⚡️【招聘岗位｜考勤专员】
💵 薪资：1700U – 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
年龄：40岁以内
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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📋【岗位职责】
🔹 负责员工日常考勤数据收集、整理、核对及统计
🔹 维护考勤系统，处理迟到、早退、漏打卡、异常考勤等问题
🔹 负责请假、调休、加班、出差等考勤记录审核及跟进
🔹 定期输出考勤报表，并配合薪资核算相关数据支持
🔹 解答员工关于考勤制度、假期政策等相关问题
🔹 维护员工考勤档案，确保数据准确、完整
🔹 协助优化考勤流程及制度执行，提高管理效率
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✅【岗位要求】
✔️ 3年 以上考勤、相关工作经验
✔️ 熟悉考勤系统操作及考勤管理流程；
✔️ 熟练使用 Excel 高级功能：XLOOKUP / SUMIFS / SUMPRODUCT / INDEX-MATCH / 数据统计
✔️ 数据敏感度高，工作细致严谨，责任心强
✔️ 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力
✔️ 熟悉薪资核算、员工档案管理流程者优先
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⭐️【发展方向】
- 表现优秀者可参与管理岗位培养
- 后续有机会晋升：考勤副组长 / 人事管理岗位
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：1700U – 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
年龄：40岁以内
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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📋【岗位职责】
🔹 负责员工日常考勤数据收集、整理、核对及统计
🔹 维护考勤系统，处理迟到、早退、漏打卡、异常考勤等问题
🔹 负责请假、调休、加班、出差等考勤记录审核及跟进
🔹 定期输出考勤报表，并配合薪资核算相关数据支持
🔹 解答员工关于考勤制度、假期政策等相关问题
🔹 维护员工考勤档案，确保数据准确、完整
🔹 协助优化考勤流程及制度执行，提高管理效率
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✅【岗位要求】
✔️ 3年 以上考勤、相关工作经验
✔️ 熟悉考勤系统操作及考勤管理流程；
✔️ 熟练使用 Excel 高级功能：XLOOKUP / SUMIFS / SUMPRODUCT / INDEX-MATCH / 数据统计
✔️ 数据敏感度高，工作细致严谨，责任心强
✔️ 具备良好的沟通协调能力及问题处理能力
✔️ 熟悉薪资核算、员工档案管理流程者优先
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⭐️【发展方向】
- 表现优秀者可参与管理岗位培养
- 后续有机会晋升：考勤副组长 / 人事管理岗位
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😁1
🔥【招聘岗位｜薪酬福利专员】
💵 薪资：1700U - 3000U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
性别：女性优先
年龄：35岁以下
学历：大专 或以上
语言要求：中文沟通流畅
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📋【岗位职责】
🔹 负责员工薪酬、福利相关数据整理及日常管理工作
🔹 协助处理考勤数据、薪资核算、奖金福利统计等相关事项
🔹 负责员工福利发放、记录维护及福利台账管理
🔹 对接供应商，跟进福利采购及发放流程
🔹 收集员工福利需求，优化员工福利方案及关怀项目
🔹 维护员工资料及薪酬福利相关档案，确保数据准确及保密
🔹 配合人事部门完善薪酬福利制度及相关流程
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✅【岗位要求】
✔️ 3年 以上薪酬、福利、人事行政或员工关系相关工作经验
✔️ 熟悉薪资核算、考勤统计、员工福利管理流程
✔️ 熟练使用 Excel 高级功能：XLOOKUP / SUMIFS / SUMPRODUCT / INDEX-MATCH / 数据统计
✔️ 工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对能力
✔️ 具备良好的沟通协调能力及执行力
✔️ 具备员工信息保密意识，能够妥善处理敏感资料
✔️ 有大型企业、互联网或海外公司薪酬福利经验者优先
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📈【发展方向】
表现优秀者可进入管理培养体系，后续有机会晋升
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：1700U - 3000U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
性别：女性优先
年龄：35岁以下
学历：大专 或以上
语言要求：中文沟通流畅
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📋【岗位职责】
🔹 负责员工薪酬、福利相关数据整理及日常管理工作
🔹 协助处理考勤数据、薪资核算、奖金福利统计等相关事项
🔹 负责员工福利发放、记录维护及福利台账管理
🔹 对接供应商，跟进福利采购及发放流程
🔹 收集员工福利需求，优化员工福利方案及关怀项目
🔹 维护员工资料及薪酬福利相关档案，确保数据准确及保密
🔹 配合人事部门完善薪酬福利制度及相关流程
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✅【岗位要求】
✔️ 3年 以上薪酬、福利、人事行政或员工关系相关工作经验
✔️ 熟悉薪资核算、考勤统计、员工福利管理流程
✔️ 熟练使用 Excel 高级功能：XLOOKUP / SUMIFS / SUMPRODUCT / INDEX-MATCH / 数据统计
✔️ 工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的数据核对能力
✔️ 具备良好的沟通协调能力及执行力
✔️ 具备员工信息保密意识，能够妥善处理敏感资料
✔️ 有大型企业、互联网或海外公司薪酬福利经验者优先
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📈【发展方向】
表现优秀者可进入管理培养体系，后续有机会晋升
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
❤2
🔥【招聘岗位｜财务主管】
💵 薪资：3500U起（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
━━━━━━━━━━━━━━
国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
性别：女性优先
年龄：35岁 以下
