Ти колись ловив себе на думці «Це не для мене» чи «Я не зможу»? Це ознака fixed mindset — переконання, що здібності й таланти або є, або нема 😌
⠀
А є й інший підхід — growth mindset. Це коли ти віриш, що будь-яку навичку можна розвинути, якщо прикладати зусилля, учитись на помилках і бути відкритим до нового 👆
⠀
Навіщо потрібен growth mindset?

✅ Легше сприймати факапи. Ти бачиш у них досвід, а не провал.
✅ З'являється сміливість пробувати нове, навіть якщо страшно.
✅ Зменшується перфекціонізм. Головне — процес і прогрес, а не робити ідеально відразу.
✅ Допомагає не вигоріти. Ти починаєш концентруватися на розвитку, а не тільки на результаті.

Як розвивати growth mindset?

Ми віримо, що growth mindset можна тренувати так само, як і м'язи. Читай далі, щоби дізнатися, як прокачатися 😎

Думай категоріями «ще»

Кажи собі «Ще не вмію» замість «Не вмію». Бо всьому можна навчитись 👆 Наприклад, «Я ще не вмію писати код, але навчусь на курсі із програмування», «Я ще не вмію працювати з командою, але можу навчитись на курсі із проєктного менеджменту». Щоби зробити це, достатньо залишити заявку на безкоштовне заняття за посиланням https://www.freshcode.training/ 😉

Аналізуй свої помилки не як трагедії, а як підказки

Запитуй себе, що спрацювало, а що можна зробити інакше наступного разу 🤔

Радій маленьким крокам уперед

Навіть якщо це лише написати один рядок коду чи розібратись із новим терміном самостійно 💡

Будь допитливим

Став питання, гугль, пробуй, тестуй, експериментуй 💫

Спілкуйся з людьми, які теж ростуть

Заряджайся їхнім досвідом і підтримкою 🤗

Було корисно? Залишай реакцію цьому допису 😉

#fresh_advice

Усі ці backlog, estimate і scope звучать як заклинання? 🧙‍♂️
⠀
Спокійно! Ми зібрали для тебе словник ІТ-термінів, які часто використовує у роботі проєктний менеджер.
⠀
Читай, вивчай і більше не лякайся складних слів 😉
⠀
Approve

Офіційне підтвердження або схвалення чогось (наприклад, документа, етапу роботи або прийнятого рішення). Без «аппруву» рух далі може бути заблокований (зазвичай зі сторони замовника) 👆

Backlog

Упорядкований список усіх завдань, функцій або виправлень, які необхідно виконати в рамках проєкту 📝 Розрізняють Product Backlog (загальний список завдань по продукту) та Sprint Backlog (завдання на поточний спринт). Backlog завжди погоджується із замовником або Product Owner перед стартом розробки продукту.

Check-in meeting

Коротка, швидка зустріч (зазвичай до 30 хвилин) для синхронізації статусу, обміну інформацією та вирішення нагальних питань 👩‍💻 Проводиться на регулярній основі (щоденно/щотижнево) з командою або іншими стейкхолдерами.

Demo

Демонстрація розробленого функціоналу або проміжного результату роботи зацікавленим сторонам. Зазвичай демо проводить Project Manager за підтримки одного або декількох учасників проєктної команди 👨‍💻 Мета зустрічі – показати прогрес по проєкту та отримати зворотний зв'язок від стейкхолдерів.

Estimate

Приблизна оцінка часу, зусиль або вартості, необхідних для виконання певного завдання або проєкту. «Естімейт» завжди є припущенням і може змінюватись. Оцінка на початку проєкту може мати погрішність в точності у 2-3 рази (а іноді й більше 😌) у порівняння з фактичними результатами вже по завершенню проєкту.

Feature

Функція, можливість або характеристика продукту, яка надає цінність користувачеві 💫 Із «фіч» складається готовий продукт.

