Подборка актуальных вакансий
— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: Можно без опыта
— Эксперт по эксплуатации и поддержке СХД в Открытие
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Менеджер по продажам B2B в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Чат-бот Марк) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Java IT Lead в проект Сфера в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Backend разработчик NodeJS в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Ведущий специалист технической поддержки и специальных систем в Открытие
Где: Москва, Можно удалённо
Опыт: от 2 лет
— Разработчик PIX BI в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Ведущий инженер (SIEM + PAM) в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Эксперт QA [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Senior/Lead Product Design / Продуктовый Дизайнер в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет
— Reliability Lead [ЦП SRE] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет
#вакансии #работа
— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: Можно без опыта
— Эксперт по эксплуатации и поддержке СХД в Открытие
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Менеджер по продажам B2B в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Чат-бот Марк) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Java IT Lead в проект Сфера в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Backend разработчик NodeJS в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Ведущий специалист технической поддержки и специальных систем в Открытие
Где: Москва, Можно удалённо
Опыт: от 2 лет
— Разработчик PIX BI в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Ведущий инженер (SIEM + PAM) в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Эксперт QA [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Senior/Lead Product Design / Продуктовый Дизайнер в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет
— Reliability Lead [ЦП SRE] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет
#вакансии #работа
IT-инженеры, эта подборка вакансий для вас
Банк «Открытие» активно ищет специалистов с опытом в администрировании систем или поддержке инфраструктуры.
Откликайтесь на подходящую вакансию и присоединяйтесь к «Открытию». Работайте в одном из крупнейших банков, прокачивайте свои навыки и делайте открытия каждый день:
— Старший специалист группы дежурных администраторов
Где: Санкт-Петербург
Опыт: до 1 года
— Эксперт по сопровождению платформы балансировки нагрузки (F5)
Где: Москва и удалённо
Опыт: от 1 года
— Эксперт по мониторингу / Администратор Zabbix
Где: Москва
Опыт: от 1 года
— Эксперт / Администратор VMware Tanzu группы эксплуатации облачных решений
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Эксперт по эксплуатации и поддержке СХД
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Системный администратор Citrix
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Эксперт группы поддержки почтовых сервисов
Где: Москва
Опыт: от 2 лет
#вакансии #работа
Банк «Открытие» активно ищет специалистов с опытом в администрировании систем или поддержке инфраструктуры.
Откликайтесь на подходящую вакансию и присоединяйтесь к «Открытию». Работайте в одном из крупнейших банков, прокачивайте свои навыки и делайте открытия каждый день:
— Старший специалист группы дежурных администраторов
Где: Санкт-Петербург
Опыт: до 1 года
— Эксперт по сопровождению платформы балансировки нагрузки (F5)
Где: Москва и удалённо
Опыт: от 1 года
— Эксперт по мониторингу / Администратор Zabbix
Где: Москва
Опыт: от 1 года
— Эксперт / Администратор VMware Tanzu группы эксплуатации облачных решений
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Эксперт по эксплуатации и поддержке СХД
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Системный администратор Citrix
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Эксперт группы поддержки почтовых сервисов
Где: Москва
Опыт: от 2 лет
#вакансии #работа
Подборка актуальных вакансий
— Стажёр-менеджер в Облако КРОК
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: можно без опыта
— Ведущий специалист в Отдел технической поддержки в Открытие
Где: Москва
Опыт: от 1 года
— Менеджер инфраструктурных проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Эксперт QA [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Senior QA Automation Java/Kotlin в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Senior DevOps в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: не указан
— Эксперт по информационной безопасности в центр HR Tech (Проект АтомID) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: не указан
— Бизнес-аналитик в Центр Компетенций «Управление корпоративной архитектурой» [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: не указан
#вакансии #работа
— Стажёр-менеджер в Облако КРОК
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: можно без опыта
— Ведущий специалист в Отдел технической поддержки в Открытие
Где: Москва
Опыт: от 1 года
— Менеджер инфраструктурных проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Эксперт QA [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Senior QA Automation Java/Kotlin в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Senior DevOps в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: не указан
— Эксперт по информационной безопасности в центр HR Tech (Проект АтомID) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: не указан
— Бизнес-аналитик в Центр Компетенций «Управление корпоративной архитектурой» [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: не указан
#вакансии #работа
Подборка актуальных вакансий
— Бизнес-аналитик в Центр Компетенций «Управление корпоративной архитектурой» [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: не указан
— CRM-маркетолог в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: Можно без опыта
— Ведущий специалист в Отдел технической поддержки в Открытие
Где: Москва
Опыт: от 1 года
— Руководитель IT-проекта Центра HR TECH в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Разработчик SharePoint в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Ведущий инженер WAF в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Младший менеджер проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Менеджер инфраструктурных проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
