Августовский дайджест🔥
Привет! Наше сообщество в этом месяце разошлось не на шутку — столько контента! Спасибо всем, кто делится своими инсайтами и идеями. А чтобы вы ничего не пропустили, мы собрали все материалы августа в одном посте!
🚀 Статья
· «Диджитал-сценарии». Что такое диджитал-сценарии и как они автоматизируют обучение? Всё по полочкам с примерами и выгодами.
🎙 Подкасты
· T&D-подкаст «Руководители-новички»: как избежать ошибок при подготовке будущих лидеров.
· Кейс «Быстроденьги»: как компания обучает руководителей за 1 час и какие результаты это приносит?
· Кейс «Подружка»: как компании удалось сократить время на обучение молодых руководителей с 9 месяцев до 3.
· Кейс «ПСБ»: как компания запустила интерактивную программу для 5 000 руководителей с индивидуальными планами развития.
💻 Онлайн-встречи
· Что бесит руководителей в онлайн-тренингах. Эксперты ТренингСпэйс обсудили 3 самые частые ошибки, которые допускают тренеры, и рассказали, как их избежать.
· Презентация нового решения. Встретились с нашими клиентами и рассказали, о новом решении — подготовке руководителей за 9 недель.
Следите за обновлениями, в сентябре будет много полезного контента! 😊
Привет! Наше сообщество в этом месяце разошлось не на шутку — столько контента! Спасибо всем, кто делится своими инсайтами и идеями. А чтобы вы ничего не пропустили, мы собрали все материалы августа в одном посте!
🚀 Статья
· «Диджитал-сценарии». Что такое диджитал-сценарии и как они автоматизируют обучение? Всё по полочкам с примерами и выгодами.
🎙 Подкасты
· T&D-подкаст «Руководители-новички»: как избежать ошибок при подготовке будущих лидеров.
· Кейс «Быстроденьги»: как компания обучает руководителей за 1 час и какие результаты это приносит?
· Кейс «Подружка»: как компании удалось сократить время на обучение молодых руководителей с 9 месяцев до 3.
· Кейс «ПСБ»: как компания запустила интерактивную программу для 5 000 руководителей с индивидуальными планами развития.
💻 Онлайн-встречи
· Что бесит руководителей в онлайн-тренингах. Эксперты ТренингСпэйс обсудили 3 самые частые ошибки, которые допускают тренеры, и рассказали, как их избежать.
· Презентация нового решения. Встретились с нашими клиентами и рассказали, о новом решении — подготовке руководителей за 9 недель.
Следите за обновлениями, в сентябре будет много полезного контента! 😊
🔥7❤2👍1
Сотрудники скучают на тренинге? Есть решение! 🔥
Что делать, если на тренинге внимание участников рассеивается, вовлеченность падает, и обучение превращается в формальность?
Используйте разминки! 🚀
Эти короткие упражнения помогают включить участников, управляют динамикой группы и поднимают интерес. Но крайне важно правильно встроить их в программу, чтобы не потерять фокус на обучении.
В новом подкасте эксперты ТренингСпэйс обсудили:
🔹 Как и зачем использовать разминки в тренингах?
🔹 Какие типы упражнений подходят для сотрудников разных поколений?
🔹 Как связать разминки с темой, чтобы они не выглядели лишними?
🔹 Как разработать и внедрить разминки?
🔹 Где искать идеи новых разминок?
🎧 YouTube
🎧 Rutube
Что делать, если на тренинге внимание участников рассеивается, вовлеченность падает, и обучение превращается в формальность?
Используйте разминки! 🚀
Эти короткие упражнения помогают включить участников, управляют динамикой группы и поднимают интерес. Но крайне важно правильно встроить их в программу, чтобы не потерять фокус на обучении.
В новом подкасте эксперты ТренингСпэйс обсудили:
🔹 Как и зачем использовать разминки в тренингах?
🔹 Какие типы упражнений подходят для сотрудников разных поколений?
🔹 Как связать разминки с темой, чтобы они не выглядели лишними?
🔹 Как разработать и внедрить разминки?
🔹 Где искать идеи новых разминок?
🎧 YouTube
🎧 Rutube
❤7🔥4👍1
Собрали для вас офисный зоопарк 🐾
Выбирайте свое тотемное животное и делитесь картинками с коллегами 😉
Выбирайте свое тотемное животное и делитесь картинками с коллегами 😉
🔥11😁9❤2
🎯 Новый подкаст в нашем сообществе: «Подготовка новых руководителей: секреты эффективного онлайн-обучения в компании Свеза»
Проблема знакомая многим — сотрудники и тренеры не верят в силу онлайн-форматов. Им кажется, что ничто не заменит живого общения и физического присутствия. Неприятным бонусом могут стать технические трудности в виде нестабильного интернета, неработающих камер или страхом сотрудников перед новым сервисом.
С подобными вызовами столкнулись в компании Свеза — это крупнейший производитель фанеры, представленный на 5 континентах в 90 странах мира.
🔥 В новом выпуске рассказали, как в компании преодолели страх перед онлайн-обучением у сотрудников и тренеров.