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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【岗位职责】
🔹 负责财务部门日常管理及工作安排，协助优化财务流程
🔹 负责公司账务处理、财务报表制作、资金数据核对及分析
🔹 负责日常财务审核，包括凭证、报销、账务及资金流程管理
🔹 参与资金管理、成本控制、预算执行及财务风险管控
🔹 熟悉马来西亚财务及税务相关流程，确保公司财务工作合规
🔹 协助处理BC行业相关财务事务，包括资金流管理、业务数据分析等
🔹 配合各部门沟通协调，推动财务工作高效执行
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【岗位要求】
✔️ 财务、会计、金融等相关专业优先
✔️ 3年以上财务相关工作经验
✔️ 具备马来西亚本地财务、税务或账务处理经验
✔️ 有BC行业财务管理经验优先
✔️ 熟悉财务软件及Excel办公工具，具备数据分析及报表制作能力
✔️ 熟悉资金管理、成本核算及财务流程
✔️ 工作细致严谨，责任心强，具备较强风险意识
✔️ 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识
✔️ 能独立处理财务问题，有主管/副主管经验优先
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⭐️【优先录用】
- 有BC行业财务经验
- 熟悉马来西亚税务政策及财务流程
- 有团队管理或财务流程优化经验
- 有大型企业、海外公司财务管理经验
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：3500U起（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
性别：女性优先
年龄：35岁 以下
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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【岗位职责】
🔹 负责财务部门日常管理及工作安排，协助优化财务流程
🔹 负责公司账务处理、财务报表制作、资金数据核对及分析
🔹 负责日常财务审核，包括凭证、报销、账务及资金流程管理
🔹 参与资金管理、成本控制、预算执行及财务风险管控
🔹 熟悉马来西亚财务及税务相关流程，确保公司财务工作合规
🔹 协助处理BC行业相关财务事务，包括资金流管理、业务数据分析等
🔹 配合各部门沟通协调，推动财务工作高效执行
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【岗位要求】
✔️ 财务、会计、金融等相关专业优先
✔️ 3年以上财务相关工作经验
✔️ 具备马来西亚本地财务、税务或账务处理经验
✔️ 有BC行业财务管理经验优先
✔️ 熟悉财务软件及Excel办公工具，具备数据分析及报表制作能力
✔️ 熟悉资金管理、成本核算及财务流程
✔️ 工作细致严谨，责任心强，具备较强风险意识
✔️ 具备良好的沟通协调能力及团队管理意识
✔️ 能独立处理财务问题，有主管/副主管经验优先
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⭐️【优先录用】
- 有BC行业财务经验
- 熟悉马来西亚税务政策及财务流程
- 有团队管理或财务流程优化经验
- 有大型企业、海外公司财务管理经验
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
❤4
🔥【招聘岗位｜考勤组长】
💵 薪资：1900U - 2200U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
年龄：40岁以内
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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📋【岗位职责】
🔹 负责公司整体考勤管理体系运行及日常管理
🔹 审核各部门考勤数据，确保准确性及合规性
🔹 制定、优化考勤制度及执行标准，推动流程规范化
🔹 处理复杂考勤异常、特殊审批及员工考勤问题
🔹 对接薪酬部门，确保考勤数据准确支持工资核算
🔹 定期输出考勤分析报表，发现问题并提出优化建议
🔹 负责考勤团队管理、工作安排及人员培养
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✅【岗位要求】
✔️ 3年以上考勤、人事或薪酬相关工作经验
✔️ 熟悉考勤制度设计、执行及异常处理流
✔️ 熟练使用 Excel（函数、数据透视表等）进行数据分析
✔️ 优化考勤工作流程，推动 Excel、Google Sheet、Lark Sheet 等工具应用，提高工作效率及准确性
✔️ 具备团队管理经验，能够独立带领团队完成工作
✔️ 具备较强的沟通协调能力及跨部门推动能力
✔️ 工作细致严谨，责任心强，数据敏感度高
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⭐️【优先录用】
- 有大型企业考勤管理经验
- 有海外公司 HR / 行政管理经验
- 熟悉 Lark / HR系统等考勤工具
- 有薪资核算、员工关系管理经验
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：1900U - 2200U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
年龄：40岁以内
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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📋【岗位职责】
🔹 负责公司整体考勤管理体系运行及日常管理
🔹 审核各部门考勤数据，确保准确性及合规性
🔹 制定、优化考勤制度及执行标准，推动流程规范化
🔹 处理复杂考勤异常、特殊审批及员工考勤问题
🔹 对接薪酬部门，确保考勤数据准确支持工资核算
🔹 定期输出考勤分析报表，发现问题并提出优化建议
🔹 负责考勤团队管理、工作安排及人员培养
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✅【岗位要求】
✔️ 3年以上考勤、人事或薪酬相关工作经验
✔️ 熟悉考勤制度设计、执行及异常处理流
✔️ 熟练使用 Excel（函数、数据透视表等）进行数据分析
✔️ 优化考勤工作流程，推动 Excel、Google Sheet、Lark Sheet 等工具应用，提高工作效率及准确性
✔️ 具备团队管理经验，能够独立带领团队完成工作
✔️ 具备较强的沟通协调能力及跨部门推动能力
✔️ 工作细致严谨，责任心强，数据敏感度高
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⭐️【优先录用】
- 有大型企业考勤管理经验
- 有海外公司 HR / 行政管理经验
- 熟悉 Lark / HR系统等考勤工具
- 有薪资核算、员工关系管理经验
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
❤5🥰1🤔1🕊1
【招聘岗位｜支付运营专员】🔥 1人
💵 薪资：1800U - 2800U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时制/天
📍 工作模式：远程办公 / 菲律宾 / 亚美尼亚
