از سرشماره ی مورد استفاده #اسنپ و #اسنپفود پیامکی تحت عنوان #اسنپ_مارکت ارسال شده که در #شامد و #کافه_بازار به صورت شخصی ثبت شده و اون هم با اسم های متفاوت، یا #کلاهبردای است یا #بی_انضباطی بی حد و حصر #سازمانی

#تندتک
@tondTech

#هولاکراسی ساختاری مدور و بدون رئیس

هولاکراسی سیستم جامعی برای خودسازماندهی می باشد که قدرت را از سلسله مراتب #مدیران گرفته و بین نقش های #سازمانی توزیع می نماید. در واقع هولاکراسی یک فناوری اجتماعی جدید برای راهبری و بکارگیری سازمان است که توسط مجموعه­ ای از #قوانین کلیدی متفاوت و مجزا از قوانین رایج قراردادی و عمومی تعریف شده است و عوامل زیر را دربردارد:
* قانون اساسی، که قوانین بازی را تعیین می­ کند و توزیع قدرت و اختیار را مجدداً انجام می­ دهد.
* راه جدیدی برای ساختاردهی سازمان و تعریف #نقش­ های افراد و حوزه­ ی اختیارات آنها
* فرایند تصمیم­ گیری منحصر­به ­فرد برای به­ روزرسانی نقش­ ها و اختیارات
* فرایند جلسات­ کاری برای همگام­ ساختن اعضای تیم و انجام بهتر کارهای تیمی

**از لینکدین خانم طلیعه ناقدی نیا

به نظر شما این ساختار در ایران چقدر اجرایی ست ؟
چه مشکلات احتمالی در راه اجرایش خواهد داشت ؟
و احتمالا بعد از اجرا چه دردسرهایی برای سازمان پیش خواهد آورد ؟

#تندتک
@tondTech