#вакансии #работа
— Бизнес-аналитик в Центр Компетенций «Управление корпоративной архитектурой» [Governance] в МТС
Где: удалённо
Опыт: не указан
— CRM-маркетолог в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Специалист технической поддержки в Открытие
Где: Санкт-Петербург
Опыт: Можно без опыта
— Ведущий специалист в Отдел технической поддержки в Открытие
Где: Москва
Опыт: от 1 года
— Руководитель IT-проекта Центра HR TECH в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Разработчик SharePoint в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Ведущий инженер WAF в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Младший менеджер проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Менеджер инфраструктурных проектов в КРОК
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
#вакансии #работа
Подборка актуальных вакансий
— UX-дизайнер в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Системный администратор Citrix в Открытие
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Менеджер в команду ИТ-разработки в Гринатом:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Ведущий специалист технической поддержки и специальных систем в Открытие
Где: Москва, Можно удалённо
Опыт: от 2 лет
— Java IT Lead / Руководитель группы разработки Сфера в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Chief Product Officer / CPO стрима Сети и Медиа в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
— Reliability Lead [ЦП SRE] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет
#вакансии #работа
— UX-дизайнер в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Специалист технической поддержки (1-я линия) в Гринатом
Где: удалённо
Опыт: можно без опыта
— Системный администратор Citrix в Открытие
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Менеджер в команду ИТ-разработки в Гринатом:
Где: удалённо
Опыт: от 1 года
— Ведущий специалист технической поддержки и специальных систем в Открытие
Где: Москва, Можно удалённо
Опыт: от 2 лет
— Java IT Lead / Руководитель группы разработки Сфера в Иннотех
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Chief Product Officer / CPO стрима Сети и Медиа в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
— Reliability Lead [ЦП SRE] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет
#вакансии #работа
Подборка актуальных вакансий
— QA Tribe Lead (Интерактивная коммерция) в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Cloud Solution архитектор, MTS Cloud
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Middle System analyst [PPMS] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Middle/Senior QA manual инженер, МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Ведущий разработчик BSP (Linux Kernel), МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Middle DevOps Engineer, МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
#вакансии #работа
— QA Tribe Lead (Интерактивная коммерция) в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Cloud Solution архитектор, MTS Cloud
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Middle System analyst [PPMS] в МТС
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Middle/Senior QA manual инженер, МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Ведущий разработчик BSP (Linux Kernel), МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Middle DevOps Engineer, МТС Авто
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
#вакансии #работа
Подборка вакансий для опытных и матёрых айтишников
— Chief product officer/CPO стрима Сети и Медиа
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
— Reliability Lead [ЦП SRE]
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет
— Руководитель Разработки Центра HR TECH (проект АТОМКОР)
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет
— Руководитель IT-проекта Центра HR TECH
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 5 лет
— Senior BackEnd Java Developer HR TECH (Проект Атомкор)
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет
#вакансии #работа
— Chief product officer/CPO стрима Сети и Медиа
Где: удалённо
Опыт: от 6 лет
— Reliability Lead [ЦП SRE]
Где: удалённо
Опыт: от 10 лет
— Руководитель Разработки Центра HR TECH (проект АТОМКОР)
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет
— Руководитель IT-проекта Центра HR TECH
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 5 лет
— Senior BackEnd Java Developer HR TECH (Проект Атомкор)
Где: удалённо
Опыт: от 5 лет
#вакансии #работа
Подборка актуальных вакансий
— Руководитель направления M&A
Где: Москва
Опыт: от 3 до 6 лет
— Менеджер по корпоративной отчетности МСФО
Где: Москва
Опыт: от 1 до 3 лет
— Методолог МСФО
Где: Москва
Опыт: от 3 до 6 лет
— Ведущий разработчик BSP (Linux Kernel) [МТС Авто]
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Middle System analyst [PPMS]
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Эксперт по информационной безопасности в центр HR Tech (Проект АтомID)
Где: удалённо
Опыт: без опыта
— Разработчик Elixir Центра HR TECH
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 15 лет
— Ведущий инженер WAF
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Разработчик PIX BI
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
#вакансии #работа
— Руководитель направления M&A
Где: Москва
Опыт: от 3 до 6 лет
— Менеджер по корпоративной отчетности МСФО
Где: Москва
Опыт: от 1 до 3 лет
— Методолог МСФО
Где: Москва
Опыт: от 3 до 6 лет
— Ведущий разработчик BSP (Linux Kernel) [МТС Авто]
Где: удалённо
Опыт: от 2 лет
— Middle System analyst [PPMS]
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Эксперт по информационной безопасности в центр HR Tech (Проект АтомID)
Где: удалённо
Опыт: без опыта
— Разработчик Elixir Центра HR TECH
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 15 лет
— Ведущий инженер WAF
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Разработчик PIX BI
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
#вакансии #работа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Котик-кодер из видео стал автором курсов в Яндекс Практикуме: нашел вдохновляющую миссию и… дополнительный доход.