━━━━━━━━━━━━━━
国籍要求：不限
语言要求：中文必须流利
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📋【岗位职责】
🔹 负责钱包充值、提现、代收、代付等日常收付业务运营及跟进
🔹 监控收付订单及业务数据，及时发现异常订单并跟进处理
🔹 处理充值失败、提现异常、不到账、通道异常等问题，推动问题闭环
🔹 跟进第三方支付通道运行情况，包括成功率、限额、稳定性及异常情况
🔹 负责日常收付数据统计、报表整理及业务分析
🔹 协同技术、风控、财务、客服及支付渠道团队，保障业务稳定运行
🔹 配合优化支付流程，提高资金处理效率及用户体验
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 1-2年 以上支付、钱包、跨境支付、金融科技、商户服务等相关经验
- 熟悉充值、提现、代收、代付等支付业务流程
- 有第三方支付通道运营、支付渠道管理经验者优先
- 具备支付异常处理能力，能够独立跟进问题并推动解决
- 对资金安全、风险控制、业务数据具备较强敏感度
- 熟练使用 Excel 等办公软件，具备基础数据分析能力
- 工作细致认真，责任心强，执行力高
- 具备良好的沟通协调能力，能够配合多部门协作
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
🔹 有钱包、支付平台、跨境支付运营经验
🔹 熟悉东南亚支付市场及第三方支付渠道
🔹 有银行卡、电子钱包、支付通道维护经验
🔹 有异常订单分析、资金风控处理经验
🔹 有博彩、游戏平台支付运营经验
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✅【必须具备条件】
- 必须具备支付/钱包/收付相关经验
- 必须熟悉充值、提现及支付异常处理流程
- 必须具备数据统计及问题分析能力
- 必须具备较强资金安全意识
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：1800U - 2800U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时制/天
📍 工作模式：远程办公 / 菲律宾 / 亚美尼亚
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国籍要求：不限
语言要求：中文必须流利
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📋【岗位职责】
🔹 负责钱包充值、提现、代收、代付等日常收付业务运营及跟进
🔹 监控收付订单及业务数据，及时发现异常订单并跟进处理
🔹 处理充值失败、提现异常、不到账、通道异常等问题，推动问题闭环
🔹 跟进第三方支付通道运行情况，包括成功率、限额、稳定性及异常情况
🔹 负责日常收付数据统计、报表整理及业务分析
🔹 协同技术、风控、财务、客服及支付渠道团队，保障业务稳定运行
🔹 配合优化支付流程，提高资金处理效率及用户体验
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✅【岗位要求】
- 1-2年 以上支付、钱包、跨境支付、金融科技、商户服务等相关经验
- 熟悉充值、提现、代收、代付等支付业务流程
- 有第三方支付通道运营、支付渠道管理经验者优先
- 具备支付异常处理能力，能够独立跟进问题并推动解决
- 对资金安全、风险控制、业务数据具备较强敏感度
- 熟练使用 Excel 等办公软件，具备基础数据分析能力
- 工作细致认真，责任心强，执行力高
- 具备良好的沟通协调能力，能够配合多部门协作
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⭐️【优先录用】
🔹 有钱包、支付平台、跨境支付运营经验
🔹 熟悉东南亚支付市场及第三方支付渠道
🔹 有银行卡、电子钱包、支付通道维护经验
🔹 有异常订单分析、资金风控处理经验
🔹 有博彩、游戏平台支付运营经验
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✅【必须具备条件】
- 必须具备支付/钱包/收付相关经验
- 必须熟悉充值、提现及支付异常处理流程
- 必须具备数据统计及问题分析能力
- 必须具备较强资金安全意识
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
❤4🔥1🥰1
【招聘岗位｜支付运营组长】🔥 1人
💵 薪资：2000U - 3500U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时制/天
📍 工作模式：远程办公 / 菲律宾 / 亚美尼亚
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国籍要求：不限
语言要求：中文必须流利
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📋【岗位职责】
🔹 负责钱包充值、提现、代收、代付等收付业务整体运营管理
🔹 监控收付业务数据，包括交易量、成功率、异常率、通道表现等，及时发现问题并推动优化
🔹 负责支付异常、重点订单及风险订单处理，协调技术、风控、财务、客服及第三方渠道解决问题
🔹 负责第三方支付通道日常维护与管理，包括通道状态、费率、限额、稳定性及异常处理
🔹 负责团队日常工作安排、人员管理及业务培训，提升团队执行效率
🔹 优化收付运营流程，提高支付效率及业务稳定性
🔹 关注资金安全、业务风险及合规情况，及时识别并处理潜在风险
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 3年 以上支付、钱包、跨境支付、金融科技、商户服务等相关经验
- 具备1年以上团队管理经验，有带队经验优先
- 熟悉充值、提现、代收、代付等支付业务流程
- 具备支付异常处理、通道维护及问题协调经验
- 熟悉第三方支付渠道运营，包括成功率、费率、限额及稳定性管理
- 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并优化业务
- 对资金安全、风险控制及业务合规具有较强敏感度
- 具备良好的跨部门沟通协调能力及执行力
- 能适应高节奏支付业务环境，具备较强抗压能力
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⭐️【优先录用】
- 有钱包、跨境支付、第三方支付平台运营经验
- 有支付团队管理及流程搭建经验
- 熟悉东南亚支付市场及渠道资源
- 有博彩、游戏平台支付运营经验
- 具备支付风控、异常订单处理经验
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✅【必须具备条件】
- 必须具备支付/钱包/收付运营经验
- 必须熟悉充值、提现及支付通道管理流程
- 必须具备团队管理或带队经验
- 必须具备异常订单处理及风险识别能力
- 必须具备数据分析及问题推动解决能力
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：2000U - 3500U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时制/天
📍 工作模式：远程办公 / 菲律宾 / 亚美尼亚
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国籍要求：不限
语言要求：中文必须流利
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责钱包充值、提现、代收、代付等收付业务整体运营管理
