
За нарушения и отсутствие ЭТрН штрафы для компаний и ИП в некоторых случаях могут доходить до 1 000 000 рублей.
Проверьте свои процессы и договоры с контрагентами уже сейчас!
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
С 1 сентября 2026 года ЭТрН (и электронные перевозочные документы в целом) станет обязательной для большинства участников рынка: грузоотправителей, перевозчиков, экспедиторов и получателей.
И нет, это история не только про транспортные компании.
Кого это касается?
Если вы отправляете товар, получаете его или просто заказываете для бизнеса материалы, оборудование или бумагу с отдельной доставкой — новые требования с высокой вероятностью относятся и к вам.
В чём главная суть и опасность?
С переходом на ЭТрН все сведения о перевозке моментально попадают в государственную систему. Провести документы «задним числом» или скрыть реального перевозчика больше не получится.
Этот переход затронет сразу всю компанию:
▫️ Бухгалтерию и юристов
▫️ IT и отдел закупок
▫️ Логистику и ваших контрагентов
Если хотя бы одно звено в этой цепочке окажется не готово — встанет работа всего бизнеса.
Есть ли исключения?
Да: доставка физическим лицам (B2C), перевозка между своими складами/магазинами или если доставка уже включена в стоимость товара и отдельно не выделяется.
⚠️ Цена ошибки:
За нарушения и отсутствие ЭТрН штрафы для компаний и ИП в некоторых случаях могут доходить до 1 000 000 рублей.
За 27+ лет опыта в финансах и бухгалтерии я точно знаю одно: системная подготовка к изменениям всегда обходится бизнесу в разы дешевле, чем попытки в панике тушить пожары, когда новые правила уже заработали.
Проверьте свои процессы и договоры с контрагентами уже сейчас!
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
👍1🔥1🙏1
Иногда предпринимателям нужен не новый совет, а порядок в голове
За эту неделю было много разговоров с собственниками.
Про налоги, деньги, банки, новые требования.
Документы, сотрудники, платежи, изменения законодательства…
Когда бизнес растет, задач становится больше. Но самое важное - не пытаться держать всё в голове.
Порядок в цифрах и процессах очень часто дает собственнику главное - спокойствие💆🏼♀️
За эту неделю было много разговоров с собственниками.
Про налоги, деньги, банки, новые требования.
И заметила одну вещь: многие сейчас устали не от самой работы, а от постоянной необходимости держать всё под контролем.
Документы, сотрудники, платежи, изменения законодательства…
Когда бизнес растет, задач становится больше. Но самое важное - не пытаться держать всё в голове.
Порядок в цифрах и процессах очень часто дает собственнику главное - спокойствие💆🏼♀️
👍1🙏1💯1
Компания заработала 3 млн. Значит, собственник может забрать 3 млн? Не всегда
Одна из частых ошибок - воспринимать прибыль бизнеса как сумму, которую уже можно спокойно вывести.
На бумаге компания действительно может быть прибыльной. Но деньги при этом уже могут быть «заняты».
В ближайшее время предстоит выплатить зарплату, налоги, аренду, рассчитаться с поставщиками, внести платежи по кредитам, профинансировать новые проекты.
А часть прибыли вообще может находиться в дебиторке: работу выполнили, доход признали, а реальные деньги от клиента ещё не получили.
Если в этот момент собственник выводит крупную сумму, через несколько недель бизнес может столкнуться с кассовым разрывом.
Поэтому перед тем, как забирать деньги из компании, я рекомендую смотреть не только на прибыль.
📍Нужно понимать:
— сколько денег реально есть сейчас;
— какие обязательства предстоят в ближайшие недели;
— какие поступления ожидаются;
— какой остаток должен остаться в бизнесе;
— и только после этого — какую сумму можно безопасно вывести.
Хороший бизнес должен приносить деньги собственнику. Но вывод денег не должен создавать проблемы самому бизнесу.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
Одна из частых ошибок - воспринимать прибыль бизнеса как сумму, которую уже можно спокойно вывести.
На бумаге компания действительно может быть прибыльной. Но деньги при этом уже могут быть «заняты».
В ближайшее время предстоит выплатить зарплату, налоги, аренду, рассчитаться с поставщиками, внести платежи по кредитам, профинансировать новые проекты.
А часть прибыли вообще может находиться в дебиторке: работу выполнили, доход признали, а реальные деньги от клиента ещё не получили.
И получается интересная ситуация: прибыль есть — свободных денег нет.
