Президент України Володимир Зеленський своїм розпорядженням призначив нових голів районних в місті Києві державних адміністрацій. Сьогодні я представив нових голів Голосіївської та Солом’янської РДА.

Разом зі своїм заступником з військових питань представив колективу Голосіївської РДА Софію Дунаєвську. На місці нову очільницю району добре знають. Але маю одразу чітко направити колектив – вимагаю змін. Є проблеми забудови, є проблеми з укриттями, є питання до роботи комунальних установ.

Перше – вимагаю роботи для людей, з людьми, обличчям до людей. Більше публічності, більше звітності.

Друге – швидкість реагування на кризові ситуації.

Третє – нетерпимість до корупції. З тими, хто дискредитував себе перед громадою і законом — будемо прощатися. Щодо поточного стану використання ресурсів розпочинаємо перевірку ефективності та прозорості.

Також представив колективу РДА нового голову Солом’янського району Сергія Мовенка. Це досвідчений менеджер, який має за плечима участь в АТО та роботу заступником голови ОВА в Волинській області.

Я ознайомив Сергія Олександровича з основними викликами, які стоять перед РДА. Солом’янський район чи не найчастіше відчуває на собі наслідки ворожих атак, тому першочерговий пріоритет — оперативне і якісне реагування на будь-які кризові ситуації, спричинені атаками ворога. Також наголосив на необхідності якісного розв'язання питань укриттів, прозорого і підзвітного управління ресурсами, нетерпимості до корупції.

Підкреслив важливість прямої та оперативної комунікації. Сергій Олександрович запевнив, що діалог з громадою триматиме на високому рівні.

Окреме завдання — співпраця з усіма службами та військовими. Від цього в районі дуже багато чого залежить.

Бажаю головам РДА успіхів та плідної праці на користь громади та закликаю мешканців - звертайтесь до очільників ваших районів щодо розв'язання нагальних питань та проблем.

Перший крок до повністю безбар’єрного маршруту до головного військового госпіталю країни зроблено — облаштований інклюзивний під’їзд до гарнізонної ВЛК на Госпітальній.

Роботи з покращення доступності цього об’єкта розпочались в середині травня - після низки нарад та робочих зустрічей. Не можу не відзначити оперативність, з якою облаштували цей простір. Дякую всім причетним.

Інклюзивний під’їзд до гарнізонної ВЛК є важливою складовою першого повністю безбарʼєрного маршруту в межах флагманського проєкту Мінрозвитку "Рух без барʼєрів" та є частиною ініціативи першої леді України Олени Зеленської «Без барʼєрів».

Раніше шлях сюди блокували безконтрольно припарковані автомобілі, а ненормативний ухил створював додаткові складнощі для проходу міжквартальним проїздом. Це ускладнювало доступ до ВЛК для військовослужбовців і ветеранів. Особливо для тих, хто прибуває на милицях або кріслах колісних.

Зараз на в’їзді до ВЛК виділені місця для паркування авто особами з інвалідністю, виокремлена пішохідна зона, встановлено перила відповідно до ДБН по інклюзивності, а від зупинки громадського транспорту пролягає тактильна плитка.

Шкода, що міський голова не погодив бюджетну субвенцію на облаштування безбар’єрності Головного в країні (!) військового госпіталю. Говорю публічно, сподіваюся, що це вплине на рішення. Тому що ми можемо зробити більше і швидше.

Надалі попри все підвищуватимемо доступність міста, в першу чергу для наших захисників та захисниць. Крок за кроком. Щоб різницю було видно — як на фото.

У Подільському районі представив нового голову — Володимира Наконечного. Він — кандидат історичних наук, має досвід у викладанні та науці. Системне мислення й стратегічний підхід — якраз те, що потрібно під час війни.

Подільський район — це історія, туризм, активна громада й сучасний бізнес. А отже — особлива відповідальність. Безпека, готовність укриттів, прозоре управління, порядок у просторі та щоденний сервіс для людей — ключові виклики.

Перше доручення Володимиру Михайловичу — інспекція фасадів у районі. Попросив діяти публічно й швидко. До кінця тижня очікую інформацію про план дій і загальну картину.

Також представив колективу РДА нового голову Шевченківського району — Олександра Сазановича. Він добре знає, як працює районна влада — був заступником голови Оболонської РДА. Тому включиться швидко.

Шевченківський район — серце міста: ключові державні, культурні й інфраструктурні об’єкти. Адміністрація має працювати злагоджено й відкрито.

Підкреслив: дисципліна, законність і підзвітність — основа роботи в умовах війни. Очікую від голови та команди дій — швидких і відчутних для громади.

Сьогодні представив нових очільників чотирьох районів столиці — Дарницького, Деснянського, Дніпровського та Святошинського. Це не просто кадрові зміни. Це перезавантаження відповідальності на місцях.
Відтепер:

Дарницьку РДА офіційно очолює Олександр Ковтунов — уже без приставки «в.о.»
Деснянським районом керуватиме Максим Бахматов
На чолі Дніпровської РДА — Андрій Паладій
Святошинський район очолив Георгій Зантарая

Кожен із них має різний досвід — у самоврядуванні, цифрових трансформаціях, обороні, спорті. Але завдання перед усіма однакове: перетворити районні адміністрації на точку сили, а не бюрократичну тінь.

Що чекаю особисто:
– Відкритість до людей.
– Постійний діалог із громадою.
– Реальну присутність у житті району, а не лише в кабінеті.
– Чітку управлінську дисципліну — в тому числі антикорупційну.

Район — це не площа на мапі. Це кожен підвал, кожне укриття, кожне ОСББ, кожна черга в дитячому садку чи лікарні. І від голови РДА в умовах війни залежить набагато більше, ніж будь-коли раніше.
Жодних «не встиг», «не почув», «не моя зона». Вся столиця працює в одному ритмі: швидко, відповідально, чесно.

Бо Київ має бути не лише захищеним. Він має бути керованим. І це — наша спільна робота.