Как стать авторитетом в коллективе, если тебе всего 22?

Сейчас руководящие должности «молодеют». Но как быть, когда тебе всего 18-20-25, а большая часть сотрудников старше в 2-3 раза? 

Данилу (ученик «ТОП 10») это знакомо: он в 22 уже прораб на стройке, а это постоянное общение, управление людьми, переговоры и доказательство авторитета. «Что может понимать сопляк, который пороха не нюхал?» — так могут думать взрослые сотрудники. 

Что делать?

Научиться достойно, уверенно подавать себя, вызвать доверие через коммуникацию:
✔через низкий, объемный голос
✔правильные слова, чёткие формулировки при общении с подчиненными
✔уверенные, расслабленные жесты.

Тогда авторитет в команде и уважение точно будут.

Напишите нам, если также хотите убеждать, уверенно управлять командой и достойно подавать себя в любом коллективе, в любом возрасте: @top10_school

Школа управления коммуникацией «ТОП 10»

Почему люди начинают защищаться, когда ты просто объясняешь

Сегодня на онлайн-разборе был Сергей. Мужчина, который пришёл не просто «поработать над речью»,
а научиться быть услышанным — дома и на работе.

➡️Первая его задача — коммуникация в семье

Редко встретишь мужчину, который осознанно уделяет этому внимание. Он хочет, чтобы ребенок его слушал и понимал, чтобы дома было спокойно, чтобы разговор не превращался в напряжение.
Это говорит о большом внутреннем росте и зрелости, согласитесь?

➡️Вторая задача — общение с командой

Сергей — руководитель.
Он заметил, что когда объясняет, в голосе появляются «высокие нотки», сотрудники реагируют «в штыки»: закрываются, начинают защищаться. А потом уже и он сам вовлекается эмоционально
и диалогом управляют не слова, а эмоции. Узнаете себя?

Во время разбора мы нашли «корень» этой ситуации.
Когда в голосе есть тревога или внутреннее напряжение,
люди чувствуют это. Даже если вы просто разговариваешь спокойно.
И тогда смысл уже не имеет значения.

Иногда нам говорят:

«Я же не выступаю перед аудиторией, я просто провожу совещания или общаюсь с семьей».

✅Но когда в разговоре больше двух человек, — это уже публичное выступление.
И тут важно уметь работать с голосом, речью, эмоциями и телом, чтобы тебя действительно слышали и понимали.

Мы часто думаем, что нужно повышать голос, чтобы нас услышали. А на самом деле…

В этот момент происходит обратное — нас перестают слышать.

Многие и мужчины, и женщины делают это неосознанно. Голос «поднимается» под влиянием эмоций, когда чувствуем давление, обиду, когда хотим доказать или защититься. Кажется, что если сказать чуть громче, собеседник поймёт.

Но что слышит он на самом деле?⬇️

Для него повышенный тон звучит как угроза или нападение ➡️ тело собеседника напрягается, он перестаёт воспринимать смысл слов.

Кто-то замыкается и молчит, кто-то начинает спорить или защищаться. Отношения рушатся (на работе, дома, в жизни).

Особенно это заметно на переговорах: руководитель говорит «вроде спокойно», но с «высокими нотками» (иногда пискляво)— и команда слышит обвинение.

Дома простая просьба превращается в ссору.
В отношениях женщина с высоким голосом может казаться неуверенной или раздражённой. Хот…она просто хочет быть понятой.

Когда голос звучит мягко, глубоко, спокойно — вас слушают. Когда он срывается вверх — вас просто хотят поскорее не слышать.

📩Если чувствуете, что коммуникации складываются не так, как вы хотите — приходите на персональный урок с разбором речи: @top10_school

Узнаете, какие интонации «живут» в голосе, какой эффект вы производите, как вас на самом деле воспринимают и что стоит изменить.

Как 10.000 изменят твою жизнь?

Эти 10.000 не потратишь на очередную кофту, чтобы выглядеть «как блогеры». Не на кафе, чтобы заглушить усталость. Не на игрушку ребёнку, которая завтра надоест.

А потратишь их на себя.

И это изменит многое, если не всё.

💡Представьте. Через месяц вы впервые услышите свой спокойный, уверенный, зрелый голос.

💡Будете говорить и видеть,
как на тебя смотрят по-другому: внимательно, с интересом, с уважением.

💡Перестанете «тушеваться»,
когда нужно будет представить себя или свой проект. Вы выйдете в эфир без страха, что голос дрожит или звучит не так, «прожевываете» слова.

💡А потом случится то, что мы видим у каждой нашей ученицы: вас начнут слушать, предложения будут приходить сами, появятся клиенты, приглашения, сцены.

😊Дети начнут слушаться,
мужчина прислушиваться, ухаживать за роскошной женщиной.

Потому что голос уверенной женщины слышат все.

Вот на истории наших учениц⬇️

✔Ольга, 35 лет, мама двоих детей.

«Раньше я не могла спокойно назвать стоимость своих услуг, теперь продаю на чеки 500к+ уверенно с одной презентации».

✔Алена, 42 года, предприниматель.

«Боялась сторис и публичности. Через два месяца начала проводить прямые эфиры, запустила свой проект и увеличила доход».

✔Наталья, 53 года, руководитель

Думала, что моем возрасте возрасте поздно. Сейчас веду команду из 20 человек и говорит: «Раньше я старалась быть тихой. Теперь я говорю и меня слушают».

«ТОП 10» это не столько про голос. Это про выбор себя, чтобы быть услышанной.

10 000 рублей в месяц. Вы не просто учитесь говорить. А начинаете ощущать себя так, что мир отвечает вам по-другому. Как Вам надо.

