ТренингСпэйс
1.51K subscribers
624 photos
40 videos
470 links
Это канал сервиса trainingspace.online — профессиональный инструмент для корпоративных мероприятий.

Тренинги, бизнес-игры, мастер-классы, вебинары.

Партнерство — @pusokolov
Команда клиентской поддержки — @training_space_bot
Download Telegram
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤5🎄4
Коллеги, делитесь успехами в праздничном бинго! Уже собрали свой идеальный ряд? Или всё ещё вспоминаете, какой сегодня день? 😅
🎅5😁3🔥2
🔥 Подборка топ-5 вебинаров прошлого года!

Хотите вдохновлять команду, развивать корпоративную культуру или наладить взаимодействие в коллективе? Мы собрали самые популярные вебинары 2024 года, которые высоко оценили наши клиенты. Каждый из них — готовое решение для реальных задач!

🎙 Голос лидера
Почему одни руководители вдохновляют, а другие нет? Узнайте, как работать с голосом, чтобы вести за собой.

Эксперт: Сергей Вострецов — голос МУЗ-ТВ, радиоведущий и федеральный диктор.

🎲 Как бизнес-игры решают проблемы компаний
Конфликты, выгорание, адаптация новичков — всё это решается через игровые форматы. На вебинаре подробно рассказали, как бизнес-игры помогают наладить доверие, социализацию и укрепить корпоративную культуру.

✨ Смыслы лидеров
Как вдохновить команду, если всё «работает на автомате»? Сценарий вебинара поможет вернуть энергию и смысл в ежедневные задачи, зарядив команду на новые достижения.

Спикер: Маргарита Богданова-Шемраева, HR-директор СберРешений.

🎮 Тренинги, которые нравятся даже Z
Как обучать поколение коротких видео и мемов? С правильным подходом представители Z становятся настоящими лидерами. Интерактивные форматы и четкая структура — must-have.

👥 Как обучать руководителей X, Y и Z
Руководители разных поколений требуют разных подходов. На вебинаре разобрали, как эффективно прокачивать лидеров всех возрастов и особенностей.

💡 Бонус!
Сценарии вебинаров «Голос лидера» и «Смыслы лидеров» можно забрать себе на аккаунт. Оставляйте заявки через формы! 😉
🔥6❤3👍3
Вебинары и тренинги без подготовки? Да, это реально! 😉

С умными сценариями от ТренингСпэйс у вас уже есть всё: текст для ведущего, упражнения, презентация. Просто выберите шаблон, нажмите «Далее» и проведите мероприятие.

Хотите увидеть, как это работает? Запишитесь на демо — покажем всё в деталях!
🔥6❤2👍1
Забудьте про хаос и стресс — теперь только баланс и сильная аура ⚡️
😁19🔥7❤4
🔥 Крутая новость для наших клиентов: онбординг-курс уже доступен!

Чтобы помочь вашим сотрудникам легко освоить платформу, мы разработали курс «ТренингСпэйс для новичков» — его можно назначить любому пользователю.

Что внутри:
📹 Видео и текстовые инструкции, чтобы всё было понятно.
✅ Чек-листы для самопроверки.
📄 Домашнее задание, которое проверят наши эксперты.

Что в итоге:
Ваша команда научится работать с конструктором и соберет свой первый умный сценарий! 🚀

Если хотите, чтобы мы перенесли курс в ваш аккаунт — заполните форму по ссылке
🔥8👍3❤2
В феврале подготовили мероприятия, которые помогут сделать ваши команды сильнее, а мероприятия — интереснее 😉

📅 6 февраля. Демо: адаптация сценариев бизнес-игр
Узнаем, как превращать готовые сценарии в инструмент для решения конкретных задач. Разберем, как сделать игры реиграбельными и полезными.

👉 Зарегистрироваться

📅 13 февраля. Командная игра «Резонанс» к 23 февраля и 8 марта
Идеальное поздравление коллег: ассоциации о мужском и женском, обмен точками зрения и веселая командная атмосфера.