🔹 监控收付业务数据，包括交易量、成功率、异常率、通道表现等，及时发现问题并推动优化
🔹 负责支付异常、重点订单及风险订单处理，协调技术、风控、财务、客服及第三方渠道解决问题
🔹 负责第三方支付通道日常维护与管理，包括通道状态、费率、限额、稳定性及异常处理
🔹 负责团队日常工作安排、人员管理及业务培训，提升团队执行效率
🔹 优化收付运营流程，提高支付效率及业务稳定性
🔹 关注资金安全、业务风险及合规情况，及时识别并处理潜在风险
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✅【岗位要求】
- 3年 以上支付、钱包、跨境支付、金融科技、商户服务等相关经验
- 具备1年以上团队管理经验，有带队经验优先
- 熟悉充值、提现、代收、代付等支付业务流程
- 具备支付异常处理、通道维护及问题协调经验
- 熟悉第三方支付渠道运营，包括成功率、费率、限额及稳定性管理
- 具备较强的数据分析能力，能够通过数据发现问题并优化业务
- 对资金安全、风险控制及业务合规具有较强敏感度
- 具备良好的跨部门沟通协调能力及执行力
- 能适应高节奏支付业务环境，具备较强抗压能力
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⭐️【优先录用】
- 有钱包、跨境支付、第三方支付平台运营经验
- 有支付团队管理及流程搭建经验
- 熟悉东南亚支付市场及渠道资源
- 有博彩、游戏平台支付运营经验
- 具备支付风控、异常订单处理经验
━━━━━━━━━━━━━━
✅【必须具备条件】
- 必须具备支付/钱包/收付运营经验
- 必须熟悉充值、提现及支付通道管理流程
- 必须具备团队管理或带队经验
- 必须具备异常订单处理及风险识别能力
- 必须具备数据分析及问题推动解决能力
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
❤4😍2🔥1
💵 薪资：1400U - 1900U（根据工作经验 / 面试评估）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：10小时制/天（两班倒）
📍 工作模式：越南 / 菲律宾（现场办公）
━━━━━━━━━━━━━━
国籍要求：不限
学历：高中及以上学历
年龄：35岁以下
语言要求：精通中文 + 英文可作为工作语言
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📋【岗位职责】
- 负责会员红利、优惠活动及奖励发放相关数据整理与核对工作
- 按照流程处理红利申请、派发记录及异常数据统计
- 使用 Excel 完成日常数据录入、汇总、筛选及基础数据分析
- 配合运营团队完成红利活动的数据支持及统计工作
- 及时发现并反馈数据异常情况，确保红利发放准确、高效
- 协助优化工作流程，提高数据处理效率及准确率
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✅【任职要求】
- 中文沟通顺畅，理解能力及执行能力良好
- 熟悉 Excel 基础操作及常用办公软件
- 熟练使用以下表格功能者优先：VLOOKUP / SUM求和 / 数据筛选 / 数据排序 / 数据透视表
- 工作认真细致，对数字敏感，责任心强
- 具备良好的学习能力及团队协作意识
- 有红利审核、客服、出入款处理、数据专员等相关经验者优先
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 做事细心严谨，注重数据准确性
- 具备良好的执行力和责任感
- 对数字敏感，善于发现异常问题
- 能适应团队协作及快节奏工作环境
📩 欢迎有相关经验或熟悉Excel数据处理的优秀人才加入我们！
👉 @TKGROUP88
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🔥【招聘岗位｜费用专员】
💵 薪资：1600U - 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
━━━━━━━━━━━━━━
国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
性别：女性优先
年龄：35岁以下
学历：大专 或以上
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责公司日常费用报销、付款申请审核，确保流程合规及数据准确
🔹 负责费用入账、费用核算、计提及相关账务处理
🔹 整理分析各部门费用数据，制作费用报表并跟进异常情况
🔹 使用Excel建立费用统计模板，进行数据汇总、分析及管理支持
🔹 负责交通、餐饮、采购等日常费用明细整理及分类管理
🔹 协助各部门处理报销流程问题，推动费用管理规范化
🔹 协助优化费用审核流程，提高财务工作效率
🔹 配合处理马来西亚相关基础财务合规数据（如 EPF、SOCSO、EIS 等）
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
- 1-3年 以上财务、费用管理或费用核算相关经验
- 熟悉费用报销、付款审核及基础账务流程
- 熟练使用 Excel 高级功能：XLOOKUP / SUMIFS / SUMPRODUCT / INDEX-MATCH / 数据透视表
- 具备较强的数据分析能力及数字敏感度
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好的风险意识
- 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力
- 熟悉马来西亚财务流程或企业费用管理经验者优先
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有马来西亚本地财务经验
- 有大型企业费用管理经验
- 熟悉 HR 薪资、员工福利及合规数据处理
- 具备 Excel 数据模型搭建及报表优化经验
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：1600U - 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
━━━━━━━━━━━━━━
国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
性别：女性优先
年龄：35岁以下
学历：大专 或以上
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责公司日常费用报销、付款申请审核，确保流程合规及数据准确
🔹 负责费用入账、费用核算、计提及相关账务处理
🔹 整理分析各部门费用数据，制作费用报表并跟进异常情况
🔹 使用Excel建立费用统计模板，进行数据汇总、分析及管理支持
🔹 负责交通、餐饮、采购等日常费用明细整理及分类管理
🔹 协助各部门处理报销流程问题，推动费用管理规范化
🔹 协助优化费用审核流程，提高财务工作效率
🔹 配合处理马来西亚相关基础财务合规数据（如 EPF、SOCSO、EIS 等）
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
- 1-3年 以上财务、费用管理或费用核算相关经验
- 熟悉费用报销、付款审核及基础账务流程
- 熟练使用 Excel 高级功能：XLOOKUP / SUMIFS / SUMPRODUCT / INDEX-MATCH / 数据透视表
- 具备较强的数据分析能力及数字敏感度
- 工作细致严谨，责任心强，具备良好的风险意识