Project Scope

Сукупність усіх робіт, функцій та результатів, які необхідно виконати для успішного завершення проєкту. Усе, що не входить в Project Scope, описується у розділі «Out of scope» і заздалегідь погоджується між проєктною командою і замовником 👆

Release

Офіційний випуск нової версії програмного забезпечення або продукту для використання користувачами. Дата релізу погоджується заздалегідь і її порушення вважається поганим знаком для команди розробки 😌

Scope Creep

Неконтрольоване та поступове збільшення обсягу проєкту, яке виходить за межі початково узгоджених рамок (Project Scope). Зазвичай «розростання обсягу робіт» призводить до перевищення бюджету та термінів, дезорієнтації та розфокусу команди і загальної демотивації її учасників 🫠 Project Manager зобов’язаний зафіксувати затверджений обсяг робіт перед стартом проєкту, щоб не допустити Scope Creep.

Workflow

Послідовність кроків або етапів, через які проходить завдання, документ або процес від свого початку до завершення 📝 Project Manager визначає та оптимізує робочі потоки, щоб забезпечити ефективність та прозорість виконання робіт для всієї проєктної команди.

Було корисно? Залишай реакцію цьому допису і незабаром ми розмістимо велику добірку ІТ-термінів у нашому блозі 😉

#fresh_knowledge

Перевір свої знання або інтуїцію 😉

#fresh_tests

Перфекціонізм у навчанні — це як намагатись зібрати пазл, не помилившись жодного разу. Але головне у пазлі — не швидкість і безпомилковість, а процес, завдяки якому ти бачиш повну картину потім 👆
⠀
Чому перфекціонізм у навчанні — це погано?

🚫 Гальмує твій прогрес. Замість рухатись далі — ти застрягаєш на деталях.
🚫 Створює ілюзію, що з першого разу має бути ідеально. А так не буває!
🚫 Ламає віру в себе. Будь-яка дрібна помилка виглядає як провал, хоча насправді це частина шляху.
🚫 З’їдає час і сили. Замість двох завдань робиш одне, але довго і виснажливо.

Читай далі, щоби дізнатися, як цього позбутися 🤓

Розділяй чернетку й фінальну версію

Спочатку дозволь собі зробити «хоч якось». Потім повернись і вдоскональ. Це абсолютно нормальний процес, памʼятай про це 👆

Не бійся помилятись

Помилка — це не кінець, а підказка, що саме треба допрацювати 👌

Фокусуйся на процесі, а не результаті

Твоя мета — зрозуміти й спробувати. Решта прийде потім, із досвідом 💫

Дозволь собі бути учнем

Ти вчишся, щоб навчитись, а не демонструвати бездоганність просто зараз. І це окей – не знати, питати, шукати 😌

Пам’ятай, у кожного свій темп

Хтось зрозуміє тему з першого разу, а комусь потрібно двічі переглянути. І це нормально 👌

Було корисно? Став реакцію цьому допису 😉

#fresh_advice

Перевір свої знання або інтуїцію 😉

#fresh_tests

Більше популярних IT-термінів для проєктних менеджерів знайдеш у нашому блозі 👇

Не знаєш відповіді на співбесіді? Це не вирок. Є способи вийти із ситуації красиво 💫
⠀
Читай далі, щоби дізнатися, як краще поводитися 🤓
⠀
Чесно скажи, що не знаєш

Фраза «Я не знаю, але можу розібратися» звучить краще, ніж довгі обхідні пояснення. Вона покаже твою чесність і готовність шукати рішення, що дуже цінно 👆

Подумай уголос

Іноді інтерв’юеру важливіше зрозуміти, як ти мислиш, а не отримати правильну відповідь. Опиши свої кроки: «Я б спочатку перевірив це…, а потім звернув увагу на оце…» 😎 Так ти продемонструєш свою логіку.

Проведи аналогію зі знайомим досвідом

Навіть якщо питання нове, згадай схожі кейси, із якими працював раніше. Це покаже, що ти можеш переносити наявні знання на інші завдання 🔥

Став уточнювальні питання

Можливо, задачу можна розділити на менші частини. І це допоможе тобі зрозуміти, із чого почати вирішення. А для роботодавця стане сигналом, що ти не губишся, а шукаєш шляхи 💪

Найголовніше — не бійся помилитися

Не так важливо знати все, як бути готовим учитися 🤓

Було корисно? Залишай реакцію під дописом 😉

#fresh_career

Перевір свої знання або інтуїцію 😉

#fresh_tests