Результаты работы никого не оставят равнодушными:
🌟 Благодаря интерактивным форматам, вовлеченности участников и позитивной обратной связи, тренеры кайфуют от онлайн-формата.
👥 Сотрудники с удовольствием идут на тренинги — никакого обучения «для галочки» или «из под палки». 100% участников включают камеры. И это реально!
Если хотите также, то переходите по ссылке, слушайте подкаст и делитесь своими мыслями в комментариях.
🎧 YouTube
🎧 Rutube
Проблема знакомая многим — сотрудники и тренеры не верят в силу онлайн-форматов. Им кажется, что ничто не заменит живого общения и физического присутствия. Неприятным бонусом могут стать технические трудности в виде нестабильного интернета, неработающих камер или страхом сотрудников перед новым сервисом.
С подобными вызовами столкнулись в компании Свеза — это крупнейший производитель фанеры, представленный на 5 континентах в 90 странах мира.
🔥 В новом выпуске рассказали, как в компании преодолели страх перед онлайн-обучением у сотрудников и тренеров.
Результаты работы никого не оставят равнодушными:
🌟 Благодаря интерактивным форматам, вовлеченности участников и позитивной обратной связи, тренеры кайфуют от онлайн-формата.
👥 Сотрудники с удовольствием идут на тренинги — никакого обучения «для галочки» или «из под палки». 100% участников включают камеры. И это реально!
Если хотите также, то переходите по ссылке, слушайте подкаст и делитесь своими мыслями в комментариях.
🎧 YouTube
🎧 Rutube
❤6🔥2👍1
📢 Слышали последние новости? Miro уходит из России.
Сервис для совместной работы Miro прекращает доступ для всех пользователей на территории России и Беларуси уже 11 сентября. Пользователи не знают, как теперь проводить мозговые штурмы, стратегические сессии и онлайн-обучение.
Если вы ищите аналог — у нас есть инструмент, который вам пригодится: доски от ТренингСпэйс.
⭐️ Мы подготовили статью, в которой рассказали, что это за доски и как они помогают в проведении онлайн-тренингов, командных сессий и разминок.
Внутри собрали советы и примеры упражнений от наших экспертов, чтобы вы могли легко адаптироваться к новым условиям и продолжить свою работу без потерь.
👉 Читать статью
Сервис для совместной работы Miro прекращает доступ для всех пользователей на территории России и Беларуси уже 11 сентября. Пользователи не знают, как теперь проводить мозговые штурмы, стратегические сессии и онлайн-обучение.
Если вы ищите аналог — у нас есть инструмент, который вам пригодится: доски от ТренингСпэйс.
⭐️ Мы подготовили статью, в которой рассказали, что это за доски и как они помогают в проведении онлайн-тренингов, командных сессий и разминок.
Внутри собрали советы и примеры упражнений от наших экспертов, чтобы вы могли легко адаптироваться к новым условиям и продолжить свою работу без потерь.
👉 Читать статью
🔥6❤1🤝1
📌 Приглашаем на вебинар: «Как обучать руководителей разных поколений: X, Y и Z»
Руководители разных поколений требуют разных подходов в обучении — это вызов для любой компании.
X — опытные, надежные, но неохотно принимают новые инструменты и изменения.
Y — адаптивны и ценят гибкость, но нуждаются в постоянной обратной связи и мотивации.
Z — креативны и легко осваивают цифровые навыки, но не всегда готовы брать на себя ответственность и нуждаются в наставничестве.
Как эффективно обучать всех этих людей, чтобы они стали сильными руководителями?
Мы разработали универсальное решение, которое за 9 недель поможет вашей компании подготовить руководителей любого поколения.
⭐️ На вебинаре обсудим:
→ Как использовать теорию поколений для корпоративного обучения.
→ Как представители X, Y и Z взаимодействуют с работодателями.
→ Какие подходы эффективны для обучения каждого поколения.
→ Как внедрить наше комплексное решение в вашей компании.
📅 Дата и время: 19 сентября в 12:30 по МСК
🔗 Регистрируйтесь по ссылке
До встречи на вебинаре! 👩💼👨💼
Руководители разных поколений требуют разных подходов в обучении — это вызов для любой компании.
X — опытные, надежные, но неохотно принимают новые инструменты и изменения.
Y — адаптивны и ценят гибкость, но нуждаются в постоянной обратной связи и мотивации.
Z — креативны и легко осваивают цифровые навыки, но не всегда готовы брать на себя ответственность и нуждаются в наставничестве.
Как эффективно обучать всех этих людей, чтобы они стали сильными руководителями?
Мы разработали универсальное решение, которое за 9 недель поможет вашей компании подготовить руководителей любого поколения.
⭐️ На вебинаре обсудим:
→ Как использовать теорию поколений для корпоративного обучения.
→ Как представители X, Y и Z взаимодействуют с работодателями.
→ Какие подходы эффективны для обучения каждого поколения.
→ Как внедрить наше комплексное решение в вашей компании.