- 具备良好的沟通能力及跨部门协调能力
- 熟悉马来西亚财务流程或企业费用管理经验者优先
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有马来西亚本地财务经验
- 有大型企业费用管理经验
- 熟悉 HR 薪资、员工福利及合规数据处理
- 具备 Excel 数据模型搭建及报表优化经验
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
❤3
🍳【招聘岗位｜中餐厨师】
💵 薪资：12000RMB - 18000RMB（根据个人经验、厨艺水平及能力评估定薪）
🌴 月休：面议
⏰ 工作时间：面议
📍 工作模式：亚美尼亚（现场办公）
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 大约需负责 40-50 位的员工餐
🔹 负责员工餐及日常中餐菜品制作，保证菜品质量及口味稳定
🔹 根据团队需求制定每日菜单，合理搭配菜品
🔹 熟悉川菜、粤菜、家常菜等中餐制作流程，能够独立完成炒菜、炖菜、蒸煮等烹饪工作
🔹 负责食材准备、加工、调味及出品管理
🔹 做好厨房卫生管理，确保食品安全及操作规范
🔹 控制食材成本，减少浪费，提高厨房运营效率
🔹 配合厨房团队完成日常工作安排
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 具备 3年 以上中餐厨师工作经验
- 熟练掌握中餐烹饪技巧，能够独立完成菜单制作
- 有员工餐、大型团队供餐或企业食堂经验优先
- 对菜品口味、卫生标准及出餐效率有较高要求
- 工作认真负责，身体健康，具备良好的职业素养
- 能适应海外工作环境及团队生活
- 有海外厨师工作经验者优先
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有川菜、湘菜、粤菜等特色菜系经验
- 有大型团队餐饮管理经验
- 能独立负责厨房日常运营
- 有海外中餐厨师经验
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📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💵 薪资：12000RMB - 18000RMB（根据个人经验、厨艺水平及能力评估定薪）
🌴 月休：面议
⏰ 工作时间：面议
📍 工作模式：亚美尼亚（现场办公）
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📋【岗位职责】
🔹 大约需负责 40-50 位的员工餐
🔹 负责员工餐及日常中餐菜品制作，保证菜品质量及口味稳定
🔹 根据团队需求制定每日菜单，合理搭配菜品
🔹 熟悉川菜、粤菜、家常菜等中餐制作流程，能够独立完成炒菜、炖菜、蒸煮等烹饪工作
🔹 负责食材准备、加工、调味及出品管理
🔹 做好厨房卫生管理，确保食品安全及操作规范
🔹 控制食材成本，减少浪费，提高厨房运营效率
🔹 配合厨房团队完成日常工作安排
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✅【岗位要求】
- 具备 3年 以上中餐厨师工作经验
- 熟练掌握中餐烹饪技巧，能够独立完成菜单制作
- 有员工餐、大型团队供餐或企业食堂经验优先
- 对菜品口味、卫生标准及出餐效率有较高要求
- 工作认真负责，身体健康，具备良好的职业素养
- 能适应海外工作环境及团队生活
- 有海外厨师工作经验者优先
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⭐️【优先录用】
- 有川菜、湘菜、粤菜等特色菜系经验
- 有大型团队餐饮管理经验
- 能独立负责厨房日常运营
- 有海外中餐厨师经验
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📩 应聘咨询：
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❤3😁3🔥1
💵 薪资：2500U - 3000U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责平台财务组日常管理、任务分配及团队工作安排
🔹 负责平台资金数据、充值、提现、余额及相关财务数据核对与管理
🔹 负责日常账目对账，及时发现数据差异、异常账目并跟进处理
🔹 建立及维护平台财务台账、报表及数据统计体系，定期汇总资金情况
🔹 负责从0到1搭建平台财务流程，包括账目管理、对账机制、审核流程及报表体系
🔹 优化财务工作流程，推动 Excel、Google Sheet、Lark Sheet 等工具应用，提高工作效率及准确性
🔹 负责组员培训、工作指导及绩效管理，提升团队执行能力
🔹 协调运营、支付、风控等部门处理资金及数据相关问题，推动异常问题解决
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 具备平台财务、资金管理、账务管理相关经验
- 有财务组长、主管或团队管理经验优先
- 具备从 0到1 搭建财务流程、账目体系及团队管理经验
- 熟悉资金核对、充值提现数据、财务报表及异常排查流程
- 熟练使用 Excel / Google Sheet / Lark Sheet，具备较强函数及数据处理能力
- 数据敏感度高，逻辑清晰，具备较强分析及问题解决能力
- 具备良好的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力
- 责任心强，对资金安全及数据保密具有高度意识
- 能适应快节奏工作环境，具备较强抗压能力
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有游戏平台、支付、出入款、资金管理经验
- 有平台财务团队搭建经验
- 熟悉充值、提现、余额、流水等资金数据管理
- 有自动化报表、数据模型优化经验
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询：
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❤4👏2🤣1
💵 薪资：2100U - 3500U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责平台财务团队日常管理、任务分配及工作安排
🔹 负责平台资金数据、账务数据、充值、提款、余额等相关数据核对与管理
🔹 建立及完善平台财务台账、报表体系及数据管理流程
🔹 负责日常账目对账，及时发现数据差异、余额异常及资金问题，并跟进处理
🔹 负责优化财务工作流程，提高数据核对效率及准确性
🔹 负责组员培训、工作指导及绩效管理，提升团队整体工作效率
🔹 协调运营、支付、客服、风控等部门处理平台财务相关事项
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 具备平台财务、资金管理、账务管理相关经验
- 有财务组长、主管或团队管理经验优先
- 熟悉充值、提款、余额、流水等资金数据核对流程
- 具备从 0到1 搭建财务流程、台账及报表体系经验优先
- 熟练使用 Excel/WPS，具备较强的数据分析及报表处理能力
- 具备较强的问题分析能力，能够独立处理账务异常
- 责任心强，对资金安全及财务数据保密具有高度意识
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有游戏平台、支付、出入款、金流管理经验
- 有财务团队管理及流程优化经验
- 熟悉自动化报表、数据模型搭建
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询： @TKGROUP88