Примерьте и вы роль автора — вам понравится!
Вы будете готовить основные материалы, придумывать практические задания, чек-листы, квизы — упаковывать серьезные знания в увлекательные форматы и воплощать самые смелые идеи.
Это удалёнка с гибкой загрузкой и классной командой для работы над креативным контентом.
Помогите людям изменить жизнь к лучшему:
— Автор курса «1С Аналитик»
— Автор курса «Data Engineering»
— Автор на курс «Дата-аналитика для бизнеса»
— Автор курса «Системный администратор»
— Автор курса «Информационная безопасность»
#вакансии #работа
Примерьте и вы роль автора — вам понравится!
Вы будете готовить основные материалы, придумывать практические задания, чек-листы, квизы — упаковывать серьезные знания в увлекательные форматы и воплощать самые смелые идеи.
Это удалёнка с гибкой загрузкой и классной командой для работы над креативным контентом.
Помогите людям изменить жизнь к лучшему:
— Автор курса «1С Аналитик»
— Автор курса «Data Engineering»
— Автор на курс «Дата-аналитика для бизнеса»
— Автор курса «Системный администратор»
— Автор курса «Информационная безопасность»
#вакансии #работа
Подборка вакансий для системных аналитиков и QA
— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Чат-бот Марк)
Где: удалённо
Опыт: от 1 до 3 лет
— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Рекорд 2.0 и ЛК)
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 6 лет
— Automation QA Engineer Java (Проект Атомкор)
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Системный Архитектор / Архитектор решений Центр HR TECH, Атомкор
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— QA Automation Engineer (JS, Cypress) HR Tech
Где: удалённо
Опыт: без опыта
— Senior QA Automation Java/Kotlin
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
#вакансии #работа
— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Чат-бот Марк)
Где: удалённо
Опыт: от 1 до 3 лет
— Системный аналитик Центра HR TECH (Проект Рекорд 2.0 и ЛК)
Где: удалённо
Опыт: от 3 до 6 лет
— Automation QA Engineer Java (Проект Атомкор)
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— Системный Архитектор / Архитектор решений Центр HR TECH, Атомкор
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
— QA Automation Engineer (JS, Cypress) HR Tech
Где: удалённо
Опыт: без опыта
— Senior QA Automation Java/Kotlin
Где: удалённо
Опыт: от 3 лет
#вакансии #работа
Станьте супергероем тестирования
Ищем QA-инженеров для улучшения внутренних сервисов. Каждый день вы будете помогать пользователям получать удовольствие от работы и расширять их возможности.
— Тестирование front- и back-приложений.
— Разработка тестовых моделей.
— Зарплата до 215 000 р., ДМС, бонусы.
Отправляйте своё резюме тут
#вакансии #работа
Ищем QA-инженеров для улучшения внутренних сервисов. Каждый день вы будете помогать пользователям получать удовольствие от работы и расширять их возможности.
— Тестирование front- и back-приложений.
— Разработка тестовых моделей.
— Зарплата до 215 000 р., ДМС, бонусы.
Отправляйте своё резюме тут
#вакансии #работа
Разыскиваем системных аналитиков с опытом.
Стек: Java / Kotlin (JDK 11), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Openshift/ Kubernetes, TypeScript, React, React Native.
Задачи:
— Анализ функциональности ПО.