Если в этот момент собственник выводит крупную сумму, через несколько недель бизнес может столкнуться с кассовым разрывом.
Поэтому перед тем, как забирать деньги из компании, я рекомендую смотреть не только на прибыль.
📍Нужно понимать:
— сколько денег реально есть сейчас;
— какие обязательства предстоят в ближайшие недели;
— какие поступления ожидаются;
— какой остаток должен остаться в бизнесе;
— и только после этого — какую сумму можно безопасно вывести.
Хороший бизнес должен приносить деньги собственнику. Но вывод денег не должен создавать проблемы самому бизнесу.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
👍1🔥1💯1
Одна таблица, которая может спасти бизнес от кассового разрыва❗
Можно хорошо зарабатывать и всё равно однажды обнаружить, что платить зарплату или налоги нечем.
🎧 В коротком видео рассказываю про простой инструмент, который помогает увидеть проблему заранее - платёжный календарь👇
Можно хорошо зарабатывать и всё равно однажды обнаружить, что платить зарплату или налоги нечем.
Причина часто простая: собственник знает, сколько денег есть сегодня, но не видит, что произойдёт с ними через 2–4 недели.
🎧 В коротком видео рассказываю про простой инструмент, который помогает увидеть проблему заранее - платёжный календарь👇
👍1🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥3
Пока всё спокойно, первичные документы кажутся второстепенными.
Что контролировать:
✅По каждой покупке или услуге — понятный комплект документов.
✅Акты и накладные не оставлять «на потом».
✅Назначение платежа должно соответствовать сути операции.
✅Ошибки в документах подрядчиков исправлять сразу.
✅Отдельно проверять крупные и нетипичные расходы.
Самая неудобная ситуация - через несколько месяцев восстанавливать цепочку сделки и искать подрядчика, который уже не отвечает.
Хороший документооборот - не бюрократия. Это заранее сохранённое объяснение того, что происходило в бизнесе.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
Но при требовании значение имеет не то, что «мы помним эту сделку», а то, чем она подтверждена.
Что контролировать:
✅По каждой покупке или услуге — понятный комплект документов.
✅Акты и накладные не оставлять «на потом».
✅Назначение платежа должно соответствовать сути операции.
✅Ошибки в документах подрядчиков исправлять сразу.
✅Отдельно проверять крупные и нетипичные расходы.
Самая неудобная ситуация - через несколько месяцев восстанавливать цепочку сделки и искать подрядчика, который уже не отвечает.
Хороший документооборот - не бюрократия. Это заранее сохранённое объяснение того, что происходило в бизнесе.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
👍1🔥1💯1
💳 РЕВИЗИЯ АВТОПЛАТЕЖЕЙ: 20 МИНУТ, КОТОРЫЕ СЭКОНОМЯТ ВАШ БЮДЖЕТ
Со временем у каждого бизнеса накапливается так называемый «финансовый шум»: сервисы, подписки, телефония, банковские комиссии, платные кабинеты и мелкие автосписания. По отдельности это копейки, а за год набегает внушительная сумма.
Как проводить ревизию раз в месяц:
▫️ Выгрузите списания с бизнес-карты за последние 30–60 дней.
▫️ Отметьте регулярные платежи и проверьте, кто из сотрудников реально пользуется сервисом.
▫️ Сравните тариф с вашей фактической потребностью (не переплачиваете ли за лимиты?).
▫️ Отключите дубли (часто подключают новый сервис, а за старый продолжают списывать деньги).
▫️ Проверьте комиссии банка и скрытые платные опции.
Со временем у каждого бизнеса накапливается так называемый «финансовый шум»: сервисы, подписки, телефония, банковские комиссии, платные кабинеты и мелкие автосписания. По отдельности это копейки, а за год набегает внушительная сумма.
Как проводить ревизию раз в месяц:
▫️ Выгрузите списания с бизнес-карты за последние 30–60 дней.
▫️ Отметьте регулярные платежи и проверьте, кто из сотрудников реально пользуется сервисом.
▫️ Сравните тариф с вашей фактической потребностью (не переплачиваете ли за лимиты?).
▫️ Отключите дубли (часто подключают новый сервис, а за старый продолжают списывать деньги).
▫️ Проверьте комиссии банка и скрытые платные опции.
🎯 Задача ревизии — не урезать действительно важные расходы, а перестать автоматически платить за то, что уже давно не приносит бизнесу никакой пользы.
