Перевірмо твої знання або інтуїцію? 😉

#fresh_tests

Поганий код – наче валіза без коліщат. Користуватися можна, хоча нести важко 😔

Що ж відрізняє поганий код від гарного? Розповідаємо про 5 основних ознак 👇

Написаний заплутано і хаотично

Код розумієш тільки ти. Та й це не завжди 😅 Колеги не можуть прочитати твій код та відразу зорієнтуватися. Ставлять багато питань, щоб у ньому розібратися.

Містить повтори

У коді є або повністю ідентичні, або майже ідентичні блоки. Бо замість написання окремої функції для схожої задачі, ти копіюєш попередню роботу. Не роби так ніколи 🙅‍♂️

Складно підтримувати і модифікувати

Коли потрібно внести невеликі зміни, код хочеться повністю переписати. Навіть тобі 😉

Задовгі конструкції

Частини коду, які можна написати двома рядками, складаються із десяти. Тож пиши коротко 😊

Залежність

Коли код поганий, ти не можеш тестувати одну частину окремо від іншої. Роби фрагменти незалежними один від одного 🙌

Було корисно? Не забудь поставити реакцію цьому посту 😉

#fresh_knowledge

Перевір свої знання або інтуїцію 😉

#fresh_tests

Жінки взагалі не розбираються у технологіях. Їм підходять винятково гуманітарні професії. Жінки більше переймаються родиною, ніж роботою 🤦‍♀️

Виявляється, гендерні стереотипи існують навіть у таких прогресивних сферах, як ІТ 🤷‍♀️ І більшість із них не має нічого спільного з реальністю. Читай далі, щоб дізнатися усе про міфи, які уже давно слід забути 👆

Жінки погано розуміються на технологіях

Бажання розбиратися в технологіях залежить винятково від особистих інтересів і мотивації 👆 Чоловік і жінка можуть на одному рівні розумітися на тому чи іншому питанні.

Жінки гірше пишуть код, ніж чоловіки

Краще пише код той, хто більше уваги приділяє навчанню і практиці 💻 А стать — останній фактор, що впливає на якість результату.

Жінкам потрібно мати більше знань, щоб отримати офер

Набір Hard і Soft Skills, якими має володіти фахівець, однаковий для всіх 👌 А наявність додаткових навичок буде перевагою незалежно від статі. Тож потрібно постійно навчатися і вдосконалюватися.

Жінкам в ІТ підходять тільки нетехнічні спеціальності

Жінки можуть опанувати будь-який фах. Головне — мати бажання і мотивацію. Буде це проєктний менеджмент, продажі чи розробка — залежить винятково від уподобань 😉

Жінкам важче знайти спільну мову з чоловіками, що працюють в ІТ

Вміння комунікувати залежить від особистості. Якщо ця навичка прокачана, спільна мова з усією командою буде знайдена 💫

Жінки приділяють більше часу родині, ніж роботі

Жінки, які мають родину, так само ефективні, як і чоловіки 😎 Адже не менше прагнуть реалізуватися в роботі і досягти результату.

А які міфи про жінок в ІТ знаєш ти? Пиши у коментарі 👇

#fresh_career

А якщо штучний інтелект забере у мене роботу? 🤔
⠀
Замислювався? Розуміємо, проходили 👌
⠀
Та чи дійсно варто цим перейматися? Приходь на зустріч із розробницею ІТ-компанії Freshcode, щоб у цьому розібратися 😉
⠀
🗓 Коли? 22 листопада, 19:00
📍 Де? Онлайн
⠀
Під час зустрічі ти дізнаєшся:
🔹 чи є сенс вчитися на програміста у 2024 році;
🔹 чи зможе штучний інтелект забрати у тебе роботу;
🔹 на що реально спроможний штучний інтелект і як це використовувати.
⠀
Цікаво? Щоб зареєструватися на безкоштовний вебінар, переходь за посиланням 🔗 https://bit.ly/3FXK1x1
⠀
#trc_fresh_events