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💵 薪资：1500U - 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：2天 转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时制/天
📍 工作模式：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
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国籍要求：
✅ 优先 马来籍
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
学历：大专 或以上
语言要求：中文 + 英文可作为工作语言
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📋【岗位职责】
🔹 负责各业务平台日常账务数据整理、核对及记录
🔹 核对平台后台余额、资金变动、充值、提款等相关数据，确保账实一致
🔹 负责平台账号信息及相关财务资料登记、维护与更新
🔹 完成每日、每周、每月账务数据统计及报表制作
🔹 排查账目差异、余额异常及数据不一致问题，并及时反馈跟进
🔹 做好财务数据、报表及相关文件整理归档
🔹 配合跨部门完成数据对接及平台财务流程优化工作
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 具备基础财务、会计、出纳或账务核对经验优先
- 对数字敏感，具备较强的数据核对及异常发现能力
- 熟练使用 Excel/WPS，掌握常用函数及数据统计
- 能够独立完成数据整理、核对及报表制作
- 工作细心认真，责任心强，执行力高
- 能适应大量数据处理及重复性核对工作
- 具备良好的保密意识，严格保护资金及财务数据
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⭐️【优先录用】
- 有游戏平台、支付、出入款、资金核算经验
- 有充值、提款、余额、流水核对经验
- 熟悉 Excel 报表制作及数据分析
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询： @TKGROUP88
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❤1❤🔥1🥰1👏1
💵 薪资：10000RMB - 12000RMB （根据工作经验 / 面试评估）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时/天（轮班制）
📍 工作模式：远程办公
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国籍要求：
✅ 东南亚：越南 / 印尼 / 缅甸 / 马来 / 泰国 （优先）
❌ 中国籍
语言要求：中文必须流利 + 基础英文
学历：高中及以上
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📋【岗位职责】
🔹 至少 2年 以上在线客服工作经验
🔹 协助组长、副组长开展客服组日常管理及业务支持工作
🔹 负责组员日常业务答疑，协助处理疑难问题及异常情况
🔹 协助检查组员工作情况，及时发现并反馈业务执行问题
🔹 负责重要通知、活动内容及客服SOP流程的传达与落实
🔹 协助新人培训、业务指导及入职后的工作跟进
🔹 跟进组内异常问题、待处理事项及重点案件，确保及时闭环
🔹 协助整理客服业务数据、问题记录及相关工作报表
🔹 做好班次工作交接，确保重要信息及时同步
🔹 在高峰期或突发情况下，协助一线客服处理会员咨询及业务问题
🔹 收集组员反馈及流程优化建议，并及时向上级汇报
🔹 完成组长、副组长安排的其他相关工作
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
- 具备客服、在线客服或相关岗位工作经验
- 熟悉客服业务流程、服务规范及SOP执行要求
- 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识
- 能够协助处理会员咨询、投诉及异常问题
- 具备较强的问题发现能力及执行力
- 熟练使用电脑办公软件及客服系统
- 工作认真负责，具备良好的抗压能力
- 能适应轮班工作安排
━━━━━━━━━━━━━━
✅【具备条件】
- 具备客服相关工作经验
- 具备中文沟通能力
- 熟悉客服基本流程及会员服务工作
- 具备团队协助意识及问题跟进能力
- 能够配合组长、副组长完成团队管理支持工作
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有博彩、棋牌、电子游戏或游戏平台客服经验
- 有高级客服、客服组长助理、培训或带教经验
- 熟悉VIP会员服务、客诉处理及异常问题跟进
- 具备团队管理潜力，有晋升组长方向规划
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询： @TKGROUP88
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❤5👌1
💵 薪资：12000 RMB - 15000 RMB （根据工作经验 / 面试评估）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时/天（轮班制）
📍 工作模式：亚美尼亚（现场办公）
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国籍要求：
✅ 外籍即可
❌ 缅甸 / 中国籍
年龄：40岁以下
语言要求：中文必须流利
学历：大专及以上
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📋【岗位职责】
1️⃣ 负责从客服系统及相关后台提取 VOC 数据，进行数据清洗、整理、加工及分析
2️⃣ 根据业务需求制作客服数据报表及专项分析报告，为管理决策提供数据支持
3️⃣ 从客户反馈、投诉数据及业务数据中发现关键问题、趋势及异常情况，并提出优化建议
4️⃣ 持续关注客户声音（VOC）及服务质量数据，推动客服流程、服务标准及业务体验优化
5️⃣ 负责客服部相关项目推进，包括需求确认、计划制定、资源协调、执行跟进、质量监控及项目复盘
6️⃣ 能够独立推进项目工作，主动发现问题、分析风险，并协调相关人员推动解决
7️⃣ 负责处理员工业务投诉、意见反馈等事项，协调相关团队进行核实及跟进处理
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 中文流利，具备良好的书面及口头表达能力
- 具备较强的数据分析、问题分析及信息提炼能力，逻辑清晰，执行力强
- 具备主动发现问题及提出优化方案的能力，能够推动问题解决
- 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队协作能力
- 熟练使用 Excel 等办公软件，具备数据整理、分析及报表制作能力
- 有客服系统、数据后台或数据分析工具使用经验优先
- 有客服投诉处理、质检管理、KPI 分析、客服系统优化或业务流程改善经验者优先
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有客服数据分析、运营分析相关经验
- 熟悉 VOC 分析、客户满意度管理及投诉分析
- 有客服流程优化、项目管理经验