📅 Дата и время: 19 сентября в 12:30 по МСК
🔗 Регистрируйтесь по ссылке
До встречи на вебинаре! 👩💼👨💼
❤4🔥3🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А как вы относитесь к молодым руководителям? Поделитесь мнением на нашем вебинаре 🔥
😁19👍2🔥2
Коллеги, привет!
На связи Алина Нургатина, директор ТренингСпэйс Академии. ❤️
Открыт набор в группу обучения продукту: как проводить и создавать диджитал-обучение в ТренингСпэйс.
Программа из 4 онлайн-занятий по 120 минут:
🚀 17 сентября, 10:00. Методология 1: создание и подбор тренинговых активностей под цели обучения;
🚀 19 сентября, 10:00. Методология 2: продолжаем создавать и адаптировать тренинговые активности;
🚀 24 сентября, 10:00. Комната тренинга: проведение обучения в ТренингСпэйсе;
🚀 26 сентября, 10:00. Защита: презентация учебных проектов и обратная связь.
Осталось 3 места☺️
Запись и подробности в личных сообщениях.
На связи Алина Нургатина, директор ТренингСпэйс Академии. ❤️
Открыт набор в группу обучения продукту: как проводить и создавать диджитал-обучение в ТренингСпэйс.
Программа из 4 онлайн-занятий по 120 минут:
🚀 17 сентября, 10:00. Методология 1: создание и подбор тренинговых активностей под цели обучения;
🚀 19 сентября, 10:00. Методология 2: продолжаем создавать и адаптировать тренинговые активности;
🚀 24 сентября, 10:00. Комната тренинга: проведение обучения в ТренингСпэйсе;
🚀 26 сентября, 10:00. Защита: презентация учебных проектов и обратная связь.
Осталось 3 места☺️
Запись и подробности в личных сообщениях.
Telegram
Алина Нургатина
Директор Академии ТренингСпэйс https://t.me/training_space
🔥7
Методы Сообщества: разминки, которые спасут любой тренинг 🔥
Недавно мы запустили новую рубрику «Методы Сообщества». Цель в том, чтобы создать бесплатную библиотеку упражнений, которые проверены на практике и легко интегрируются в ваши тренинги.
На первой встрече мы поговорили о разминках и показали 5 крутых вариантов от наших экспертов и Валерии Кукушкиной — бизнес-тренера в ТрансТехСервис.
Эти разминки уже забрали к себе и используют тренеры из: Магнит, ВБРР, Соколов, Ак Барс Банк, НЛМК, ПСБ, ТрансТехСервис 📈
🎥 Запись встречи уже в нашем сообществе.
Огромная благодарность участникам — вы лучшие! 🙏 Напишите нашему менеджеруВалерии , если:
→ Вы выиграли мерч, чтобы уточнить данные для отправки подарка.
→ Вам понравились разминки и вы хотите добавить их в свой аккаунт.
Следите за новостями — впереди еще больше крутых встреч и упражнений! 💙
Недавно мы запустили новую рубрику «Методы Сообщества». Цель в том, чтобы создать бесплатную библиотеку упражнений, которые проверены на практике и легко интегрируются в ваши тренинги.
На первой встрече мы поговорили о разминках и показали 5 крутых вариантов от наших экспертов и Валерии Кукушкиной — бизнес-тренера в ТрансТехСервис.
Эти разминки уже забрали к себе и используют тренеры из: Магнит, ВБРР, Соколов, Ак Барс Банк, НЛМК, ПСБ, ТрансТехСервис 📈
🎥 Запись встречи уже в нашем сообществе.
Огромная благодарность участникам — вы лучшие! 🙏 Напишите нашему менеджеру
→ Вы выиграли мерч, чтобы уточнить данные для отправки подарка.
→ Вам понравились разминки и вы хотите добавить их в свой аккаунт.
Следите за новостями — впереди еще больше крутых встреч и упражнений! 💙
❤8👍3🔥3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😿 Котик посмотрел список регистраций на вебинар и не нашел вас там! Еще не поздно присоединиться!
Сегодня в 12:30 мы проведем вебинар «Как обучать руководителей разных поколений: X, Y и Z» 🚀
На нем обсудим:
— Как обучать руководителей поколений X, Y и Z.
— Как найти подход к каждому поколению.
— Как сделать из них сильных и эффективных лидеров.
— Как платформа ТренингСпэйс поможет в подготовке руководителей.
🎁 Также мы проведем веселый квиз, а победителям отправим наш фирменный мерч! 🎉
⏰ Сегодня в 12:30 по МСК
👉 Зарегистрироваться
Сегодня в 12:30 мы проведем вебинар «Как обучать руководителей разных поколений: X, Y и Z» 🚀
На нем обсудим:
— Как обучать руководителей поколений X, Y и Z.
— Как найти подход к каждому поколению.
— Как сделать из них сильных и эффективных лидеров.
— Как платформа ТренингСпэйс поможет в подготовке руководителей.
🎁 Также мы проведем веселый квиз, а победителям отправим наш фирменный мерч! 🎉
⏰ Сегодня в 12:30 по МСК
👉 Зарегистрироваться
😁6❤2👍2🔥2