— Проектирование интеграции с источниками данных.
— Поддержка документации.
Бонусы:
— Зарплата до 330 000 рублей на руки, премии и скидки.
— Возможность выстроить свою систему на новом проекте.
— Нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
Откликайтесь тут
#вакансии #работа
Стек: Java / Kotlin (JDK 11), Spring Boot, PostgreSQL, Apache Kafka, Openshift/ Kubernetes, TypeScript, React, React Native.
Задачи:
— Анализ функциональности ПО.
— Проектирование интеграции с источниками данных.
— Поддержка документации.
Бонусы:
— Зарплата до 330 000 рублей на руки, премии и скидки.
— Возможность выстроить свою систему на новом проекте.
— Нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
Откликайтесь тут
#вакансии #работа
Массовые сокращения в IT-компаниях продолжаются: что происходит и к чему готовиться?
Последние годы стали роковыми для многих сотрудников в IT. Массовые увольнения затронули крупнейшие компании:
Amazon: за 2023 год уволили более 18 000 человек.
Meta*: за 2 года — почти 22 000 человек.
Google и Microsoft: суммарно 22 000 увольнений за прошедший год.
Самое неприятное, что такой тренд продолжается. По данным Techcrunch, с начала 2024 года работу потеряли около 60 000 сотрудников из таких компаний, как Tesla, Apple, Disney и Cisco.
А что у нас? Ситуация с точностью противоположная: из-за ухода крупных компаний и релокации ощутимого количества специалистов за границу, российский рынок нуждается в кадрах, особенно опытных.
А о том, что ждать дальше и почему происходят такие массовые увольнения, рассказали в статье.
Meta* признана экстремистской организацией на территории РФ.
#факты #работа
Последние годы стали роковыми для многих сотрудников в IT. Массовые увольнения затронули крупнейшие компании:
Amazon: за 2023 год уволили более 18 000 человек.
Meta*: за 2 года — почти 22 000 человек.
Google и Microsoft: суммарно 22 000 увольнений за прошедший год.
Самое неприятное, что такой тренд продолжается. По данным Techcrunch, с начала 2024 года работу потеряли около 60 000 сотрудников из таких компаний, как Tesla, Apple, Disney и Cisco.
А что у нас? Ситуация с точностью противоположная: из-за ухода крупных компаний и релокации ощутимого количества специалистов за границу, российский рынок нуждается в кадрах, особенно опытных.
А о том, что ждать дальше и почему происходят такие массовые увольнения, рассказали в статье.
Meta* признана экстремистской организацией на территории РФ.
#факты #работа
Forwarded from Веб-страница
Разыскиваем опытных Java-разработчиков
Обязанности:
— Участие в полном цикле разработки.
— Проектирование/разработка back-end и API.
— Обеспечение чистоты кода, тестирование, код-ревью, релизы.
Требования:
— Знание Java/Kotlin, Spring.
— Понимание микросервисной архитектуры.
— Опыт SQL/NoSQL.
— Опыт командной работы, код-ревью, git flow.
Откликайтесь тут
#вакансии #работа
Обязанности:
— Участие в полном цикле разработки.
— Проектирование/разработка back-end и API.
— Обеспечение чистоты кода, тестирование, код-ревью, релизы.
Требования:
— Знание Java/Kotlin, Spring.
— Понимание микросервисной архитектуры.
— Опыт SQL/NoSQL.
— Опыт командной работы, код-ревью, git flow.
Откликайтесь тут
#вакансии #работа
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Оптимизация или дискриминация: что стоит за массовыми увольнениями в IT
Две недели назад компания с российскими корнями ABBYY уволила почти всех сотрудников с российским гражданством. Вместе с экспертами разбираемся, что стоит за такими увольнениями.
В первую очередь мы подготовили эту статью, чтобы читатели понимали законность таких и подобных действий со стороны компаний и права, которые остаются у сотрудников при увольнении.
Сохраняем и надеемся, что не пригодится
#карьера #работа
Две недели назад компания с российскими корнями ABBYY уволила почти всех сотрудников с российским гражданством. Вместе с экспертами разбираемся, что стоит за такими увольнениями.
В первую очередь мы подготовили эту статью, чтобы читатели понимали законность таких и подобных действий со стороны компаний и права, которые остаются у сотрудников при увольнении.
Сохраняем и надеемся, что не пригодится
#карьера #работа