Открыта запись на персональный урок с разбором речи от Марины Новосёловой. Пора услышать себя: @top10_school

Секрет убедительности:
влияниие без давления
уверенность без агрессии
сила без крика

В декабре открываем набор на онлайн-обучение всего 5 уроков на «острые» темы. То, что нужно каждому🔥

Доступно. Практично. С практикой и результатом «сейчас». Вовремя.
Поставьте здесь реакции, если ждете!🔥

@top10school

Она была уверена, что говорит нормально, но не понимала, почему команда напрягается, происходят конфликты

Руководители спрашивают: «Я же всё сказал по делу… что не так?». А дело в том, «как» сказано.

Когда руководитель говорит честно, ясно и спокойно, без давления, без «тревожных интонаций», без «расплывчатых намёков» — он становится авторитетом. Команда чувствует опору, уверенность, а не угрозу.

Но в реальности вот, что происходит ⬇️

1️⃣Кто-то из вас, руководителей/ собственников, слишком мягкий (пример выпускницы — на видео): не может отказать, не может отстоять позицию, справиться с негативом, бунтарством. Его слушают… но не слышат. Авторитет наш «тает».

2️⃣

Другой наоборот: давит, повышает голос, говорит резко. Результат: команда отстраняется, обсуждения превращаются в сопротивление, а решения — в формальность. На переговорах визави теряется, сбивается, оправдывается.

➡️Так рождается разлад: всем некомфортно, коммуникация ломается, руководитель чувствует неудовлетворённость, а команда — непонимание.

А ведь авторитет — это не про «жёсткость» и не про «мягкость».
Это про умение управлять коммуникацией, впечатлением, мнением других: говорить и выглядеть так, чтобы тебя уважали и тебе доверяли.

Если хотите узнать больше инструментов, которые помогают становиться авторитетнее и увереннее в общении, напишите нам. Мы поделимся тем, что действительно работает: @top10_school

Хотите расти? Тогда выходите из круга «работа-дом-работа». Куда выходить, читайте ниже

Как не надо: жить только в «режиме заработка», ограничить круг общения, растерять энергию. И…стресс становится нормой😞😊

30 ноября будет мастер-класс от школы ТОП 10 и сквош-клуба «Москва» (один из крупнейших ракеточных видов спорта в РФ)

Событие, которое вернет расслабление и усилит навык влияния, в мире, где так много агрессии и спешки.

Это не просто тренировка. Это про ваше самообладание, уверенность и умение отражать давление в переговорах.

В программе:

✅час на корте — играем с тренером в Сквош (подойдет даже новичку), снимем стресс

✅сильный нетворкинг, полезные знакомства на уровне ТОП

✅мастер-класс на тему «Переговоры, где ты отбиваешь любой удар»

📍30 ноября | с 11:00 до 13:00 | Лужники д. 24, с. 21

📩Отправьте тому, с кем хотите прийти к нам: снимите стресс, усилите навык коммуникации и влияние без давления

Места строго ограничены.
Билеты: забронировать

Скрытая манипуляция: видео, которое нужно посмотреть каждому, чтобы защитить себя

Большинство людей даже не подозревают, насколько легко ими можно управлять.

Посмотрите фрагмент из «Закон притягательности», чтобы не стать жертвой скрытого воздействия, которое незаметно рушит Вашу самооценку, эмоциональную устойчивость.

Мы живём в мире, где люди часто общаются «на автомате». Говорят, не думая. Слушают, не анализируя. Реагируют «по привычке».

И вот в этот момент, когда человек «отключён», когда действует на эмоциях, им проще всего руководить.

➡️чувство вины
😞стыд
➡️обесценивание
😞 «газлайтинг»
и другие «крючки» за слабые места…всё это давно изучено (в продажах, психологии и даже в маркетинге).

Это не мистика. Это технологии воздействия.
И тот, кто их знает, может «обходить» вашу логику и направлять ваши решения так, как нужно ему

Чтобы обезопасить себя, недостаточно «чувствовать» людей. Нужно понимать, как именно работают механизмы влияния, уметь распознавать их и вовремя возвращать себе контроль.

Во время просмотра фрагмента из фильма вы увидите, как легко можно вывести человека из состояния равновесия и заставить проиграть в любой «словесной игре».

Эти знания — ваша защита💙
30 ноября будет мастер-класс, после которого вы сможете легко отразить любую манипуляцию.

Напишите «30», чтобы присоединиться: @top10_school

Мы не про четкую дикцию и не про красивую речь

Так говорят наши ТОПы: на видео Мария (CEO компании, которая занимается дизайном и проектированием).

✔Мы про реальную позитивную трансформацию мыслей ➡️ хорошую коммуникации с окружающими.

✔Мы не только про власть голоса, но и про развитие нейтронных связей (чем больше новых связей создаётся, тем эффективнее работает мозг, улучшая память, концентрация), про повышение самооценки и взаимоотношения с собой

@top10school

Скрытая манипуляция, которую большинство не замечает

Смотрим фрагмент из к/ф «Мне бы в небо»

Фразы: «А что мне теперь делать?», «Что я скажу своим детям?». Так, например, собеседник «незаметно» перекладывает на вас ответственность за свою жизнь, за свои решения. И вы невольно начинаете спасать, чувствовать себя виноватым, «включаетесь» в чью-то драму, теряете контроль над собой. Кажется, что вы — «герой». Но это ловушка.

Что происходит на самом деле⬇️
✔давление на жалость
✔усиление «драмы»
✔обвинение собеседника в своей же неспособности справляться с трудностями.

Если после общения с коллегами, партнёром, супругой/супругом, клиентами, вам становится эмоционально плохо, дискомфортно, напишите нам «+»: @top10_school

Есть 3 места на бесплатный урок с разбором речи, на котором Вы поймете, кто и как давит на вас и как это «отражать»

@top10school