👉 Зарегистрироваться

📅 20 февраля. Обновленный ТренингСпэйс
Покажем новые функции платформы: библиотека сценариев, конструктор мероприятий и полезные инструменты для бизнеса.

👉 Зарегистрироваться

📅 27 февраля. Юмор в рабочих коммуникациях
Научимся шутить уместно и эффективно с приглашенным экспертом Александром Волобуевым — резидентом Comedy Club, мастером юмора и музыки.

👉 Зарегистрироваться

Подключайтесь к вебинарам и сделайте февраль насыщенным и продуктивным! 🚀
❤9👍2🔥2
🎮 Демо: Адаптация бизнес-игр к онлайну: советы и лайфхаки

Сотрудники зевают на тренингах? Онлайн-обучение стало скучным ритуалом? Бизнес-игры могут это изменить — если их правильно «перевести» в цифру.

Приходите на демо 6 февраля в 12:30 (МСК), и мы покажем:
✅ Как превратить готовые сценарии в инструмент под ваши задачи — от тимбилдинга, адаптации новичков до управления конфликтами.
✅ Как создать один реиграбельный сценарий, который можно использовать 10 разными способами: экономия времени + вовлеченность.
✅ Примеры хорошей и плохой игры в онлайне: разберем на примере игр ТренингСпэйс.

👉 Зарегистрироваться

Это встреча для вас, если вы:
— HR, который хочет, чтобы сотрудники ждали обучение, а не откладывали его;
— Руководитель, уставший от формальных лекций;
— Тренер, который ищет способы удержать внимание учеников.

До встречи на вебинаре!
🔥6❤3⚡1🐳1
Когда игра не работает: как мы учились на ошибках и находили решения

Коллеги, поставьте лайк ❤️, если вам знакома ситуация, когда вы несколько месяцев работаете над проектом, вкладываете силы, время, идеи, а в итоге он... не работает. У нас была похожая история, и сегодня я расскажу, как мы нашли решение.

В 2021 году в ТренингСпэйс мы решили адаптировать одну известную игру под онлайн-формат. Два месяца мы активно работали: прописывали сценарии, правила, разрабатывали оформление, проводили тестовые игры. Казалось, всё шло идеально. Но когда игра была готова, мы столкнулись с двумя серьёзными проблемами:

Сложность для ведущего. Чтобы провести игру, нужно было быть настоящим экспертом. Уровень сложности для ведущего мы оценили как 9 из 10. Правила оказались настолько запутанными, что передать этот опыт другим было практически невозможно.

Проблема для игроков. Новичкам было тяжело разобраться, что от них требуется, а опытным игрокам быстро надоедало играть с теми, кто только начинал.

Мы поняли, что всё дело в кривой сложности — термине, который я узнал благодаря своему увлечению видеоиграми и настолками. Оказалось, что в нашей игре слишком много правил и элементов, которые сразу обрушивались на участников. Результат: новичкам было сложно вникнуть, а профи скучно играть с теми, кто только начал.

Мы пересмотрели подход. Теперь, создавая игры, мы учитываем кривую сложности: постепенно вводим правила, добавляем уровни, упрощаем вводные для новичков и оставляем пространство для мастерства опытных игроков. Это решение сработало! Игры стали по-настоящему увлекательными, их стало проще проводить, а участники сразу погружаются в процесс.

Если вам интересно узнать больше о том, как мы адаптируем игры под онлайн-формат и как кривая сложности помогает создавать крутые сценарии, приходите на наше мероприятие «Адаптация бизнес-игр к онлайну: советы и лайфхаки». Мы поделимся лайфхаками, накопленными за годы работы, и расскажем, как избежать типичных ошибок.

Ждём вас! Давайте учиться на ошибках и создавать игры, которые работают 🚀

Александр Чистяков
Директор по развитию ТренингСпэйс
🔥8❤5👍1