- 有游戏平台、互联网客服或大型客服中心经验
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❤3
30位 ⭐️ 【招聘岗位｜客服专员】
💰 薪资范围：500U /月
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时制/天
📍工作模式：远程办公（必须在 菲律宾 地区）
━━━━━━━━━━━━━━
🌎 国籍要求：菲律宾籍
🎓 学历要求：高中及以上
🗣 语言要求：英文（必要）+ 中文（备用）
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹负责通过在线客服系统接待国际市场用户，及时、准确解答客户咨询
🔹处理账号登录、密码重置、充值、提款、优惠活动及平台使用等相关问题
🔹按照流程完成客户身份核实、问题记录及处理进度跟进
🔹对接财务及相关部门，反馈客户出入款问题并协助解决
🔹准确操作客户标签、服务记录及业务信息维护
🔹遵守客服服务标准、信息安全及保密要求
🔹完成培训、业务考核及服务质量目标
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 必须现居菲律宾 Metro Manila 地区
- 具备稳定网络及工作环境，能够支持远程办公
- 具备良好的英文读写能力，能够独立完成在线客户沟通
- 中文沟通能力优秀者优先
- 熟练使用电脑及常用办公软件
- 英文打字准确、流畅，能够同时处理多个客户咨询
- 具备良好的沟通能力、服务意识及耐心
- 能够处理客户投诉，并保持良好的情绪管理能力
- 学习能力强，能够快速掌握业务流程及系统操作
- 具备团队协作意识，能够配合轮班及排班安排
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有在线客服、国际市场客服经验
- 有游戏平台、电商、互联网客服经验
- 具备中英文双语客服能力
- 熟悉充值、提款、账户问题处理流程
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
💰 薪资范围：500U /月
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：1天 转正后 2天
⏰ 工作时间：12小时制/天
📍工作模式：远程办公（必须在 菲律宾 地区）
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🌎 国籍要求：菲律宾籍
🎓 学历要求：高中及以上
🗣 语言要求：英文（必要）+ 中文（备用）
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📋【岗位职责】
🔹负责通过在线客服系统接待国际市场用户，及时、准确解答客户咨询
🔹处理账号登录、密码重置、充值、提款、优惠活动及平台使用等相关问题
🔹按照流程完成客户身份核实、问题记录及处理进度跟进
🔹对接财务及相关部门，反馈客户出入款问题并协助解决
🔹准确操作客户标签、服务记录及业务信息维护
🔹遵守客服服务标准、信息安全及保密要求
🔹完成培训、业务考核及服务质量目标
━━━━━━━━━━━━━━
✅【岗位要求】
- 必须现居菲律宾 Metro Manila 地区
- 具备稳定网络及工作环境，能够支持远程办公
- 具备良好的英文读写能力，能够独立完成在线客户沟通
- 中文沟通能力优秀者优先
- 熟练使用电脑及常用办公软件
- 英文打字准确、流畅，能够同时处理多个客户咨询
- 具备良好的沟通能力、服务意识及耐心
- 能够处理客户投诉，并保持良好的情绪管理能力
- 学习能力强，能够快速掌握业务流程及系统操作
- 具备团队协作意识，能够配合轮班及排班安排
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有在线客服、国际市场客服经验
- 有游戏平台、电商、互联网客服经验
- 具备中英文双语客服能力
- 熟悉充值、提款、账户问题处理流程
━━━━━━━━━━━━━━
📩 应聘咨询：
👉 @TKGROUP88
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❤7
【招聘岗位｜行政专员】🔥
💰 薪资范围：1700U - 2100U（根据工作经验 / 面试评估）
📍 工作地点：亚美尼亚（现场办公）
🎓 学历要求：大专及以上
🌎 国籍要求：不限（中国籍、越南籍除外）
🗣 语言要求：中文、英文流利，俄语优先
🗣 性别要求：女性优先，男性
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责对接当地政府部门、物业及外部机构，跟进证照办理、行政审批及相关事务
🔹 负责办公场所、员工宿舍、物业维修、安保及后勤日常管理
🔹 统筹办公物资、员工餐食、宿舍资源及行政采购需求
🔹 及时发现行政管理中的问题及资源缺口，推动改善与落实
🔹 独立处理断水断电、物业纠纷、紧急搬迁及临时检查等突发情况
🔹 负责行政费用、物资、宿舍等数据统计及报表制作
🔹 协助员工差旅、签证、接送机及本地生活相关行政事务
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
➖ 具备 3年以上 行政管理、政府外联、物业管理或相关工作经验
➖ 中文及英文听说读写流利，能够独立处理英文文件及对外沟通
➖ 熟悉行政后勤、物业对接、供应商管理及采购流程
➖ 具备较强的政府外联及跨部门沟通协调能力
➖ 熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，能够独立制作行政报表
➖ 具备独立处理突发事件及复杂行政问题的能力
➖ 工作积极主动，责任心强，执行力高，能够适应现场工作节奏
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
1. 会俄语，能够进行日常及商务沟通；
2. 有海外行政、政府部门对接经验；
3. 有博彩、互联网或大型企业行政经验；
4. 有宿舍管理、后勤统筹及行政体系搭建经验。
━━━━━━━━━━━━━━
📩【应聘咨询】
⭐️ @TKGROUP88
💰 薪资范围：1700U - 2100U（根据工作经验 / 面试评估）
📍 工作地点：亚美尼亚（现场办公）
🎓 学历要求：大专及以上
🌎 国籍要求：不限（中国籍、越南籍除外）
🗣 语言要求：中文、英文流利，俄语优先
🗣 性别要求：女性优先，男性
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责对接当地政府部门、物业及外部机构，跟进证照办理、行政审批及相关事务
🔹 负责办公场所、员工宿舍、物业维修、安保及后勤日常管理
🔹 统筹办公物资、员工餐食、宿舍资源及行政采购需求
🔹 及时发现行政管理中的问题及资源缺口，推动改善与落实
🔹 独立处理断水断电、物业纠纷、紧急搬迁及临时检查等突发情况
🔹 负责行政费用、物资、宿舍等数据统计及报表制作
🔹 协助员工差旅、签证、接送机及本地生活相关行政事务
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
➖ 具备 3年以上 行政管理、政府外联、物业管理或相关工作经验
➖ 中文及英文听说读写流利，能够独立处理英文文件及对外沟通
➖ 熟悉行政后勤、物业对接、供应商管理及采购流程
➖ 具备较强的政府外联及跨部门沟通协调能力
➖ 熟练使用 Excel、Word、PPT 等办公软件，能够独立制作行政报表
➖ 具备独立处理突发事件及复杂行政问题的能力
➖ 工作积极主动，责任心强，执行力高，能够适应现场工作节奏
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