👍1🙏1💯1
🎙 Краткая расшифровка к голосовому сообщению:
О чём рассказала в аудио:
• Мелкие утечки: куда «тихо» уходят деньги с бизнес-карт по 200, 300 и 1200 рублей.
• Прямой убыток: почему забытые подписки и банковские опции — это чистый минус для прибыли.
• Простая привычка: как раз в месяц проверять выписку и избавляться от сервисов-«дублей» без вреда для работы.
🎧 Обязательно послушайте, чтобы убрать лишние списания уже в этом месяце!
О чём рассказала в аудио:
• Мелкие утечки: куда «тихо» уходят деньги с бизнес-карт по 200, 300 и 1200 рублей.
• Прямой убыток: почему забытые подписки и банковские опции — это чистый минус для прибыли.
• Простая привычка: как раз в месяц проверять выписку и избавляться от сервисов-«дублей» без вреда для работы.
🎧 Обязательно послушайте, чтобы убрать лишние списания уже в этом месяце!
👍1🔥1
КЕЙС: Как мы сэкономили клиенту 98 000 ₽ на штрафах из-за невыданных чеков
ИП на НПД (самозанятый) не выдал чеки по части поступавших платежей.
ИФНС быстро заметила расхождение и выставила требование:
• 104 000 ₽ — налог
• 50 000 ₽ — штрафы
Итого к уплате: 154 000 ₽
🛠 Что сделала наша команда:
1. Подробно разобрали расчёт налоговой и выяснили, из чего именно сложилась эта сумма.
2. Подготовили обоснованное ходатайство в ИФНС и собрали подтверждающие документы.
3. Доказали позицию клиента на переговорах с инспекцией.
🎯 Результат:
✅Штраф снизили с 50 000 ₽ до 0 ₽
✅Налог пересчитали и снизили со 104 000 ₽ до 56 000 ₽
✅Чистая экономия клиента: 98 000 ₽
В чём главная мораль истории?: первая реакция большинства предпринимателей при получении требований от ФНС: «Ну всё, надо срочно платить».
Всегда смотрите:
✔️ Правильно ли рассчитана сумма?
✔️ Учтены ли все смягчающие обстоятельства?
✔️ Есть ли основания снизить или полностью отменить штраф?
✔️ Можно ли подтвердить часть операций первичностью?
📌 Чек-лист: что сделать у себя прямо сейчас:
❗Не откладывайте формирование чеков «на потом».
❗Раз в неделю сверяйте поступившие деньги на счете и выданные чеки.
❗Если вы уже получили доначисления — не оплачивайте их автоматически, отдайте расчет экспертам на проверку.
Иногда пара дней на грамотную проверку требований экономит сотни тысяч рублей!
📲 Получили запрос или штраф от ФНС? Напишите мне в личные сообщения — разберем вашу ситуацию и подберем безопасное решение.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
Очень частая история: предприниматель закрутился и вовремя не сформировал чеки, а налоговая пришла с проверкой. Рассказываю, как мы вытащили клиента из неприятной ситуации.🔻 С чем пришёл клиент:
ИП на НПД (самозанятый) не выдал чеки по части поступавших платежей.
ИФНС быстро заметила расхождение и выставила требование:
• 104 000 ₽ — налог
• 50 000 ₽ — штрафы
Итого к уплате: 154 000 ₽
🛠 Что сделала наша команда:
1. Подробно разобрали расчёт налоговой и выяснили, из чего именно сложилась эта сумма.
2. Подготовили обоснованное ходатайство в ИФНС и собрали подтверждающие документы.
3. Доказали позицию клиента на переговорах с инспекцией.
🎯 Результат:
✅Штраф снизили с 50 000 ₽ до 0 ₽
✅Налог пересчитали и снизили со 104 000 ₽ до 56 000 ₽
✅Чистая экономия клиента: 98 000 ₽
В чём главная мораль истории?: первая реакция большинства предпринимателей при получении требований от ФНС: «Ну всё, надо срочно платить».
Но не спешите! В 90% случаев расчеты налоговой можно и нужно перепроверять.
Всегда смотрите:
✔️ Правильно ли рассчитана сумма?
✔️ Учтены ли все смягчающие обстоятельства?
✔️ Есть ли основания снизить или полностью отменить штраф?
✔️ Можно ли подтвердить часть операций первичностью?
📌 Чек-лист: что сделать у себя прямо сейчас:
❗Не откладывайте формирование чеков «на потом».
❗Раз в неделю сверяйте поступившие деньги на счете и выданные чеки.
