🎥 Вебинар «Диджитал-этикет: как улучшить коммуникацию в компании»

🗓 5 декабря, 12:30 по МСК

Знакомая ситуация: сотрудники на встречах и обучениях не включают камеры, отвлекаются на свои дела и совсем не вовлечены в процесс? 🤔

Это не про «лень» или «недисциплинированность» — это про отсутствие диджитал-культуры в компании.

Хорошая новость: всему этому можно научить сотрудников! Как? Расскажем и покажем на примере готового сценария — инструмента, который легко внедрить в обучение.

На вебинаре вы узнаете:
✅ как помочь сотрудникам осознать важность онлайн-этикета;
✅ как сформулировать и внедрить цифровые правила, которые действительно работают;
✅ как использовать готовый тренинг-сценарий, чтобы самостоятельно обучить команду.

И бонус: в рамках вебинара мы подготовили небольшой блок, посвященный диджитал-этикету в предновогодний период. Это особенно актуально для поддержания морального здоровья сотрудников в конце года.

🔗 Зарегистрируйтесь здесь

Пора превращать онлайн-обучение в эффективный инструмент, а не формальность 🚀

Ассессмент-центр онлайн: как провести без сторонних сервисов? 💡

Думали, что оценка сотрудников без масштабного оффлайн-мероприятия невозможна? В нашем новом гайде для новичков мы развенчиваем этот миф! Рассказываем, как перевести ассессмент-центр в онлайн-формат и решить две ключевые проблемы: высокие затраты и необходимость собирать сотрудников в одном месте.

В статье вы найдете:
→ Преимущества онлайн-ассессментов — как сэкономить время и бюджет.
→ 3 простых этапа для организации дистанционной оценки.
→ Готовый сценарий для ассессмент-центра на нашей платформе.
→ Кейсы клиентов, которые уже используют диджитал-подход и делятся опытом.

📌 Новички в оценке? Не уверены, что ассессмент-центр можно провести онлайн? Этот гайд станет вашим пошаговым помощником.

👉 Читать статью

Сегодня в 12:30 поговорим о диджитал-этикете. Успейте зарегистрироваться 😉

Запись вебинара доступна: разберитесь с диджитал-этикетом уже сегодня 💡

Почему ваши сотрудники отключают камеры, отвлекаются на другие дела и «теряются» в переписках? Причина не в лени, а в отсутствии цифровой культуры. Но это можно легко исправить!

Мы поделились записью вебинара «Диджитал-этикет: как улучшить коммуникацию в компании».

На вебинаре мы не только объяснили, почему важно соблюдать онлайн-правила, но и представили готовый сценарий тренинга. Он:
✔️ содержит всё необходимое — презентацию, упражнения и тайминг;
✔️ помогает сформулировать понятные и работающие правила общения;
✔️ уже доступен для клиентов на нашей платформе.

Включайтесь в процесс! Посмотрите запись, скачайте сценарий и начните обучение своей команды прямо сейчас.

🎥 Смотреть запись вебинара
📂 Забрать бесплатный сценарий

🎓 Вебинар: «Вовлекающий тренинг vs скучная лекция — сценарное обучение в действии».

Обычно онлайн-обучение выглядит так:
→ Zoom, где у всех выключены камеры и микрофоны.
→ Тренер монотонно читает текст с документа.
→ Участники отвлекаются, параллельно варят кофе или уходят заниматься своими делами.

Звучит знакомо? Это прошлый век!

Мы знаем, как превратить скучные лекции в вовлекающие тренинги. На вебинаре «Вовлекающий тренинг vs скучная лекция — сценарное обучение в действии» расскажем, как с помощью цифровых сценариев:
🔹 Увлечь участников и удержать их внимание.
🔹 Превратить сложные темы в увлекательные активности.
🔹 Подготовить тренинг, который вдохновляет и приносит результаты.

📅 Когда: 12 декабря в 12:30 по МСК
🔗 Регистрируйтесь по ссылке

Сделайте обучение вашей команды вдохновляющим! 🚀

Запись вебинара «Вовлекающий тренинг vs скучная лекция» уже доступна! 📢

На вчерашнем вебинаре мы разобрали, как превратить скучную лекцию в Zoom в яркий, динамичный и действительно вовлекающий тренинг.

👉 Если вы пропустили вебинар, можете посмотреть запись в нашем сообществе.

Кстати, победители квиза уже получают свои подарки! Если вы не нашли письмо от нас, напишите менеджеру Валерии.

Спасибо всем, кто присоединился к вебинару и поделился своими идеями! Мы ценим вашу обратную связь и стремимся делать наши мероприятия еще лучше.

Если у вас есть идеи или пожелания для будущих вебинаров — делитесь ими в комментариях. А наши эксперты поделятся опытом 💡

💡 Вебинар про тренинги, которые нравятся даже Z: как провести обучение, чтобы просили еще?

Как обучать молодых сотрудников и руководителей, которые выросли в эпоху коротких видео и мемов? Считается, что поколение Z — это люди с клиповым мышлением, нестабильным вниманием и низким уровнем ответственности.

Но с правильным подходом его представители могут стать настоящими лидерами. Важно понимать их особенности:
🔹 Удерживать внимание через интерактивные форматы и вовлеченность.
🔹 Использовать практические, а не теоретические методики.
🔹 Развивать ответственность и лидерские качества через четкую структуру и пошаговые сценарии.

Обо всем этом — на нашем вебинаре:
→ Почему «старые» методы не работают с молодежью и как адаптировать обучение под их восприятие.
→ Как вовлечь поколения Z с помощью интерактивных инструментов и практических заданий.
→ Можно ли подготовить их к руководящим позициям за 9 недель, и как наше решение помогает в этом на аутсорсе?

🎯 Поделимся реальными примерами, исследованиями и практическими методами, которые точно сработают с представителями этого поколения.

📅 Когда: 19 декабря в 12:30 по МСК
🔗 Зарегистрироваться