1. 会俄语，能够进行日常及商务沟通；
2. 有海外行政、政府部门对接经验；
3. 有博彩、互联网或大型企业行政经验；
4. 有宿舍管理、后勤统筹及行政体系搭建经验。
━━━━━━━━━━━━━━
📩【应聘咨询】
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❤4🔥1
⏰ 工作时间：10小时制/天
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：试用期 2天｜转正后 4天
📍工作模式：远程办公
🌎 国籍要求：优先中国籍、国籍不限
🗣 语言要求：英语 和 中文 或其他海外语言沟通能力
━━━━━━━━━━━━━━
🔹 基础运营：1200U - 1600U
- 无博彩经验亦可，主要负责品牌站日常维护、文案及活动执行。
🔹 资深运营：2000U - 2500U
- 具备东南亚博彩行业经验，品牌运营经验成熟，能够独立策划活动及推动跨部门协作。
🔹（根据候选人工作经验及综合能力评估定薪）
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责品牌站日常运营、内容更新及维护，提升品牌曝光度与用户活跃度
🔹 策划并执行线上、线下品牌推广活动，跟进活动效果及优化方案
🔹 负责品牌生态产品的市场调研、资源对接及日常运营工作
🔹 研究品牌站、游戏平台及社群互动玩法，持续优化用户参与体验
🔹 协助品牌宣传文案、推广素材及活动内容的策划与执行
🔹 跟踪品牌运营数据及活动表现，定期整理分析报告并提出改善建议
🔹 协调相关部门推进品牌运营项目，确保活动及推广计划顺利落实
━━━━━━━━━━━━━━
➖ 大专及以上学历，市场营销、传媒、新闻、互联网等相关专业优先
➖ 具备1年以上品牌运营、社媒运营或相关工作经验
➖ 具备良好的文案编辑、内容策划及活动执行能力
➖ 熟悉社群运营、用户互动及线上推广方式
➖ 具备良好的沟通协调能力，能够独立跟进工作事项
➖ 工作积极主动，具备较强的执行力及创新思维
➖ 能够配合工作时间安排
━━━━━━━━━━━━━━
- 有东南亚博彩、游戏或娱乐平台品牌运营经验
- 能独立策划品牌活动及跨部门推动项目
- 熟悉海外市场、社群运营及用户增长玩法
- 具备英语或其他海外语言沟通能力
━━━━━━━━━━━━━━
📩【应聘咨询】
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⏰ 工作时间：10小时制/天
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：试用期 2天｜转正后 4天
📍 工作模式：远程办公
🌎 国籍要求：优先中国籍、国籍不限
🗣 语言要求：英语 和 中文 或其他海外语言沟通能力
━━━━━━━━━━━━━━
🔹 基础经验：1300U - 1600U
具备基础AI出图、简单短视频剪辑能力，能够根据既定素材及脚本完成制作任务。
🔹 资深经验：2000U - 2500U
具备博彩行业经验，能够独立制作AI分镜视频、创意广告素材及高转化营销内容。
🔹（根据候选人工作经验及综合能力评估定薪）
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 根据品牌定位及推广需求，运用 AI 工具制作宣传图片、短视频及广告素材
🔹 负责品牌社群营销素材的创意设计、视觉优化及内容制作
🔹 独立完成 AI 视频生成、分镜脚本设计、提示词优化及后期剪辑
🔹 持续优化 AI 生成内容的画面质量、创意表现及制作效率
🔹 配合品牌、社群、媒体及市场团队，完成各类推广素材及营销内容
🔹 关注 AI 工具及创意趋势，持续优化内容制作流程与视觉效果
━━━━━━━━━━━━━━
➖ 大专及以上学历
➖ 熟悉主流 AI 图片及视频生成工具，具备实际操作经验
➖ 具备良好的创意能力、审美能力及视觉表达能力
➖ 熟悉AI提示词（Prompt）编写与优化，能够独立调整生成效果
➖ 具备基础视频剪辑、分镜设计及图片处理能力
➖ 能够根据品牌需求独立完成素材制作，具备良好的执行力
➖ 具备良好的沟通协调能力，能够配合团队完成制作任务
━━━━━━━━━━━━━━
- 有博彩、游戏或娱乐平台AI素材制作经验
- 能独立完成 AI 分镜视频、创意广告及营销内容
- 熟悉 Midjourney、Stable Diffusion、Runway、可灵等 AI 工具
- 具备优秀的 AI 作品集及商业广告制作经验
- 具备英语或其他海外语言沟通能力
━━━━━━━━━━━━━━
📩【应聘咨询】
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💰 薪资范围：520U - 650U
⏰ 工作时间：10小时制/天
🏠 工作模式：远程办公
🌎 国籍要求：尼泊尔籍
🎓 学历要求：大专及以上
🗣 语言要求：英文沟通顺畅
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 每日制作社交媒体所需的图片、文案及短视频内容
🔹 负责社交媒体平台的日常内容发布及更新
🔹 运用 AI 工具制作宣传图片、短视频及推广素材
🔹 根据运营需求优化内容创意及视觉效果
🔹 跟进内容发布情况，协助提升社群活跃度及用户互动
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
➖必须为尼泊尔籍
➖大专及以上学历
➖具备英文读写及日常工作沟通能力
➖熟悉社交媒体平台的日常运营及内容发布
➖会使用AI工具制作图片及视频
➖ 具备基础文案撰写、图片设计及视频剪辑能力
➖工作认真负责，具备良好的执行力及时间管理能力
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有社群运营、社交媒体运营经验
- 熟悉 AI 图片及视频生成工具
- 有内容创作、短视频制作或营销推广经验
- 能独立完成图片、文案及视频的制作与发布
━━━━━━━━━━━━━━
📩【应聘咨询】
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💰 薪资：1800U - 2100U（根据经验及能力评估定薪）
⏳ 试用期：3个月
🌴 月休：试用期 2天｜转正后 4天
⏰ 工作时间：10小时/天
📍 工作地点：马来西亚｜吉隆坡（现场办公）
━━━━━━━━━━━━━━
📌【基本要求】
🌎 国籍：✅ 马来西亚籍优先
❌ 不接受：越南 / 缅甸 / 台湾 / 中国籍
🎂 年龄：30岁以下
🎓 学历：大专及以上
🗣 语言：中文沟通流畅，具备基础英文能力
━━━━━━━━━━━━━━
📋【岗位职责】
🔹 负责公司各类工作账号的日常管理、维护及信息更新
🔹 负责账号权限分配、资料登记及使用状态监控
🔹 协助部门进行账号资源分配、调度及使用情况跟进
🔹 定期检查账号状态，及时发现并反馈异常问题
🔹 维护账号管理台账，确保信息准确、完整
🔹 严格执行账号安全及权限管理规范，降低账号使用风险
━━━━━━━━━━━━━━
✅【任职要求】
➖必须具备账号管理或相关工作经验，不接受无经验新人
➖熟悉账号权限管理、资料维护及异常处理流程
➖熟练使用电脑及常用办公软件
➖工作细致认真，责任心强，具备良好的执行力
➖具备较强的信息安全及保密意识
━━━━━━━━━━━━━━
⭐️【优先录用】
- 有 Lark、OA 系统使用及管理经验
- 有 Telegram 账号管理经验
- 有企业账号权限管理、账号资源调度经验
- 有多账号管理、账号安全维护相关经验
━━━━━━━━━━━━━━
📩【应聘咨询】
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