❗Если вы уже получили доначисления — не оплачивайте их автоматически, отдайте расчет экспертам на проверку.
Иногда пара дней на грамотную проверку требований экономит сотни тысяч рублей!
📲 Получили запрос или штраф от ФНС? Напишите мне в личные сообщения — разберем вашу ситуацию и подберем безопасное решение.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
НОВЫЙ СОТРУДНИК: ЧТО ПОСЧИТАТЬ ДО ТОГО, КАК СДЕЛАТЬ ОФФЕР
Главная ошибка собственников при найме - смотреть только на сумму зарплаты в оффере.
Допустим, вы готовы платить сотруднику 100 000 ₽. Но для бюджета компании это далеко не конечные расходы.
К этой сумме автоматически добавятся:
▫️ Страховые взносы и НДФЛ — до 43% от ФОТ
▫️ Рабочее место: техника, мебель
▫️ Софт: программы, лицензии, доступы
▫️ Связь и мелкие расходы
▫️ Затраты на подбор: агентства или доступы к базами
▫️ Время руководителя на обучение и адаптацию
В итоге реальная стоимость сотрудника для бизнеса оказывается на 40–60% выше цифры в договоре.
🛠 ЧТО СДЕЛАТЬ ДО ТОГО, КАК ВЫЙТИ НА РЫНОК С ВАКАНСИЕЙ:
1️⃣ Посчитайте полную стоимость сотрудника в месяц
Сложите зарплату, налоги, софт, технику и организационные расходы. Только так вы увидите реальную финансовую нагрузку на компанию.
2️⃣ Определите конкретную бизнес-задачу
Не абстрактное «команда не успевает», а четкий результат:
• Увеличить продажи на X%
• Взять на себя 30 новых клиентов
• Освободить 20 часов времени собственника
• Устранить задержки в производстве
3️⃣ Зафиксируйте показатель результата (KPI)
Заранее ответьте себе на вопрос: по какому критерию через 3 месяца вы поймете, что найм себя окупил?
Пример: «Через 90 дней менеджер придерживается конверсии X% и приносит от Y ₽ валовой прибыли».
4️⃣ Рассчитайте запас прочности (кассовый разрыв на адаптацию)
Новый человек редко приносит прибыль с первого дня. Вы уже платите налоги и зарплату, а дополнительной выручки пока нет.
Посчитайте, сколько вы потратите на сотрудника за первые 3–6 месяцев до его выхода на самоокупаемость.
Если полная стоимость сотрудника — 150 000 ₽/мес, то за 3 месяца адаптации вы вложите в него 450 000 ₽. Поймите заранее, есть ли у бизнеса этот финансовый ресурс.
🎯 ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ:
Сотрудник — это не просто статья расходов, это инвестиция.
До отправки оффера вы должны четко знать три вещи:
✅ Сколько эта инвестиция стоит на самом деле?
✅ Какую именно проблему она решает?
✅ По какому цифрам вы поймете, что решение было правильным?
И главное — убедитесь, что у компании есть финансовый запас на период, пока сотрудник только вникает в процессы.
📲 Планируете расширение штата и хотите точно просчитать финансовую модель найма? Напишите мне в личные сообщения - поможем составить верный расчет без сюрпризов для бюджета.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
Главная ошибка собственников при найме - смотреть только на сумму зарплаты в оффере.
Допустим, вы готовы платить сотруднику 100 000 ₽. Но для бюджета компании это далеко не конечные расходы.
К этой сумме автоматически добавятся:
▫️ Страховые взносы и НДФЛ — до 43% от ФОТ
▫️ Рабочее место: техника, мебель
▫️ Софт: программы, лицензии, доступы
▫️ Связь и мелкие расходы
▫️ Затраты на подбор: агентства или доступы к базами
▫️ Время руководителя на обучение и адаптацию
В итоге реальная стоимость сотрудника для бизнеса оказывается на 40–60% выше цифры в договоре.
🛠 ЧТО СДЕЛАТЬ ДО ТОГО, КАК ВЫЙТИ НА РЫНОК С ВАКАНСИЕЙ:
1️⃣ Посчитайте полную стоимость сотрудника в месяц
Сложите зарплату, налоги, софт, технику и организационные расходы. Только так вы увидите реальную финансовую нагрузку на компанию.
2️⃣ Определите конкретную бизнес-задачу
Не абстрактное «команда не успевает», а четкий результат:
• Увеличить продажи на X%
• Взять на себя 30 новых клиентов
• Освободить 20 часов времени собственника
• Устранить задержки в производстве
3️⃣ Зафиксируйте показатель результата (KPI)
Заранее ответьте себе на вопрос: по какому критерию через 3 месяца вы поймете, что найм себя окупил?
Пример: «Через 90 дней менеджер придерживается конверсии X% и приносит от Y ₽ валовой прибыли».
4️⃣ Рассчитайте запас прочности (кассовый разрыв на адаптацию)
Новый человек редко приносит прибыль с первого дня. Вы уже платите налоги и зарплату, а дополнительной выручки пока нет.
Посчитайте, сколько вы потратите на сотрудника за первые 3–6 месяцев до его выхода на самоокупаемость.
Если полная стоимость сотрудника — 150 000 ₽/мес, то за 3 месяца адаптации вы вложите в него 450 000 ₽. Поймите заранее, есть ли у бизнеса этот финансовый ресурс.
🎯 ГЛАВНАЯ МЫСЛЬ:
Сотрудник — это не просто статья расходов, это инвестиция.
До отправки оффера вы должны четко знать три вещи:
✅ Сколько эта инвестиция стоит на самом деле?
✅ Какую именно проблему она решает?
✅ По какому цифрам вы поймете, что решение было правильным?
И главное — убедитесь, что у компании есть финансовый запас на период, пока сотрудник только вникает в процессы.
📲 Планируете расширение штата и хотите точно просчитать финансовую модель найма? Напишите мне в личные сообщения - поможем составить верный расчет без сюрпризов для бюджета.
YouTube | Instagram | Tenchat | MAX | VK
👍1🔥1💯1
🎙 О ЧЁМ РАССКАЗАЛА В ГОЛОСОВОМ:
Кадровый голод на рынке сейчас у всех — и мы в сфере бухгалтерии не исключение. Но самая частая ошибка собственника — от безысходности «быстренько закрыть дыру» новым человеком. В итоге — миллионные убытки всего за 3 месяца.
В аудио подробно разобрала:
✅Скрытые чеки: почему сотрудник с окладом 100 000 ₽ на самом деле обходится компании в 200 000 ₽/мес.
✅Самый дорогой ресурс: сколько денег вы теряете, когда вы или ваш топовый специалист тратите по 4 часа в день на адаптацию новичка.
✅Сценарий «Поплыл куда поплыл»: почему брошенные без контроля сотрудники уходят через 90 дней, оставляя за собой кассовые разрывы.
✅Альтернативы найму: когда вместо постоянного человека в штат выгоднее взять фрилансера, внедрить ИИ или автоматизировать процесс.
Кадровый голод на рынке сейчас у всех — и мы в сфере бухгалтерии не исключение. Но самая частая ошибка собственника — от безысходности «быстренько закрыть дыру» новым человеком. В итоге — миллионные убытки всего за 3 месяца.
В аудио подробно разобрала:
✅Скрытые чеки: почему сотрудник с окладом 100 000 ₽ на самом деле обходится компании в 200 000 ₽/мес.
✅Самый дорогой ресурс: сколько денег вы теряете, когда вы или ваш топовый специалист тратите по 4 часа в день на адаптацию новичка.
✅Сценарий «Поплыл куда поплыл»: почему брошенные без контроля сотрудники уходят через 90 дней, оставляя за собой кассовые разрывы.
✅Альтернативы найму: когда вместо постоянного человека в штат выгоднее взять фрилансера, внедрить ИИ или автоматизировать процесс.
🎧 Обязательно послушайте, если планируете расширять команду или чувствуете, что текущий найм «съедает» слишком много ресурсов!
👍1🔥1
☕️ На неделе мы чаще решаем текущее: клиенты, сотрудники, платежи, документы, сообщения.
А на развитие времени почти не остаётся.
Попробуйте занять один спокойный час выходного не работой, а размышлением о бизнесе.
Без чатов и срочных задач.
Не обязательно сразу принимать решение. Иногда сначала нужно просто спокойно подумать 💭
А на развитие времени почти не остаётся.
Попробуйте занять один спокойный час выходного не работой, а размышлением о бизнесе.
Можно выбрать только одну тему:
▫️ Маркетинг
▫️ Управление командой
▫️ Стратегия на осень
▫️ Новый продукт
▫️ Обучение
▫️ Процессы, которые пора упростить
Без чатов и срочных задач.
Не обязательно сразу принимать решение. Иногда сначала нужно просто спокойно подумать 💭
❤1👍1💯1